文學(xué)社201*年度工作計劃
葦?shù)盐膶W(xué)社201*年度工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
開展更加豐富多彩的文學(xué)活動,形式靈活多樣化,使同學(xué)喜聞樂見,吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動,并盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導(dǎo),使活動向規(guī)范化、經(jīng);l(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學(xué)社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。二、工作計劃:(一)重點工作1、辦好社刊
社刊《葦?shù)选肥俏覀內(nèi)數(shù)盐膶W(xué)社的一面鏡子,是我們的最高陣地,標示著文學(xué)社的形象。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《葦?shù)选纷鳛槲覀児ぷ鞯暮诵。文學(xué)社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。2、適時舉辦活動
針對同學(xué)們知識面狹窄,寫作能力差的現(xiàn)狀,文學(xué)社將由指導(dǎo)老師定期開設(shè)主題講座,舉辦同學(xué)讀書交流會,開展征文比賽及朗誦比賽等活動,提高學(xué)生的能力。(二)常規(guī)工作
1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度,制定文學(xué)社工作計劃,完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)。
2、完成社刊《葦?shù)选返?8、19、20、21期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量,使《葦?shù)选烦蔀槿、全市乃至全省較有影響的刊物。
4、制作文學(xué)社社員擋案表,包括學(xué)生詳細資料,選優(yōu)評定、作文發(fā)表登記等。
5、開展文學(xué)交流座談會活動,以擴大文學(xué)社成員的視野,提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學(xué),提高自己的文學(xué)鑒賞能力。
6、積極響應(yīng)學(xué)院關(guān)于“以學(xué)生社團和學(xué)生組織為依托,大力開展豐富多彩的校園文化活動,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。”的號召,配合社聯(lián)搞好每年一次的“社團文化周”活動。7、籌備每年一屆的全院關(guān)于“五月風(fēng)科技文化節(jié)”活動8、繼續(xù)完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè),增設(shè)QQ群,為文學(xué)社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學(xué)社形象,提高文學(xué)社的影響力。
9、加強與兄弟學(xué)校的溝通交流,與其他校文學(xué)社團體開展聯(lián)誼活動,互相學(xué)習(xí)、共同進步。10、學(xué)期末召開表彰大會,對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員和干部頒發(fā)獎品和榮譽證書。
三、工作具體安排
1、社長:審議、處理社團各項事務(wù),組織、領(lǐng)導(dǎo)社團活動,對各項工作及活動負責(zé),組織召開聯(lián)席會議,對文學(xué)社重大事項進行商討決議。
2、副社長:負責(zé)執(zhí)行西校區(qū)活動策劃,組織與校內(nèi)社團或外校文學(xué)社聯(lián)誼交流、創(chuàng)作講座等活動。
3、主編:負責(zé)確定每期雜志的欄目名,負責(zé)社刊《葦?shù)选返慕M稿、審稿及登記整理稿件等。4、副主編:負責(zé)策劃每期雜志的征文;協(xié)助主編完成審稿、評稿等日常工作。
5、秘書:負責(zé)收集社員反應(yīng)上來的意見和問題;記錄會議主要內(nèi)容;代表社長關(guān)心社員;為社長出謀劃策。
6、編輯部部長:除負責(zé)所負責(zé)的欄目外要督促其他干事做好雜志的一審工作;部長對稿件的一審全權(quán)負責(zé)。
