三講心得

心得體會

通過學習徐總在市局（公司）系統(tǒng)“三講”教育活動動員大會上的講話和配送部“三講”活動實施方案，我深刻全會到這次活動的重要性，接下來我會結(jié)合工作實際，積極參加“三講”教育的各項活動，使我能夠更好地適應新形勢、新任務、新要求，現(xiàn)就本次活動談三個方面的體會。

一、深刻領(lǐng)會精神，提高思想認識，切實增強開展好“三講”教育活動的責任感、使命感

開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是國家局黨組面對“十二五”時期新形勢、新任務、新要求，做出的一項重要部署。對此，省局、市局（公司）黨委高度重視，將此次活動作為第四次解放思想大討論活動的延伸，層層召開會議安排，層層動員部署要求。可以說，開展好“三講”教育活動，事關(guān)隊伍戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì)，是思想政治建設(shè)工作中的一項重要內(nèi)容。對此，我們要認真學習領(lǐng)會，要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識活動開展的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到國家局和省局、市局（公司）黨委的部署要求上來，切實增強責任感和緊迫感。

（一）開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。徐總在報告中著重強調(diào)，開展“三講”教育活動，是認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，貫徹國家局和省局（公司）黨組部署要求的具體體現(xiàn)。去年以來，市局（公司）緊緊圍繞“卷煙上水平”，進一步明確了“十二五”期間的奮斗目標、戰(zhàn)略重點和措施，科學嚴謹?shù)奶岢隽恕翱缭绞健卑l(fā)展的奮斗目標。作為一個煙草人，面對新形勢新任務，更迫切需要進一步加強和改進作風建設(shè)，通過開展“三講”教育活動，增強廣大干部員工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把心思用在“一心一意謀發(fā)展”上，用心抓好各項工作落實，努力實現(xiàn)“十二五”良好開局，為推動實現(xiàn)“跨越發(fā)展、爭先進位”目標提供可靠保證。

（二）開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是企業(yè)抓住機遇、實現(xiàn)發(fā)展的迫切需要。“十二五”是市局（公司）全面貫徹落實行業(yè)“卷煙上水平”工作方針，全力推動濰坊煙草“中部率先崛起”戰(zhàn)略任務的重要時期，也是實現(xiàn)“跨越發(fā)展、爭先進位”目標，再造發(fā)展新優(yōu)勢，迅速提升綜合競爭力的關(guān)鍵時期。這一時期，既有明顯的發(fā)展優(yōu)勢，也有不利因素；既充滿著機遇，也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。基于以上分析，去年我們配送部制定了明確的的工作目標。目標的實現(xiàn)

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和思路的執(zhí)行，關(guān)鍵要靠抓隊伍建設(shè)，抓思想政治建設(shè)，引導全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，凝心聚力，以更好的精神狀態(tài)、更強的素質(zhì)能力、更實的工作作風、更嚴的組織紀律和勞動紀律，推動各項工作開創(chuàng)新局面。

（三）開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，是提高隊伍整體素質(zhì)水平的關(guān)鍵舉措。一年以來，我們堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)不斷提高，能力不斷增強，精神面貌和工作作風都有了新的轉(zhuǎn)變。但是，面對新的形勢新的任務，對照上級要求，對照新目標，還有不少差距。我們需要深刻領(lǐng)會徐總重要講話精神，把握講話內(nèi)涵，繼續(xù)增強大局意識、責任意識、奉獻精神和組織紀律觀念，著力解決思想、作風、素質(zhì)等方面存在的突出問題，增強“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和主動性。

二、圍繞活動主題，增強“四種意識”，積極推進“三講”教育活動深入開展

201*年來，通過第四次解放思想大討論活動的開展，全體干部職工的思想有了大的解放，作風有了大的轉(zhuǎn)變，工作有了大的提升。但這只是階段性成效，要真正把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“發(fā)展”這個第一要務上來，統(tǒng)一到“實施規(guī)劃、跨越發(fā)展、爭先進位”的戰(zhàn)略目標上來，還需將第四次解放思想大討論活動繼續(xù)引向深入，還需結(jié)合“三講”教育活動，進一步增強大局、學習、創(chuàng)新、爭先“四種意識”。

