201*年街道社區(qū)就業(yè)工作先進集體先進個人評選方案

201*年城關(guān)區(qū)街道社區(qū)就業(yè)工作先進集體和先進個人評選方案

為總結(jié)經(jīng)驗，鼓勵先進，樹立典型，不斷推動我區(qū)街道社區(qū)就業(yè)工作再上新臺階，擬對201*年城關(guān)區(qū)街道社區(qū)就業(yè)工作表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，特制定本方案。

一、評選范圍

區(qū)屬24個街道勞動就業(yè)和社會保障事務所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個行政村就業(yè)站及其工作人員。

二、表彰名額及獎金

設立先進集體30個，其中：街道先進集體6個，各獎勵3000元。社區(qū)先進集體24個，各獎勵1000元。

設立先進個人30名，其中：街道勞動就業(yè)和社會保障事務所6人（含高新區(qū)1人）、社區(qū)就業(yè)工作站24人，各獎勵500元。

三、評選程序

（一）街道先進集體。由區(qū)就業(yè)局根據(jù)全年就業(yè)服務目標任務、重點工作、各項創(chuàng)建工作、臨時性工作等完成情況的年度考核排名報請區(qū)政府確定。

（二）社區(qū)先進集體。由各街道勞動就業(yè)和社會保障事務所根據(jù)全年各社區(qū)就業(yè)工作站目標任務、重點工作、創(chuàng)建工作、臨時性工作等完成情況，推薦1個社區(qū)就業(yè)工作站，填報申請

表，報城關(guān)區(qū)就業(yè)局報請區(qū)政府確定。

（三）街道勞動就業(yè)和社會保障事務所先進個人。由區(qū)就業(yè)局根據(jù)全年就業(yè)服務目標任務、重點工作、各項創(chuàng)建工作、臨時性工作等完成情況，由區(qū)就業(yè)局報請區(qū)政府確定（含高新區(qū)1名）。

（四）社區(qū)就業(yè)工作站先進個人。由各街道勞動就業(yè)和社會保障事務所根據(jù)所屬各社區(qū)就業(yè)工作站全年目標任務、重點工作、臨時性工作完成情況結(jié)合個人遵守紀律、出勤情況等推薦1名先進個人，并填寫社區(qū)就業(yè)先進個人申報表，由城關(guān)區(qū)就業(yè)局報請區(qū)政府確定。

四、評選標準

（一）街道先進集體評選標準

1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極宣傳和貫徹落實國家、省、市勞動就業(yè)和社會保障政策法規(guī)。

2.指導、幫助、督促所轄社區(qū)就業(yè)工作站積極開展各項工作。

3.各社區(qū)就業(yè)工作站基礎建設做到機構(gòu)、場地、制度、人員、經(jīng)費、工作“六到位”。

4.街道、社區(qū)有就業(yè)工作規(guī)劃，各項規(guī)章制度健全，辦事程序公開，有就業(yè)服務網(wǎng)絡圖、政策宣傳窗和發(fā)布供求職信息的設施。

5.建立目標任務完成情況、臨時性工作完成情況、“零盲點、全覆蓋”就業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、工作數(shù)據(jù)臺賬等。

6.指導社區(qū)積極開展就業(yè)政策宣傳，采取有力措施，推進小額擔保貸款申報、稅費減免、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、《進城人員就業(yè)證》辦理、優(yōu)惠政策落實等，積極幫助辦理有關(guān)手續(xù)，做到用足、用好、用活各項政策。

7.就業(yè)服務“1112”行動計劃有措施、有總結(jié)，各社區(qū)年度量化目標任務全面完成，年度各類報表內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)真實，填寫規(guī)范，按時上報。

8.組織召開明星報告會、用工招聘會等活動，各項臨時性工作保質(zhì)保量完成。

9.所屬社區(qū)有“充分就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)示范社區(qū)”、“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”和“信用社區(qū)”。

