萬山區(qū)關(guān)工委二O一一年度工作總結(jié)

0016314386494王長偉

萬山區(qū)關(guān)工委二O一一年度工作總結(jié)

(201*年12月2日)

二O一一年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國關(guān)工委提出的“三年基層建設(shè)工作年”的第一年。在這一年里，我們?nèi)f山區(qū)關(guān)工委在區(qū)委、區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市關(guān)工委親切指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)管委會的中心工作，結(jié)合海島青少年的實際情況開展關(guān)心下一代工作，取得了較好的成績。我們的工作主要有以下幾個方面：

一、以持之以恒的精神致力于青少年的思想道德教育工作。

十年樹木，百年育人。這句話說的是教育培養(yǎng)人就像培育樹木一樣，要從小抓起，從根苗培正，從長遠著手。這些年來，我們始終堅持以社會主義核心價值體系為主線，致力于青少年的思想道德教育工作。今年我們在堅持革命傳統(tǒng)教育，軍、警、學(xué)生共建活動的基礎(chǔ)上，為了隆重紀(jì)念我們偉大的黨建立90周年，歌頌黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進行革命、建設(shè)、改革開放所取得的巨大成就，在全區(qū)老同志及青少年當(dāng)中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，激發(fā)老同志關(guān)心海島建設(shè)、關(guān)心下一代的滿腔熱情，增強青少年學(xué)好本領(lǐng)、報效祖國的理想信念，區(qū)關(guān)工委在全區(qū)老同志及青少年當(dāng)中，開展“頌歌獻給黨，永遠跟黨走”唱紅歌的主題活動。

我們區(qū)關(guān)工委給每個鎮(zhèn)關(guān)工委、每所小學(xué)下發(fā)了一套包含90首紅歌的歌碟作為參考。擔(dān)桿、萬山鎮(zhèn)關(guān)工委根據(jù)本鎮(zhèn)實際與學(xué)校協(xié)商組織了各具特色的唱紅歌活動。區(qū)機關(guān)退休黨支部和桂山鎮(zhèn)關(guān)工委與桂山小學(xué)，在桂山文化中心聯(lián)合舉辦“頌歌獻給黨，永遠跟黨走”紅歌會，老干二個支部和小學(xué)六個班級都表演了各自精心準(zhǔn)備的節(jié)目，市關(guān)工委分管萬山的老領(lǐng)導(dǎo)也親自登臺助興，區(qū)黨群書記、關(guān)工委名譽主任嚴(yán)錦謙、區(qū)婦聯(lián)主席隆鳳、桂山鎮(zhèn)黨委委員楊國媚全程參加，并給獲獎的班級頒發(fā)了獎品，紅歌會在嘹亮的《歌唱祖國》歌聲中結(jié)束。紅歌會后，桂山關(guān)工委還將精心挑選的紅歌會攝影集錦進行了專題展覽，受到群眾的普遍好評。

二、以堅持不懈的韌勁開展“關(guān)愛明天、普法先行”的普法活動

二00九年，中國關(guān)工委、司法部和中央綜治辦聯(lián)合下文，在全國范圍內(nèi)開展為期三年的“關(guān)愛明天，普法先行”青少年普法教育活動。為配合活動的開展，加強對青少年法制教育，引導(dǎo)青少年牢固樹立“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”，區(qū)關(guān)工委立即與北京有關(guān)出版社取得聯(lián)系，購買了全國青少年普法讀本150本和三套DVD光盤，免費送到三所小學(xué)。當(dāng)年的12月4日“全國法制宣傳日”之際，區(qū)關(guān)工委自行印發(fā)了220份法律知識競賽題，在三至六年級學(xué)生中開展學(xué)法、知法、懂法、守法的法律知識競賽活動。二0一0年區(qū)關(guān)工委又繼續(xù)在12月4日“全國法制宣傳日”之際，開展了校園法律知識競賽活動。

今年，我們的普法教育活動進一步深入而且更加精彩。11月30日的下午，秋高氣爽，陽光燦爛。萬山小學(xué)的全體師生圍坐在簡陋的運動場旁古老的大松樹下，開展了一次精彩激烈的“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識競賽活動。

