黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告

黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告

礦壓防治隊(duì)黨支部

礦壓防治隊(duì)黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告

我礦黨建工作質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來，本黨支部全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)體系標(biāo)準(zhǔn)和管理手冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，取得了良好的效果，現(xiàn)將運(yùn)行情況匯報(bào)如下：1、組織機(jī)構(gòu)和資源配置情況：

綜掘三隊(duì)黨支部現(xiàn)有職工101人，管理人員6人，黨員8人，當(dāng)支部書記一人，黨支部根據(jù)本隊(duì)安全生產(chǎn)工作情況分為三個(gè)黨小組。負(fù)責(zé)黨建工作的日常管理及體系工作在本支部的運(yùn)行。機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，人力資源方面能滿足運(yùn)行ISO9001黨建質(zhì)量管理體系的需要。2、文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

自從黨建質(zhì)量管理體系實(shí)施以來，我支部立即組織召開了支部大會(huì)和黨員大會(huì)，安排部署了實(shí)施的相關(guān)工作和需要完善的內(nèi)容。在實(shí)施期間，我支部充分利用“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨建質(zhì)量管理體系工作指導(dǎo)書》、《黨建質(zhì)量管理體系管理手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》和礦黨委關(guān)于做好黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行的文件和會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)我們要求廣大黨員要熟知黨建工作質(zhì)量的方針和目標(biāo)，工作人員要盡快撐握工作要求、工作內(nèi)容，搜集相關(guān)的資料進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善。

3、黨建質(zhì)量方針適用情況：

礦黨委制定的黨建質(zhì)量方針情況與實(shí)際相符，起到了指導(dǎo)黨建質(zhì)量體系運(yùn)行和我黨委運(yùn)行的作用，所以是適用的。

4、本黨支部黨建質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

礦壓防治隊(duì)黨支部

擴(kuò)展閱讀：201*年黨建質(zhì)量管理體系輸入報(bào)告

*****公司黨總支201*年黨建質(zhì)量管理體系輸入報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，今天，*****黨委召開201*年度黨建質(zhì)量管理體系管理評(píng)審會(huì)，我就****黨總支201*年上半年黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況作一簡要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、質(zhì)量管理體系審核結(jié)果及糾正措施實(shí)施情況

今年以來，*****黨總支認(rèn)真貫徹******實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系的要求，在黨建及精神文明建設(shè)等方面全面實(shí)施ISO9001：201*質(zhì)量管理體系貫標(biāo)，按照質(zhì)量管理體系PDCA循環(huán)的要求，對(duì)各項(xiàng)工作都按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、分析整改的要求，實(shí)施了嚴(yán)密的過程控制。使黨建質(zhì)量管理體系各項(xiàng)工作取得了較好的成績。

二、顧客反饋信息及黨建質(zhì)量管理體系業(yè)績的符合性按照****黨建質(zhì)量管理體系規(guī)定的程序，我們圍繞“建設(shè)好班子，培育好隊(duì)伍，創(chuàng)建好機(jī)制，塑造好文化，服務(wù)好大局”的要求，在全年的各項(xiàng)工作中扎扎實(shí)實(shí)地工作，取得了一定的成績：

（一）建設(shè)好班子

“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”。今年以來，我們按照****黨委全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真

落實(shí)省委提出的“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的要求，在各支部開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的黨支部；在全體黨員中開展?fàn)幾稣�治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的共產(chǎn)黨員，結(jié)合***運(yùn)營生產(chǎn)和打造*****要求，開展了各具特色的勞動(dòng)競賽，推動(dòng)了****黨建質(zhì)量管理體系質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

我們堅(jiān)定不移的強(qiáng)化*****班子建設(shè)，以提高兩級(jí)班子尤其是*****班子的戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，組織兩級(jí)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)《決定》、學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨和國家的路線方針政策、學(xué)習(xí)****黨政的決策和決定，努力提高兩級(jí)班子成員的思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、辨別是非的能力和把握大局的能力,提高了班子成員堅(jiān)持黨的紀(jì)律的自覺性，做到了重大事項(xiàng)集體討論解決，堅(jiān)持了黨的民主集中制原則，從而保證了各項(xiàng)決策的科學(xué)、民主、準(zhǔn)確。

