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孕嬰店經(jīng)營策劃書[1]

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 22:31:02 | 移動端:孕嬰店經(jīng)營策劃書[1]

孕嬰店經(jīng)營策劃書[1]

幸福媽咪站商業(yè)策劃書

一孕嬰行業(yè)市場現(xiàn)狀分析:

1市場潛力

中國每年有201*─3000萬嬰兒出生,其中0─36月齡的嬰幼兒約為7000萬,兒童為3.2億,針對0-4周歲嬰幼兒,消費(fèi)群體就有8000萬。據(jù)中國第五次人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告數(shù)據(jù),中國0─3歲新生兒用品家庭月消費(fèi)為1500多元,中國的嬰幼兒用品市場每年將超過5000億元的市場規(guī)模。而目前這個市場卻只開發(fā)了20%。預(yù)測中國的最高出生率大約出現(xiàn)在201*年,人口峰值為2028年,該時期我們也將迎來第五輪“嬰兒潮”。換言之,中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)尚有20多年的牛市,市場容量逐步增至2500億-3000億元的龐大規(guī)模。此外,由于居民生活水平顯著提高,對嬰幼兒產(chǎn)品的支出能力和水平不斷增長,加上城鎮(zhèn)大多數(shù)家庭現(xiàn)在只有一個孩子,嬰兒用品,嬰兒食品,嬰兒玩具,嬰兒服裝,嬰兒護(hù)膚品,嬰兒藥品和保健品,嬰兒教育,每一類都是一個巨大的市場。2市場機(jī)會和趨勢

孕嬰文化的推進(jìn)使得傳統(tǒng)的孕嬰觀念全面更新。現(xiàn)代生活對多功能、多樣化、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和完善、人性化的售后服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)的渴求與日俱增。消費(fèi)者的消費(fèi)訴求

新生兒父母年齡的增大,文化層次提高,帶來育養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強(qiáng),但缺乏孕育實(shí)踐,造成了傳統(tǒng)育養(yǎng)觀念與現(xiàn)代化文明進(jìn)程的沖突。這使孕嬰市場呼喚傳統(tǒng)育兒與科學(xué)育養(yǎng)相結(jié)合,促進(jìn)對全新護(hù)理實(shí)踐的了解,增強(qiáng)全面護(hù)理、專業(yè)服務(wù)的意識,從而完成人生特殊時期的呵護(hù)與關(guān)愛。不斷遞增的消費(fèi)需求

孩子是父母的希望,民族的未來,“望子成龍,望女成鳳”是天下父母的普遍心態(tài),尤其是目前“6+1”(父母+爺爺奶奶+外公外婆共同撫養(yǎng)一個嬰兒)的養(yǎng)育模式,使母嬰市場具備了巨大的市場潛力。3孕嬰童市場需求6大動向

生活水平不斷提高、中產(chǎn)階級的迅速突起,城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn);80年代女孩將成為消費(fèi)主體她們更注重品牌和時尚;人們更加關(guān)注健康,更加關(guān)注下一代,對下一代的投資開始于胎兒甚至更前;孕嬰童產(chǎn)品同時兼跨功能和文化兩個價值區(qū),成為高投資利潤區(qū);功能運(yùn)用會快速催熱市場,知性消費(fèi)的快速覆蓋;孕嬰童的消費(fèi)將會成為消費(fèi)的風(fēng)向標(biāo)并成就中國新的禮品市場。

4電子商務(wù)(育兒網(wǎng)站+連鎖門店模式)

育兒網(wǎng)站及其連鎖門店所起到的作用可以滿足母親們的信息需求和交流分享需求,主要是因?yàn)槟赣H這個群體,很重視品牌和口碑,她們?yōu)槭裁磿I網(wǎng)站上出售的東西?往往是因?yàn)樵诰W(wǎng)站上交流了經(jīng)驗(yàn)。由于很多育兒社區(qū)網(wǎng)站設(shè)置了“育兒日志”、“親子日志”,它比其他社區(qū)網(wǎng)站容易有更大的用戶黏性和更新率,社區(qū)網(wǎng)站也更容易獲得商業(yè)價值的轉(zhuǎn)換。更重要的是他能夠起到教育、引導(dǎo)消費(fèi)的作用。麗家寶貝總經(jīng)理蔣濤認(rèn)為:“媽媽們其實(shí)都非常需要幫助。從事這個領(lǐng)域的工作需要將很多好的觀念灌輸給媽媽們,公司員工需要具有專業(yè)知識,能夠及時吸收國際先進(jìn)理念,起到概念導(dǎo)入的作用!逼噵雰喊踩问鞘袌鲆氲男驴町a(chǎn)品,它能夠給嬰兒帶來相當(dāng)周密的保護(hù),開始銷量并不理想,當(dāng)父母們逐漸理解了這一理念,安全座椅就獲得了相當(dāng)廣泛的歡迎,在引導(dǎo)消費(fèi)方面育兒市場的潛力相當(dāng)顯著。