之前，學(xué)校開展了法律知識學(xué)習(xí)活動月，全校學(xué)生競相讀法律書、抄寫法律題、做法律試卷，許多法律條款背得滾瓜濫熟，對答如流。然后由四、五、六年級各推薦三名優(yōu)秀選手，組成三個隊，參加學(xué)校競賽活動。各位選手都作好了充分準(zhǔn)備，積極投入，踴躍舉手搶答。經(jīng)過必答、搶答、風(fēng)險題三個回合的激烈競爭后，五年級隊與六年級隊打成平手，只好另加試題，分定高下。最終五年級隊?wèi){快速敏捷搶答一題，勝出，榮獲團體第一名。觀看席上的學(xué)生也是非常投入，選手們每答對一題，大家都會鼓掌獎勵、加油鼓勁。一位參賽選手由于緊張答題不夠完整，以致沮喪低頭的樣子真是可愛極了。公共搶答題，氣氛非常熱烈，全體學(xué)生幾乎是齊刷刷地舉起小手，爭著、搶著回答。

三年來區(qū)關(guān)工委精心安排每年的活動內(nèi)容、活動形式并下?lián)苜Y金，每個學(xué)校開展競賽時，區(qū)、鎮(zhèn)關(guān)工委的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都非常重視，不辭辛勞到現(xiàn)場指導(dǎo)觀看，為孩子們加油鼓勁，并親自為優(yōu)勝者頒發(fā)獎品，極大地鼓舞了小學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識的積極性。萬山區(qū)的三所小學(xué)連續(xù)三年開展“關(guān)愛明天，普法先行”法律知識競賽活動，通過這樣的法律知識競賽活動，提高了少年兒童的法律意識，他們自小學(xué)法、懂法、用法，有益于健康成長，為將來成為遵紀(jì)守法的公民夯實了牢固的根基。

三、以扎扎實實的作風(fēng)抓好基層組織建設(shè)，夯實基層關(guān)工基礎(chǔ)。

我區(qū)關(guān)工委的工作對象主要在海島，基礎(chǔ)在海島，鎮(zhèn)、村關(guān)工組織是否健全，工作是否得力，關(guān)鍵在于一支熱心的關(guān)工工作隊伍。作為“三年基層建設(shè)工作年”的第一年，同時又適逢鎮(zhèn)、村換屆，村級班子換屆人員調(diào)整后，區(qū)關(guān)工委主任與指導(dǎo)各鎮(zhèn)的組長及時深入各海島，就桂山、擔(dān)桿、萬山鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村部分關(guān)工委負(fù)責(zé)人的充實調(diào)整問題與當(dāng)?shù)攸h政負(fù)責(zé)人進行溝通協(xié)調(diào)�，F(xiàn)在各鎮(zhèn)關(guān)工委、東澳村的小組負(fù)責(zé)人已進行了調(diào)整，新的人員也陸續(xù)到位，從而鞏固和加強了全區(qū)的基層關(guān)工工作組織。由于我們海島籍的學(xué)生基本集中在五中就讀并集中住宿，因此我們還特別加強了三所小學(xué)關(guān)工組織的延伸作用，這樣區(qū)鎮(zhèn)村三級組織、社會學(xué)校、老人小孩、小學(xué)、中學(xué)就自然而然地聯(lián)系起來融洽起來了，各種適合本土的活動也開展起來了。

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湖南宏基投資股份有限公司

二O一一年度工作總結(jié)與二O一二年度工作思路

201*年，是宏基公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展、規(guī)模繼續(xù)擴大、管理逐步規(guī)范、形象不斷提升，效益明顯增長的一年。一年來，在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下克服國家限控政策帶來的不利影響，積極調(diào)整發(fā)展思路，加大項目建設(shè)投入，拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，各項工作都有了長足的發(fā)展。公司本年銷售資金回籠累計31137.8萬元，完成投入22643.5萬元。

過去的一年，主要抓了以下幾個方面的工作：一、狠抓項目建設(shè)，打造宏基偉業(yè)（一）地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進，效益良好

去年以來，國家陸續(xù)出臺了一系列調(diào)控房地產(chǎn)市場的政策，特別是201*年1月26日出臺的“新國八條”，無疑給急劇膨漲的房地產(chǎn)市場潑了一盤冰水。公司針對這種情況，積極調(diào)整策略，專重質(zhì)量、速度與銷售，狠抓項目建設(shè)。

邵東現(xiàn)代置業(yè)格林春天項目截止年底，22-24棟已竣工驗收，18、19棟已建成主體，20棟已建成22層，10月份以后開工建設(shè)的26、28棟已建成9層，25、27棟分別已達到2層和4層。全年共完成建筑面積12萬余平方米，銷售5.5萬余平方米，銷售收入1.9248億元，比上年增加4400萬元，增幅29.7%。

