黨建工作方面小結(jié)
黨建工作方面
一是發(fā)展黨員情況。201*年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)為104名,其中農(nóng)村支部發(fā)展指導(dǎo)數(shù)為76名,到目前為至總共發(fā)展34名。有了一定的改善,但仍不能適應(yīng)形勢的需要,普遍存在黨員隊伍老化,年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,35歲以下比例偏低等問題。全鎮(zhèn)今年既無發(fā)展對象又無轉(zhuǎn)正對象村為xx等5個村。發(fā)展黨員是是黨的基層組織的一項經(jīng)常性工作,也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要任務(wù),是保持黨的事業(yè)生機(jī)和活力的根本措施,各黨支部要切實增強(qiáng)責(zé)任心與使命感,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
二是后進(jìn)村整頓。全鎮(zhèn)目前受區(qū)定后進(jìn)村有兩個:xx村、xx村,其中xx是省定的村部建設(shè)受檢村,從近期區(qū)級檢查看,一是兩村普遍存在工作不夠重視,不積極、不深入,內(nèi)業(yè)資料處于空白,只滿足于讓上級看看、問問、聽聽,而無實際行動;二是“等、靠、要”思想嚴(yán)重,目前區(qū)級幫扶資金已經(jīng)到位,但村級開展沒有計劃,缺少方法,發(fā)展步伐較慢,對上級依賴過多,自身發(fā)展動力不足。后進(jìn)村檢查是體現(xiàn)全年黨建水平的一項重要指標(biāo),希望涉及到工作片、村要加大整頓力度,確保此項工作收到實際效果。
三是黨建迎檢。根據(jù)區(qū)黨群部的通知,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)將于10月底到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研黨建工作。8月份組工辦已經(jīng)將全年黨建考評內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到各個支部,但從目前抽查情況看,總體看“機(jī)關(guān)比農(nóng)村好、農(nóng)村比企業(yè)好、點上比面上好、硬件比軟件好”。存在問題主要表現(xiàn)為組織體系不健全,基本臺賬不規(guī)范,制度建設(shè)不科學(xué),方案措施不具體,各類記錄不完整,資料整理不到位等現(xiàn)象。比如創(chuàng)先爭優(yōu)活動照搬照抄,不切實際;發(fā)展黨員記錄不規(guī)范,偏簡單,換屆選舉程序混亂,資料殘缺不全。如果不重視,不抓緊整改,勢必影響到全年黨建迎檢效果,各支部要結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步升溫加熱、注重落實,夯實好全鎮(zhèn)黨建工作水平。
(鎮(zhèn)組工辦)
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201*年上半年黨建工作總結(jié)
201*年,我社區(qū)黨總支堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位,把抓好黨建作為事關(guān)我社區(qū)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識,全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè),實現(xiàn)了全社區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我們主要做了以下幾項工作:一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍素質(zhì)
社區(qū)黨總支嚴(yán)格按照五好社區(qū)黨總支的要求,加強(qiáng)班子自身建設(shè)。首先,重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育,健全和完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月一次學(xué)習(xí)。在年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等作了明確規(guī)范,并嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。201*年,中心組共學(xué)習(xí)了24次,黨支部班子成員堅持參加,堅持寫讀書筆記,出勤率為100%。通過學(xué)習(xí),班子成員依法行政和決策能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力得到了提高。其次,堅持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨支部議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡重大問題的決策,嚴(yán)格按程序辦事,由黨支部集體討論決定。二、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點,提升黨的凝聚力
一是加強(qiáng)了社區(qū)干部隊伍培訓(xùn)和組織建設(shè)。在今年社區(qū)換屆選舉中,一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村領(lǐng)導(dǎo)崗位,為了保證這批同志能盡快進(jìn)入工作角色,提高他們的工作能力,社區(qū)黨總支強(qiáng)化了對他們的培訓(xùn)。過廣泛開展九員一長設(shè)崗定責(zé)活動,采取抓重點、攻難點、樹典型、點促面的方法,充分發(fā)揮無職黨員作用,先后培育了‘雙帶’領(lǐng)航員邵向陽、義務(wù)家長賀大明等一大批先進(jìn)典型,使黨建工作學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),有力推進(jìn)全社區(qū)黨建工作整體水平。不僅如此,社區(qū)黨總支為了激勵基層干部,體現(xiàn)黨支部政府的關(guān)懷。二是扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建。深入開展調(diào)查摸底,摸清社區(qū)內(nèi)企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊伍情況,逐家進(jìn)行登記造冊,建立了詳細(xì)的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全社區(qū)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員,聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員每月至少參加一次企業(yè)支部活動,加強(qiáng)對非公企業(yè)的黨組織活動的指導(dǎo)。針對企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實,開展了廠興我榮"聯(lián)誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間,聯(lián)絡(luò)員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和社區(qū)黨員干部的互動聯(lián)誼活動,增進(jìn)了大家相互之間的溝通和交流,增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯(lián)誼活動繼續(xù)長期堅持下去,以建立起和諧的社企關(guān)系,為社區(qū)穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時,為了引導(dǎo)企業(yè)反哺社會,我們注重引導(dǎo)非公企業(yè)支部領(lǐng)導(dǎo)以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟(jì)困、資助地方建設(shè),引導(dǎo)他們利義兼顧,回報社會。三、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出的原則,突出政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)的重點,把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員2名,使全社區(qū)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。而且他們作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展能手,對當(dāng)?shù)貛幼饔煤徒?jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用,必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的效果。二是加強(qiáng)流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進(jìn)一步深化,外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加,黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復(fù)雜化,流動黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設(shè)的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題,我社區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度,深入開展流動黨員管理,為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》,保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育。
三、以社區(qū)效能建設(shè)為抓手,促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升一是強(qiáng)化干部管理。水區(qū)黨委、水區(qū)政府對于加強(qiáng)社區(qū)效能建設(shè)十分重視,制定了社區(qū)職工管理辦法和社區(qū)干部管理辦法,要求社區(qū)干部按自身工作職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。提高工作效率,完善機(jī)關(guān)考勤制度,嚴(yán)查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為,杜絕無故曠工。建立健全崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車、文印、機(jī)關(guān)辦公用品管理等四項制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,降低行政成本,杜絕腐敗現(xiàn)象,加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè),工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評,完善激勵機(jī)制。建立健全科學(xué)的考核獎懲制度,是機(jī)關(guān)效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了《社區(qū)級部門效能評價實施辦法》、《社區(qū)目標(biāo)管理工作實施辦法》,力爭以績效考評帶動機(jī)關(guān)效能的全面加強(qiáng)。黨支部政府緊密結(jié)合實際,以目標(biāo)管理考核為抓手,科學(xué)合理的制定分解目標(biāo)任務(wù),實行任期考核,激發(fā)社區(qū)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們在去年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定完善了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》,落實了分工,明確了責(zé)任。堅持教育為主,每月開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),加強(qiáng)對《實施綱要》的貫徹宣傳活動,在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。嚴(yán)格述職述廉工作,建立和完善對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員、各部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。同時注重暢通信訪渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)干部分片包案制度,加大案件查處力度,保證群眾所反應(yīng)的問題及時得到核實和處。進(jìn)一步規(guī)范和完善社區(qū)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開,全力打造陽光黨支部、政府。二是深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。各單位通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層反腐倡廉工作,強(qiáng)化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督,對村兩委正確履行職責(zé)、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層,深入民心,黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強(qiáng),素質(zhì)明顯提高。
抓好黨建,增添動力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展,社區(qū)黨總支堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思路,全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,有力地推動了全社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
六道灣社區(qū)黨總支201*年4月12日
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