二存在的主要問題

1、購物地理環(huán)境局限性大母嬰用品(禮品除外)的消費(fèi)主體為懷孕6-10個月期間的孕婦和新生兒,這兩類特殊階層的特定消費(fèi)群體,活動不便,對安全性要求特別強(qiáng)。2、銷售方式單調(diào)、滯后

母嬰用品賣場的銷售仍采用傳統(tǒng)的坐店銷售模式,傳統(tǒng)方式接待顧客。單調(diào)、滯后的銷售方式造成市場終端呆板,產(chǎn)品滯銷。由于母嬰消費(fèi)品群體的特殊性,該行業(yè)需要社區(qū)遞送服務(wù)、人性化服務(wù)、便利式營銷、親情式營銷等主動銷售方式。只有新興的模式才能為該行業(yè)注入新鮮的血液。

c、價格體系不合理目前,國外進(jìn)口產(chǎn)品與國內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場。一方面進(jìn)口產(chǎn)品過高的價格令普通消費(fèi)者望而卻步,一方面質(zhì)低價廉小店的產(chǎn)品又不能適應(yīng)中層消費(fèi)者的需求。d、管理不規(guī)范

目前,除沿海部分發(fā)達(dá)城市外,國內(nèi)母嬰用品市場仍屬初創(chuàng)時期,雜貨鋪式的商業(yè)店居多。能夠提供規(guī)范管理,統(tǒng)一形象,高品質(zhì),中高價位的中高檔品牌店將是市場的需求。

三營銷策略

評價一個企業(yè)經(jīng)營好壞的一個關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),就是最終營銷業(yè)績(包括銷售額、市場占有率、利潤、知名度等)的高低,企業(yè)的營銷實(shí)力,決定了企業(yè)營銷業(yè)績的高低,一個企業(yè)的成功與失敗70%是由企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷策略決定的,而30%是由企業(yè)的營銷組合決定的,營銷策略定位是企業(yè)整個營銷過程的核心。1體驗(yàn)式營銷

體驗(yàn)式營銷的興起是由于企業(yè)對產(chǎn)品及服務(wù)在質(zhì)量、功能上已作的相當(dāng)出色,以至于顧客對特色和利益已經(jīng)淡化,而追求更高層次的“特色和利益”,即“體驗(yàn)”。

體驗(yàn)式營銷是要站在消費(fèi)者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行動(Act)、關(guān)聯(lián)(Relate)等五個方面,重新定義、設(shè)計營銷的思考方式。

通常,企業(yè)的營銷人員為了達(dá)到體驗(yàn)式營銷目標(biāo),需要一些工具所用來創(chuàng)造體驗(yàn),我們將這些工具稱之為體驗(yàn)媒介。作為體驗(yàn)式營銷執(zhí)行工具的體驗(yàn)媒介包括:溝通(communications)、視覺與口頭的識別(visualandverbalidentity)、產(chǎn)品呈現(xiàn)(productpresence)、共同建立品牌(co-branding)、空間環(huán)境(spatialenvironments)、電子媒體(electronicmedia)與網(wǎng)站(websites)、人員(people)。

未來的營銷趨勢將崇尚“體驗(yàn)”,企業(yè)只有為客戶造就“難忘的體驗(yàn)”,才會贏得用戶的忠誠,維持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。2、一對一營銷

“一對一營銷”的核心思想是:以“顧客份額”為中心,與顧客互動對話以及“定制化”。公司要充分關(guān)注個體顧客的“顧客份額”上來,關(guān)注銷售產(chǎn)品在顧客所擁有的所有該產(chǎn)品中的份額,并努力提升對這個份額的占有。

了解“顧客份額”的目的是用來對顧客進(jìn)行區(qū)分,“顧客份額”又可稱為錢夾份額SOW(ShareofWallet)。我們可以以顧客未來一段時期內(nèi)的采購計劃(Wallet)與現(xiàn)有錢夾份額(SOW)為二維標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類,把顧客歸屬到“需去爭取的”、“需進(jìn)行培養(yǎng)的”和“需進(jìn)行維系的”三個不同的階段,以便有針對性地進(jìn)行市場營銷活動并提供差異化、定制化的產(chǎn)品及服務(wù)。

這種營銷策略的實(shí)現(xiàn)可以采取的方式有:捆綁銷售、在一定范圍內(nèi)可變的配置、個性化的包裝、提供靈活的送貨以及個性化的售后服務(wù)、支付方式等。3金字塔營銷模式。此種營銷也稱為營銷終端營銷管理模式。類似于古埃及的金字塔,即終端管理系統(tǒng)是以一個又一個堅固的基礎(chǔ),一層一層向上堆砌而成的。

主要包含以下方面:1產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量是組成金字塔塔基的第一部分,也是金字塔中最重要的一部分,沒有產(chǎn)品質(zhì)量一切都無從談起。產(chǎn)品質(zhì)量是公司的生命線,銷售人員是維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的最后一道防線。銷售人員則必須做到以下幾項工作

(1)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)要堅持“先進(jìn)先出、整潔衛(wèi)生”的原則。