10.各社區(qū)全年季度考核、臨時性工作完成有加分。11.街道就業(yè)工作有特色、有亮點。（二）社區(qū)先進集體評選標準

1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極宣傳和貫徹落實國家、省、市勞動就業(yè)和社會保障政策法規(guī)。

2.社區(qū)基礎建設做到機構(gòu)、場地、制度、人員、經(jīng)費、工作“六到位”。

3.社區(qū)有就業(yè)工作規(guī)劃，各種規(guī)章制度健全，辦事程序公

開，有就業(yè)服務網(wǎng)絡圖、政策宣傳窗和發(fā)布供求職信息的設施。

4.積極開展再就業(yè)政策宣傳，采取有力措施，推進小額擔保貸款申報、稅費減免、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、《進城人員就業(yè)證》辦理、優(yōu)惠政策落實等，積極幫助辦理有關(guān)手續(xù)，做到用足、用好、用活各項政策。

5.就業(yè)服務“1112”工程，有計劃、有措施、有總結(jié)，年度各項目標任務全面完成，各類報表內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)真實，填寫規(guī)范，按時上報。

6.“充分就業(yè)社區(qū)”、“創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)”、“充分就業(yè)示范社區(qū)”、“信用社區(qū)”等創(chuàng)建工作富有成效。

7.積極配合街道搞好明星報告會、招聘洽談會等活動，各項臨時性工作保質(zhì)保量完成。

8.全年月度抽查、季度考核、臨時性工作完成有加分。9.針對下崗失業(yè)人員需求，多渠道提供就業(yè)服務有成效。10.社區(qū)就業(yè)站全年月度抽查、季度考核無一次末位。11.社區(qū)就業(yè)工作有特色、有創(chuàng)新。（三）就業(yè)工作先進個人評選標準

1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守國家法律法規(guī)，政治堅定，工作作風良好，在群眾中滿意度較高，愛崗敬業(yè)，遵守制度，模范帶頭作用突出。

2.工作能力強，熱愛本職工作，熟練掌握本職崗位業(yè)務知

識，具有全心全意為人民服務的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德，能創(chuàng)造性地開展工作。對工作認真負責，做到工作有計劃、有落實，圓滿完成領導交辦的各項任務。

3.全年各項目標任務保質(zhì)保量按時完成。

4.服從上級就業(yè)部門和街道、社區(qū)的領導，建立健全各項工作制度和辦事程序

5.建立健全各種臺帳，并實施動態(tài)管理與跟蹤服務。6.積極參加區(qū)就業(yè)局、街道組織的各項活動，按時完成其他臨時性工作。

五、上報時間及要求

各街道勞動就業(yè)和社會保障事務所于201*年12月19日前，將街道、社區(qū)先進集體和先進個人推薦表，以電子版和紙質(zhì)材料各一份上報區(qū)就業(yè)局。

各街道要認真組織推薦工作，嚴格推薦條件，把真正表現(xiàn)突出、業(yè)績明顯的集體和個人推薦上來，先進集體和先進個人推薦表，要經(jīng)所在街道主要領導審，并加蓋公章后上報。

附件：1.城關(guān)區(qū)201*年街道、社區(qū)就業(yè)工作先進集體申報表

2.城關(guān)區(qū)201*年街道、社區(qū)就業(yè)工作先進個人申報表

二一一年十二月十二日

擴展閱讀：就業(yè)工作先進集體與先進個人評選辦法

附件三：

就業(yè)工作先進集體與先進個人評選辦法

為貫徹落實上級主管部門有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，扎實有效地做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，倡導全員參與就業(yè)工作，形成就業(yè)合力，表彰和鼓勵就業(yè)工作的先進集體和個人，營造學院良好的就業(yè)氛圍。特制定無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人評選辦法。一、評選獎項、對象和條件（一）先進集體參評對象：學院各系評選條件：

