黨廉室總結(jié)計劃

黨廉室總結(jié)計劃

201*年上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是書信助廉。201*年1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導(dǎo)和督促。三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)對201*年鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對各村黨風廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設(shè)制度。進一步完善了機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設(shè)相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責；嚴肅財政紀律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設(shè)考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設(shè)工作方案，制訂了作風建設(shè)考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設(shè)主題活動。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設(shè)大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風建設(shè)主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。通過加強干部作風建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目（工程）和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了，辦實事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。

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公司201*年黨建工作總結(jié)及201*年黨建

工作計劃

在集團黨委的大力領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大精神，堅持科學發(fā)展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，進一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，為全面提升我司經(jīng)營水平提供了強有力的保證，現(xiàn)將201*工作總結(jié)如下：一、強化黨建工作。

通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員干部思想認識，使公司內(nèi)部管理得到加強，公司文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質(zhì)也得到提高。為了確保黨建工作在市政建設(shè)的正常開展，我們結(jié)合公司的特點，根據(jù)集團黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

二、加強教育，反腐倡廉。

重視反腐倡廉教育，公司黨總支在設(shè)專人分管紀檢工作的基礎(chǔ)上，及時掌握各種思想動態(tài)，抓好思想道德建設(shè)特別是拒腐防變的教育，不斷使黨員干部的廉潔自律制度得到健全和完善，從源頭控制腐敗的根源，讓黨員干部接受各級員工監(jiān)督，重視公司員工提出的各類意見，黨員干部執(zhí)行公司

廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機制，認真履行黨員的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)常對黨員權(quán)利和義務(wù)實施情況進行監(jiān)督檢查。公司黨員干部能自我約束，自覺遵守黨的法規(guī)條例，嚴肅組織紀律，廉潔自律。三、抓好組織建設(shè)，促進黨建工作規(guī)范化。

注重視新黨員的發(fā)展工作，保證新黨員質(zhì)量，在發(fā)展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規(guī)定工作程序、嚴格把關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導(dǎo)工作，對黨員的發(fā)展工作進行全程監(jiān)督，實行集體表決，公司內(nèi)部公示等措施，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。四、開展系列活動。

為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，加強與文明結(jié)對單位的聯(lián)系與溝通，公司黨總支在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到小平小道游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的馬克思主義者、無產(chǎn)階級革命家鄧小平同志，為革命和新中國建設(shè)的艱辛偉績。五、創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容。以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅(qū)動力的基礎(chǔ)，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)常化、內(nèi)容形式多樣化，積極搭建公

司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以201*年黨建工作作為基甸，我公司201*年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨和入黨積極分子，認真學習十八大精神。重視黨員政治理論學習，根據(jù)集團黨委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。

2、寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司新進員工中發(fā)展黨員工作，注重對新黨員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活

的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，繼續(xù)開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

201*年11月20日

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