(2)控制貨齡,經(jīng)常檢查終端的產(chǎn)品貨齡,合理執(zhí)行1.5倍安全庫存原則,避免終端存貨過量。

(3)及時更換不良品2產(chǎn)品市場終端鋪貨率

提升市場鋪貨率的主要方法有(1)開發(fā)新客戶

(2)提高不同產(chǎn)品對同一顧客的購買率3產(chǎn)品包裝:

根據(jù)客戶的需求,可分為必備包裝,應(yīng)備包裝,輔助包裝4零售價格管理

“物超所值”是其價格策略的目標(biāo),要確保零售價格的穩(wěn)定、統(tǒng)一、具有競爭力,銷售人員要做到:

a.終端所有售賣的產(chǎn)品必須要有明顯的價格標(biāo)志。

b及時向銷售主管反映價格問題,并提出建設(shè)性的解決辦法。5產(chǎn)品陳列

1.同類產(chǎn)品集中擺放。

2.同一品牌垂直陳列,包裝由輕到重。

3.同一包裝平行陳列。同種材質(zhì)的包裝平行陳列,不可混合排放。

4.中文商標(biāo)面向消費(fèi)者。有促銷圖案的包裝,中文商標(biāo)和促銷圖案間隔擺放面向消費(fèi)者。5.產(chǎn)品需陳列在終端最明顯的位置,消費(fèi)者最易見到的地方。6.要有明顯的價格標(biāo)識。

7.做到產(chǎn)品循環(huán),先進(jìn)先出,過期產(chǎn)品須立即收回。

通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品陳列,塑造良好的終端形象,并且杜絕斷貨,加快存貨周轉(zhuǎn),從而產(chǎn)生一舉數(shù)得的益處。

廣告用品

在終端內(nèi)充分合理地利用廣告用品,正確地向消費(fèi)者傳遞產(chǎn)品信息,可以有效地刺激消費(fèi)者的購買欲望,從而建立品牌的良好形象。

1.廣告用品必須張貼于終端明顯的地方,不可被其他物品遮擋。

2.海報或商標(biāo)貼紙必須貼于視線水平位置,不應(yīng)太高或太低,應(yīng)以不擋住公司產(chǎn)品的高度為準(zhǔn)。

3.及時更換已經(jīng)褪色、損壞或附有舊廣告標(biāo)語的廣告用品。

4.廣告用品應(yīng)附有合適的消費(fèi)者信息并且信息內(nèi)容和售點(diǎn)活動及所售產(chǎn)品相一致。5.各種廣告用品要經(jīng)常保持整齊、清潔。

促銷活動

促銷活動定義為:通過提供額外的獎勵而吸引和刺激消費(fèi)者購買更多產(chǎn)品

1.促銷開始之前:要與終端客戶溝通,保證所有促銷品牌和包裝按時鋪貨上架和陳列,向

促銷員說明促銷活動的方法、時間和獎勵辦法等。

2.促銷活動實(shí)施期間:必須明確標(biāo)示產(chǎn)品價格,且顯眼醒目,及時向銷售主管反饋促銷執(zhí)

行情況和存在的問題,正確傳達(dá)促銷信息,廣告用品必須根據(jù)要求張貼、擺放、懸掛在終端客流量最大且顯眼的位置,擴(kuò)大產(chǎn)品陳列空間,占據(jù)終端客流量最大的有利位置。3..促銷活動結(jié)束后:評估活動效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

金字塔計劃”里面的終端執(zhí)行要素(塔基)是由下至上、從重要到次要、從基礎(chǔ)到復(fù)雜排列而成的。所有的這些要素也都是互相關(guān)聯(lián)、相互依存的,銷售人員在工作中只有做好了金字塔下層的工作,那么上層的工作也才會有效果。

其實(shí)在營銷方式的選擇上,主要還在于根據(jù)實(shí)際情況入手:首先就是要有摸清自己的家底,了解自己的實(shí)際能力和現(xiàn)狀,揚(yáng)長避短進(jìn)行發(fā)展;其次就是要將企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)或所謂的核心競爭力歸結(jié)出來,進(jìn)行進(jìn)一步的提煉,制定出自己企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,以便于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)張;然后,公示在進(jìn)行連鎖擴(kuò)張的時候要了解實(shí)際情況,要因地制宜,不能盲目照搬。

四中小型孕嬰店的日常經(jīng)營與管理:

基于以上市場分析,特制訂出以下的經(jīng)營管理方案。商品及市場定位:

從市場,商品,顧客方面分析:目標(biāo)市場主要集中為:

婦幼保健醫(yī)院,女子醫(yī)院,美容院,人流量大的街道商品:定位為中高檔,且能符合中高等消費(fèi)者購買力

顧客:A家庭成員:如爺爺奶奶B親戚朋友,主要是過節(jié)送禮,商家注重于產(chǎn)品包裝盒禮品市場的開發(fā)。C主要源于潛在醫(yī)院出入人流。裝修:

