漕溪村黨總支部換屆選舉工作總結

漕溪村黨總支部換屆選舉工作總結

7月18日，漕溪村順利完成黨總支部換屆工作，選舉產生了新一屆的村黨總支部委員會。我村根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排和布署，堅持標準，立足實際，嚴把程序，引導黨員、群眾選優(yōu)配強班子，順利完成村黨總支換屆選舉工作，現(xiàn)將工作總結如下：一是成立組織，加強領導。7月初，成立了以黨總支書記為組長的換屆選舉工作領導小組，通過召開領導小組會議和村“兩委”會議，統(tǒng)一了大家的思想，提高了大家對換屆選舉工作重要性的認識。通過學習上級有關換屆工作的文件精神，注重掌握理解整個換屆選舉工作的細節(jié)，制定出了周密的換屆工作實施方案。

二是加大宣傳，廣泛動員。及時召開換屆動員會議，在會上，通過帶領大家共同學習村黨總支部換屆選舉工作實施方案和計劃安排，把選舉工作作為全村當前的中心工作來抓。通過召開會議，張貼標語，廚窗公示等形式，加深全村黨員、群眾對換屆選舉工作的了解，營造濃厚的輿論氛圍，為確保村換屆選舉工作順利進行奠定好思想基礎。

三是堅持標準，嚴把程序。堅持按照“政治素質高、文化水平高、群眾威信高、發(fā)展能力強、服務能力強、協(xié)調能力強”的標準，推薦黨總支部成員。在民主推薦中，嚴格按照“兩推一選”的辦法，由鄉(xiāng)黨委派人主持民主推薦，現(xiàn)任村“兩委”成員、全體黨員和村民代表參加，并邀請鄉(xiāng)換屆指導督導組全程監(jiān)督，推薦的結果作為確定新一屆村黨組織成員初步人選的重要依據(jù)，上報鄉(xiāng)黨委。

四是嚴肅紀律，強化監(jiān)督。黨總支換屆選舉工作嚴格按照法律法規(guī)和程序要求進行，在正式選舉前，給每一位黨員發(fā)放了“換屆紀律提醒卡”，組織黨員進行承諾，堅決杜絕“拉票賄選”等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，換屆選舉工作的全過程做到透明、公開，接受全體黨員和群眾的監(jiān)督，對競選人員，引導他們采取合法、正當?shù)姆绞�，有序參與競爭，真正確保了全村整個換屆選舉工作風清氣正。

201*年7月20日

擴展閱讀：201*年黨總支部工作總結

金交征黨201*18號簽發(fā)人：曹希恒

關于上報金昌交通征稽處201*年

黨總支部工作總結的報告

省交通征稽局黨委：

現(xiàn)將金昌交通征稽處201*年黨總支部工作總結隨文上報，請審閱。

附件：金昌交通征稽處201*年黨總支部工作總結

二六年十二月十三日

主題詞：黨總支部工作總結報告

抄送：各交通征稽所黨支部、機關各科室、處領導。金昌交通征稽處辦公室201*年12月13日印發(fā)金昌交通征稽處201*年黨總支部工作總結

201*年以來，我處黨總支在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞規(guī)費征收中心工作，按照廳黨組“從深化改革、完善機制和加強管理入手、實現(xiàn)帶好隊伍征好費”的要求，牢牢抓住發(fā)展這一要務，統(tǒng)一思想，克服困難，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設，以精神文明創(chuàng)建活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在“三個文明”建設中的先鋒模范作用，為我處征稽工作的全面、和諧、健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。三個文明建設協(xié)調發(fā)展，取得了顯著成績。截至12月10日，征收交通規(guī)費5160萬元，占年指令性計劃4848萬元的106%，占年爭創(chuàng)計劃5100萬元的101%。

一、加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。

一是堅持政治理論教育常抓不懈。處黨總支部以建立學習型、思考型、民主型、實干型、創(chuàng)新型組織為契機，構建理論學習的長效機制。每季度由處政工科制定詳細的學習計劃，在學習方法上，采取集中學習和個人自學相結合，在內容上主要是組織職工認真學習了鄧小平理論；“三個代表”重要思想；十六大精神；十六屆四中、五中、六中全會精神；《江澤民文選》；《構建社會主義和諧社會》讀本以及交通行業(yè)法律、規(guī)章制度。并堅持了每周“一三五”學習制度；堅持處領導每月參加一次所里的職工政治業(yè)務學習活動；堅持每季度進行一次政治業(yè)務考試；堅持每季度由處政工科和各