（一）進一步增強“大局意識”，是推動企業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)保證。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署，事關(guān)整體合力，事關(guān)人心向背。我們的一言一行、所作所為都應以大局為重，不能游離于大局之外，偏離大局，甚至危害大局。只有增強大局意識，才能確保同心同德，步調(diào)一致，形成發(fā)展合力；只有增強大局意識，才能整合資源，整肅措施，加快發(fā)展速度；只有增強大局意識，才能將“卷煙上水平”的戰(zhàn)略部署真正落到實處，從而確保實現(xiàn)“目標更高、質(zhì)量更好、速度更快”的跨越式發(fā)展。進一步增強“大局意識”，需要我們牢記“一個使命”，堅持“一個始終”，踐行“兩個至上”，深入開展“三講”。

牢記“一個使命”，就是要牢記“保持企業(yè)持續(xù)健康、又好又快發(fā)展”這一光榮使命。發(fā)展是我們當前的第一要務，發(fā)展是永恒的主題。我們能否保持持續(xù)健康、又好又快發(fā)展，關(guān)乎國家利益、關(guān)乎地方政府利益、關(guān)乎煙農(nóng)和零售客戶的利益，更關(guān)乎企業(yè)和職工個人利益。

堅持“一個始終”，就是要在思想上、行動上始終與行業(yè)上級黨委保持高度一致。要緊扣發(fā)展主題，深刻領(lǐng)會上級指導精神，不折不扣的擁護和執(zhí)行市上級黨委各項要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級

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黨委對形勢的分析判斷上來，落實好各項決策部署，加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量。

踐行“兩個至上”，就是要認真踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀。要構(gòu)建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制，通過“兩個至上”進班子、進崗位、進制度、進流程，促進“兩個至上”實現(xiàn)全員、全流程覆蓋，通過制度化、科學化、規(guī)范化的宣貫，使全體干部職工始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，從思想上、行動上真正投身到工作之中，全力推動各項工作“上水平”。

深入開展“三講”教育活動，核心目的是引導全體干部職工用心工作，把心思用在“一心一意謀發(fā)展”上，在推動企業(yè)發(fā)展過程中切實做到“盡責任、樂奉獻、守紀律”，積極營造風清氣正、政通人和的良好氛圍，形成相互理解、相互支持、相互配合、相互團結(jié)的良好局面，扭成一股繩、握成一個拳，心往一處想，勁往一處使，全力維護好大局，切實把各項工作抓好、抓牢、抓實。

（二）進一步增強“學習意識”，是推動企業(yè)跨越發(fā)展的重要支撐。學習是人類進步的階梯。重視學習、善于學習、主動學習是提高隊伍素質(zhì)的捷徑，更是必由之路。有這樣一句話：“決定我們平庸還是奮進的，不僅僅是對待人生的態(tài)度，更重要的是對待學習的態(tài)度”。不學習，就解決不了思想境界問題，思想解放程度就會大打折扣；不學習，業(yè)務能力水平就會徘徊不前，甚至倒退、落后，工作水平就難以提高；不學習，就不可能深刻領(lǐng)會和把握上級指導精神，就不會理解“卷煙上水平”和“跨越式”發(fā)展的戰(zhàn)略意義；不學習，就不能把上級精神融會貫通到企業(yè)發(fā)展的進程中，貫徹落實到具體工作中，就會做無用功，就會事倍功半；不學習，“實施規(guī)劃、跨越發(fā)展、爭先進位”的目標，就成了無本之木、無源之水，就只能是一句空話。所以，要想推動企業(yè)快速發(fā)展，就必須著力增強學習意識，有效提升廣大干部職工的能力和水平。

當前，我們面臨的工作充滿著層出不窮的新情況、新問題、新任務、新困難，面對新的形勢和任務，全體干部職工的能力和素質(zhì)是最大的挑戰(zhàn)。應對這個挑戰(zhàn)的根本對策就在于學習。講學習，必須要有好的學風。全體干部職工都要能夠真正靜下心來，把學習作為政治任務、精神追求、立身之本，在全局上下形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣、勇于探索的風氣和以學為榮的風氣。要牢固樹立終身學習的理念，在全局上下營造濃厚的學習氛圍，把學習當作一種責任、一種追求、一種習慣，使工作學習化、學習工作化，工作與學習相交融、共促進，全力創(chuàng)建學習型企業(yè)。

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加強學習，不僅要學政治、學政策、學法律、學理論、學技能，還要學先進、學標桿、學典型。創(chuàng)建學習型企業(yè)，必須堅持理論聯(lián)系實際，注重學習實效；必須堅持領(lǐng)導帶頭，全員參與，共同提高；必須形成長效機制，做到有計劃、有安排、有督導、有考核，做到學有所得、學有所成、循序漸進、穩(wěn)步提高。我們開展的“唱紅歌、讀紅書、看紅片”、“學黨史”等活動，倡導干部職工多讀書、勤讀書、讀好書，進一步激發(fā)愛國熱情，接受洗禮，陶冶情操，凈化心靈，振奮精神，弘揚正氣，堅定信念，進一步增強干部職工立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。