按照****黨委的要求，我們一絲不茍的堅(jiān)持兩級(jí)班子民主生活會(huì)制度，班子成員之間大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，使民主生活會(huì)起到了理順情緒、化解矛盾，提高班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的作用。我們按照****黨委、紀(jì)委的要求，堅(jiān)持對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，警鐘長鳴，在思想上筑牢起反腐倡廉堤壩。兩級(jí)班子成員廉潔自律、遵紀(jì)守法。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工心往一處想、勁往一處使，較好的完成了*****下達(dá)的上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：堅(jiān)持了全體管理人員的理論學(xué)習(xí)和兩級(jí)班子中心組的學(xué)習(xí)制度，參學(xué)率達(dá)到

100%，完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)上半年的工作任務(wù)，大張旗鼓的開展了紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)（文藝演出、展板、座談會(huì)、參觀省博、觀看建國大業(yè)、提交論文）：全面開展了打造*******工作，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、打造企業(yè)品牌作為重要工作；積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。

全面完成*****黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保持了立體綠化面積3465.8平方米；警民、軍民共建活動(dòng)做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，完成對(duì)內(nèi)宣傳*篇、對(duì)外宣傳*

篇、定期與共建單位進(jìn)行活動(dòng)、計(jì)劃生育達(dá)到了五個(gè)100%、綜合治理達(dá)到了“六無”要求、依法治司工作穩(wěn)步推進(jìn)。

由于各黨支部沖鋒發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用、全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工心往一處想、勁往一處使，較好的完成了上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，截止6月底：運(yùn)營收入完成

********元，為計(jì)劃的99.75%；完成2484.82萬公里，完成計(jì)劃的97.44%；總成本支出10463.39萬元，完成計(jì)劃的113.75%；多種經(jīng)營收入完成154.07萬元，完成計(jì)劃的114.13%；工資總額4192.35萬元，為年計(jì)劃的108.33%；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率完成66605元/人，完成年計(jì)劃的100.92%。

（二）培育好隊(duì)伍

我們以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用為著力點(diǎn)，按照十七屆四中全會(huì)提出的“把理想信念教育作為全黨學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，教育引

導(dǎo)黨員著力增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅(jiān)定性，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者”要求，采用新形式、尋找新方法，強(qiáng)化黨員教育和培訓(xùn)，努力提高黨員的宗旨意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，使黨員成為安全運(yùn)營的排頭兵，成為精神文明建設(shè)的骨干；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開展了一諾三評(píng)三公開活動(dòng)，通過佩戴黨徽、設(shè)立電子顯示屏、展板等做到了亮身份、亮承諾、亮形象，激發(fā)了黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用的積極性，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；

按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，壯大黨員隊(duì)伍。開展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)，

以提高管理質(zhì)量和管理水平為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育，修訂了管理人員百分制結(jié)構(gòu)工資考核辦法，把各項(xiàng)工作完成情況及質(zhì)量與個(gè)人收入掛鉤，全體干部作出了五項(xiàng)承諾，充分發(fā)揮職工對(duì)干部的監(jiān)督作用，促進(jìn)了管理干部工作質(zhì)量和管理效率的提高。

以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為主線，提高全員綜合素質(zhì)。按照以人為本的管理理念，強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力為重點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行理想、信念的教育，以認(rèn)真貫徹群眾是真正的英雄為中心，努力調(diào)動(dòng)員工的積極性，推動(dòng)***公司三個(gè)文明建設(shè)。

以開展?fàn)巹?chuàng)“六好黨支部”活動(dòng)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基

層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部成為搞好運(yùn)營生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（三）創(chuàng)建好機(jī)制

我們嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決定、決議，在日常工作中嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬*****公司大額資金運(yùn)用，干部任用、職工工資調(diào)整等事項(xiàng)，實(shí)行班子集體討論決策，堅(jiān)決杜絕個(gè)人決定重大問題，保證了決策的科學(xué)和民主，建立了黨員考核機(jī)制，使黨員發(fā)揮先鋒模范作用的軟指標(biāo)有了硬考核；管理人員堅(jiān)持參加線路整治和值勤，努力形全方位的交通安全保障體系，在提高管理質(zhì)量方面積極推行7S管理方式，通過清理、清潔、清掃、整頓力爭做到工作現(xiàn)場整潔，工作人員精神飽滿，工作效率提高。

