本人于xx月至今任xx市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長。兩年多來，在市紀(jì)委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承"人社人為人民"的思想理念，發(fā)揮局紀(jì)檢組"派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢"，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，打造了人社系統(tǒng)紀(jì)檢工作良好局面。現(xiàn)述職述廉述德如下：

一、履職履責(zé)情況

1.認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，抓好責(zé)任分解和責(zé)任追究，確保廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。按照市紀(jì)委相關(guān)文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室回歸本職，實(shí)現(xiàn)"三轉(zhuǎn)"。另外，駐局紀(jì)檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務(wù)工作會議，切實(shí)加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

2.堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律。本人始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認(rèn)真按照總書記在中紀(jì)委五次全會上提出的"五個必須"嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。

3.嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。近兩年多來，協(xié)助市紀(jì)委查辦案件15件，獨(dú)自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀(jì)案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機(jī)關(guān)黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴(yán)查"四風(fēng)"問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理。

4.深化作風(fēng)檢查。嚴(yán)格落實(shí)好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀(jì)律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進(jìn)行了通報和追責(zé)，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動為契機(jī)，對全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行全面督查，對違反相關(guān)規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實(shí)整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀(jì)律執(zhí)行力的提升。

5.加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評議、誡勉談話、"三重一大"、"一把手"五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行談話和誡勉教育。全面強(qiáng)化對公權(quán)力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局"三公"經(jīng)費(fèi)支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評定等重要節(jié)點(diǎn)，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，對違反制度的人或事進(jìn)行嚴(yán)厲追究，絕不搞無原則的"一團(tuán)和氣"。

6.強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持以廉政教育為切入點(diǎn)，通過形式多樣的黨紀(jì)條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、"紅線"意識，努力形成不愿腐的教育引導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動和"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育，及時組織學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會、《總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目；結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片；結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部在文化熏陶中增強(qiáng)廉潔自律意識。

7.加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神，在通過學(xué)習(xí)、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎(chǔ)上，局紀(jì)檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能等方面10余項(xiàng)規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建，形成了全市人社系統(tǒng)權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8.加強(qiáng)自身建設(shè)。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性地將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀(jì)檢監(jiān)察員，大大充實(shí)了紀(jì)檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)工委，紀(jì)工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責(zé)任具體事項(xiàng)。目前，全局從事與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的人員已達(dá)23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴(yán)格廉潔自律。我嚴(yán)格按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關(guān)系人謀取利益；沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場經(jīng)濟(jì)活動；沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)；嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜；沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、個人重大事項(xiàng)報告制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行"三公經(jīng)費(fèi)"使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象；從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境；沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關(guān)系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工；因年紀(jì)偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學(xué)在校學(xué)生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品；沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。

4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機(jī)關(guān)宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補(bǔ)貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務(wù)所得情況。

三、道德修養(yǎng)情況

1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻(xiàn)愛心。熱愛公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記"人社人為人民"的服務(wù)宗旨，始終不渝堅(jiān)持理想信仰，熱愛本職工作，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨(dú)、慎微。堅(jiān)持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費(fèi)、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導(dǎo)他們弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀(jì)守法，不搞歪門邪道，不以權(quán)謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠深入，對人社部門各項(xiàng)工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項(xiàng)工作直接關(guān)系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負(fù)其責(zé)，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

五、整改措施

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉各項(xiàng)工作流程，做到對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對性地監(jiān)督。二是提高認(rèn)識，敢于擔(dān)當(dāng)。提高對紀(jì)檢工作責(zé)任性的認(rèn)識，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作，敢于堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀(jì)律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。