支部對職工學習情況進行一次全面檢查考核。在學風上堅持理論聯(lián)系實際，運用科學理論指導工作實踐，達到了學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，防止克服“空頭學習、脫離實際”的傾向。同時，在隊伍建設中注重強化了職工的“三個素質”教育，即：思想道德素質，依法行政素質，業(yè)務技能素質。引導職工樹立“五種精神”，即：樹立富于理想、樂于奉獻；勤于學習、善于思考；求真務實、真抓實干；勇于拼搏、銳意進��；維護大局、團結協(xié)作的精神。通過學習教育，使干部職工不斷吸取新的知識營養(yǎng)，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性，提高科學決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力。

二是在職工隊伍中開展了“社會主義榮辱觀”教育活動，建立了學習宣傳欄，張貼了教育圖片，購買了《社會主義榮辱觀》學習讀本�；顒又校�每個干部職工做了近201*0字的學習筆記，撰寫了不少于201*字的學習心得，并在《爭創(chuàng)》期刊上開辟了學習交流園地，干部職工對照“八榮八恥”進行認真學習交流，深入剖析自己的思想，檢查自己的言行，批評有悖于社會主義榮辱觀的言行和現(xiàn)象，引導干部職工明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行。積極營造追求真善美、抵制假惡丑的良好輿論氛圍。在全體干部職工中形成了人人身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。

三是重視職工業(yè)務技能培訓，職工業(yè)務素質明顯提高。處黨總支把提高職工業(yè)務素質和專業(yè)技術水平作為增強單位活力的重要手段和精神文明建設的重要內容來抓。按照省局提出的“培訓要突出適應性和應用性培訓”的要求，制定

了詳細的培訓計劃，逐步開展了網(wǎng)絡管理、征管業(yè)務等方面的培訓，并積極參加上級開展的各項業(yè)務培訓、知識競賽等活動，培訓率達到100%，通過多種渠道的教育培訓、引進等，目前，全處有49名職工取得了大專以上學歷，占職工總數(shù)的84.5%；有19人取得經(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術任職資格證書，占職工總數(shù)的32.8%；有37人考取了全國計算機等級一級資格證書，職工隊伍整體素質不斷提高，工作水平不斷增強，工作能力明顯提高，執(zhí)法水平顯著上升。

二、加強組織建設，增強凝聚力。

一是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們在加強基層黨組織建設中,把黨建工作目標和征稽工作目標結合起來，落實了抓黨建與征費工作有機結合責任制，建立了黨總支書記抓黨建責任制，在對職工廣泛開展思想政治教育的同時，各支部黨員與職工結成幫扶對子，黨總支班子成員與各所建成聯(lián)系點，定期與黨員、職工群眾開展談心活動，通過談心走訪的形式了解職工群眾想什么，干什么，盼什么，幫助解決實際問題。一年來，我們堅持把務虛的工作變?yōu)閯諏嵉墓ぷ鱽碜�，把無形的變?yōu)橛行蔚模�促進黨建工作穩(wěn)步發(fā)展，也極大地調動了黨務工作者的積極性，增加了黨組織的向心力和凝聚力。

二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在廣泛深入開展創(chuàng)“先、優(yōu)、�！被顒拥幕�礎上，為了有效挖掘黨員的內在潛力，不斷增強光榮感和使命感，在全體黨員中開展了“我為黨旗爭光彩”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動,在黨員干部中倡導精讀“一本好書”活動。開展了學習《黨章》教育活動，

為每個黨員購買了學習讀本，同時，結合學習活動的開展，在今年“七一”前夕開展了“五個一”活動，即組織黨員開展了一次以“共產黨員如何在征稽工作中發(fā)揮模范帶頭作用”為主題的座談會；進行了一次黨的知識理論考試；開展了一次黨員民主生活會，全體在職黨員就“共產黨員如何在新形勢下加強黨性鍛煉”進行了集體討論；舉辦了一次拔河、象棋等文體活動比賽；組織黨員就近參觀愛國主義教育基地。并堅持每月召開一次黨員大會，組織黨員進行集中學習。通過系列學習教育，黨員的精神面貌煥然一新,黨員的先鋒模范作用明顯提高，為職工群眾樹立了好的榜樣。