店內(nèi)裝修:一般嫩綠為主色調(diào),營造童夢奇緣氛圍的店鋪。店面環(huán)境干凈,整潔,不顯得擁擠。

還有燈光柔和,便于顧客休息,營造輕松購物環(huán)境。店外裝修:不易過渡裝飾,與店內(nèi)氛圍適合。

可經(jīng)常拜訪促銷專柜,要疊放,給予顧客尋寶的感覺,促進(jìn)消費(fèi)。店外可以用氣球等廉價商品裝飾,可以贈送顧客

營銷方式:

1會員制,便于顧客管理。可以與顧客簡歷良好的文化氛圍。但回訪等耗費(fèi)資金量大。營銷應(yīng)側(cè)重于于人流量大,無同類店,新顧客多,把潛在顧客變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)顧客。

精致:店面精致與商品精致,購物單留下顧客聯(lián)系方式,方面發(fā)短信進(jìn)行節(jié)日問候。

專業(yè):店員素質(zhì)關(guān)系到公司形象。側(cè)重于對店員職業(yè)素質(zhì)和產(chǎn)品知識的培養(yǎng)和訓(xùn)練。包括嬰兒保健事項,劣質(zhì)玩具對孩子的影響等。

2宣傳方式:到醫(yī)院發(fā)放宣傳手冊,彩色照片更易于瀏覽,產(chǎn)品特性能得到充分展示,刺激購買欲望。黑白手冊是產(chǎn)品特性喪失,但促銷可用。面向送禮的顧客,送禮時配有禮品包裝,便于贈送3注重于周邊商家的互利雙贏。

商家可以互相交換低價卷,促進(jìn)彼此銷售。銷售主管應(yīng)主動走出去,協(xié)商彼此合作的方法。4店外促銷:可以將低于50元的產(chǎn)品進(jìn)行促銷,可以增家顧客量,提高人氣。促銷:

同日促銷:全場折扣,現(xiàn)實(shí)搶購。日常促銷:現(xiàn)金返還,現(xiàn)時促銷返禮。

其他還需要做好庫存管理,人員調(diào)配、顧客服務(wù)、商品買賣、貨品陳列、店鋪衛(wèi)生、營業(yè)目標(biāo)等等。

五人力資源管理:

人員是一個公司成才的基礎(chǔ),公司的成功是基于每一位員工的業(yè)績成長。后備人才的缺失,會嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展?fàn)I業(yè)人員職責(zé)

1負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品的推廣和銷售2負(fù)責(zé)現(xiàn)有顧客的維護(hù)和新客戶拓展

3收集主要競爭對手的價格,質(zhì)量,市場營銷策略的信息,提供公司市場營銷計劃的建議。4嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的陳列要求的生動化要求。5接受公司的系統(tǒng)培訓(xùn),并運(yùn)用于銷售過程中6處理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作人員的激勵與獎懲

在薪資上可以采用行業(yè)底薪+銷售提成方式平時注重對員工精神世界的關(guān)注,可定期開展娛樂活動緩解員工工作壓力。主管要勤于同一線員工交流,以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

在獎懲上,嚴(yán)格按照公司相關(guān)條例執(zhí)行,尤其是主管要身體力行,堅決執(zhí)行相關(guān)管理條例。店長的自我管理

店長室店鋪管理的核心,一個店就象一個家,店長也就是一家之長,家長要操心這個家的所有問題:人員調(diào)配、顧客服務(wù)、商品買賣、貨品陳列、店鋪衛(wèi)生、營業(yè)目標(biāo)等等。作為一個店的領(lǐng)導(dǎo)者、店鋪的核心,店長不僅要協(xié)調(diào)和激勵員工做好店內(nèi)的營業(yè)工作,帶領(lǐng)他們以團(tuán)隊精神塑造店鋪特色,同時也要負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的人員管理培訓(xùn),以及同其他地區(qū)的商業(yè)伙伴建立良好的關(guān)系;此外,他還要將店鋪所在地域的情況和消費(fèi)動態(tài)向總部反饋,以便總部及時了解市場情況,對應(yīng)市場變化作出相應(yīng)調(diào)整。

主要職責(zé)在于:全面落實(shí)貫徹上級公司的運(yùn)營規(guī)則,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績、為顧客提供良好的服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)、布置門店中各部門的日常工作,在日常工作中深刻理解、把握和傳達(dá)企業(yè)文化及政策,最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,從而營造一個令全體員工心情愉快的工作環(huán)境,使自己成為一名企業(yè)文化最基層的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,最大可能地為企業(yè)的集體和長遠(yuǎn)利益服務(wù)。

在人力資源管理方面,隨著公司的不斷擴(kuò)大,應(yīng)致力于1員工工作分析設(shè)計2工作責(zé)任分工3企業(yè)薪酬管理4企業(yè)績效管理5企業(yè)招聘管理6企業(yè)全員培訓(xùn)7員工生涯規(guī)劃

最后,本人認(rèn)為:誠信的員工,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,信賴的服務(wù)是作為快消品行業(yè)的三大基石,如果我有幸能面試成功,我將基于這三大基石運(yùn)用于店鋪日常管理之中,促進(jìn)公司效益的穩(wěn)步增長。

