矛盾排查化解推進(jìn)工作總結(jié)

矛盾排查化解推進(jìn)工作總結(jié)

深入推進(jìn)矛盾排查化解工作。政法綜治部門圍繞提升公眾安全感，全力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。1、矛盾排查化解制度。立足抓早、抓小、抓苗頭每月排查一次，針對(duì)各類可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，進(jìn)行深入梳理重點(diǎn)圍通過各種渠道排查，農(nóng)村宅基地糾紛、土地糾紛、贍養(yǎng)老人、婚姻財(cái)產(chǎn)糾紛等傳統(tǒng)糾紛及土地征用補(bǔ)償、拆遷安置、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及人數(shù)較多社會(huì)矛盾，確定排查內(nèi)容，真正找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵，分析透原因，為民事調(diào)處工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類問題，全面排查，發(fā)現(xiàn)各類苗頭性、傾向性矛盾糾紛，適時(shí)確定工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和預(yù)見性；對(duì)重復(fù)信訪，久拖不決的矛盾糾紛，堅(jiān)持定期排查，及時(shí)掌握情況，果斷、合理地處理，防止矛盾激化。民事糾紛化解率達(dá)95%以上。堅(jiān)持領(lǐng)接訪制度，包村領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，提前介入矛盾，排查苗頭。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，對(duì)信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。包處理、包化解、包穩(wěn)控。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件，積極辦結(jié)。完善三調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制建立健全矛盾排查機(jī)制，進(jìn)一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。預(yù)防和減少"民轉(zhuǎn)刑"案件的發(fā)生。

2、堅(jiān)持重大項(xiàng)目維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。3、穩(wěn)控重點(diǎn)信訪人員，對(duì)越級(jí)訪、非訪人員、在重大活動(dòng)時(shí)期采取合法方式盯死看緊，對(duì)非訪人員采取訓(xùn)誡等行政處理方式。4、針對(duì)征地拆遷、安置回遷、村務(wù)管理等具體工作中出現(xiàn)的矛盾，開展“清理化解積案活動(dòng)”，推進(jìn)矛盾化解，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。共化解各類較大信訪問題5起。七里河兩起、尚莊一起、姚莊一起，南水北調(diào)獨(dú)生子女待遇一起。

5、制定突發(fā)事件和群體性事件、重大集訪應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件處理機(jī)制。今年以來，未發(fā)生群體事件和較大的集訪。

6、研究新形勢(shì)下的社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)的共性的影響社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)矛盾積極關(guān)注，研究對(duì)策。如涉軍問題、老企業(yè)職工的要求繳老保險(xiǎn)問題，征地拆遷補(bǔ)償中雙女戶及獨(dú)生子女待遇等。

南曹鄉(xiāng)

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XX鎮(zhèn)201*年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

按照縣聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于《XX縣矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求，為有效化解各類信訪突出問題，最大限度地預(yù)防和減少上訪事件的發(fā)生，有效預(yù)防和減少群體性事件，自今年2月份以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，通過1個(gè)多月以來的努力，摸清了全鎮(zhèn)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學(xué)的防范化解措施，明確了責(zé)任人，有效化解了部分矛盾糾紛，一些老大難問題疏導(dǎo)化解工作正在有序進(jìn)行之中，通過努力，工作中取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下：

一、工作開展基本情況

為圓滿實(shí)現(xiàn)集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，杜絕群眾上訪案件的發(fā)生，確保社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。我鎮(zhèn)切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。利用全體干部職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過以案說法，動(dòng)員廣大干部充分認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動(dòng)起來，努力疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，維社會(huì)的長治久安。

2、明確職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委專題召開會(huì)議研究部署此次專項(xiàng)行動(dòng)工作，并明確了由副鎮(zhèn)長Xxx和綜治

辦副主任XX具體組織實(shí)施該項(xiàng)工作，派出所、司法所、各村委會(huì)及各職能部門協(xié)同配合，認(rèn)真開展排查化解疏導(dǎo)工作，為此項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真排查，明確當(dāng)前全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)。各村委會(huì)、村民小組和相關(guān)職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報(bào)，了解和掌握了目前全鎮(zhèn)各村存在的各種不安定因素，做到了底數(shù)清，情況明。