編輯部干事:負責(zé)執(zhí)行征稿;審閱電子版雜志所負責(zé)的欄目(字、句、文)并配圖(昵圖網(wǎng))。
7、創(chuàng)作部部長:除在校期間帶頭每周投一篇文章外,督促其他干事積極投稿并做好記錄投稿篇數(shù);部長對創(chuàng)作質(zhì)量和數(shù)量全權(quán)負責(zé)。
創(chuàng)作部干事:堅持自由創(chuàng)作,做到積極投稿,在校期間每周一篇(寒暑假期間至少兩篇),允許上交紙質(zhì)稿于部長。
8、組宣部部長:負責(zé)每期雜志的發(fā)放;配合副社長執(zhí)行西校區(qū)活動策劃;大力宣傳文學(xué)社,定期向文學(xué)社推薦稿件負責(zé)日常收稿、聯(lián)絡(luò)通訊等工作。
組宣部干事1:負責(zé)活動黑板題字;繪畫宣傳板并寫字;收集每期雜志的稿件。組宣部干事2:負責(zé)和部長抬送、回收宣傳板,時刻關(guān)注宣傳板的動態(tài);收集每期雜志的稿件。組宣部干事3:負責(zé)到正規(guī)地方購買宣傳板所用材料和西校區(qū)活動所需東西(一定要向老板索要蓋了章的二聯(lián)發(fā)票);收集每期雜志的稿件。
組宣部干事4:負責(zé)每次活動或開會與樓管打招呼借教室并負責(zé)場地衛(wèi)生;收集每期雜志的稿件。
組宣部干事5:負責(zé)去基礎(chǔ)學(xué)部辦公室3樓306找周老師申請多媒體教室并將申請單交與樓管,和干事4共同負責(zé)多媒體教室衛(wèi)生;收集每期雜志的稿件。
9、網(wǎng)新部部長:負責(zé)論壇管理建設(shè),督促下面成員完成發(fā)帖、回帖工作;時刻關(guān)注論壇動態(tài)及時處理不良信息;為活躍論壇出謀劃策,想方設(shè)法,提升論壇影響力;周六、周日回帖、發(fā)帖不少于5篇;負責(zé)寫每次活動或大會的通訊稿,不少于300字并及時上傳到論壇(可插入圖片);
收集每期雜志的稿件。
網(wǎng)新部干事1:在校期間的每個周一上網(wǎng)回帖,貼數(shù)不少于10篇,發(fā)帖不少于3篇(文字本能少于50字);負責(zé)寫大型會議的通訊稿并負責(zé)傳到論壇上;收集每期雜志的稿件。網(wǎng)新部干事2:在校期間的每個周二上網(wǎng)回帖,貼數(shù)不少于10篇,發(fā)帖不少于3篇(文字本能少于50字);負責(zé)寫西校區(qū)活動的通訊稿并負責(zé)傳到論壇上;收集每期雜志的稿件。網(wǎng)新部干事3:在校期間的每個周三上網(wǎng)回帖,貼數(shù)不少于10篇,發(fā)帖不少于3篇(文字本能少于50字);負責(zé)把關(guān)每次活動的安全和場地安全的保障;收集每期雜志的稿件。網(wǎng)新部干事4:在校期間的每個周四上網(wǎng)回帖,貼數(shù)不少于10篇,發(fā)帖不少于3篇(文字本能少于50字);負責(zé)拍攝每次大型會議和活動的照片并上交社長;收集每期雜志的稿件。網(wǎng)新部干事5:在校期間的每個周五上網(wǎng)回帖,貼數(shù)不少于10篇,發(fā)帖不少于3篇(文字本能少于50字);收集每期雜志的稿件。
10、外聯(lián)部部長:負責(zé)與外校文學(xué)社溝通聯(lián)系、交流合作,學(xué)習(xí)他人拉贊助與辦雜志和活動等方面的優(yōu)點;定期帶領(lǐng)部門成員出去走街串巷,拉贊助。
外聯(lián)部干事1:負責(zé)自帶裝有開水的開水瓶(限于冬季)到大會或活動現(xiàn)場給指導(dǎo)老師、外校文學(xué)社負責(zé)人等嘉賓端茶送水;積極響應(yīng)并配合部長一起出去拉贊助。
外聯(lián)部干事2:負責(zé)自帶裝有開水的開水瓶(限于冬季)到大會或活動現(xiàn)場給指導(dǎo)老師、外校文學(xué)社負責(zé)人等嘉賓端茶送水;積極響應(yīng)并配合部長一起出去拉贊助。
外聯(lián)部干事3:負責(zé)自帶裝有開水的開水瓶(限于冬季)到大會或活動現(xiàn)場給指導(dǎo)老師、外校文學(xué)社負責(zé)人等嘉賓端茶送水;積極響應(yīng)并配合部長一起出去拉贊助。外聯(lián)部干事4:負責(zé)自帶裝有開水的開水瓶(限于冬季)到大會或活動現(xiàn)場給指導(dǎo)老師、外校文學(xué)社負責(zé)人等嘉賓端茶送水;積極響應(yīng)并配合部長一起出去拉贊助。
外聯(lián)部干事5:負責(zé)自帶裝有開水的開水瓶(限于冬季)到大會或活動現(xiàn)場給指導(dǎo)老師、外校文學(xué)社負責(zé)人等嘉賓端茶送水;積極響應(yīng)并配合部長一起出去拉贊助。
擴展閱讀:文學(xué)社年度總結(jié)
201*年方舟文學(xué)社工作總結(jié)