新寧片區(qū)成功完成了山大道的竣工驗收與移交工作，收回山大道工程款5159.8萬元；成功完成了201*-8#、9#宗地門面的銷售，實現(xiàn)銷售收入

3706.5萬元；201*-11#、12#地宗的開發(fā)也取得了一定的進展，其中11#地實現(xiàn)銷售收入700萬元，12#地實現(xiàn)銷售收入450.8萬元，11#、12#地項目已累計投入3861.5萬元。

凱天酒店的建設(shè)也如火如荼，今年共計完成投資1894萬元（已累計完成投資3015萬元，完成投資總額的16.75%），克服重重困難，完成了從設(shè)計到基礎(chǔ)施工的絕大部分工作，特別是設(shè)計方案的優(yōu)化，節(jié)約成本兩百余萬元，地下室部分有望在春節(jié)前完成。

在配套項目的建設(shè)上也進展順利，尤其是面積達700余畝的昭陽公園的建設(shè)，已完成了所有道路的瀝青鋪設(shè)，園內(nèi)綠化、亮化及景點建設(shè)正在緊鑼密鼓地進行。

一年的時間，取得如此成績，創(chuàng)造了我們宏基公司發(fā)展史的奇跡，為企業(yè)集團化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）建筑業(yè)質(zhì)量安全形勢較好，資質(zhì)得到有效保證

公司形成了以承建單位、開發(fā)公司、公司總工辦為質(zhì)量安全管理的主體，三方齊抓共管，達到了經(jīng)濟與社會效益相統(tǒng)一的目標(biāo)。特別是建筑公司在201*年春節(jié)后組織開展了格林春天三期一、二標(biāo)段的招投標(biāo)工作，并在項目現(xiàn)場派遣專職質(zhì)量安全員對18-20棟、22-24棟、25-28棟項目部工程全程跟蹤巡查。同時，配合行業(yè)主管部門對項目開展不定期檢查，以確保工程質(zhì)量與安全。上述項目201*年質(zhì)量安全目標(biāo)基本控制目標(biāo)責(zé)任狀控制范圍內(nèi)，并均已通過市安監(jiān)站質(zhì)量安全達標(biāo)認(rèn)證。同時組織了78人次技術(shù)資格考試換證工作和勞�；�金年檢復(fù)查工作，通過了資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證動態(tài)年檢考核，確保了公司各類資質(zhì)不掉級。

（三）酒店業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，前景看好

山宏基大酒店全年共完成營業(yè)收入1526萬元，比上年增加56萬元，增幅3.8%。在經(jīng)濟效益增長的同時，社會效益進一步擴大，成功接待了斯里蘭卡外賓、中央及省市來新寧考察的各級領(lǐng)導(dǎo)、旅行團體共660余次，承辦了山申遺周年慶、省市重要會議等重要活動，得到社會各界的好評，為今后酒店業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了美譽。（四）物業(yè)管理精益求精，業(yè)主滿意

近年來，物業(yè)管理工作一直在積極進行中，建立一系列的管理制度，實行明確分工，責(zé)任到人，無論從安保、維修、綠化、環(huán)衛(wèi)、客戶投訴等都能妥善處理，得到了業(yè)主的肯定。一年來共接房496套，交房395套，辦理裝修手續(xù)246套，入住38戶。截止年底一、二期共交房854套，入住384戶。全年共接來電來訪1800余起，做到了事事有回復(fù)，件件有落實，處理率達95%，業(yè)主比較滿意。

二、強化財務(wù)管理，打造宏基信譽

宏基的財務(wù)工作可以用兩句話、八個字來概括，即“克服困難，讓人放心”。這兩年，宏基上下的現(xiàn)金流量非常大，特別是項目競標(biāo)期間，每個項目付出幾千萬元資金。財務(wù)部門在人手不夠，工作緊張的情況下，上下同心協(xié)力，沒有發(fā)生一筆錯帳、一分失誤，得到了社會各個合作單位的稱贊，為公司贏得了良好的聲譽。

（一）嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，維護宏基形象。財務(wù)人員在工作中能做到盡職盡責(zé)、一絲不茍。在對外結(jié)算時，堅決杜絕吃、拿、卡、要，樹立了良好的宏基形象。

