藏桂鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年安全生產(chǎn)工作總結

藏桂鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年安全生產(chǎn)工作半年總結

201*年以來，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)政府

的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣衛(wèi)生局下達的安全責任目標，未發(fā)生一起安全事故。

我院在安全工作方面的具體做法是：

一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產(chǎn)責任制。安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全；事關我院經(jīng)濟的興衰。今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識；及時傳達衛(wèi)生局關于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，從而提高了醫(yī)護人員自我保護意識和風險防范意識。

加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎。我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，關科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并強化了24小時值班制度，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)

管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，在年初的安全生產(chǎn)例會上，院長與院全體職工簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標準化、規(guī)范化。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)衛(wèi)生局和鄉(xiāng)政府對安全生產(chǎn)工作的要求，結合我院安全工作的實際特點，劃分了安全生產(chǎn)責任區(qū)，利用職工大會和早會組織職工集中學習。安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使醫(yī)院職工做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。

為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查，院安全生產(chǎn)領導小組定期召開安全生產(chǎn)例會，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關規(guī)定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了職工遵章守紀的自覺性，保證了我院安全生產(chǎn)持之以恒地發(fā)展。

三、強化宣傳培訓，增強安全意識。

提高醫(yī)院職工的安全素質，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎。今年以來，我院充分利用職工大會、宣傳欄等形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》及其相關法律、法規(guī)，學習縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)政府有關安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對

特殊崗位的職工培訓，使他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。為了搞好我院的安全生產(chǎn)工作，今年以來，我院開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)大檢查”等一系列活動。院職工都按要求進行專項培訓，并做到持證上崗，從而有效地提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。關于用水，電，火等等方面進行一步大檢查，消除隱藏風險，安全出口，疏散指示，應急照明等消防設備配足配齊，對毒，麻，精藥品加強管理，

四、強化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。

醫(yī)院定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除，未能及時排除的安全隱患必須及時上報院務會，由院務會提出整改方案并盡快解決問題。

同時，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照三“零增長”原則進行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)政府的要求仍有一定差距，我們將認真總結利用201*年上半年的工作經(jīng)驗，力爭201*年下半年工作使我院安全工作再上一個新的臺階。

藏桂鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*-8-28

擴展閱讀：衛(wèi)生院201*年計劃免疫工作年終總結

藏桂鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年免疫規(guī)劃工作

總結

我鄉(xiāng)201*年免疫規(guī)劃工作，按照縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的文件精神和工作要求，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院防保組和全鄉(xiāng)村級防保人員的共同努力下，完成了201*年免疫規(guī)劃工作任務，現(xiàn)將工作完成情況總結如下：一、基本情況

藏桂鄉(xiāng)轄區(qū)10個行政村，總人口52663人，免疫規(guī)劃管理工作人員2人，村防疫醫(yī)生10人，1-6歲兒童5766人。二、完成情況

1、計劃免疫接種

201*年共出生人，新增目標兒童建卡人、建證人，擴大免疫疫苗完成情況分別為:卡介苗應種人，實種人，接種率為%；脊灰苗應服人，實服人，服苗率為%；精制百白破苗應種人，實種人，接種率為%；麻苗應種人，實種人，接種率為%；乙肝苗應種人，實種人，接種率為%,A群流腦苗應種人,實種人，接種率為%；乙腦苗應種人，實種人，接種率為%；流腦A+C苗應種人,實種人，接種率為%；甲肝苗應種人,實種人，接種率為%；麻腮風苗應種人，實種人，接種率%，全年已上報了12輪冷鏈運轉報表，無缺報。

2、接種率、督導和查漏補種

免疫規(guī)劃督導（數(shù)據(jù)來源于新增目標兒童和督導接種率調(diào)查），全年對40個村分別進行了4次免疫規(guī)劃督導和查漏補種，未發(fā)現(xiàn)新生兒童，擴大疫苗查漏補種情況分別為：共摸底9966人次，應種人數(shù)共5132人次，實接種疫苗4850人次，接種率95%,其中糖丸67人、百白破432人、麻疹108人、乙腦1218人、A群545人、A+C流腦1200人、甲肝600人、白破680人，無4例異常反應情況發(fā)生。3、結核病督導：我鎮(zhèn)201*年全年結核病管理10人，對6個村結核病督導12次。其中部分村存在對結核病人管理不到位、不及時，結核病人信息掌握不全，未要求進行訪視。