（三）進一步增強“創(chuàng)新意識”，是推動企業(yè)跨越發(fā)展的動力源泉。3月22日，市局（公司）系統(tǒng)召開了201*年創(chuàng)新工作會議，徐總針對當前行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新問題，立足當前，著眼長遠，著重強調(diào)了“崗位創(chuàng)新”和“一把手創(chuàng)新”，為我們下步創(chuàng)新工作的有效開展指明了方向。新形勢、新任務，對我們提高創(chuàng)新能力提出了更為迫切的要求。為此，我們必須要用思想觀念的突破來求得工作實際上的突破，用工作思路上的創(chuàng)新來求得工作方法上的創(chuàng)新，用思想認識上的飛躍來求得發(fā)展速度上的跨越。積極推進科技進步和創(chuàng)新工作，全面提高配送部核心競爭力。

要積極落實“崗位創(chuàng)新”，大力推動思想觀念、體制機制、工作方式方法的改革創(chuàng)新，倡導動腦子、想辦法，積極鼓勵“小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造”，從小事做起，從細微入手，從基礎(chǔ)著力，創(chuàng)造性開展工作，全力破解“跨越發(fā)展”中遇到的難題，保持煙草蓬勃發(fā)展的生命力。

（四）進一步增強“爭先意識”，是推動企業(yè)跨越發(fā)展的前提條件。面臨嚴峻卷煙銷售形勢，我們務必要進一步增強緊迫感、壓力感和危機感；務必要增強“爭先意識”，敢想才能敢做，敢做才有作為。

面對差距，我們別無選擇，只能是樹立信心、瞄準目標，奮勇爭先、奮起直追，逐步縮小差距�！鞍亵礌幜�，不進則退，小進、慢進也是退”，只有增強奮勇爭先意識，只有拿出“亮劍精神”的魄力和勇氣，我們才能知恥而后勇，放手一搏，趕超先進；只有牢固樹立爭一流、創(chuàng)一流的思想觀念，人人深懷進取心，我們的工作才可能實現(xiàn)突破。狹路相逢勇者勝，奮勇爭先，靠的就是一種精氣神。一個人缺乏這種精氣神，就很難取得進步；一個企業(yè)缺乏這種精氣神，就會失去生機和活力。全體干部職工都要樹立“爭先進位”的信心和決心，營造一種比著干、爭著干、自覺干、踏實干的氛圍，在企業(yè)上下形成你追我趕、我爭你搶、加快發(fā)展的生動局面。要對照先進、對比標桿，牢固樹立“不甘落后”、“不服輸”的精神理念，工作精益求精、業(yè)績爭創(chuàng)一流；要敢于亮劍，要有向先進看齊、和高手比拼、與強者競

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賽的膽略。要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標桿，時刻做到“三個不滿足”：一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱向看進步了，三是不滿足于任務完成了。真正做到追求高標桿，實現(xiàn)高標準，達到高效益。

因此，我們要以身作則，帶頭參與活動，要結(jié)合責任分工，要帶頭把自己擺進去，把問題擺出來，認真查擺自己在思想作風、工作作風、學習作風、生活作風等方面存在的問題，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，認真改進工作、轉(zhuǎn)變作風，不斷取得新的成效。

我們要結(jié)合《實施方案》，認真查找在作風建設(shè)上存在的突出問題，抓住要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要針對查找出來的問題，舉一反三，深刻剖析，明確整改責任，落實整改措施，規(guī)定整改時限，切忌大而化之、不痛不癢、敷衍塞責。要邊查邊改、邊整邊改，集中盡快解決存在的突出問題。

總之，開展好“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，事關(guān)全局，意義重大。我們要切實提高責任感、緊迫感，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力與執(zhí)行能力，以更加奮發(fā)有為、求真務實的作風，積極奉獻，扎實工作，不斷推動各項工作在新起點上實現(xiàn)新突破，為推進濰坊煙草實現(xiàn)“跨越式”發(fā)展目標做出新的更大貢獻！

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三講心得體會

三講”教育是個永恒的主題，是件嚴肅的政治任務。在新的形勢下，黨中央提出在全國范圍內(nèi)，對黨員、干部進行“三講”教育，并在干部群眾中開展“致富思源，富而思進”的教育活動。這是我們黨站在歷史和時代的高度，又一次對黨員干部進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的進一步學習和再教育。

