201*年黨群部工作總結(jié)

201*年黨群部工作總結(jié)

1、繼續(xù)貫徹《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》，參加人力資源和社會保障部、省六安市培訓(xùn)班5期，參加人數(shù)達(dá)10人次；依法修訂了場《勞動管理若干規(guī)定》，并將《規(guī)定》發(fā)放到職工手中。

2、繼續(xù)清理勞動關(guān)系，規(guī)范用工行為，全場解除勞動合同7人；規(guī)范、完善勞動合同和勞動合同臺帳。

3、配合場“兩田制”改革、移民遷建分房和清欠工作，“兩田制”改革推行到位，身份田合同全部簽到位，二、三產(chǎn)改制未分流人員127人和退伍軍人16名全部分流到位；201*年改革遺留的場補(bǔ)5.5%保險費(fèi)比例全部改由職工自負(fù)。

4、年初場職代會審議通過了《勞動管理若干規(guī)定》修訂方案。5、職工技師、培訓(xùn)申報達(dá)45人。

6、今年職工培訓(xùn)達(dá)18期，參加培訓(xùn)人數(shù)計1880人次，省發(fā)給培訓(xùn)補(bǔ)貼15萬元，六安市發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬元。

7、開展慶“七一“活動，請黨校教授講黨課，參加黨員達(dá)264人。

8、對基層班子進(jìn)行雙百分考核，兌現(xiàn)201*年績效工資。9、辦理退休人員54人。

10、離休干部醫(yī)藥費(fèi)上報，上級撥給醫(yī)藥費(fèi)6萬元。

11、給全場2046名離退休人員增加養(yǎng)老金，退休人員人均120元，離休人員人均450元。

12、給全場3718名職工申報五險并核填了保險手冊。核對身份證3620人次，辦理醫(yī)�？�549人次；由于受金融危機(jī)影響，向六安市勞動局申請緩繳養(yǎng)老保險440萬元，免繳失業(yè)保險14.8萬元、生育保險5.9萬元，申請失業(yè)保險補(bǔ)貼66萬元。

13、會計報賬制年底全面實(shí)行，規(guī)范、優(yōu)化了會計核算體制。

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黨群工作部201*年工作總結(jié)

201*年，黨群工作部緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照高新區(qū)“三個年”總體部署，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和工作，廣泛開展勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，扎實(shí)推動基礎(chǔ)基層、文化文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)黨員干部和全區(qū)廣大職工、青年、婦女圍繞“勇克時艱、保增促調(diào)”的戰(zhàn)略任務(wù)建功建業(yè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以取得實(shí)效為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動按照高新區(qū)黨工委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和總體要求，機(jī)關(guān)黨委扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，充分體現(xiàn)了三“重”的特點(diǎn)。一是重組織。統(tǒng)一制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案，對三個階段和各個環(huán)節(jié)做了明確規(guī)定，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的有序開展。二是重督查。對各支部和圍海等三家企業(yè)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展情況進(jìn)行全面督導(dǎo)、檢查，對民主（組織）生活會、分析檢查報告、轉(zhuǎn)段等重要活動和重要環(huán)節(jié)都派員參加督查指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入開展。三是重實(shí)效。把分析檢查報告看作是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要階段性成果，不僅注重直屬黨委自身存在問題的分析與查找，而且對各部門、支部分析檢查報告撰寫得實(shí)不實(shí)、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得深不深、整改措施

是否可行等問題進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、以服務(wù)大局為前提，深入開展主題活動（一）開展黨員干部服務(wù)周活動

為把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動引向深入，掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的新高潮，根據(jù)黨工委的要求，機(jī)關(guān)黨委會同學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦等單位在“七一”期間組織開展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動黨員干部服務(wù)周”主題活動，并舉行了啟動儀式，營造了濃厚的活動氛圍。服務(wù)周期，管委會、街道兩級機(jī)關(guān)黨員干部組成10支志愿者服務(wù)隊，深入農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)開展了以“送服務(wù)、送政策、送健康、送演出、送電影、送圖書、送文明、送科技、送溫暖、送安全”為主題的“十送服務(wù)”。通過主題活動搭建了宣傳普及科學(xué)發(fā)展觀的“橋梁”，使人民群眾真切感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的新變化、新氣象。寧波日報、寧波電視臺把高新區(qū)主題活動作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動一項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行了宣傳報道。

（二）舉辦首屆職工技術(shù)節(jié)

