骨科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃[1]

骨科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

為了進(jìn)一步提高我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，配合201*年醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我科醫(yī)療護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科護(hù)理人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定201*年6至12月份科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計劃：

（一）、培訓(xùn)目的

規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高骨科�？漆t(yī)療護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識，并掌握多項具有�？铺厣�的中醫(yī)實踐技能；掌握院內(nèi)感染控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、手足口病護(hù)理的基本知識。

（二）、培訓(xùn)目標(biāo)

1、全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核參與率≥90%

2、全科護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%（三）、培訓(xùn)對象：骨二科全科的護(hù)理人員。（四）、培訓(xùn)方式

1、科室每周組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、科室小講課等方式進(jìn)行；

2、基本技能操作培訓(xùn)由護(hù)士長及教學(xué)組長組織本科護(hù)理人員集中培訓(xùn)。

（五）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、護(hù)理理論及操作培訓(xùn)，重點為對骨科�？葡嚓P(guān)護(hù)理理論及操作的學(xué)習(xí)；

2、學(xué)習(xí)具有骨科特色的八項中醫(yī)實踐操作技能；

3、學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、院內(nèi)感染、手足口病護(hù)理相關(guān)規(guī)定，要求掌握基本知識。（六）、考核方式

1、每月對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論進(jìn)行一次考核2、每月對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)操作進(jìn)行一次考核

附件：201*年業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程表（612月份）

骨科

201*年6月1日

附件：201*年業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程表（612月份）

時間培訓(xùn)內(nèi)容基本理論第一周：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第二周：手足口病護(hù)理5月第三周：院內(nèi)感染控制管理第四周：血糖監(jiān)測的方法及意義第一周：吸痰及吸痰護(hù)理6月第二周：骨科病人的常用臥位第三周：口腔護(hù)理第四周：心肺復(fù)蘇第一周：生命征的觀察及護(hù)理7月第二周：肢體、關(guān)節(jié)功能位第三周：酒精擦浴的護(hù)理第四周：髖關(guān)節(jié)置換的相關(guān)知識第一周：排尿護(hù)理第二周：特殊體位的護(hù)理8月第三周：冷熱療法第四周：骨牽引術(shù)病人的護(hù)理第一周：吸入給藥法9月第二周：小夾板固定術(shù)及護(hù)理第三周：氧氣吸入法第四周：心電監(jiān)護(hù)儀的使用第一周：褥瘡護(hù)理第二周：石膏繃帶固定術(shù)及護(hù)理10月第三周：臥床病人更換床單法第四周：護(hù)理文件的書寫規(guī)范11月第一周：輸血的注意事項

中醫(yī)操作中藥熏蒸法西醫(yī)操作1、臥床病人由床上移至平車法2、協(xié)助病人移向床頭法刮痧法1、吸痰法2、口腔護(hù)理3、心肺復(fù)蘇術(shù)中藥浴足1、血壓測量方法2、乙醇擦浴法天灸貼敷1、女病人導(dǎo)尿術(shù)2、保留灌腸法臘療法1、超聲霧化吸入法2、氧療法藥燙法1、臥床病人更換床單法2、協(xié)助病人更衣法敷藥法1、密閉式靜脈輸血法

第二周：牽引術(shù)及護(hù)理第三周：靜脈輸液法第四周：抗凝、溶栓藥的臨床應(yīng)用第一周：無菌技術(shù)第二周：骨科重癥監(jiān)護(hù)的內(nèi)容12月第三周：隔離種類及處理原則第四周：紫外線燈管的保養(yǎng)、監(jiān)測方法推拿按摩2、密閉式靜脈輸1、無菌技術(shù)2、無菌包的使用法

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201*年骨科護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

為了進(jìn)一步提高我科醫(yī)療護(hù)理治療及我科醫(yī)療護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科護(hù)理人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃度的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定201*年科室學(xué)習(xí)工作計劃：（一）培訓(xùn)目的

規(guī)范臨床基本操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高骨科�？漆t(yī)療護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識，并掌握多項具有�？铺厣�的技能，掌握院內(nèi)感染控制，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急等的基本知識。

（二）培訓(xùn)目標(biāo)

1、全科護(hù)理人員集體參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

2、全科護(hù)理人員基本理論和基本技能考核合格率達(dá)到100%。（三）培訓(xùn)對象骨科全體護(hù)理人員（四）培訓(xùn)方式

1、科室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房，科室小講課等方式進(jìn)行。2、基本技能操作培訓(xùn)由護(hù)士長組織本科護(hù)理人員集中培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容

1、護(hù)理理論及操作培訓(xùn)，重點為對骨科�？葡嚓P(guān)護(hù)理理論及操作的學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，院內(nèi)感染護(hù)理相關(guān)規(guī)定、要求，掌握基本知識。（六）考核方式

1、每季度對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論進(jìn)行一次考核。2、每季度對全科護(hù)理人員的基礎(chǔ)操作進(jìn)行一次考核。

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