三是加強領導班子建設。建設一個作風好、團結清廉、高效的領導班子，才能帶出一支文明進取的征費隊伍，為此，處黨總支部在“抓班子、促隊伍、樹形象”的思路引導下，不斷加強班子建設。一方面堅持了中心組的學習，認真落實“三會一課”制度，要求領導干部（包括中層管理干部）每月學習不少于8小時，在學習的同時，立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領導者的自律能力，重點是如何將學習與近期工作結合起來，將學習與解決工作中的實際問題結合起來，班子成員各級黨員干部在學習中做表率，工作中爭貢獻，用實際行動帶動著廣大干部職工。通過學習，使班子成員做到政治信念堅定、思想觀念更新、工作思路開闊、工作方法靈活。另一方面充分發(fā)揚民主，班子成員分工明確，互相配合，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作原則。并堅持了領導班子民主生活會制度，于12月6日召開了領導班子民主生活會，班子成員以學習

貫徹十六屆六中全會精神為指導思想，圍繞“如何構建和諧的交通征稽”為主題充分交流了思想認識，并結合個人的思想工作實際，認真查找剖析了在工作中存在的突出問題，班子成員相互之間敞開心扉，誠懇地交流思想，開展了嚴肅認真的批評與自我批評。通過這次民主生活會，進一步統(tǒng)一了班子成員的思想，加深了溝通理解，消除了隔閡，增強了班子的凝聚力和向心力。

四是積極做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。我們本著堅持標準，突出重點，改善結構，慎重發(fā)展的原則，不斷為黨組織注入新鮮血液，今年，處總支對兩名預備黨員按期進行了轉正，并發(fā)展黨員2名，還堅持對入黨積極分子進行嚴格把關，定期對入黨積極分子進行培訓，定期談話、定期進行思想?yún)R報，做到發(fā)展黨員堅持標準，保證質量，把一些優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，以便更好地發(fā)揮帶頭作用。

三、精神文明建設常抓不懈，創(chuàng)建工作成效顯著。處黨總支部堅持從征稽實際出發(fā)，立足長遠目標，始終把精神文明建設作為一項長期的重要任務來抓，確保創(chuàng)建工作思路清晰，目標明確。建立和完善了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，科室領導各負其責，工作指標層層分解，任務落實到人，處、所上下聯(lián)動的創(chuàng)建機制。并將精神文明創(chuàng)建活動納入黨政工作的重要議程，堅持了雙文明建設規(guī)劃一起制定，兩項任務一起布置，兩個指標一起考核，兩個成果一起表彰的有效工作機制。并不斷加強精神文明建設的投入，用精細化的管理理念，不斷加強征費執(zhí)法能力建設。年

初，根據(jù)省廳、省局下達的各項工作指標，圍繞中心任務，結合全處實際確立了工作思路和目標，及時安排部署工作任務，將各項目標細化到各所和個人。同時，我們充分發(fā)揮輿論導向作用，在電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體上大力宣傳交通規(guī)費征收法規(guī)和政策，大力宣傳精神文明建設成果。出《爭創(chuàng)》12期，今年以來，有45篇新聞稿件被地級以上報刊采用。

創(chuàng)建活動的開展，使全處上下呈現(xiàn)出勃勃生機，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取、求實創(chuàng)新的精神得到進一步發(fā)揚，為各項目標任務的完成奠定了堅實的基礎。經(jīng)過不懈努力，今年“七一”，在金昌公路總段召開的慶祝中國共產黨建黨85周年表彰大會上，處黨總支部被評為“先進基層黨組織”，今年10月，河西堡所被省交通廳評為“全省交通行業(yè)十佳先進集體”。四、以“兩項教育”活動為契機，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。處黨總支部利用征稽系統(tǒng)完善基層黨組織機構和劃轉黨組織關系實行垂直管理的時機，按照省局黨委的要求，在全體干部職工中開展“內強素質、外樹形象”的主題教育活動和在黨組織和黨員中開展“在多征費中看作用，在樹形象中做表率”的主題教育活動。為了使“兩項教育”活動取得實效，處黨總支部高度重視，及時召開會議，研究制定了具體的《實施方案》，成立了“兩項教育”活動領導小組，處黨總書記任組長，作為第一責任人，領導小組設在政工科，具體負責活動的正常開展、指導和督查工作，處領導班子成員結合各自分工確定了聯(lián)系點，建立了責任區(qū)。10月23日，

