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衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 23:26:46 | 移動端:衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報

衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報

******衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我院在醫(yī)療體制改革方面制定了

一系列切實可行的方案并認(rèn)真執(zhí)行,現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下:

一、醫(yī)院基本情況

***衛(wèi)生院位于***,是一所綜合性一級甲等醫(yī)院,共設(shè)有**張病床,被定為“****”;201*年被授予“***衛(wèi)生院”稱號。醫(yī)院現(xiàn)有職工59人,其中專業(yè)技術(shù)人員48人,公勤8人,在專技隊伍中,本科學(xué)歷5人,大專13人,中專34人。醫(yī)院依托****中心醫(yī)院作為強(qiáng)大的技術(shù)后盾,肩負(fù)著**鎮(zhèn)2201*余名群眾及流動人口的衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健工作;201*年被定為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、防?频仁齻科室,現(xiàn)擁有B超、X光機(jī)、心電圖檢驗儀、生化檢驗儀、血球分析儀、微波治療儀等輔助檢查設(shè)備,為了更好的為人民群眾衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、人事制度改革情況:

我院在今年三月份開展全員聘任制工作。201*年7月份,在衛(wèi)生局舉行的院長招聘工作結(jié)束后,201*年3月初,我院根據(jù)上級相關(guān)文件精神,設(shè)置崗位,列舉招聘條件,競爭上崗;3月15日完成科組長招聘工作,月底完成全院招聘工作。這一舉措不但增強(qiáng)了職工的競爭意識,也極大地提高了全院工作人員提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的積極性.三、藥品“三統(tǒng)一”開展情況:

我院從201*年5月份開始執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”工作方案,截止目前,醫(yī)院及村衛(wèi)生室配送基本藥物共計150種,總金額7萬余元;醫(yī)院所使用的藥品全部為“三統(tǒng)一”目錄藥品,購進(jìn)藥品總金額為10萬元左右,其中已支付8.8萬元左右,尚欠藥費(fèi)1.8萬元。實施基本藥物制度前藥品月平均收入1.94萬元,實施基本藥物制度后藥品月平均收入0.8萬元,實施前后藥品月平均收入下降25%;

實施基本藥物制度后到目前,月門診人次1200人,與201*年同期相比增長11%;月住院30人,與201*年同期相比增長9%。實施基本藥物制度后,人均門診費(fèi)用和人均住院費(fèi)用分別降低了23%和20%。

四、績效工資實施情況:

從201*年9月份,我院開始實行績效考核,將績效工資中獎勵性績效(40%)進(jìn)行院內(nèi)二次分配。執(zhí)行以來,職工的積極性得到很大提高。截止目前,醫(yī)院業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢,月門診量和住院人數(shù)分別較去年同期增長了11%和9%。

五、九項公共衛(wèi)生項目開展情況:

截止目前,我鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達(dá)到95%(20443人/21518人);

健康教育宣傳每月一次,以板報、進(jìn)學(xué)校及下鄉(xiāng)等形式進(jìn)行;村衛(wèi)生室每兩個月一次;我鎮(zhèn)0-7歲兒童共計1509人,接種率95%;014歲人口3385人,乙肝補(bǔ)種項目中,應(yīng)補(bǔ)種254人,其中2人家長拒種,實際補(bǔ)種252人;麻疹強(qiáng)化接種,應(yīng)接種147人,實際接種135人,接種率96%;

今年我院傳染病共網(wǎng)上直報0例;

0-36月齡兒童已建檔647人,已體檢520人;

我轄區(qū)201*年共有孕產(chǎn)婦101人,已建檔101人,建檔率100%(201*年有孕產(chǎn)婦295人,建檔295人;201*年有孕產(chǎn)婦317人,建檔317人);201*年8月至201*年年底,服用葉酸的婦女共285人,201*年服用葉酸婦女101人;201*年孕免項目共有108人;

201*年,我鎮(zhèn)為65歲以上老人體檢,應(yīng)檢1786人,實檢1714人,體檢率95.8%;我院4月份對轄區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行摸底工作,新增264人(累計2050人),計劃在今年8月份對新增65歲以上老年人進(jìn)行健康體檢;

今年我院慢性病管理:截止目前,確診高血壓260例,管理181人(管理率70%),規(guī)范管理163例(規(guī)范管理率96%);2型糖尿病80人,管理51人(管理率64%),規(guī)范管理48人(規(guī)范管理率96%);目前,我院對轄區(qū)35歲以上人群進(jìn)行摸底普查;