（二）做好會計核算和監(jiān)督工作。公司財務(wù)部能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《稅法》等法規(guī)，履行公司的財務(wù)管理制度。不斷完善財務(wù)審批、審核、報銷制度，增加財務(wù)透明度。同時，正確核算各公司的經(jīng)營狀況。對外欠款項，組織催繳，避免了呆帳、死帳的發(fā)生。對各種單據(jù)認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的單據(jù)堅決不予報銷。

（三）堅持依法經(jīng)營和納稅。這是宏基公司多年來嚴(yán)格堅持的原則。違法經(jīng)營堅決不搞，該納的稅一分不少。正是由于我們嚴(yán)格堅持了這一原則，贏得了社會公眾和有關(guān)部門的高度稱贊，連續(xù)多年被省、市、縣評為重合同守信用單位。

三、加大融資審計，保障資金安全與周轉(zhuǎn)

一年來，公司加大融資力度，為重點工程和重點項目的順利實施提供了資金支持和保證。協(xié)助現(xiàn)代公司貸款1億元，保證了格林春天項目工程進度款的支付。同時爭取銀行按揭放款近4千萬元。完成武岡項目競標(biāo)保證金6000萬元、長沙柏盛置業(yè)公司注冊資金201*萬元、凱天大酒店公司3000萬元注冊資金變更等的撥付，保證了投標(biāo)、驗資注冊等工作的順利開展。

加大審計力度，全面核清項目資金。今年10月份以來，財務(wù)部門克服人手不足、時間短、任務(wù)重等困難，加班加點，完成了對新寧8#-9#宗地、11#-12#宗地、凱天酒店、新寧分公司、邵東凱泰公司、東風(fēng)建筑公司、邵東東方家居廣場、格林春天一期/二期項目以及總公司的收入、支出、成本、費用等的清理，特別是對眾多歷史遺留問題作了確切的清理與核實，全面核清了各項目、公司資金的收入與支出情況，為經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

四、強化安全生產(chǎn)，落實安全責(zé)任

在安全管理工作中，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全施工真正放在了各項工作的突出位置，公司按照“強化生產(chǎn)管理，抓好基礎(chǔ)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全施工”的工作思路，年初即與公司上下層層簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，將安全責(zé)任落實到人，并將安全生產(chǎn)納入各單位目標(biāo)考核，實施安全事故一票否決，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了重要保證。

繼續(xù)堅持進行了定期與不定期的安全檢查，確保安全形勢穩(wěn)定。每周的生產(chǎn)例會對安全工作進行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，對施工中出現(xiàn)的安全事故認(rèn)真分析原因，吸取教訓(xùn)。同時分別開展了節(jié)假日安全工作聯(lián)合檢查，對安全生產(chǎn)制度的貫徹落實情況、安全施工應(yīng)急預(yù)案的建立、用電管理、高空作業(yè)管理、消防安全、安全保衛(wèi)等方面進行監(jiān)督指導(dǎo)，提出改進意見，督促整改，有效的預(yù)防了風(fēng)險，消除了隱患，確保安全。

五、嚴(yán)格內(nèi)部管理，打造宏基文化

近年來，宏基公司不斷加強和改進內(nèi)部管理，逐步形成了具有宏基特色的管理模式。

（一）建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循

我們十分注重各項制度建設(shè)，先后對勞動人事管理、工資管理、安全管理等20多個方面進行了規(guī)范，并于201*年9月份，重新編制了《員工手冊》（審核已通過，待印發(fā)）。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，很多規(guī)定已經(jīng)不適應(yīng)新業(yè)務(wù)的需要。今年以來，我們對一些規(guī)章制度進行了修改和完善，還建立健全了董事會、總經(jīng)理議事規(guī)則。并于年前重新進行了制度匯編，正待實施。

（二）搞好后勤保障工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供服務(wù)

俗話說，兵馬未動，糧草先行。后勤保障工作對一線業(yè)務(wù)影響巨大。所以，總公司十分注重這項工作。主要抓了以下兩個環(huán)節(jié)：

一是車輛。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，共配備了8臺公務(wù)用車，特別是總公司從邵東搬至邵陽辦公后，重新分配了公司公務(wù)用車，并于201*年12月新購一臺公務(wù)車，同時建立健全了小車管理制度和車輛補貼規(guī)定，有力地保證了各項工作的順利進行。

二是盡力解決職工就餐問題�？偣�司及各分子公司都建立了固定食堂，增加了就餐補貼，提高了員工工作用餐質(zhì)量。

（三）加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

宏基公司的員工隊伍經(jīng)過多年鍛煉，是非常過硬的。近兩年來，上至董事長，下到中層管理者，都十分注重員工隊伍建設(shè)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)。形成列會制度，經(jīng)常召開各級會議，總結(jié)和部署工作，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。