擴(kuò)展閱讀:如何開孕嬰店-經(jīng)營策劃

策劃書

一孕嬰行業(yè)市場現(xiàn)狀分析:

1市場潛力

中國每年有201*─3000萬嬰兒出生,其中0─36月齡的嬰幼兒約為7000萬,兒童為3.2億,針對0-4周歲嬰幼兒,消費(fèi)群體就有8000萬。據(jù)中國第五次人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告數(shù)據(jù),中國0─3歲新生兒用品家庭月消費(fèi)為1500多元,中國的嬰幼兒用品市場每年將超過5000億元的市場規(guī)模。而目前這個市場卻只開發(fā)了20%。預(yù)測中國的最高出生率大約出現(xiàn)在201*年,人口峰值為2028年,該時期我們也將迎來第五輪“嬰兒潮”。換言之,中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)尚有20多年的牛市,市場容量逐步增至2500億-3000億元的龐大規(guī)模。此外,由于居民生活水平顯著提高,對嬰幼兒產(chǎn)品的支出能力和水平不斷增長,加上城鎮(zhèn)大多數(shù)家庭現(xiàn)在只有一個孩子,嬰兒用品,嬰兒食品,嬰兒玩具,嬰兒服裝,嬰兒護(hù)膚品,嬰兒藥品和保健品,嬰兒教育,每一類都是一個巨大的市場。2市場機(jī)會和趨勢

孕嬰文化的推進(jìn)使得傳統(tǒng)的孕嬰觀念全面更新。現(xiàn)代生活對多功能、多樣化、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和完善、人性化的售后服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)的渴求與日俱增。消費(fèi)者的消費(fèi)訴求

新生兒父母年齡的增大,文化層次提高,帶來育養(yǎng)知識的渴求和健康意識的增強(qiáng),但缺乏孕育實(shí)踐,造成了傳統(tǒng)育養(yǎng)觀念與現(xiàn)代化文明進(jìn)程的沖突。這使孕嬰市場呼喚傳統(tǒng)育兒與科學(xué)育養(yǎng)相結(jié)合,促進(jìn)對全新護(hù)理實(shí)踐的了解,增強(qiáng)全面護(hù)理、專業(yè)服務(wù)的意識,從而完成人生特殊時期的呵護(hù)與關(guān)愛。

不斷遞增的消費(fèi)需求

孩子是父母的希望,民族的未來,“望子成龍,望女成鳳”是天下父母的普遍心態(tài),尤其是目前“6+1”(父母+爺爺奶奶+外公外婆共同撫養(yǎng)一個嬰兒)的養(yǎng)育模式,使母嬰市場具備了巨大的市場潛力。

3孕嬰童市場需求6大動向

生活水平不斷提高、中產(chǎn)階級的迅速突起,城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn);80年代女孩將成為消費(fèi)主體她們更注重品牌和時尚;人們更加關(guān)注健康,更加關(guān)注下一代,對下一代的投資開始于胎兒甚至更前;孕嬰童產(chǎn)品同時兼跨功能和文化兩個價值區(qū),成為高投資利潤區(qū);功能運(yùn)用會快速催熱市場,知性消費(fèi)的快速覆蓋;孕嬰童的消費(fèi)將會成為消費(fèi)的風(fēng)向標(biāo)并成就中國新的禮品市場。

4電子商務(wù)(育兒網(wǎng)站+連鎖門店模式)

育兒網(wǎng)站及其連鎖門店所起到的作用可以滿足母親們的信息需求和交流分享需求,主要是因?yàn)槟赣H這個群體,很重視品牌和口碑,她們?yōu)槭裁磿I網(wǎng)站上出售的東西?往往是因?yàn)樵诰W(wǎng)站上交流了經(jīng)驗(yàn)。由于很多育兒社區(qū)網(wǎng)站設(shè)置了“育兒日志”、“親子日志”,它比其他社區(qū)網(wǎng)站容易有更大的用戶黏性和更新率,社區(qū)網(wǎng)站也更容易獲得商業(yè)價值的轉(zhuǎn)換。更重要的是他能夠起到教育、引導(dǎo)消費(fèi)的作用。麗家寶貝總經(jīng)理蔣濤認(rèn)為:“媽媽們其實(shí)都非常需要幫助。從事這個領(lǐng)域的工作需要將很多好的觀念灌輸給媽媽們,公司員工需要具有專業(yè)知識,能夠及時吸收國際先進(jìn)理念,起到概念導(dǎo)入的作用!逼噵雰喊踩问鞘袌鲆氲男驴町a(chǎn)品,它能夠給嬰兒帶來相當(dāng)周密的保護(hù),開始銷量并不理想,當(dāng)父母們逐漸理解了這一理念,安全座椅就獲得了相當(dāng)廣泛的歡迎,在引導(dǎo)消費(fèi)方面育兒市場的潛力相當(dāng)顯著。