目前我鎮(zhèn)無重癥精神病患者。

擴(kuò)展閱讀:XXX衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報材料

XXX衛(wèi)生院

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!首先我代表XXX衛(wèi)生院全體職工歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院指導(dǎo)工作,下面就我院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)行匯報。

一、全面推行國家基本藥物制度

衛(wèi)生院及所轄X個村衛(wèi)生室全部配備和使用了基本藥物,并實行零差率銷售。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和檢驗試劑統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一定價。基本藥物的采購均由我市確定的配送企業(yè)統(tǒng)一配送,村衛(wèi)生室藥品一律從衛(wèi)生院藥庫購進(jìn)。截至目前,我院采購的國家基本藥物目錄藥品已配送的有XX種,其中西藥XX種、中成藥XX種、中藥飲片XX種。

201*年我院門診次均費(fèi)用為XX元,住院次均費(fèi)用為XX元,今年上半年門診次均費(fèi)用為XX元,比去年下降XX%;住院次均費(fèi)用為XX元,比去年同期下降XX%,群眾就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)明顯減輕。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)向均等化目標(biāo)邁進(jìn)

一是開展居民健康檔案建立工作。我院所轄村組共有農(nóng)村人口XX人,截至X月底,已為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案XX份,規(guī)范化電子檔案XX份,建檔率達(dá)XX%。

二是規(guī)范慢性非傳染性疾病和重點(diǎn)人群管理。截至X月底,我院共規(guī)范管理高血壓病人XX人,糖尿病病人XX人,高血壓、糖尿病規(guī)范化管理率分別達(dá)到XX%、XX%;管理65歲以上老年人XX人,65歲以上老年人的健康服務(wù)管理率達(dá)到XX%;管理孕產(chǎn)婦XX人、03歲兒童XX人,孕產(chǎn)婦和03歲兒童系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到XX%、XX%。

對于納入健康管理的患者,通過電話訪問家屬、家庭訪視等方式,定期進(jìn)行隨訪,提供用藥和家庭護(hù)理等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,為其提供康復(fù)指導(dǎo)。

三是積極開展健康教育和健康咨詢服務(wù)。通過開展門診咨詢、發(fā)放疾病防治知識宣傳手冊、舉辦健康教育知識講座等方式,向轄區(qū)居民提供常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病等疾病的健康教育和健康咨詢服務(wù),廣泛地開展健康教育宣教活動,做好慢性非傳染性疾病的防治工作。截至8月底,我院共為轄區(qū)居民發(fā)放高血壓、糖尿病等慢性病防治知識的健康教育資料XX余份;公衛(wèi)科組織人員在學(xué)校、幼兒園以及衛(wèi)生院開展了甲型H1N1流感、碘缺乏病等流行病防治知識、中醫(yī)防暑知識等健康教育宣傳講座X次;逢宣傳日,我院都組織醫(yī)務(wù)人員在門診大廳集中宣傳流行病、傳染病防治知識;公衛(wèi)科平均每月出1期板報,不定期更換宣傳欄內(nèi)容,截至目前,共創(chuàng)辦健康教育板報XX期。

四是做好兒童計劃免疫工作。進(jìn)一步規(guī)范兒童計劃免疫工作,完善兒童預(yù)防接種登記簿。積極開展兒童計劃免疫宣傳工作,利用預(yù)防接種日、健康教育等活動進(jìn)行兒童計劃免疫宣傳。截至X月底,我院完成兒童計劃免疫接種XX針次。五是開展疾病譜排序和疾病分析工作。根據(jù)市衛(wèi)生局、市疾控中心的安排,利用疾病譜排序軟件系統(tǒng)開展疾病譜排序、分析,每月排出疾病譜(含傳染病和非傳染。,并與同期進(jìn)行分析比較,指導(dǎo)臨床業(yè)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時上報市疾控中心,協(xié)助開展流行病學(xué)調(diào)查與分析。

三、加大力度治理過度醫(yī)療

一是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全月分析評議制度,防止過度醫(yī)療行為。截至X月底,開展醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全月分析評議會議X次,參會醫(yī)務(wù)人員XX人次。查找醫(yī)療安全隱患X項,整改X項。

二是認(rèn)真落實“四排隊、八排隊”工作。由院長直接負(fù)責(zé),指定藥房人員專門負(fù)責(zé),以科室為單位每月開展排隊分析,進(jìn)行排隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計。根據(jù)每位醫(yī)師實際情況對排名前三位的醫(yī)師當(dāng)月接診的患者治療、用藥情況進(jìn)行分析評估,提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)其合理用藥。在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,制定了公平合理的獎懲措施,對嚴(yán)格執(zhí)行處方管理辦法、合理用藥制度的科室和醫(yī)務(wù)人員給予獎勵;對不合理治療、濫用抗菌素的醫(yī)師要及時予以相應(yīng)的處罰,并在全院通報和上墻公示。