1、領導重視，協(xié)調(diào)有方，措施得力，工作人員熱愛本行，鉆研業(yè)務，就業(yè)工作年度有計劃、有目標、有總結(jié)。

2、模范貫徹執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)政策，能結(jié)合本部門實際，措施有力，首次派遣時就業(yè)率在85%以上，簽約率在75%以上，年底最終就業(yè)率在95%以上，簽約率在85%以上。

3、就業(yè)制度健全，基礎工作規(guī)范有序，能按時完成各項任務。4、富有創(chuàng)新精神，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)指導工作正�；�，內(nèi)容豐富，形式多樣。（二）先進個人

參評對象：從事畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員；在畢業(yè)生就業(yè)工作中做出突出貢獻的教職員工。評選條件：

1、模范執(zhí)行黨和國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策和法規(guī)，熱愛本職工作，認真細致，服務周到。

2、有較高的理論水平和較強的業(yè)務能力，能高質(zhì)量地完成工作任務，工作成效明顯

3、服務意識強，能為畢業(yè)生和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務，能維護畢業(yè)生和用人單位的正當權(quán)益。

4、堅持原則，廉潔奉公，嚴格遵守畢業(yè)生工作紀律，自覺抵制不正之風。5、通過多種途徑，了解用人單位的需求信息，并及時反饋給學院的就業(yè)工作管理部門，積極引進用人單位來校挑選、錄用畢業(yè)生。

6、關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作，主動參與畢業(yè)生的思想教育工作，為畢業(yè)生就業(yè)出謀劃策。積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作的新途徑和新方法，努力推進畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)展。二、評選程序和名額（一）評選程序

評選工作每年年底（12月）舉行一次。各系在總結(jié)評比的基礎上，將推薦的先進個人名單和《畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體申報表》報院學工處，由院學工處匯總評比后，報學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組審批并公示。（二）評選名額或比例

1、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”2名；

2、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人”評選名額：（1）從事畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員評選7名（每系1名；（2）非就業(yè)專職人員在畢業(yè)生就業(yè)工作中有先進事跡或突出貢獻的教職工評選2－3名。三、表彰獎勵

學院召開畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)暨表彰大會，對評選出來的先進集體和個人進行表彰，授予“就業(yè)

工作先進集體”、“就業(yè)工作先進個人”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

附：先進個人申報表

畢業(yè)生先進集體考核評分表

無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院

學工處201*年2月26日

先進個人申報表

無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院年就業(yè)工作先進個人申報表

姓名政治面貌所在系部主要事跡所在系部（系部蓋章）意見年月日

4

性別文化程度職務出生年月職稱畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體考核評分表

評分對象系

評分項目12.3評分標準分得分值1010系部領導分管有明確的領導分管工作并工作到位情況系部就業(yè)工作系部有畢業(yè)生就業(yè)工作人員并工作到位人員能按照招生就業(yè)辦工作部署完成各項工作任規(guī)范就業(yè)管理10務，要求做到及時、準確就業(yè)工作制度需求信息收集及其發(fā)布情況組織就業(yè)活動召開就業(yè)工作例會、按時參加學院就業(yè)工作例會、舉辦供需見面活動、組織開展就業(yè)教育和10就業(yè)指導等制度健全主動聯(lián)系用人單位，及時、有效地收集需求信10息，并及時向?qū)W生發(fā)布組織畢業(yè)生參加就業(yè)講座、就業(yè)指導及供需見10面、招聘活動等在鞏固原就業(yè)市場及基地的基礎上，有新突破104.5.6.7.就業(yè)市場及就業(yè)基地建設畢業(yè)生跟蹤調(diào)參與畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查（包括對畢業(yè)生和用8.10查人單位的調(diào)查）開展就業(yè)研究9.有就業(yè)方面論文，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座10情況就業(yè)率以95%為起點(10分)，每增加1%增加110.畢業(yè)生就業(yè)率10分合計得分

評分人：

年月日

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