女職委主任職責(zé)

女職委主任職責(zé)

一、主持女職委日常工作，定期向本級(jí)工會(huì)及上級(jí)女職委匯報(bào)工作情況。

二、組織實(shí)施女職委的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各委員積極開展工作。三、組織和發(fā)動(dòng)女職工積極參加社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，培養(yǎng)和樹立女職工先進(jìn)典型。

四、建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度，傾聽和反映女職工的意見和要求，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

五、抓好女職工自身建設(shè)，加強(qiáng)女職工素質(zhì)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，積極參加上級(jí)女職委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

女職委委員職責(zé)

一、關(guān)心女職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女職工的特殊利益。二、協(xié)助督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，建立和健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度。三、努力為女職工辦實(shí)事、辦好事，解決女職工的后顧之憂。四、認(rèn)真抓好分管工作，協(xié)助主任開展各項(xiàng)活動(dòng)。

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如何當(dāng)好工會(huì)女職委主任

工會(huì)女工工作是工會(huì)工作中不可分割的一個(gè)重要組成部分，而

工會(huì)女職委主任是工會(huì)與女職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。女職委主任所做的工作普普通通，沒有驚天動(dòng)地，但是她的基本職責(zé)是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為中心的。

在新形勢(shì)下，面臨女職工隊(duì)伍擴(kuò)大，人員不斷更新，作為工會(huì)女職委主任如何干好工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一、要明確崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)的工作方針，工作要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、善于總結(jié)；

二、維護(hù)女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實(shí)事，是女職委的神圣職責(zé)。牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，加大工作措施，注重源頭參與，以落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為總抓手，探索建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力做好女職工所需，女職工組織所能的事情，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

加大法規(guī)知識(shí)宣傳力度。將有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)的宣傳普及作為女工組織一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，使已出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《全總貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要(201*-201*)〉實(shí)施方案》、《婚姻法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策不僅為女工知曉，而且通過我們的工作把它落到實(shí)處。堅(jiān)持把維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把維權(quán)工作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。

三、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，幫助女職工提高政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)；通過多種形式抓好學(xué)習(xí)，幫助指導(dǎo)女職工制訂符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，掌握豐富的知識(shí)和必要的工作技能，為女員工實(shí)現(xiàn)“素質(zhì)提升”目標(biāo)創(chuàng)造條件，通過組織優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)一女職工的思想和認(rèn)識(shí)，把智慧和力量凝聚到工作、生產(chǎn)中，“建功立業(yè)”上，做好本職工作。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會(huì)女工工作始終保持蓬勃生機(jī)和活力的基礎(chǔ)。健全的組織體系是開展工會(huì)女工工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實(shí)《女職工委員會(huì)工作條例》，堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立、同時(shí)換屆，為工會(huì)女工工作提供組織保障；

五、加強(qiáng)女工工作的溝通交流，組織女職委主任外出參觀學(xué)習(xí)、交流暢談經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，推廣女工工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)與做法，起到以點(diǎn)帶面的效果，探索新形勢(shì)下女職工工作的新路子，而且開闊了視野、啟迪了思路，促進(jìn)了工作。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，女職委主任肩負(fù)著新時(shí)期的歷史重任。在集團(tuán)公司女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)交運(yùn)女職工，為交運(yùn)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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