4、入學、入托驗證補種工作

201*年9月完成入學、入托驗證補種工作，共查驗一年級入托新生1351人，接種證丟失7人，補證7人。白破二聯(lián)應補種12人，實補種12人，補種率為100％；乙腦疫苗應補種6人，實補種6人，補種率為100％；流腦疫苗應補種12人，實補種12人，補種率為100％；甲肝應補種6人，實補種6人，補種率100％；5、安全接種工作預防接種門診，嚴格按照預防接種門診的工作要求，對接種進行嚴格消毒，一次性注射器進行銷毀，并作有記錄，定點接種點1個，安全注射覆蓋率100%，本年度無接種預防接種事故報告。6、培訓

201*年全年對衛(wèi)生院職工、村醫(yī)進行2次免疫規(guī)劃三規(guī)范一意見等知識的培訓，針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行了培訓8次，并對參加培訓的村醫(yī)進行培訓內(nèi)容的知識測試。7、宣傳

在201*年中利用健康教育宣傳活動、4.25宣傳、脊灰強化活動等采取了多種宣傳方式（宣傳單、宣傳畫、宣傳標語、宣傳手冊）宣傳預防傳染病方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解，使群眾真正地領會到預防工作的重要性。共散發(fā)傳單5000多份，咨詢?nèi)藬?shù)近201*余人次，提高計劃免疫工作重要性的認識，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。

8、冷鏈設備管理

冷鏈管理：專人負責冷鏈管理工作，冷鏈設備建立了檔案，每天進行了冷柜、冰箱溫度記錄，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發(fā)放登記，簽名發(fā)放，嚴格做到帳苗相符。9、免疫規(guī)劃相關疾病上報及監(jiān)測

（1）、201*年我鎮(zhèn)共上報乙、丙類傳染病15例，其中流行性5例，流行性腮腺炎6例，病毒性乙型肝炎3例，上報及時、準確，無遲報、漏報。

（2）、AFP監(jiān)測、為進一步搞好AFP監(jiān)測的靈敏度，201*年開展了對AFP主動監(jiān)測報告工作，監(jiān)測報告率“零”報告率100％，全年報告無AFP病例。

（3）麻疹監(jiān)測：201*年本地報告無疑似麻疹，監(jiān)測到位，落實措施迅速，取得了較好的防控效果。10、免疫規(guī)劃工作

各項工作指標按照縣有關文件精神，實施門診化日接種正在進行實施過程中，同時申請了示范化門診。11、資料管理

已嚴格按照上級要求，對免疫規(guī)劃資料進行收集、整理工作并分類裝訂。三、存在的問題：

1、宣傳工作不到位，宣傳僅靠衛(wèi)生部門寫標語，發(fā)宣傳單，宣傳媒體沒有協(xié)助計劃免疫免費宣傳工作，導致群眾對計免工作認識模糊，甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。

2、村級計免人員報酬不落實，不安心工作，加上人員技術水平參差不齊，工作不能落到實處。

3、由于外出打工的農(nóng)民工多，兒童不能及時接種，導致及時接種率低。

4、流動人口管理不上預防接種問題日漸突出，流動人口數(shù)量逐年增加，流動性大，加上多數(shù)流動兒童來源于計劃外生育兒童，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。四、今后工作意見

1、認真學習業(yè)務，提高業(yè)務水平。2、加強村防疫人員的培訓工作，培訓前后進行考試并評價培訓效果，對確實不能勝任工作的，給予解除，防止給工作造成損失。

3、切實抓好計免建卡建證工作，衛(wèi)生院防保組對村醫(yī)生通知應種對象到接種點接種，并及時加強相關信息反饋，卡、表、冊、證、網(wǎng)相應統(tǒng)一。

4、建議各級行政部門制定流動人口的預防接種管理辦法，加強對流動兒童預防接種工作，及時建卡建證并查漏補種。

5、政府積極增加經(jīng)費投入，并明確宣傳媒體無償開展計免相關知識公益宣傳，提高群眾對計免工作的知曉程度，并妥善解決村級防疫人員的報酬，加強計免培訓經(jīng)費的投入，為順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

常村鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室

3

201*年12月31日

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