三是扎實開展處方點(diǎn)評工作。按照《處方點(diǎn)評工作表》對門急診處方進(jìn)行點(diǎn)評。處方點(diǎn)評工作堅持科學(xué)、公正、務(wù)實的原則,有完整、準(zhǔn)確的書面記錄,并將結(jié)果通報臨床科室和當(dāng)事人。處方點(diǎn)評結(jié)果分為合理處方和不合理處方:不合理處方包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方。

截至X月底,共開展處方點(diǎn)評X次,抽查處方XX張,處方合格率為XX%;其中不規(guī)范處方XX張,用藥不適宜處方X張,登記并通報不合理處方書寫醫(yī)師X名。

四是合理應(yīng)用糖皮質(zhì)激素。嚴(yán)格限制沒有明確適應(yīng)證的糖皮質(zhì)激素的使用,不單純以退熱和止痛為目的使用糖皮質(zhì)激素。沖擊療法必須經(jīng)主治醫(yī)師XX醫(yī)師同意;長程糖皮質(zhì)激素治療方案,由門診主任XX醫(yī)師制定。緊急情況下臨床醫(yī)師可以高于上條所列權(quán)限使用糖皮質(zhì)激素,但僅限于3天內(nèi)用量,并嚴(yán)格記錄救治過程。

我院現(xiàn)有糖皮質(zhì)激素藥物XX種,為地塞米松注射液。截至X月底,共使用地塞米松注射液XX支,未發(fā)現(xiàn)不合理使用情況。

四、創(chuàng)建中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

一是積極推廣中醫(yī)適宜技術(shù)。利用現(xiàn)有設(shè)備和中藥材,開展針灸、刮痧、拔罐、中藥熏洗、腰椎牽引等診療項目,推廣“冬病夏治”、“冬病冬治”、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù),針對本鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病,探索中醫(yī)治療方法,同時加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的中醫(yī)業(yè)務(wù)指導(dǎo),使村衛(wèi)生室有效利用中醫(yī)中藥為廣大群眾提供醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建中醫(yī)特色村衛(wèi)生室。

二是發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)中藥的預(yù)防保健特色優(yōu)勢,將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目,在疾病預(yù)防與控制中積極運(yùn)用中醫(yī)藥方法和技術(shù)。利用中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的優(yōu)勢,針對常見病、多發(fā)病、社區(qū)慢性病、老年人疾病、婦女兒童疾病,開展慢病防治、老年病防治、婦幼保健等健康咨詢和健康教育項目,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防保健中的積極作用,為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、低廉的中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)。

三是切實加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng),通過自主學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、在職學(xué)習(xí)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等多種形式,培養(yǎng)中醫(yī)藥人才,為衛(wèi)生院培養(yǎng)一批用得上、留得住的中醫(yī)藥技術(shù)骨干。深入開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典,西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng),提高中醫(yī)診療水平。鼓勵西醫(yī)師學(xué)習(xí)中醫(yī),培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合人才。截至目前,共開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典,西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”培訓(xùn)X次,參加培訓(xùn)人次為XX人次。

通過以上措施,有效提高了我院的中醫(yī)藥服務(wù)能力,截至X月底,我院中醫(yī)門診人次XX人次,占全院門診人次的XX%;中藥收入XX元,占藥品總收入的XX%;中醫(yī)藥治療收入XX元,占業(yè)務(wù)總收入的XX%。

五、利用HIS系統(tǒng)提高工作效率

安裝醫(yī)院信息系統(tǒng)HIS系統(tǒng)進(jìn)行掛號、收費(fèi)等各項工作,通過局域網(wǎng)定向傳遞處方、報表等,節(jié)省了辦公成本,提高了工作效率,簡化了患者的診療過程,優(yōu)化了就診環(huán)境,有效改變了以往排隊多、等候時間長、秩序混亂的局面,減少了醫(yī)患摩擦。同時也避免了以往收費(fèi)、取藥過程中漏記、漏收等現(xiàn)象發(fā)生。

以往的工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,但仍存在問題和不足,如村衛(wèi)生室管理力度不夠、居民健康檔案管理仍需進(jìn)一步規(guī)范、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮不充分等,在今后的工作中我們將不斷學(xué)習(xí)借鑒,總結(jié)摸索,規(guī)范改進(jìn),加大深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作力度,使我院各項工作再上新臺階,能夠更好地為廣大患者服務(wù)。

二一一年九月九日

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