本年度,在院團委的大力支持下,在黨政辦李校爭老師的正確指導(dǎo)下,文學(xué)社的工作取得了一定的成果。秉承著“把《方舟》打造成為我院品牌”的思想,我社成員在過去的一年時間里都付出了不小的努力,現(xiàn)就文學(xué)社在這一年的工作做如下總結(jié):
一、關(guān)于《方舟》雜志
201*年5月,出版了第九期《方舟》。201*年11月,出版了第十期《方舟》。
在雜志的整個出版過程中,我認為有以下問題嚴重制約了出
版的速度:
1.內(nèi)部原因。首先是缺乏敢于拼搏的精神,在09級成員里
面,很難發(fā)現(xiàn)當初《方舟》創(chuàng)刊時,七天出一本雜志的拼勁。雜志出版過程中,也缺乏自主創(chuàng)新精神,大家所習(xí)慣的就是在別人的指揮下做事。其次是自身編輯水平不高,平時寫一篇像樣的文章是沒有問題,但真正到了去尋找錯別字,進行雜志編輯的時候,就顯得有些力不從心了。
2.外部原因。最重要的就是稿件數(shù)量問題,文學(xué)稿件本身就
是比較難以引起大家廣泛興趣的,再加上我焦作校區(qū)招生人數(shù)正逐年減少,沒有足夠的新生,就難以給雜志帶來活力。就現(xiàn)在《方舟》雜志而言,所使用的稿件有70%的都是社內(nèi)成員自己的作品。
我認為,要想使雜志有一個很大的改觀,首先就是“苦練內(nèi)功”,嚴格要求社內(nèi)成員,抓好雜志的編輯。其次就是學(xué)校必須對文學(xué)社、對《方舟》有更大的投入,至少應(yīng)該給予文學(xué)社應(yīng)有的條件。只有這樣才能使文學(xué)社自己的成員,還有全院師生都對《方舟》重視起來,才會踴躍參與文學(xué)社的征稿活動。
二、關(guān)于社團活動
201*年3月,縫山針植樹活動。201*年4月,舉辦“抗災(zāi)杯”征文比賽。
201*年5月,作協(xié)主席韓達“文學(xué)與當代中國大眾文化”講座。201*年10月,“云臺溶洞”文學(xué)采風(fēng)。
201*年11月,參與焦作師專新青年協(xié)會(河南省優(yōu)秀社團)主辦焦作市高校文學(xué)交流會(參與的有延伸詩社、山羊論壇、焦作文學(xué)等)。
201*年11月,社內(nèi)羽毛球比賽。
就社團活動而言,我認為類似韓達文學(xué)講座、師專文學(xué)交流等活動文學(xué)社可以繼續(xù)進行。
對于舉辦的韓達文學(xué)講座這個活動,我認為最主要的問題就是參與人數(shù)不夠。對于這個問題,我認為就是沒有考慮到講座舉辦時間和舉辦地點所造成的,還有就是宣傳力度也不太夠。在注意這些問題以后,文學(xué)社以后可以把這個活動繼續(xù)舉辦下去。
對于焦作師專舉辦的高校學(xué)生文學(xué)交流會,我認為還是比較成功。新青年協(xié)會作為省級優(yōu)秀社團確實有不俗實力,我社作為協(xié)辦單位參與了這次活動。就參與嘉賓而言,有延伸詩社、山羊論壇、焦作文學(xué)及焦作日報。文學(xué)社真正的要想使自己強大、有影響力,以后就應(yīng)該多舉辦類似的活動。
三、關(guān)于社團管理
201*年3月,文學(xué)社換屆大會。201*年4月,組織機構(gòu)改革。201*年9月,文學(xué)社招新準備。
文學(xué)社創(chuàng)辦初由六個部門組成,當初由于社團需要,六個部門都有自己的存在的價值與必要。然而,隨著社團發(fā)展與變化,有些部門已不在適應(yīng)社團發(fā)展。比如信息部,在創(chuàng)辦之初,《方舟》排版這方面全都是由他們完成的,但是現(xiàn)在由于缺乏這方面的人才,信息部已完全放棄了這方面的工作。同時,信息部時常存在“官”多“兵”少的現(xiàn)象;谶@些原因進行部門改革已迫不得已。
整個招新過程延續(xù)的時間比較長。前期通過海報、宣傳板進行宣傳,后來有通過發(fā)放雜志的方式,最后就是正式招新。對于招新過程,大家的表現(xiàn)還是相當積極,都為文學(xué)社能招到人才而付出了自己的努力。
路漫漫其修遠兮吾將上下而求索。
文學(xué)社的發(fā)展,還需要無數(shù)方舟人的繼續(xù)努力。今后,我們將繼續(xù)緊貼校園文化生活,努力開展以文學(xué)為主的各類活動,樹立我院
學(xué)生的新形象。同時,立足《方舟》雜志,以發(fā)掘人才、培養(yǎng)新秀
為目的,繼續(xù)為廣大文學(xué)愛好者提供施展自己才華的舞臺。我相信,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、文學(xué)社全體成員的不懈努力下,文學(xué)社的明天一定會更加美好!
方舟文學(xué)社201*年12月17日
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