201*年基層黨支部書記培訓班心得體會

參加基層黨支部書記培訓班

心得體會

第五期礦區(qū)基層黨支部書記培訓班圓滿結束了。這期培訓班正值黨的十七屆五中全會召開之際，因此意義非常大，為切實提高基層黨建工作科學化水平，使我在進一步提高自己的基本素質，提高工作水平，如何當好黨支部書記，加強黨支部建設，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓班的學習，也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。

第一，作為一名支部書記，必須認真履行黨支部書記的職責。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關。切實增強使命感和責任感，最大限度的調動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計劃，支部有行動；黨委有部署，支部有落實，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。

首先，要嚴格要求自己，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。其次，加強黨員教育管理，開展多種形式的黨員學習教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個黨員時刻牢記自己是一名共產黨員，在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領員工為森工發(fā)展做出貢獻。再次，積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度，積極、主動、及時地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質量。最后，圍繞企業(yè)的生產經營任務，更加扎實有效的開展黨的活動，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。

第二，要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中帶頭學習理論，積極實踐，提高創(chuàng)新、自律能力�！皼]有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨；沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能很好發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用；拒絕用先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性�！鼻谟趯W習，善于總結，并自覺的運用到實踐中去，才能與時俱進，保持正確的人生航向，永遠站在時代的前列，永葆共產黨員的先進性。認真學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。帶頭爭創(chuàng)佳績，并具有強烈的事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

第三，在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，組織黨員積極帶頭，全體員工嚴以律己，做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。盡管生產部工作繁忙，但還是必須要擠出時間，加強員工的政治學習，尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體員工以飽滿的精神狀態(tài)，以求真務實創(chuàng)新的工作作風，多關心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的綜合素質才能進一步提高，黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮，才能擔起森工建設的重任。

第四，結合實際，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學習的知識很多，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇。因此作為共產黨員特別是黨員干部，要帶頭學習和理解新事物，適應新形勢、新任務要求，與時俱進，跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性，帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，真正把組織上“要我學”變成“我要學”，把學習作為自己每天的必修課。

第五，這次培訓使我“學而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“小學既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想；明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我學；明確提高整體理論素質的新要求促使我學，從而增強學習的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學習理論，努力掌握知識，增強理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強修養(yǎng)，業(yè)務上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應對挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工群眾服務，做一名稱職的領導干部。

第六，提高履行本職工作的業(yè)務素質和政策水平，通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力，更好的服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當前最主要的是要緊緊圍繞四季度決戰(zhàn)這一壓倒一切的中心任務，認真履行黨支部書記的自身職責，抓好對干部職工幾個方面的教育。

一是思想教育。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的原則，從職工群眾最關心的具體事情抓起，真心實意地為職工群眾辦實事，辦好事，確保把各項工作做到職工群眾的心坎上，牢牢把握職工思想脈搏變化，掌握基層職工思想動態(tài)，把握工作的主動權，最大限度的調動和激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，為四季度決戰(zhàn)決勝提供可靠的思想保證。

二是要做好穩(wěn)定教育工作。要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”的重要性，嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制，按照抓早抓小抓苗頭的原則，緊緊圍繞生產經營中的重點、難點和職工群眾思想認識上的疑點問題，認真排查本單位的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對職工群眾的思想動態(tài)特別是一些不穩(wěn)定的因素，做到及時掌握，及時分析，及時引導幫教，理順情緒，化解矛盾，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到四季度決戰(zhàn)上來，統(tǒng)一到完成任務上來，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，確保實現(xiàn)“生產無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標要求。

三是要抓好廉潔自律教育和法制教育。當前，四季度決戰(zhàn)已經進入關鍵時期，越是關鍵時期，群眾看的是黨員。一定要認清形勢，提高認識，明確責任，強化措施，加大對干部職工的教育管理力度，切實做到嚴格教育，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，確保不在個別人身上發(fā)生問題。特別是要注重抓好對職工群眾關心的熱點、難點問題的管理，切實做到對普遍性的問題早定制度，約束在前；對傾向性的問題早定措施，防范在前；對苗頭性的問題早打招呼，教育在前，從而把各種不良思想傾向和苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。

這次培訓，既深刻地指出了當前黨支部工作中存在的突出問題，又明確地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志頭腦中一些錯誤的認識，又使大家進一步認清了肩負的責任，增強了干好工作的信心和決心，具有極其重要的指導意義和現(xiàn)實作用，對我今后的工作必將產生積極的影響。感謝上級黨組織為我們提供了這樣一次很好的學習機會，尤其是像我這樣基層黨建工作者來說，實在是受益匪淺！希望以后多舉辦一些這樣的培訓班，使我們的工作能做的更好、更實！

201*年10月27日

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基層黨支部書記培訓班心得體會

201*年12月10日參加了公司基層黨支部書記培訓班為期兩天，公司領導高層從至高的角度，高度重視基層黨建工作的開展，為我們基層黨務工作者創(chuàng)造了良好的條件，我們沒有任何理由不認真學習和開展好自己分內的黨建工作。青書記作的《一線書記談黨支部工作》圖文并茂涵蓋了支部書記的所有工作方法和內容，結合工作實際談了好多的工作技巧全體學員收益頗豐。范俊彥教授作的《學習優(yōu)秀黨支部工作方法經驗，提高黨建工作科學化水平》和趙公社教授《知國情明黨情，立足本職發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用》的授課內容拓寬了學員視野，改變了思維方式今后以更加寬廣的胸懷和貼切的方法來指導學習工作，授課內容對國家經濟政策的精準解讀，歷史人物的再現(xiàn)，革命先烈堅定的理想信念做了深刻的描述，妙語連珠，掌聲雷動，兩天下來緊張又充實堅定了今后的工作方向和信心,現(xiàn)將學習情況總結如下:一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。開班動員上，黨委王書記著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學習先進典型經驗。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。二、通過學習培訓，學到了基層工作的有效方法途徑。1要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法

要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、相關兄弟單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。2要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。

在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為企業(yè)工作，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。負重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標，階段性工作抓落實，常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學習培訓，切實轉變工作作風、增強責任意識。趙公社教授談到基層干部應具備的才能與素質時講到黨中央為什么要把“德才兼?zhèn)�、以德為先”作為培養(yǎng)人才的計劃寫入文件，為什么又要把人才培養(yǎng)提到史無前例的地位，為什么六十年代餓死那么多人，百姓會毫無怨言；而改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關系的緊張.深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領導了。二是三十年的經濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束，責任無所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。

總之，這次培訓班讓我收益頗多，我會將這次學習所獲運用到工作中，更會以這次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。

201*年12月15日

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