我處組織召開了全處干部職工動員大會，對開展“兩項教育”活動進行了全面的動員，進一步明確活動的目標要求，初步分析了我處隊伍建設方面存在的一些突出問題，號召全處干部職工以積極自覺的態(tài)度投身到整個活動中去。會后，各支部也立即行動，分別成立領導小組，對會議精神進行了再學習和再動員。活動中，處黨總支部堅持進度服從質量，確保教育活動不走形式，切實把“以學習提高思想素質，以學習提高執(zhí)法能力，以學習改善作風，以學習促征費，以學習樹好形象”作為開展“兩項教育”活動第一、二階段的主線，對第一、二階段的學習教育做了詳細的安排，主要組織干部職工學習了黨的十六屆六中全會精神；交通行業(yè)法律法規(guī)；《金昌處管理制度匯編》；省征稽局黨委《關于在黨組織和黨員中開展“在多征費中看作用，在樹形象中做表率”的通知》；學習《黨章》、《江澤民文選》等讀本以及報刊重要理論文章。組織黨員學習優(yōu)秀黨員陳剛毅同志的先進事跡，學習身邊典型，剖析反面事例，引導黨員增強自我提高、自我改進的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵。并結合活動的開展，于11月14日，邀請市委黨校副校長趙起同志為全處干部職工作十六屆六中全會專題輔導講座，深入淺出地闡釋了《中共中央關于構建和諧社會若干重大問題的決定》所蘊含的科學內涵。在學習動員階段結束后，處“兩項教育”活動領導小組對各支部活動開展情況做了全面的檢查，各支部做了書面總結，每個職工、黨員都結合個人思想、工作、作風現(xiàn)狀寫了學習小結，各支部并組織職工進行了一次學習心得交流，相互交流了學習收獲和體會。同時，在活動中，

我們將“兩項教育”活動的開展實效融入到征稽各項工作中去，各所黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一面抓教育、抓作風、抓紀律，一面抓征費任務，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在工作中能立足本職、胸懷全局、奮勇當先。處黨政領導更是以身作則，在10月下旬積極深入到基層一線，蹲點包所，督查指導，和廣大干部職工同吃同住，早出晚歸，同甘共苦，連續(xù)奮戰(zhàn)10天，組織干部職工通過在全處范圍內的清查堵漏、與內蒙古阿右旗征稽所聯(lián)合稽查等一系列有效的措施，帶領廣大干部職工硬是在年終緊要關頭打了一個漂亮的“攻堅戰(zhàn)”。有力促進了征收任務的增長，全處規(guī)費征收提前兩個月超額完成了省局下達的任務。

五、強化監(jiān)督，狠抓制度落實。

一是加強制度建設，規(guī)范征稽管理行為。處黨總支部結合新形勢下征稽工作特點，注重制度的建立和完善，堅持把思想政治工作同日常管理工作統(tǒng)一起來，將行為要求寓于各項制度和措施之中。針對處、所兩級普遍存在的重視制度建設，輕視制度落實的突出問題，教育各級領導干部從思想上牢固樹立用制度管人管事的管理理念，堅持制度面前人人平等。處黨總支部堅持對征稽各項工作的檢查考核，在年初對季度考核標準重新做修訂，處各職能科室每季度組織人力對各所及機關職能科室的目標任務完成情況、工作質量、工作效率、服務態(tài)度和服務措施等情況進行一次綜合考評，對職工的德、能、勤、績、廉采取月考評與平時不定期的跟蹤考核來進行，有效地引導職工自覺履行崗位職責。同時，為了進一步嚴明征稽工作紀律，我們對全處職工個人擁有的自用

車輛和營運車輛進行了徹底清查，并將車輛的清查結果和繳費情況向全處干部職工進行了公示，進一步堵塞了管理漏洞，解除了廣大職工的心中疑慮，使各項管理工作更加規(guī)范化、公開化、透明化，防止了各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生，促進了我處征稽工作的全面、和諧、健康發(fā)展。

二是健全監(jiān)督機制，實施有效監(jiān)督。嚴格了減免費車輛審批、違章車輛處理程序，堅持了征費票據(jù)會審制度，嚴格了預決算審核，關鍵崗位人員離任審計。同時，堅持實行處長接待日制度，向社會公布了兩部熱線電話，主要受理有車單位和車主對我處及工作有員執(zhí)行法規(guī)、政策及制度等工作中的反映，對各征稽所及其工作人員的投訴，接受各類咨詢等，及時疏通和化解征繳矛盾。同時，處黨總支結合“兩項教育”活動的開展，從規(guī)范行為入手，經(jīng)過多次廣泛的征求意見和集體討論，制定了《金昌交通征稽處征稽人員著裝、儀容儀表、行為舉止、禮節(jié)、文明用語行為規(guī)范》，于11月1日起在全處正式實行。并從11月14日開始，邀請部隊教官對全處45歲以下干部進行了為期一周的軍事訓練，進一步規(guī)范了干部職工的行為舉止，禮儀著裝，有效地促進了征稽隊伍的作風紀律建設。