二存在的主要問題

1、購物地理環(huán)境局限性大母嬰用品(禮品除外)的消費(fèi)主體為懷孕6-10個月期間的孕婦和新生兒,這兩類特殊階層的特定消費(fèi)群體,活動不便,對安全性要求特別強(qiáng)。2、銷售方式單調(diào)、滯后

母嬰用品賣場的銷售仍采用傳統(tǒng)的坐店銷售模式,傳統(tǒng)方式接待顧客。單調(diào)、滯后的銷售方式造成市場終端呆板,產(chǎn)品滯銷。由于母嬰消費(fèi)品群體的特殊性,該行業(yè)需要社區(qū)遞送服務(wù)、人性化服務(wù)、便利式營銷、親情式營銷等主動銷售方式。只有新興的模式才能為該行業(yè)注入新鮮的血液。

c、價格體系不合理目前,國外進(jìn)口產(chǎn)品與國內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場。一方面進(jìn)口產(chǎn)品過高的價格令普通消費(fèi)者望而卻步,一方面質(zhì)低價廉小店的產(chǎn)品又不能適應(yīng)中層消費(fèi)者的需求。d、管理不規(guī)范

目前,除沿海部分發(fā)達(dá)城市外,國內(nèi)母嬰用品市場仍屬初創(chuàng)時期,雜貨鋪式的商業(yè)店居多。能夠提供規(guī)范管理,統(tǒng)一形象,高品質(zhì),中高價位的中高檔品牌店將是市場的需求。

三營銷策略

評價一個企業(yè)經(jīng)營好壞的一個關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),就是最終營銷業(yè)績(包括銷售額、市場占有率、利潤、知名度等)的高低,企業(yè)的營銷實(shí)力,決定了企業(yè)營銷業(yè)績的高低,一個企業(yè)的成功與失敗70%是由企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷策略決定的,而30%是由企業(yè)的營銷組合決定的,營銷策略定位是企業(yè)整個營銷過程的核心。

1體驗(yàn)式營銷

體驗(yàn)式營銷的興起是由于企業(yè)對產(chǎn)品及服務(wù)在質(zhì)量、功能上已作的相當(dāng)出色,以至于顧客對特色和利益已經(jīng)淡化,而追求更高層次的“特色和利益”,即“體驗(yàn)”。

體驗(yàn)式營銷是要站在消費(fèi)者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行動(Act)、關(guān)聯(lián)(Relate)等五個方面,重新定義、設(shè)計營銷的思考方式。

通常,企業(yè)的營銷人員為了達(dá)到體驗(yàn)式營銷目標(biāo),需要一些工具所用來創(chuàng)造體驗(yàn),我們將這些工具稱之為體驗(yàn)媒介。作為體驗(yàn)式營銷執(zhí)行工具的體驗(yàn)媒介包括:溝通(communications)、視覺與口頭的識別(visualandverbalidentity)、產(chǎn)品呈現(xiàn)(productpresence)、共同建立品牌(co-branding)、空間環(huán)境(spatialenvironments)、電子媒體(electronicmedia)與網(wǎng)站(websites)、人員(people)。

未來的營銷趨勢將崇尚“體驗(yàn)”,企業(yè)只有為客戶造就“難忘的體驗(yàn)”,才會贏得用戶的忠誠,維持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。2、一對一營銷

“一對一營銷”的核心思想是:以“顧客份額”為中心,與顧客互動對話以及“定制化”。公司要充分關(guān)注個體顧客的“顧客份額”上來,關(guān)注銷售產(chǎn)品在顧客所擁有的所有該產(chǎn)品中的份額,并努力提升對這個份額的占有。

了解“顧客份額”的目的是用來對顧客進(jìn)行區(qū)分,“顧客份額”又可稱為錢夾份額SOW(ShareofWallet)。我們可以以顧客未來一段時期內(nèi)的采購計劃(Wallet)與現(xiàn)有錢夾份額(SOW)為二維標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類,把顧客歸屬到“需去爭取的”、“需進(jìn)行培養(yǎng)的”和“需進(jìn)行維系的”三個不同的階段,以便有針對性地進(jìn)行市場營銷活動并提供差異化、定制化的產(chǎn)品及服務(wù)。

這種營銷策略的實(shí)現(xiàn)可以采取的方式有:捆綁銷售、在一定范圍內(nèi)可變的配置、個性化的包裝、提供靈活的送貨以及個性化的售后服務(wù)、支付方式等。3金字塔營銷模式。此種營銷也稱為營銷終端營銷管理模式。類似于古埃及的金字塔,即終端管理系統(tǒng)是以一個又一個堅固的基礎(chǔ),一層一層向上堆砌而成的。

主要包含以下方面:

1產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量是組成金字塔塔基的第一部分,也是金字塔中最重要的一部分,沒有產(chǎn)品質(zhì)量一切都無從談起。產(chǎn)品質(zhì)量是公司的生命線,銷售人員是維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的最后一道防線。銷售人員則必須做到以下幾項工作

(1)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)要堅持“先進(jìn)先出、整潔衛(wèi)生”的原則。