由于各級管理者抓得實，隊伍素質(zhì)明顯提高。表現(xiàn)在實際工作中，大多數(shù)員工都能愛崗敬業(yè)，守紀(jì)守規(guī)。如宏基酒店房務(wù)部、洗衣房的員工，無論什么情況下，只要在崗，不管是份內(nèi)的還是份外的，都會兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。建筑工地的職工們更是風(fēng)里來雨里去，成天工作在野外。如果認(rèn)真總結(jié)，每個部門和崗位都能寫出一篇感人肺腑的事跡材料。

在過去的一年中，各級干部職工風(fēng)里來、雨里去，很多崗位不分晝夜，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出了眾多先進個人和集體，如公司財務(wù)人員彭旺平，工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨，表現(xiàn)優(yōu)異，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)、同事與業(yè)務(wù)單位的好評�？傊�，全年公司共授予榮譽

稱號1人，記功3人，評選優(yōu)秀管理者2人，嘉獎38人，表彰先進集體1個。這些先進集體和個人，是我們宏基的驕傲。

我們雖然取得了很大成績，但仍有很多不盡人意的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是規(guī)章制度建設(shè)力度不夠，企業(yè)文化建設(shè)死角很多。

二是各項管理沒有徹底到位，管理不細，責(zé)任不清不明問題仍很嚴(yán)重。三是員工教育和培訓(xùn)有待加強，員工素質(zhì)與團隊精神有待進一步提高。以上幾個方面，正是公司需要在今后工作中逐步到位的重點。，有待我們在新的一年中加以改進。

我們已然跨入201*年。新的一年，我們面臨著很多機遇和挑戰(zhàn)。如何充分發(fā)揮我們自身優(yōu)勢，把握良機，加快發(fā)展，是對公司管理層和全體員工新的考驗。

從我們自身的情況看，主要有以下兩個優(yōu)勢：

一是我們有一支非常過硬的員工隊伍優(yōu)勢。無論是財務(wù)、投融資、工程、酒店，還是行政，這些隊伍的綜合素質(zhì)還是很高的，有能力承擔(dān)艱苦、復(fù)雜的任務(wù)。

二是企業(yè)的互補優(yōu)勢。宏基公司現(xiàn)下屬6家分、子公司，地域性與互補性很強。這一優(yōu)勢，是邵陽市乃至整個湖南省其他公司不具備的。從地域上來說，在邵東、新寧、邵陽、長沙、南寧都有分子公司或合作單位，為公司業(yè)務(wù)擴展創(chuàng)造了條件。從行業(yè)來說，我們有房開公司，從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)；我們有建筑公司，承擔(dān)房屋、道路等建筑項目，近年來承攬了邵東東方家居廣場、格林春天住宅小區(qū)、昭陽公園等業(yè)務(wù)；我們還有物管、旅游、酒店、

農(nóng)業(yè)開發(fā)等公司，為公司開展業(yè)務(wù)多樣化奠定了基礎(chǔ)。

從我們面臨的社會環(huán)境看，對我們的事業(yè)也極為有利。

一是定位優(yōu)勢。我們公司業(yè)務(wù)主要定位在二、三線中小城市，特別是國家西部開發(fā)范圍內(nèi)的城市，受國家房產(chǎn)調(diào)控政策影響小，同時選定將來主攻的生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)與旅游酒店業(yè)，是國家積極提倡發(fā)展的項目，政策優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢明顯，發(fā)展空間巨大，前景十分樂觀。

二是市場和時機上的優(yōu)勢。宏基經(jīng)過多年的發(fā)展，培育了很多優(yōu)良客戶與合作伙伴。特別是酒店業(yè)務(wù)，我們有良好的聲譽。加上我們在當(dāng)?shù)卣�府的�?yōu)良投資形象，為我們今后業(yè)務(wù)的開展提供了充分保障。

還有很多條件對我們的發(fā)展有利，這里不一一分析。公司下步發(fā)展思路，主要有以下幾點：一、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理