為進(jìn)一步突出高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主題，激發(fā)全區(qū)廣大職工“勇克時艱、保增促調(diào)”的勇氣和信心，“五一”期間，區(qū)總工會舉辦了高新區(qū)首屆職工技術(shù)節(jié)啟動儀式。高新區(qū)職工技術(shù)節(jié)由科普知識競賽、合理化建議與金點(diǎn)子征集活動、職工技能技術(shù)比武以及安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技術(shù)革新、發(fā)

明創(chuàng)造等活動組成。通過職工技術(shù)節(jié)的舉辦，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和為企業(yè)增收增效的熱情。

（三）舉辦首屆青年文化節(jié)

為活躍園區(qū)青年文化生活，推進(jìn)高新區(qū)青年文化建設(shè)，團(tuán)工委組織開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，凝信聚力建新功”為主題的首屆高新區(qū)青年文化節(jié)，整個文化節(jié)為期6個月，共設(shè)計七大主題活動。4月份開展了千團(tuán)結(jié)對千村活動，與寧�？h岔路鎮(zhèn)40位貧困兒童結(jié)對助學(xué)；5月份，舉辦了高新青年紅歌會迎接建團(tuán)90周年；6-7月份，聯(lián)合社管局、總工會和婦工委開展了高新區(qū)首屆書畫、攝影、繪畫比賽；7月份至10月份，還舉行了書香伴我行青少年讀書月活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀黨團(tuán)知識競賽、緣來有你青年聯(lián)誼活動、我運(yùn)動我快樂三人制籃球爭霸賽等活動。通過文化節(jié)系列活動的開展，充分展示了高新區(qū)青年的良好風(fēng)采，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和號召力。

（四）開展婦女奉獻(xiàn)月活動

為凝聚婦女、服務(wù)婦女、引領(lǐng)婦女，充分發(fā)揮廣大女性在參與高新區(qū)建設(shè)中的作用，婦工委組織開展了以“巾幗建功、奉獻(xiàn)社會”為主題的婦女奉獻(xiàn)月活動�；顒悠陂g，組織了巾幗志愿者開展量血壓、健康咨詢、免費(fèi)義診、發(fā)放計生用品、宣傳資料等志愿服務(wù)活動、組織全區(qū)廣大女性參加計算機(jī)打字、小票輸入和點(diǎn)鈔比賽等崗位技能大比武、在明月

社區(qū)和濱江社區(qū)開展“我奉獻(xiàn)我快樂”為主題的特殊愛心義賣活動，將義賣所得全部捐獻(xiàn)給困難家庭，并帶領(lǐng)巾幗文明崗單位走訪特困家庭。通過系列活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大婦女崗位建功、共克時艱的熱情。

三、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，著力夯實(shí)基礎(chǔ)基層（一）加強(qiáng)規(guī)范化黨支部建設(shè)

按照支部建設(shè)“六好”要求，繼續(xù)抓好對黨支部規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)、檢查和考評工作，把“規(guī)范化黨支部”建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。下半年，對首輪“規(guī)范化黨支部”先進(jìn)單位進(jìn)行了復(fù)評，組織開展了第二輪創(chuàng)建活動，有7家支部新申報創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”。

并進(jìn)一步理順了支部結(jié)構(gòu)。根據(jù)實(shí)際需要，將原第十六支部并入七支部，原十七、十八支部合并新成立直屬企業(yè)支部，并對支委組成進(jìn)行了調(diào)整。加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，繼續(xù)鞏固和完善黨員發(fā)展“公示制”、支部大會“票決制”和黨委批準(zhǔn)“答辯制”，嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。今年，發(fā)展預(yù)備黨員5名、轉(zhuǎn)正9名，機(jī)關(guān)7名入黨積極分子參加了組織部舉辦的入黨前培訓(xùn)。繼續(xù)開展贈發(fā)“入黨生日卡”活動，全年年共發(fā)出入黨生日卡231份。

（二）規(guī)范和創(chuàng)新群團(tuán)組織建設(shè)

1、工會實(shí)行片組建設(shè)。年初，區(qū)總工會組織召開了區(qū)

總工會一屆二次全委會和一屆三次（全委）擴(kuò)大會議，研究部署了201*年工會工作，積極探索工會工作新機(jī)制，將40余家直屬企業(yè)工會分為5個片組，制定片組工作制度、年度工作計劃等，明確考核獎勵機(jī)制，定期召開片組工作交流會，及時部署和傳達(dá)上級工會工作要求。通過實(shí)行片組化管理，既加強(qiáng)了各基層工會之間的雙向交流，又充分發(fā)揮片組長單位的示范帶動作用，有利地推動了工會各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí)，逐步形成以大帶小、以強(qiáng)帶弱、以老帶新、以上帶下，互幫互助、聯(lián)動互補(bǔ)的基層工會發(fā)展新格局。

