招生就業(yè)辦201*學(xué)年工作計劃

招生就業(yè)處201*學(xué)年工作計劃

招生就業(yè)工作事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，生源的數(shù)量和質(zhì)量是學(xué)校全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)生就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量的好壞影響著學(xué)生的命運前途，影響著學(xué)校的社會聲譽，只有切實抓緊抓好學(xué)生“進(jìn)出口”管理，才能促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，只有始終堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的思路，才能使我校201*年度招生就業(yè)工作有一個全面的提升，因此，招就處特制定如下工作計劃：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核，確保招生工作有序進(jìn)行。（一）按照以往慣例，學(xué)校要進(jìn)一步加強招生工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校長掛帥，招就處牽頭，其它科室共同參與的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全校召開招生工作啟動大會，將招生工作全面展開。由校委會領(lǐng)導(dǎo)配備中層領(lǐng)導(dǎo)組成包縣區(qū)小組，招生任務(wù)分配至每一位教職工，形成上下聯(lián)動的工作機制，從而營造招生工作人人參與，人人重視的工作氛圍。

加強招生隊伍的建設(shè)，在全校范圍內(nèi)選撥一批政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、有招生經(jīng)驗的教職工，以他們?yōu)辄c，帶動一個一個小范圍的工作面的形成，向社會擴展招生工作，進(jìn)一步發(fā)展團隊優(yōu)勢，使招生工作有效進(jìn)行。

（二）根據(jù)招生任務(wù)的分配狀況，制定嚴(yán)格的考核機制，充分利用招生工作與績效工資掛鉤，把招生工作作為教職工年度工作的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

二、加大宣傳力度，提高生源質(zhì)量

加強招生宣傳，是保證新生生源數(shù)量和質(zhì)量的重要措施，要進(jìn)一步加大招生宣傳力度，建立長效宣傳機制。要通過各種形式、利用多種渠道，如電視、廣播、報紙等，廣泛宣傳國家支持職業(yè)教育的政策措施。大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展對技能型人才的迫切需求，向廣大學(xué)生和家長提供全面詳細(xì)的招生信息，以吸引更多的愿意接受職業(yè)教育的適齡青年就讀我校，要大力宣傳學(xué)校辦學(xué)特點、專業(yè)特色和就業(yè)形勢，努力營造良好的社會氛圍。要積極主動與有關(guān)部門和學(xué)校溝通，邀請生源學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、聯(lián)誼，通過各種活動加強與生源學(xué)校的情感溝通和工作交流，進(jìn)行深度合作，在可能的情況下邀請已經(jīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在各生源學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)身說法，保證生源主渠道控制在學(xué)校層面上，形成生源學(xué)校的學(xué)生作為生源主體，其他學(xué)校學(xué)生作為生源必要的補充的格局。在保證生源數(shù)量的同時，要采取獎勵、減免費用等有效的辦法，吸引好的生源，多招好學(xué)生。

三、拓寬思路，敢于踐行，創(chuàng)新招生模式

自去年九月以來，我校就改變了以往單純秋季招生的傳統(tǒng)觀念，定位于全年招生。因此，也將春季招生工作作為一個重要時期，招就處要抓住年后三、四月份進(jìn)行小規(guī)模宣傳。盡量把這個時期的生源工作扎實開展下去。

探索聯(lián)合辦學(xué)的新思路，按照學(xué)校的設(shè)想，積極推動和長治職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作辦法工作。從而實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展方向的擴張，提升招生工作的競爭力。

好的專業(yè)設(shè)置是吸引生源的重要原因之一，好的專業(yè)是學(xué)生好的出路的基礎(chǔ)。今年，招就處計劃在原有三個中專設(shè)置的基礎(chǔ)上，增強專業(yè)設(shè)置力度，對現(xiàn)有其它幾個專業(yè)進(jìn)行調(diào)整，把社會需求量最大，最緊迫的，企業(yè)急需的技術(shù)型專業(yè)作為學(xué)校教學(xué)的重點，并且將這些專業(yè)全部申報成中專，從而吸引更多的學(xué)生。