一、“三講”教育主要是講問題、提問題，而問題的關(guān)鍵又在于有沒有找準問題，只有問題找準了，深究其原因，才能明確整改方向和確定整改措施。我作為一個黨員，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，具有一個黨員應有的素質(zhì)。然而，細讀“三講”，對照黨章以及組織的要求，我認為我還是做得很不夠的，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.學習不夠重視。首先是不夠重視政治學習的深度，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論鉆研不深，政治理論水平不高，黨的知識掌握得不夠深刻，不能很好的運用哲學的理論和方法對周圍環(huán)境作系統(tǒng)的周密的調(diào)查和研究。其次是業(yè)務理論學習抓得不夠緊，業(yè)務能力提高不快。

2.護士長工作具體能力與新形勢、新任務的要求存在一定距離。作為一名黨員，學習的目的是為了把工作做得更好，服務于黨，服務于人民，做一個忠于人民的好公仆。我作為一名市場經(jīng)理，能帶領(lǐng)全體營銷人員勤奮工作，在卷煙培育上取得了一定的工作，但對照“三講”的要求，盡管作出許多努力，有些方面與要求還有一定距離。如管理不到位，處理問題太過直接，沒有顧及個人感受。

3.批評與自我批評做得不太好。人無完人，金無赤金，工作中出現(xiàn)一些不足之處是在所難免，關(guān)鍵是要虛心接受別人的批評，主動往自身找差距，把不足之處加以克服，而本人主觀性較強，對別人的意見不大重視。

4.深入群眾較少，交心工作做得不夠。從群眾中來，到群眾中去，這是黨的要求。只有深入群眾，才能了解群眾，才能知道他們需要什么，關(guān)心什么。

5.厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)做得不夠，燈紅酒綠、追求享受的思想滋生對我們有一定的沖擊。艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，中央要求黨員帶頭過緊日子。改革開放二十年來，我國取得了舉世矚目的偉大成就，黨給人民帶來了極大的物質(zhì)財富，然而中國還并不十分富裕，共產(chǎn)黨員要自覺勤儉節(jié)約，把有限的資金用在國防建設(shè)上來，自覺抵制腐朽思想的侵襲，警鐘長鳴，做反腐倡廉的積極分子。

二、通過這個“三講”教育學習，我深刻認識到自己存在的不足，這主要反映了平時本人對學習不夠重視，忽視了世界觀、人生觀的改造，特別對我黨的目的認識不深，入黨后，放松了自己的要求，通過這次學習和反思，應當吸取教訓�！叭�講”教育是整黨整風教育。有一句成語說得好，“千里之堤，于蟻穴”，一切不正之風要消滅在萌芽狀態(tài)。

三、努力方向和整改措施。江澤民說，要把中國的事情辦好，關(guān)鍵在于我們黨，只要我們黨始終成為中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的衷心擁護并帶領(lǐng)人民不斷前進。黨員的素質(zhì)、黨員的形象、黨員的先鋒模范作用與黨的命運、國家的前途息息相關(guān)，為鞏固成果，不斷完善自己，因此，我們要把這次“三講”教育作為一次很好的學習和全方位提高能力的機會。

首先把學習放在第一位，江澤民總書記指出，學習有了深度，認識水平才能有高度，查擺和分析問題才有深度。我們要把理論學習放在首位，并貫穿“三講”教育的始終，使“三講”教育真正成為新形勢下進行的一次馬克思主義的自我教育，認真學習規(guī)定的必讀篇目和有關(guān)文件，特別要重復學習江總書記的重要講話，用江總書記的講話精神來武裝頭腦，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力提高分析問題和解決問題的能力。

第二，邊學邊改，把存在的不足盡快改過來，讓群眾感到鼓舞和希望。共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民謀利益的，是以群眾贊成不贊成、擁護不擁護作為行動的指南。波瀾壯闊的改革開放之所以產(chǎn)生如此深刻的社會變遷，取得了舉世矚目的偉大成就，是因為有了人民群眾的支持和參與。人民群眾是我們黨力量的源泉和勝利之本。因此，要充分聽取人民群眾的意見，讓人民群眾幫助查找問題，深入群眾，密切黨群、干群關(guān)系，提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，把黨的宗旨落實到各項工作中去。這就要求我們在服務態(tài)度和服務質(zhì)量上下功夫，滿足客戶的需求，得到社會的肯定。

第三，開展黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的興衰存亡，每個共產(chǎn)黨員必須警鐘長鳴。生活條件好了，更要“致富思源”、“富而思進”，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，防止腐化思想的侵蝕，自覺抵制燈紅酒綠的影響，永葆人民軍隊光榮本色，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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