2、成立新一屆高新區(qū)青年工作聯(lián)誼會。秉承開放互聯(lián)的工作理念，加強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)省市屬團(tuán)組織的溝通和交流，通過高新區(qū)青年工作聯(lián)誼會換屆，與區(qū)內(nèi)的少體校、中銀電池、中石化、兵科院、聯(lián)通等19家省市屬團(tuán)青組織建立起了日常性的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了資源共享，工作互動。

3、推進(jìn)團(tuán)務(wù)信息化工作。今年園區(qū)被團(tuán)市委確定了團(tuán)務(wù)軟件試點(diǎn)單位，經(jīng)動員部署，層層落實(shí)，現(xiàn)試點(diǎn)工作全面結(jié)束，園區(qū)80%以上的團(tuán)支部實(shí)現(xiàn)了團(tuán)務(wù)信息電子化。

4、規(guī)范和深化志愿者服務(wù)。為大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,進(jìn)一步激發(fā)廣大女性工作者和團(tuán)員青年在和諧社會建設(shè)中的創(chuàng)造精神和參與熱情,今年新建巾幗志愿者隊伍16支，共計194人，為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益提供更為有效的服務(wù)；籌備成立了市志愿者協(xié)會高新

區(qū)分會，并在35期間隆重舉行了成立儀式，開展了主題為“弘揚(yáng)志愿精神共建和諧新城”的志愿服務(wù)集中行動，組織轄區(qū)內(nèi)150余名青年志愿者代表到街頭、社區(qū)、學(xué)校開展了普法宣傳、扶貧助困、義診義療、家電維修、植樹護(hù)綠等志愿服務(wù)；在文明城市迎檢期間，150余名志愿者積極參加交通協(xié)

管文明勸導(dǎo)活動。

（三）加強(qiáng)群團(tuán)組織覆蓋面

按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”、“哪里有婦女，哪里就要建立婦聯(lián)組織”、“哪里有青年團(tuán)員，哪里就要建立團(tuán)組織”的總體要求，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等辦法，建立健全群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面。今年新建基層工會20家，發(fā)展會員1600余名，并做到新建工會實(shí)現(xiàn)“四同時”，即：同時選舉產(chǎn)生工會委員委員、經(jīng)審委委員、女職委、同時建立職代會制度；新成立11家基層團(tuán)組織；新成立機(jī)關(guān)婦委會，成立企業(yè)婦代會2家，婦女組織1家，城建制社區(qū)婦聯(lián)組織4家，充實(shí)和調(diào)整部分社區(qū)婦聯(lián)干部。

四、以推動“兩創(chuàng)”為中心，廣泛開展勞動競賽活動（一）勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動不斷深入。部署了“安康杯”勞動競賽、重點(diǎn)工程立功競賽工作，繼續(xù)深化“工人先鋒號”、和諧企業(yè)等創(chuàng)建活動，五一前夕集中表彰了15家“區(qū)工人先鋒號”、21家“職工之家”；兵科院寧波分院

總工程師朱秀榮同志榮獲全國五一勞動獎?wù)�；化二院寧波工程有限公司王宇光獲省勞動模范稱號；寧波高新區(qū)賽爾富電子有限公司、寧波常洪隧道發(fā)展有限公司榮獲首批“寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位”；寧波艾利特服飾有限公司楊戰(zhàn)友同志被評為“寧波市勇克時艱杰出職工”；區(qū)社會保障管理服務(wù)中心被授予寧波市“工人先鋒號”稱號，梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心朱奇雄、上海浦東發(fā)展銀行國家高新區(qū)支行朱洲波等2人被授予寧波市“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”稱號；1家單位申報了省“文化工程共享進(jìn)企業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)”建設(shè)單位，2家工會申報了省“文化共享工程進(jìn)企業(yè)職工電子書屋”建設(shè)單位。