企業(yè)管理的核心是對人的管理，管理隊伍的配備與員工的整體素質(zhì)直接影響到公司的形象。針對公司業(yè)務(wù)不斷擴大的情況，各公司都應(yīng)充分做好人力資源的調(diào)整與儲備工作。人員的增多，勢必會增加管理的難度，這就要求加強員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)的提升，以達到能較好地完成各項管理目標(biāo)。在新的一年中，我們將加強員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，讓每位員工都有成長的機會，在必要的情況下可與國內(nèi)知名咨詢管理機構(gòu)合作，加強這一方面的工作。同時在實施各項規(guī)章制度的過程中不斷加以完善，加強考核，確保各項制度落到實處。積極推行目標(biāo)責(zé)任制，加強對各單位現(xiàn)員工的目標(biāo)責(zé)任考核。開展多種形式的活動，充分調(diào)動員工的積極性，增強隊伍凝聚力。

二、堅持走高檔旅游酒店建設(shè)之路，實現(xiàn)項目與市場共贏

目前的凱天大酒店項目不但是我公司的一個重點工程，更是新寧縣政府的一個重點工程，它的建成將填補區(qū)域內(nèi)空白，成為山世界自然遺產(chǎn)風(fēng)景區(qū)的重要服務(wù)配套項目與政府的形象工程。同時也為我公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是即將開發(fā)的鎮(zhèn)遠五星級酒店項目，提供寶貴的經(jīng)驗，創(chuàng)造優(yōu)良的形象。凱天大酒店的區(qū)域優(yōu)勢非常明顯，座落在世界自然遺產(chǎn)之鄉(xiāng)山風(fēng)景區(qū)，又毗鄰世界旅游勝地桂林，特別是洞新高速的開工建設(shè)，快速交通條件即將建成，未來將會吸引更多國內(nèi)外游客、客商、企事業(yè)單位、政府機關(guān)等前來旅游觀光、休閑度假、商務(wù)洽談、召開政務(wù)會議等，市場前景一片光明。

鎮(zhèn)遠五星級酒店招商項目的前景也非常樂觀，鎮(zhèn)遠隸屬貴州省黔東南苗族侗族自治州，是個有著201*多年悠久歷史的古城，人文古跡眾多，自然風(fēng)光旖旎，旅游資源極為豐富。每年吸引著數(shù)以百萬計的國內(nèi)外游客，僅201*年就有220萬人次的游客量，而當(dāng)?shù)氐穆糜谓哟�能力又遠遠不夠，特別是沒有高檔星級接待服務(wù)場所，隨著高速公路與高鐵的開工建設(shè)，今后到鎮(zhèn)遠旅游觀光、休閑度假的人數(shù)會更多。

所以對于酒店建設(shè)來說，新的一年將是關(guān)鍵性的一年，我們不但要全力以赴緊抓凱天工程進度，力爭主體工程竣工，也要想方設(shè)法拿下鎮(zhèn)遠五星級酒店項目，為公司的發(fā)展壯大創(chuàng)造更大的空間，同時還要加強現(xiàn)有酒店宏基酒店的管理，引進柏美先進的管理模式，提升發(fā)展能力，增加經(jīng)濟效益，為今后高檔酒店的經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)項目與市場的共贏。

三、抓住機遇，爭取生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)項目

近年來，伴隨全球農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，人們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅具有生

產(chǎn)性功能，還具有改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為人們提供觀光、休閑、度假的生活性功能。隨著人們生活水平的提高和生活觀念的轉(zhuǎn)變，休閑度假日益成為城市居民的消費熱點和時尚。人們渴望多樣化的旅游，尤其希望能在典型的農(nóng)村環(huán)境中放松自己。于是，農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)邊緣交叉的新型產(chǎn)業(yè)觀光農(nóng)業(yè)應(yīng)運而生,把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和休閑旅游有機結(jié)合起來，開辟了一條發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)的新路子。

在國家“推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)”的大好政策環(huán)境下，在加速西部開發(fā)的大潮流中，公司決定乘政策東風(fēng)，利用山丹霞自然風(fēng)光的吸引力，承租景區(qū)周邊三千余畝土地，在做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動優(yōu)質(zhì)稻、蔬菜、花木、水果、畜禽等農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)的同時，大力發(fā)展農(nóng)莊、山地等生態(tài)休閑旅游，打造山“自然、生態(tài)、休閑、觀光”世界自然遺產(chǎn)經(jīng)濟長廊。

201*年已經(jīng)過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與效益同在的201*年正闊步向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工積極行動起來，團結(jié)一心，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，以“只爭朝夕”的精神，一心一意干好宏基事業(yè)，為實現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

湖南宏基投資股份有限公司

二O一二年元月八日

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