4、明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，各個(gè)擊破。對(duì)于排查出來的社會(huì)矛盾，我鎮(zhèn)通過召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議的方式，逐個(gè)進(jìn)行研究，按照矛盾糾紛化解“五個(gè)一”的要求，逐個(gè)明確了相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門，制定了化解方案，明確了化解時(shí)限，力爭通過具體措施的落實(shí)，使矛盾糾紛能得到有效化解。各責(zé)任人和責(zé)任單位認(rèn)真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間，共排查出影響社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)矛盾及隱患9件，涉及整村搬遷、土地征用、礦山開采、違法建筑等方面。從總體上來看，對(duì)于群眾反映的這些問題，大部分都是屬于合理訴求，少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高，對(duì)于這些問題，因部分屬于歷史遺留的老大難問題，如XX村村民小組老轉(zhuǎn)山問題、山林果樹村與四七四山林糾紛等，一時(shí)較難化解，另外一部分是屬于需要的資金量大，而一時(shí)又不具備條件解決的，如錦業(yè)公司征用牛場群眾林地賠償問題、XX水庫淹沒農(nóng)田問題等。在分清責(zé)任的基礎(chǔ)人，各責(zé)任人和責(zé)任部門深入實(shí)地，調(diào)查了解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相

關(guān)部門，認(rèn)真加以解決，目前，違法占用土地、蛟龍?zhí)栋徇w、礦山恢復(fù)治理等隱患得到有效消除，其它問題受客觀條件一時(shí)無法解決，有力維護(hù)了全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。

二、取得的主要成效

通過幾個(gè)月以來的集中排查化解，集中解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題，解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，減少了群眾上訪案件的發(fā)生，確保了社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。一些受客觀條件限制一時(shí)難以解決的社會(huì)矛盾也擺上了工作日程，各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行之中，有望在不長的時(shí)間內(nèi)得到妥善解決。

三、存在的問題及原因

一是受客觀條件限制，一些社會(huì)矛盾一時(shí)較難解決。如蛟龍?zhí)兜V區(qū)復(fù)耕恢復(fù)治理的問題，因礦區(qū)磷礦石開采對(duì)地形地貌破壞來嚴(yán)重，涉及的礦山老板又有多個(gè)，一時(shí)間要恢復(fù)治理完畢將土地交還群眾存在一定難度。又如：XX搬遷因需要的資金量非常大，一時(shí)要實(shí)施完畢也存在較大困難。

二是個(gè)別職能部門對(duì)違法采礦、違法排污行為的查處不及時(shí)，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。

三是由于改革發(fā)展的不斷深入，新情況新問題不斷出現(xiàn)，對(duì)做好社會(huì)穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。

四、主要經(jīng)驗(yàn)和做好

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和

保障。有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、有了正確的決策，就有了做好工作的方向。

二是社會(huì)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，情況不同了，新的矛盾就會(huì)不斷的產(chǎn)生，所以需要形成長效工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，時(shí)時(shí)關(guān)注，及時(shí)加以化解。只有這樣，社會(huì)的長治久安才能夠成為現(xiàn)實(shí)。

三是及時(shí)排查和預(yù)防各種社會(huì)矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠(yuǎn)比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時(shí)性的優(yōu)勢(shì)就在于防患于未然，處理成本小。五、下步工作打算

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，聽取匯報(bào)，認(rèn)真研究，采取有力措施，推動(dòng)集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負(fù)責(zé)人為集中排查化解工作的第一責(zé)任人，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人為職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任人。狠抓排查化解各項(xiàng)措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)化解責(zé)任人、一個(gè)化解班子、一個(gè)化解方案、一個(gè)化解期限”的工作措施，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保工作取得實(shí)效，確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。

2、積極防范和妥善處置群體性事件。完善處置各類突發(fā)事件的預(yù)案，完善公共事件預(yù)警機(jī)制，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的處置機(jī)制，及時(shí)掌握可能引發(fā)群體性事件等突發(fā)事件的情況信息，努力提高處置能力與水平，并圍繞重點(diǎn)

工作，加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，把其對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。

3、齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作，搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作，主動(dòng)配合有關(guān)部門（單位）及時(shí)做好防范和化解工作，及時(shí)化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鎮(zhèn)內(nèi)的影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作，不得把本人本單位應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推向社會(huì)，不得把本級(jí)應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推給上級(jí)。

4、矛盾糾紛化解工作時(shí)限。大多數(shù)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛應(yīng)在春節(jié)前得到及時(shí)有效的調(diào)處。少數(shù)涉及面廣、工作難度大的矛盾糾紛，應(yīng)盡可能在5月底以前得到調(diào)處化解。對(duì)法律和政策有明確規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)化解。對(duì)暫時(shí)不具備解決條件或者可以逐步變通解決的，要列出解決時(shí)間表，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任，逐步解決。確實(shí)一時(shí)難以化解的，要在做實(shí)做細(xì)工作的基礎(chǔ)上，落實(shí)好穩(wěn)控措施，要積極創(chuàng)造解決問題的條件，防止矛盾激化升級(jí)。

XX鎮(zhèn)人民政府

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