（二）推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效。為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識,充分挖掘蘊(yùn)藏在團(tuán)員青年中的潛能，團(tuán)工委帶領(lǐng)廣大團(tuán)組織繼續(xù)開展創(chuàng)新平臺搭建和號手創(chuàng)建工作，高新區(qū)社保中心、梅墟衛(wèi)生院西藥房、新明街道社保中心服務(wù)站等被評為市級青年文明號，寧波市老廟小學(xué)等7家單位被評為區(qū)級青年文明號、地稅局團(tuán)支部等4家單位被評為區(qū)級團(tuán)家示范點(diǎn)；確定了社保中心等3家單位為09年度市級青年文明號的申報單位；常洪隧道俞海斌被推薦為省級青年崗位能手；組織區(qū)內(nèi)近20名企業(yè)管理精英參加了清華EMBA管理論壇，拓寬了區(qū)內(nèi)青年的商業(yè)視野。

為更好的掌握當(dāng)前青年現(xiàn)狀，了解他們的需求，今年團(tuán)

工委還開展了《加強(qiáng)思想道德教育，提升青少年文明素養(yǎng)》、《管委會機(jī)關(guān)青年團(tuán)員的思想道德狀況調(diào)查》調(diào)研，全面深入地了解了當(dāng)前青少年思想道德教育現(xiàn)狀、機(jī)關(guān)青年的想法和需求，為提高工作針對性提供了依據(jù)。

（三）深化女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。為全面提高女職工的整體素質(zhì)，激勵廣大女職工立足崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，充分發(fā)揮女職工的積極作用，婦工委帶領(lǐng)全區(qū)婦女組織繼續(xù)開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動，舉辦了高新區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)演講比賽；完成創(chuàng)建寧波市巾幗示范社區(qū)、巾幗示范村各1家市“巾幗文明崗”4家；向市婦聯(lián)推薦寧波市女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師3名、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地3個；首次評選了高新區(qū)十佳女性10人，中一檢測的應(yīng)賽霞還被評為市十佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)女性，進(jìn)一步激發(fā)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。今年還完成了高新區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研，更深入了解了當(dāng)前女性在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的困難和需求，為高新區(qū)如何推動女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了參考。

五、以維權(quán)維和為根本，積極推動和諧建設(shè)（一）開展“忠誠與誠信”主題教育活動

按照市總要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際在園區(qū)廣大職工中開展了“忠誠與誠信”主題教育活動，通過召開教育宣講暨動員大會、舉辦“企業(yè)有困難、職工怎么辦”大討論等形式，加強(qiáng)對職工的形勢教育，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，堅定信心、振奮精神、凝聚共識、迎接挑戰(zhàn)，自覺與企業(yè)同舟共

濟(jì)、共謀發(fā)展，以實(shí)際行動與企業(yè)共度難關(guān)。

（二）積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作

為切實(shí)加強(qiáng)對和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動非公企業(yè)又好又快發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展了首批區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位的考核，由和創(chuàng)辦成員單位派員參加，組成6個考核組，按照《寧波國家高新區(qū)“和諧企業(yè)”評估細(xì)則（試行）》和《關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》規(guī)定的“一票否決事項(xiàng)”，通過聽匯報、看臺帳、座談會分片進(jìn)行考核，浙江圍�？毓杉瘓F(tuán)有限公司等15家單位通過考核被評為區(qū)首批和諧企業(yè)，今后我們還將繼續(xù)進(jìn)行動態(tài)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。創(chuàng)建工作得到了廣泛關(guān)注，加強(qiáng)了企業(yè)社會責(zé)任感，從而使依法經(jīng)營、關(guān)愛職工、回報社會成為廣大企業(yè)家的共識和自覺行動，進(jìn)一步推動了高新區(qū)的和諧建設(shè)。

（三）扎實(shí)開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委組織開展了“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”創(chuàng)建活動，以機(jī)關(guān)工作全面提速為主線，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨支部與企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”、“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建等活動和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)開展創(chuàng)建工作，積極幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)挑戰(zhàn)；同時，總工會每位常委、街道工會及聯(lián)合工會按照統(tǒng)一部署，定期聯(lián)系走訪企業(yè)，及時把應(yīng)對金融危機(jī)的政策措施貫徹到

企業(yè)，把工會所能提供的幫助送到企業(yè)，把為職工和企業(yè)辦的實(shí)事落實(shí)到企業(yè)。

（四）幫困送溫暖工作穩(wěn)步推進(jìn)

