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201*客房年底總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 22:55:42 | 移動端:201*客房年底總結(jié)

201*客房年底總結(jié)

緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧部門這一年的工作,有許多的收獲和體會。安寧明珠酒店于今年5月中旬開始試營業(yè),至今經(jīng)歷了兩期的開荒過程,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和房務(wù)部全體員工的共同努力下,硬件與軟件從剛開始的缺乏和不規(guī)范也逐漸得到完善。為了明年部門的工作更上一層樓,總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要。結(jié)合酒店管理方針:“高.嚴(yán).細(xì).實(shí)”,在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一經(jīng)營方面:

一個(gè)企業(yè)贏利是第一目標(biāo),也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。客房部做為一個(gè)服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,截止到十一月底客房完成營業(yè)總額為,月平均營業(yè)額為,累計(jì)住房總數(shù)達(dá)到間,住客人數(shù)達(dá)到人,年度平均房價(jià)為元,住房率為。根據(jù)以上數(shù)據(jù),再結(jié)合年度分析,離酒店下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)(月均)還有一定距離。主要是酒店開業(yè)沒多久,知名度還不夠,加上有些設(shè)施設(shè)備還不完善,但基本保持著上升的趨勢。

二接待方面:

安寧明珠酒店屬政府接待單位,在這大半年中經(jīng)歷了不少大小接待,比如715市政協(xié)接待,723全國煙草會接待,公安局接待,121省旅游局接待,123中央第五巡回檢查組及市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待,124豪爵會議接待等等。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下圓滿完成了各類接待,也得到過不少相關(guān)表揚(yáng),但我們絕不驕躁會再接再厲再創(chuàng)佳績。三服務(wù)衛(wèi)生方面:

衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線,部門的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎,客房一如既往的堅(jiān)持“員工自查、領(lǐng)班檢查、主管抽查”的宗旨,雖然很多員工在進(jìn)入酒店之前都未有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下,積極努力學(xué)習(xí),各方面都得到了不斷的提高。特別是年底這段時(shí)間,客房一直保持在缺員的狀況下,即使這些客觀因素的出現(xiàn),部門還是在人員上及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,機(jī)動靈活的安排工作,更加提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,保住了客房的生命線,同時(shí)也造就了一個(gè)相對穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的合作團(tuán)隊(duì)。

四培訓(xùn)方面:

客房部很多員工在酒店未開業(yè)之前都參加過酒店組織的各類培訓(xùn),進(jìn)入工作后部門也陸續(xù)做出相關(guān)規(guī)章制度、操作技能、消防安全應(yīng)急知識、節(jié)能降耗、日常英語等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容。針對員工工作效率和工作質(zhì)量,在標(biāo)準(zhǔn)上制定了相關(guān)獎(jiǎng)懲制度,還針對賓客歷史投訴,整理出了一些案例,不斷的給員工進(jìn)行理論實(shí)操培訓(xùn)。

五工程方面:

工程維修項(xiàng)目是客房的工作重點(diǎn)之一,因?yàn)榫频赀未正式交付使用,前兩個(gè)月工程維修一直很多,而且進(jìn)展緩慢,給樓層增加了不少麻煩。后來做了一次全面檢修,現(xiàn)在除了9間淋浴玻璃門破損未跟換外,已無大的工程問題。存在的問題:一節(jié)能降耗沒做到位

二服務(wù)意識不強(qiáng),設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)不夠好

三各崗位配合不協(xié)調(diào)、信息不傳遞、出處理問題不嫻熟四學(xué)習(xí)氛圍不濃厚五工程維修進(jìn)度慢

針對目前客房存在的問題,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)與前廳、公關(guān)營銷、工程方面的溝通協(xié)調(diào),做好計(jì)劃性控房維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作,確?头砍鲎獾募皶r(shí)性,多走訪深圳市同檔次酒店,不斷吸取同行的經(jīng)驗(yàn),對部門進(jìn)行有效整改,將客房出租率保持在80%左右,月收入提高到60萬以上,完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

二、針對酒店常住客較多、續(xù)住率高的現(xiàn)象,由各部門收集賓客意見,由前廳制訂一系列的“常住客卡片”,登記賓客相關(guān)信息,提高個(gè)性化、特色化服務(wù),給客人留下深刻美好的印象,利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),增加酒店的美譽(yù)度。

三、針對部門工作方針,不斷健全、更新部門的管理體系,能夠達(dá)到責(zé)任明確到人、獎(jiǎng)罰到位,做到清晰、明了、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性,使全員主動自覺遵守。

四、加強(qiáng)和工程部協(xié)調(diào),將目前客房存在的工程問題及時(shí)處理。

五、布草報(bào)廢率逐漸攀高,協(xié)調(diào)金沙明珠擬定相關(guān)措施,提高洗滌質(zhì)量。加強(qiáng)員工的操作技能培訓(xùn),減少報(bào)廢率。

六、主動征求賓客意見,詢問客人喜好的住店所需物品,仔細(xì)觀察賓客的日常消費(fèi)品,及時(shí)調(diào)換,把過期食品數(shù)量降到最低,努力將客房雜項(xiàng)收入提高。

七、對于員工的管理多采用剛?cè)岵?jì)的手把手說教方式,提高自身親和力,拉近與員工之間的距離,多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽,培養(yǎng)部門更多的骨干力量,提高員工對酒店的忠誠度。