(2)控制貨齡,經(jīng)常檢查終端的產(chǎn)品貨齡,合理執(zhí)行1.5倍安全庫存原則,避免終端存貨過量。

(3)及時更換不良品2產(chǎn)品市場終端鋪貨率

提升市場鋪貨率的主要方法有(1)開發(fā)新客戶

(2)提高不同產(chǎn)品對同一顧客的購買率3產(chǎn)品包裝:

根據(jù)客戶的需求,可分為必備包裝,應(yīng)備包裝,輔助包裝4零售價格管理

“物超所值”是其價格策略的目標(biāo),要確保零售價格的穩(wěn)定、統(tǒng)一、具有競爭力,銷售人員要做到:

a.終端所有售賣的產(chǎn)品必須要有明顯的價格標(biāo)志。

b及時向銷售主管反映價格問題,并提出建設(shè)性的解決辦法。5產(chǎn)品陳列

1.同類產(chǎn)品集中擺放。

2.同一品牌垂直陳列,包裝由輕到重。

3.同一包裝平行陳列。同種材質(zhì)的包裝平行陳列,不可混合排放。

4.中文商標(biāo)面向消費(fèi)者。有促銷圖案的包裝,中文商標(biāo)和促銷圖案間隔擺放面向消費(fèi)者。5.產(chǎn)品需陳列在終端最明顯的位置,消費(fèi)者最易見到的地方。6.要有明顯的價格標(biāo)識。

7.做到產(chǎn)品循環(huán),先進(jìn)先出,過期產(chǎn)品須立即收回。

通過實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品陳列,塑造良好的終端形象,并且杜絕斷貨,加快存貨周轉(zhuǎn),從而產(chǎn)生一舉數(shù)得的益處。

廣告用品

在終端內(nèi)充分合理地利用廣告用品,正確地向消費(fèi)者傳遞產(chǎn)品信息,可以有效地刺激消費(fèi)者的購買欲望,從而建立品牌的良好形象。

1.廣告用品必須張貼于終端明顯的地方,不可被其他物品遮擋。

2.海報或商標(biāo)貼紙必須貼于視線水平位置,不應(yīng)太高或太低,應(yīng)以不擋住公司產(chǎn)品的高度為準(zhǔn)。

3.及時更換已經(jīng)褪色、損壞或附有舊廣告標(biāo)語的廣告用品。

4.廣告用品應(yīng)附有合適的消費(fèi)者信息并且信息內(nèi)容和售點(diǎn)活動及所售產(chǎn)品相一致。5.各種廣告用品要經(jīng)常保持整齊、清潔。

促銷活動

促銷活動定義為:通過提供額外的獎勵而吸引和刺激消費(fèi)者購買更多產(chǎn)品

1.促銷開始之前:要與終端客戶溝通,保證所有促銷品牌和包裝按時鋪貨上架和陳列,向

促銷員說明促銷活動的方法、時間和獎勵辦法等。2.促銷活動實(shí)施期間:必須明確標(biāo)示產(chǎn)品價格,且顯眼醒目,及時向銷售主管反饋促銷執(zhí)

行情況和存在的問題,正確傳達(dá)促銷信息,廣告用品必須根據(jù)要求張貼、擺放、懸掛在終端客流量最大且顯眼的位置,擴(kuò)大產(chǎn)品陳列空間,占據(jù)終端客流量最大的有利位置。3..促銷活動結(jié)束后:評估活動效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

金字塔計劃”里面的終端執(zhí)行要素(塔基)是由下至上、從重要到次要、從基礎(chǔ)到復(fù)雜排列而成的。所有的這些要素也都是互相關(guān)聯(lián)、相互依存的,銷售人員在工作中只有做好了金字塔下層的工作,那么上層的工作也才會有效果。

其實(shí)在營銷方式的選擇上,主要還在于根據(jù)實(shí)際情況入手:首先就是要有摸清自己的家底,了解自己的實(shí)際能力和現(xiàn)狀,揚(yáng)長避短進(jìn)行發(fā)展;其次就是要將企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)或所謂的核心競爭力歸結(jié)出來,進(jìn)行進(jìn)一步的提煉,制定出自己企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,以便于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)張;然后,公示在進(jìn)行連鎖擴(kuò)張的時候要了解實(shí)際情況,要因地制宜,不能盲目照搬。

四中小型孕嬰店的日常經(jīng)營與管理:

基于以上市場分析,特制訂出以下的經(jīng)營管理方案。商品及市場定位:

從市場,商品,顧客方面分析:目標(biāo)市場主要集中為:

婦幼保健醫(yī)院,女子醫(yī)院,美容院,人流量大的街道商品:定位為中高檔,且能符合中高等消費(fèi)者購買力

顧客:A家庭成員:如爺爺奶奶B親戚朋友,主要是過節(jié)送禮,商家注重于產(chǎn)品包裝盒禮品市場的開發(fā)。C主要源于潛在醫(yī)院出入人流。裝修:

店內(nèi)裝修:一般嫩綠為主色調(diào),營造童夢奇緣氛圍的店鋪。店面環(huán)境干凈,整潔,不顯得擁擠。

還有燈光柔和,便于顧客休息,營造輕松購物環(huán)境。店外裝修:不易過渡裝飾,與店內(nèi)氛圍適合。

可經(jīng)常拜訪促銷專柜,要疊放,給予顧客尋寶的感覺,促進(jìn)消費(fèi)。店外可以用氣球等廉價商品裝飾,可以贈送顧客

營銷方式:

1會員制,便于顧客管理。可以與顧客簡歷良好的文化氛圍。但回訪等耗費(fèi)資金量大。營銷應(yīng)側(cè)重于于人流量大,無同類店,新顧客多,把潛在顧客變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)顧客。精致:店面精致與商品精致,購物單留下顧客聯(lián)系方式,方面發(fā)短信進(jìn)行節(jié)日問候。專業(yè):店員素質(zhì)關(guān)系到公司形象。側(cè)重于對店員職業(yè)素質(zhì)和產(chǎn)品知識的培養(yǎng)和訓(xùn)練。包括嬰兒保健事項,劣質(zhì)玩具對孩子的影響等。

2宣傳方式:到醫(yī)院發(fā)放宣傳手冊,彩色照片更易于瀏覽,產(chǎn)品特性能得到充分展示,刺激購買欲望。黑白手冊是產(chǎn)品特性喪失,但促銷可用。

面向送禮的顧客,送禮時配有禮品包裝,便于贈送3注重于周邊商家的互利雙贏。

商家可以互相交換低價卷,促進(jìn)彼此銷售。銷售主管應(yīng)主動走出去,協(xié)商彼此合作的方法。4店外促銷:可以將低于50元的產(chǎn)品進(jìn)行促銷,可以增家顧客量,提高人氣。促銷:

同日促銷:全場折扣,現(xiàn)實(shí)搶購。

日常促銷:現(xiàn)金返還,現(xiàn)時促銷返禮。

其他還需要做好庫存管理,人員調(diào)配、顧客服務(wù)、商品買賣、貨品陳列、店鋪衛(wèi)生、營業(yè)目標(biāo)等等。

五人力資源管理:

人員是一個公司成才的基礎(chǔ),公司的成功是基于每一位員工的業(yè)績成長。后備人才的缺失,會嚴(yán)重阻礙公司的發(fā)展?fàn)I業(yè)人員職責(zé)

1負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品的推廣和銷售2負(fù)責(zé)現(xiàn)有顧客的維護(hù)和新客戶拓展

3收集主要競爭對手的價格,質(zhì)量,市場營銷策略的信息,提供公司市場營銷計劃的建議。4嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的陳列要求的生動化要求。5接受公司的系統(tǒng)培訓(xùn),并運(yùn)用于銷售過程中6處理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作人員的激勵與獎懲

在薪資上可以采用行業(yè)底薪+銷售提成方式平時注重對員工精神世界的關(guān)注,可定期開展娛樂活動緩解員工工作壓力。主管要勤于同一線員工交流,以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

在獎懲上,嚴(yán)格按照公司相關(guān)條例執(zhí)行,尤其是主管要身體力行,堅決執(zhí)行相關(guān)管理條例。店長的自我管理

店長室店鋪管理的核心,一個店就象一個家,店長也就是一家之長,家長要操心這個家的所有問題:人員調(diào)配、顧客服務(wù)、商品買賣、貨品陳列、店鋪衛(wèi)生、營業(yè)目標(biāo)等等。作為一個店的領(lǐng)導(dǎo)者、店鋪的核心,店長不僅要協(xié)調(diào)和激勵員工做好店內(nèi)的營業(yè)工作,帶領(lǐng)他們以團(tuán)隊精神塑造店鋪特色,同時也要負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的人員管理培訓(xùn),以及同其他地區(qū)的商業(yè)伙伴建立良好的關(guān)系;此外,他還要將店鋪所在地域的情況和消費(fèi)動態(tài)向總部反饋,以便總部及時了解市場情況,對應(yīng)市場變化作出相應(yīng)調(diào)整。

主要職責(zé)在于:全面落實(shí)貫徹上級公司的運(yùn)營規(guī)則,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績、為顧客提供良好的服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)、布置門店中各部門的日常工作,在日常工作中深刻理解、把握和傳達(dá)企業(yè)文化及政策,最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,從而營造一個令全體員工心情愉快的工作環(huán)境,使自己成為一名企業(yè)文化最基層的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,最大可能地為企業(yè)的集體和長遠(yuǎn)利益服務(wù)。

在人力資源管理方面,隨著公司的不斷擴(kuò)大,應(yīng)致力于1員工工作分析設(shè)計2工作責(zé)任分工3企業(yè)薪酬管理4企業(yè)績效管理5企業(yè)招聘管理6企業(yè)全員培訓(xùn)7員工生涯規(guī)劃

最后,本人認(rèn)為:誠信的員工,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,信賴的服務(wù)是作為快消品行業(yè)的三大基石,如果我有幸能面試成功,我將基于這三大基石運(yùn)用于店鋪日常管理之中,促進(jìn)公司效益的穩(wěn)步增長。

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