四、實施就業(yè)指導(dǎo)，確保就業(yè)質(zhì)量

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和激烈的市場競爭中，要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)備定位、教育學(xué)生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)、先生存后發(fā)展”、“就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)、找飯碗不如造飯碗”的就業(yè)觀。要把就業(yè)指導(dǎo)“關(guān)口”前移，學(xué)生從進(jìn)校開始，就要對他們的就業(yè)崗位，就業(yè)去向進(jìn)行全面的設(shè)計與指導(dǎo)，制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，聘請企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行全面的設(shè)計與指導(dǎo)，制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，聘請企業(yè)有關(guān)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，努力提高學(xué)生的就業(yè)能力。加強和用人單位的合作，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，與用人單位建立較為穩(wěn)定的就業(yè)基地關(guān)系，以企業(yè)進(jìn)校召開“專場招聘會”的形式實現(xiàn)畢業(yè)生有效就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)率的不斷提高。要進(jìn)一步完善對各用人單位的考察制度，拒絕虛假招工行為，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，杜絕不規(guī)范的就業(yè)現(xiàn)象，盡可能做到對口就業(yè)或相近就業(yè)。要強化服務(wù)意識，做到一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生的成才成長，想法設(shè)法了解學(xué)生就業(yè)后的情況，對他們的思想狀況、勞動態(tài)度、工資待遇、權(quán)利保障、是否適應(yīng)崗位等情況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。特設(shè)優(yōu)秀學(xué)生就業(yè)獎勵基金，完善就業(yè)獎勵制度，調(diào)動廣大學(xué)生參與就業(yè)積極性，真正實現(xiàn)“實

習(xí)預(yù)就業(yè)”，逐步鞏固學(xué)生的常年就業(yè)率和穩(wěn)定性，讓他們真正能就業(yè)，愿意就業(yè)，好就業(yè)。

我們深感做好學(xué)校招生就業(yè)工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，我們要堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實增強責(zé)任感，使命感和緊迫感，深化改革、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力建立招生、教學(xué)、就業(yè)三者統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、良性互助的機制，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)學(xué)校招生就業(yè)工作新局面，爭取在新的學(xué)年為學(xué)校又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

招就處

二一二年二月十六日

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招生就業(yè)辦公室201*年度工作計劃

根據(jù)學(xué)校整體工作思路和部署，擬定了招生就業(yè)辦公室本年度的工作計劃，具體如下:

招生工作計劃

針對生源總量減少的大趨勢，我辦今年的招生工作將以擴大招生宣傳吸引更多優(yōu)質(zhì)生源報考為中心、積極制定相關(guān)有效的宣傳方案，為學(xué)校明年的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的生源保證。具體工作計劃如下：

一、繼續(xù)建立健全招生工作機構(gòu)，修改、完善招生工作規(guī)章制度。二、協(xié)助教務(wù)處和其它部門做好新專業(yè)的申報工作

協(xié)助教務(wù)處和各教學(xué)系、部做好新專業(yè)申報，爭取使我校的新增專業(yè)在申報要年度招生計劃前完成。

三、做好招生計劃的制定及申報工作

四、繼續(xù)做好“專升本”學(xué)生的報名及考試組織工作

五、正視生源數(shù)量大幅下降的大趨勢，大力拓展招生宣傳渠道和方法，努力使我校招生宣傳工作做的更好

在全國范圍來看，近幾年河南省生源總數(shù)出現(xiàn)大幅下滑，這需在招生宣傳工作上投入更多的資金及精力，另外也需我們在使用以往的宣傳方式的同時也多動腦子來拓寬我校的招生宣傳方式，使我校的招生宣傳方式更多、渠道更廣、效果更加明顯。

六、積極做好招生咨詢工作七、做好招生錄取工作

八、積極協(xié)助相關(guān)部門做好新生的入學(xué)工作

九、積極做好新生的入學(xué)復(fù)查工作，保證教育的公平性和嚴(yán)素性十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

就業(yè)工作計劃

一、3月份，安排部署201*年就業(yè)工作，并同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門簽訂《201*年畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》。

二、3月份，組織有關(guān)企業(yè)召開一次校企合作工作研討會，探討如何進(jìn)一步做好校企合作工作。

三、3月－6月份，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》，按時上報。

四、5月份，安排春季畢業(yè)生供需洽談會。

五、7月-9月份，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，走訪、回訪用人單位。六、11月份，走訪用人單位，籌備并舉辦201*屆畢業(yè)生供需洽談會。

七、11月份開始，組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集招聘會信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動態(tài)預(yù)測。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計劃

一、46月份，組織“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽”（含創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽）；二、36月份，組織就業(yè)指導(dǎo)教師相互觀摩就業(yè)教學(xué)工作，努力培育并申報學(xué)校精品課程；

三、9月下旬，對全校輔導(dǎo)員進(jìn)行為期一周的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作；四、10月份，組織就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作研討會；

五、911月份，邀請有關(guān)人力資源專家和往屆畢業(yè)生來校進(jìn)行就業(yè)講座；六、擇時選派就業(yè)指導(dǎo)人員參加省級或國家級培訓(xùn)。

友情提示：本文中關(guān)于《招生就業(yè)辦201*學(xué)年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，招生就業(yè)辦201*學(xué)年工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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