三是全面落實黨風廉政責任制。處黨總支部堅持標本兼治，認真落實黨風廉政建設責任制，年初與各基層單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把責任細化、量化。堅持不懈地對干部職工進行教育引導，認真貫徹征稽系統(tǒng)內部發(fā)布的“六條禁令”不斷的強化干部職工“自重、自省、自警、自勵”的意識，切實執(zhí)行廉潔自律的一系列規(guī)定。并面

向社會各界聘請了14名社會義務監(jiān)督員，制定了義務監(jiān)督員的條件、職責、權利與義務等，定期召開車主代表座談會，針對征稽部門及工作人員的依法行政、工作作風、辦事效率、服務質量等工作情況進行監(jiān)督檢查，并采取有效形式，積極推行處（所）務公開，制作了公開欄、設立了監(jiān)督臺，把職工群眾關心的熱點難點問題及時公開，自覺接受黨內外監(jiān)督，進一步樹立了為民、務實、清廉的社會新形象。今年，我們認真貫徹落實中紀委第六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神，按照交通部電視電話會議精神及省交通廳具體要求、《甘肅省交通征稽局治理征稽系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，在全處開展治理商業(yè)賄賂專項工作，成立了專門的領導小組，明確了具體的責任，結合我處征稽工作實際，組織全處職工認真學習了胡錦濤、溫家寶等中共領導同志關于治理商業(yè)賄賂的重要講話精神，中紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，中央《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作意見》和相關配套文件，以及交通部關于治理交通領域商業(yè)賄賂電視電話會議精神�；顒又校�我們公布了投訴熱線電話，將治理工作與“六條禁令”的監(jiān)督落實結合起來，與開展學《黨章》教育活動結合起來，與日常工作緊密結合起來，促進了行風建設扎實有效的開展。同時，為了貫徹落實黨中央提出的關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，貫徹省交通廳黨組關于落實綱要的具體要求，我處于10月27日舉辦了一期法制講座，邀請金川區(qū)人民檢察院的兩位檢察官作了以“預防職務犯罪、從我做起”為主題的專題講課，并組織干部職工深

入到金昌監(jiān)獄接受現(xiàn)場教育，讓干部職工在教育中剖析自我，珍惜自己的工作崗位，永葆征稽人員的本色。

四是繼續(xù)推行“首問負責制、服務承諾制”，要求全體行政執(zhí)法人員，要在執(zhí)法中服務、服務中執(zhí)法、管理中服務、服務中管理，在服務與奉獻的實踐中推動和諧的征費氛圍。在車主最“急”上動真情，最“怨”上改作風，最“盼”上贏民心，完善服務設施，推行“陽光”征稽。各支部針對農用車、摩托車的征費比較分散，難于管理的現(xiàn)狀，利用移動征費系統(tǒng)，將征費窗口前移到各廠礦、農戶田間，送政策和票據(jù)上門，開展“零距離”繳費服務，營造了良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

六、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加強領導班子建設，牢固樹立科學的發(fā)展觀、求真務實的政績觀，努力提高領導干部的政治理論素質、執(zhí)政能力和領導水平，提高領導班子駕御全局的能力。加強民主建設，拓展民主監(jiān)督渠道，提高決策民主化、科學化水平。加強黨風廉政建設，完善廉政監(jiān)督工作機制，通過黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，強化廉潔自律，廉潔從政的意識，把班子建設成為一個團結有力的領導集體。

（二）繼續(xù)加強職工隊伍的教育力度，為征稽各項工作發(fā)

展奠定人才基礎。堅持崗位培訓和集中培訓相結合，通過完善制度，加強監(jiān)督等措施，強化干部職工的責任意識、機遇意識、憂患意識和創(chuàng)新意識。

（三）繼續(xù)開展好“兩項教育”活動，在干部職工中強化“三種意識”，即：強化服務意識、強化公正意識、強

化文明意識。開展“六心活動”，即：接待車主要熱心，辦理業(yè)務要細心，解釋政策要耐心，幫助車主要真心，聽取意見要誠心，違章處理要公心等活動。

（四）完善和強化共青團的作用，以青年的活動之家，青年的知心朋友為目標來建設。促進和諧交通征稽的構建，確保征費任務的穩(wěn)步增長。

總之，通過一年來的工作實踐，取得了一定的成績，但按照上級組織的要求還存在著一定的差距。在今后的工作中，我們將采取更加有力的措施，不斷加強和完善基層黨組織的自身建設，求真務實，鼓足干勁，為中心任務的完成提供強有力的政治保障。

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