為充分發(fā)揮黨群組織在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的作用，機(jī)關(guān)黨委繼續(xù)深入推進(jìn)一個黨支部聯(lián)系一個村（社區(qū)）結(jié)對活動，探索開展各黨支部與企業(yè)結(jié)對活動，進(jìn)一步深化幫困內(nèi)容，提升活動內(nèi)涵，元旦、春節(jié)期間及“七一”前夕，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了節(jié)前送溫暖活動，共走訪結(jié)對困難群眾99戶，送上慰問金及實(shí)物價值10余萬元；元旦春節(jié)期間，區(qū)工會慰問了困難職工及外來務(wù)工人員26戶，并首次慰問了在區(qū)的省勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者和市首席工人，共計送上慰問金及實(shí)物2.5萬元，并在全區(qū)內(nèi)建立了困難職工檔案；組織全區(qū)職工參加了醫(yī)療互助保障，完成任務(wù)數(shù)的180%，保障金總額達(dá)到23萬元，增幅居全市第一；組織10家企業(yè)參加“百名律師進(jìn)千企法律服務(wù)”活動，為職工提供法律咨詢百余人次，幫助1家企業(yè)做好關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)的法律訴訟工作，協(xié)助調(diào)處了2起群體性勞動爭議問題，化解了2起潛在的群體性勞資矛盾；團(tuán)工委在區(qū)內(nèi)建立了青少年維權(quán)服務(wù)崗，進(jìn)一步完善了區(qū)內(nèi)青少年利益訴求和服務(wù)機(jī)制；開展“千團(tuán)結(jié)對千村幫扶計劃”，對寧�？h岔路鎮(zhèn)40名低收入農(nóng)戶青少年進(jìn)行結(jié)對幫扶，送去了“愛心包”；婦工委在關(guān)愛女性和婦女維權(quán)行動實(shí)現(xiàn)新提升，繼續(xù)

實(shí)施“婦女健康促進(jìn)工程”，為機(jī)關(guān)108名女性開展生殖健康體檢；舉辦基因與中藥養(yǎng)生等女性健康知識講座，切實(shí)加強(qiáng)婦女的人文關(guān)懷和健康教育；開展“婦女維權(quán)法制宣傳周”活動，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和維權(quán)意識。

六、以服務(wù)大局為導(dǎo)向，努力加強(qiáng)自身建設(shè)（一）健全工作機(jī)制

年初，黨工委對機(jī)關(guān)黨委班子進(jìn)行了調(diào)整，新一屆機(jī)關(guān)黨委以抓好自身建設(shè)為切入點(diǎn)，制定了議事規(guī)則，下發(fā)了201*年工作要點(diǎn)，成立了理論學(xué)習(xí)中心組，并班子成員進(jìn)行了分工，定期召開黨委會議和中心組學(xué)習(xí)，研究機(jī)關(guān)黨建工作，學(xué)習(xí)落實(shí)上級黨委和區(qū)黨工委有關(guān)反腐倡廉精神，認(rèn)真擺查在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)樹立干凈干事的精神境界，踐行“以廉為榮、以貪為恥”的從政風(fēng)尚；同時區(qū)總工會進(jìn)行了委員的調(diào)整，區(qū)婦工委、機(jī)關(guān)工會和機(jī)關(guān)團(tuán)委也順利完成了換屆選舉工作，為下步機(jī)關(guān)群團(tuán)工作的有序開展打下了良好的基礎(chǔ)。同時，黨群部內(nèi)部也進(jìn)一步規(guī)范了工作機(jī)制，整合優(yōu)勢資源為促進(jìn)黨群事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)能力建設(shè)

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)一部署和總體要求，黨群部支部扎實(shí)有序地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。按照每個階段的要求，制定了支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施方案和學(xué)習(xí)目標(biāo)。黨員通

過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的方式，以精讀、交流等形式學(xué)習(xí)了“三本書”和相關(guān)重要文件，在解放思想大討論，接受了一次思想政治教育全新的洗禮，并撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，理清工作思路，推動科學(xué)發(fā)展，使黨群各項(xiàng)事業(yè)得到全面提升。

同時，為進(jìn)一步提高黨群干部的工作水平，規(guī)范工作程序，機(jī)關(guān)黨委組織開展了黨支部組織委員培訓(xùn)會議，16名黨支部組織委員就“機(jī)關(guān)黨支部如何開展黨建工作”接受了培訓(xùn)；區(qū)總工會也按照市總的要求，具體落實(shí)了100名工會干部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，更加深刻的掌握了科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和本質(zhì)。每位黨員干部都在學(xué)習(xí)中提高了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、清正廉潔，并在工作中大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾，真正做到把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處取得實(shí)效。

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