八、針對客房部分工具和對客服務(wù)設(shè)施,加強(qiáng)維護(hù)力度,計(jì)劃性定期安排專人維護(hù)保養(yǎng)工作。

九、不斷充實(shí)自己,提高自身綜合能力,加大部門員工的培訓(xùn)力度,確?头糠⻊(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,讓客房整體水平提高一個(gè)臺階。

十、由于酒店201*年才剛開始起步,201*年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距,都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)。在此,本人會切實(shí)按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示,號召部門全員團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作,將客房工作更上一層樓。

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09年客房部服務(wù)員年終工作總結(jié)

新年的鐘聲業(yè)已敲響,201*年的帷幕已經(jīng)拉開,在這辭舊迎新的日子里,回顧201*年所做的工作,并對201*年工作經(jīng)行規(guī)劃顯得尤為重要。在201*年,我們延續(xù)了長期以來一貫堅(jiān)持的工作方針方法。在樂政龍副校長“六個(gè)意識”的指引下,堅(jiān)持“賓客至上,服務(wù)第一”的思想原則,“主動、熱情、禮貌、誠懇、周到”的企業(yè)精神,致力于服務(wù)社會、服務(wù)教育科研事業(yè)、服務(wù)華師全校師生、服務(wù)桂苑賓館的發(fā)展大局、服務(wù)住店賓客的宗旨,我們順利的完成了各項(xiàng)工作,取得了一定成績。并成功的接待了湖北省高考閱卷、中南高等師資培訓(xùn)、全國教育碩士專業(yè)學(xué)位《學(xué)科教學(xué)數(shù)學(xué)》教學(xué)研討會、外國文學(xué)教學(xué)改革與教材建設(shè)學(xué)術(shù)研討會、第三屆中國水禽發(fā)展大會、201*屆高校畢業(yè)研究生雙向選擇大會、社會工作研究高級學(xué)術(shù)研討民盟武昌區(qū)工委七屆九次參政議政工作會議、華碩經(jīng)銷商大會、全省英語口語考試考務(wù)會等一大批重要會議和以萬計(jì)的客人。

此間我虛心學(xué)習(xí)、耐心做事,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。遵守各項(xiàng)賓館規(guī)章制度、做好本職工作、履行崗位職責(zé),工作上取得了一定成績。面對住店賓客做到主動、熱情、禮貌、周到、耐心的服務(wù)。在做房方面我嚴(yán)格執(zhí)行“三“凈”“三度”“二查”:衛(wèi)生制度,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生等三凈。為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查,力爭將疏漏降到最低,并且還增加了床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度,保質(zhì)量的完成。本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:①回收客用一次性低值易耗品,兌在一起使用②要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉。③查退房后拔掉取電卡,房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為賓館節(jié)約一筆不少的電費(fèi)。④每天下班前,將工作間的燈、空調(diào)、熱水器關(guān)掉,做到“電不常明、水不常流”

在工作中我深刻認(rèn)識到,我們桂苑賓館就是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員。我們應(yīng)該相互關(guān)愛、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。同時(shí)客房是酒店的重要組成部分,是客人住宿的場所,是酒店經(jīng)濟(jì)收入的主要來源部門之一,其經(jīng)營管理直接關(guān)系到酒店和員工的收益。客房部的工作直接影響到客人的第一印象,其服務(wù)水平成為客人評價(jià)酒店服務(wù)質(zhì)量的主要依據(jù)之一,關(guān)系到酒店的整體聲譽(yù)及服務(wù)形象。我們只有團(tuán)結(jié)起來共同努力才能使我們桂苑賓館取得更大的業(yè)績,事業(yè)更加的輝煌。當(dāng)然,經(jīng)過對過去一年工作的反思,我也深刻認(rèn)識到個(gè)人在很多方面還存在不足。特別是工作上業(yè)務(wù)水平還比較低;很多事情沒有形成條理化、規(guī)范化、系統(tǒng)化;工作目的性不強(qiáng),很多情況都是為工作而工作;思想認(rèn)識上也存在一定瑕疵,考慮不太完善;做事細(xì)心程度不夠等等。

為此,我個(gè)人認(rèn)為,在201*年應(yīng)該著力從以下幾個(gè)方面入手加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能、實(shí)現(xiàn)突破,更好的做好服務(wù)工作。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。結(jié)合本職工作,從點(diǎn)滴做起,從身邊事情做起,從崗位服務(wù)做起,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)。注重每一個(gè)細(xì)節(jié),力爭把每一件事做的更完善更完美,并逐步形成條理感層次感。

2、提高個(gè)人能力。就個(gè)人方面以前一直沒有重視,很多情況下僅憑感覺做事。特別是在語言、舉止、儀容儀表、公關(guān)禮儀方面有一定欠缺。今后這方面應(yīng)有所加強(qiáng)。3、思想上應(yīng)該更加科學(xué)。以前做事有很多考慮不周,往往顧頭不顧尾,沒有一個(gè)全面認(rèn)識,甚至忽略很多細(xì)節(jié)。這方面以后應(yīng)該加強(qiáng)。

4、注重工作上協(xié)調(diào)。我們都處在一個(gè)大家庭中,每個(gè)成員承擔(dān)著不同的工作。每件事要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,團(tuán)結(jié)同事、相互支持,力爭把工作做得更好。

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