（四）塑造好文化

我們大力加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和教育，按照***企業(yè)文化五年規(guī)劃，對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)和教育，把企業(yè)文化建設(shè)放在增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感上。在誠信文化建設(shè)上認(rèn)真落實(shí)“****”的敬業(yè)觀，開展形式多樣的誠信創(chuàng)建活動(dòng)。在安全文化建設(shè)中突出安全理念教育，引導(dǎo)職工樹立“安全為我、安全靠我”的觀念，實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

（五）服務(wù)好大局

緊緊圍繞*****中心工作，通過開展各種寓教于樂的業(yè)余文化活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、職工崗位技能比武、各種緊急預(yù)案演練，按照

人性化管理的理念關(guān)心職工、理解職工、最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性，把圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的要求落到實(shí)處。組織黨員、干部、職工積極參加上級(jí)黨和政府組織的各種公益活動(dòng)，努力培養(yǎng)全體職工“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的意識(shí)。

總結(jié)半年來實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系情況，我們認(rèn)為通過實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理體系的PDCA循環(huán)，使黨建各項(xiàng)管理工作逐步走上了規(guī)范化、程序化、制度化道路，有效地提高了黨建工作管理的質(zhì)量和效率，充分反映出體系的有效性、符合性和適宜性。

三、下一步的打算

雖然，我們?cè)?***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真按照質(zhì)量管理體系的要求規(guī)范各項(xiàng)工作程序，使***公司黨建工作邁上了規(guī)范化、正規(guī)化、程序化的軌道，使黨建工作從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理邁進(jìn)。但由于我們對(duì)黨建質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)工作能力等方面的原因，工作中仍存在不足和差距，我們決心在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件，努力規(guī)范工作程序，進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量，主要抓好以下工作：

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員、干部、職工的思想覺悟，為客運(yùn)公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化質(zhì)量管理體系貫標(biāo)力度，努力提高黨建質(zhì)量管理體

系質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，促進(jìn)黨建工作向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)管理，把管理做精、做優(yōu)、做細(xì)，提高管理質(zhì)量和效率。

（四）進(jìn)一步加大對(duì)職工培訓(xùn)和教育，提高全員素質(zhì)，不斷提升服務(wù)品位，塑造良好的****形象。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力，密切干群關(guān)系。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化的建設(shè)，采取多種措施強(qiáng)化爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)工作，爭取來年精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作有新突破。

（七）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，關(guān)心職工、理解職工、凝聚職工力量、解決職工最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實(shí)問題，努力建設(shè)和諧公交

（八）結(jié)合實(shí)際繼續(xù)在全體黨員中開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高、黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、兩個(gè)人作用的發(fā)揮不斷明顯、黨員和黨組織在全體職工中的影響力不斷提高的成績向黨的九十周年生辰獻(xiàn)禮！

謝謝大家！

二○一一年三月

“三比”：比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)。加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，牢固樹立文明熱情、規(guī)范高效的服務(wù)意識(shí)；進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，健全服務(wù)機(jī)制，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法；定期舉辦業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)比武和先進(jìn)車組（班組）、服務(wù)明星、優(yōu)秀服務(wù)窗口等評(píng)選活動(dòng)，組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效能。

“三爭創(chuàng)”：爭創(chuàng)品牌線路、爭創(chuàng)優(yōu)秀車組（班組）、爭創(chuàng)安全服務(wù)標(biāo)兵。積極推行微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)，爭創(chuàng)品牌線路；通過爭創(chuàng)黨員示范崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、共產(chǎn)黨員車組（班組）、安全標(biāo)兵、巾幗示范崗等品牌，不斷豐富品牌內(nèi)涵，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)建更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；積極引導(dǎo)廣大黨員當(dāng)標(biāo)兵、樹榜樣、作表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。

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