剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展學(xué)習(xí)活動(dòng)自查整改階段工作匯報(bào)

工農(nóng)區(qū)防疫站“剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展”活動(dòng)自查整改階段工作匯報(bào)

為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)區(qū)委“剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)自查整改階段要求。我站認(rèn)真組織全體職工開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，梳理、剖析在實(shí)際工作中存在的問題，并根據(jù)查擺出來的問題展開深刻的討論，提出整改措施�，F(xiàn)將我站自查整改情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視層次高，推進(jìn)力度大。按照區(qū)委相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神。我站成立了由高春雁站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)了責(zé)任，制定了具體的工作方案，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各責(zé)任科室齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和組織體系。

2、狠抓宣傳教育，輿論氛圍濃。一是利用站內(nèi)會(huì)議、座談會(huì)、心得交流會(huì)等多種形式宣傳“剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展”活動(dòng)精神，調(diào)動(dòng)了我站干部職工及轄區(qū)個(gè)體業(yè)戶參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來；二是加強(qiáng)了對(duì)我站監(jiān)督執(zhí)法人員的法律、法規(guī)、政策及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者和行政執(zhí)法人員的專業(yè)、政策水平和法律意識(shí)。

3、提高服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化辦事流程。我站把“剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)同“雙評(píng)”工作相結(jié)合，一是積極推行政務(wù)公開和承諾制，著力提高服務(wù)效率和服務(wù)水平。進(jìn)一步加大了行政審批改革力度，規(guī)范了審批行為，減少了審批環(huán)節(jié)，做到了合格一戶審批一戶。二是實(shí)行了“一站式”辦公、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制。三是在全區(qū)范圍內(nèi)開展了對(duì)行政執(zhí)法的評(píng)議監(jiān)督工作，廣大業(yè)戶積極參與其中，在對(duì)我站的各項(xiàng)便民、利民舉措給予的表揚(yáng)的同時(shí)，也對(duì)我站的不足之處提出了意見和建議。

二、存在問題。

一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法工作的整體水平和執(zhí)法人員的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有些地方存在說的好、做的差，喊的多、干的少現(xiàn)象。有些科室人員存有較嚴(yán)重的以罰代管，只管不幫的現(xiàn)象，錯(cuò)誤地認(rèn)為管理就是處罰，服務(wù)就是收費(fèi)，導(dǎo)致管理職能弱化和執(zhí)法目的扭曲。有的行政執(zhí)法行為不規(guī)范，文明執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)。存在可辦可不辦的事拖著不辦的現(xiàn)象。

二是行政管理體制剛剛理順，給部門執(zhí)法帶來了一定難度，由于餐飲業(yè)監(jiān)管部門的更替，原來由市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)監(jiān)管的職能改由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，對(duì)我站的監(jiān)督范圍、權(quán)限也相應(yīng)的進(jìn)行了轉(zhuǎn)變，由原來的監(jiān)督、審核、發(fā)證一體，到現(xiàn)在僅有監(jiān)督、審核的權(quán)利，發(fā)證工作統(tǒng)一移交到食品藥品監(jiān)督管理局。對(duì)于職責(zé)的轉(zhuǎn)變，有些同志的思維、觀念還沒跟上，且對(duì)外宣傳也急需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是對(duì)餐飲業(yè)行政執(zhí)法的監(jiān)督力度不夠。雖然我們開展的幾次專項(xiàng)餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督都發(fā)揮了很大作用，但還須進(jìn)一步加大力度。目前，這些監(jiān)督還沒有真正形成制度化，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。行政執(zhí)法責(zé)任追究制度落實(shí)不到位，對(duì)一些違法違紀(jì)問題懲處的力度不夠，往往是大事化小、小事化了，致使一些違法違紀(jì)的人和事得不到及時(shí)有效查處。

四是擴(kuò)大免疫規(guī)劃后，要求適齡兒童全程完成22針次的注射，有很多家長(zhǎng)不接受，認(rèn)為沒有必要接種增加的疫苗，特別是乙腦疫苗接種率只有33%，工作開展難度大。

五是目前季節(jié)性傳染病疫情呈明顯上升趨勢(shì)，應(yīng)急接種、流調(diào)、消毒工作任務(wù)重，工作量大，區(qū)站人員承擔(dān)工作繁重。

六是應(yīng)急預(yù)案體制建設(shè)仍需完善。我站目前建立了11種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，相應(yīng)操作手冊(cè)7冊(cè)，上半年開展應(yīng)急演練工作1次，應(yīng)急預(yù)案的制定和應(yīng)急演練開展還需加強(qiáng)，相應(yīng)應(yīng)急物資短缺，亟待解決。

三、對(duì)策建議

針對(duì)我站存在的問題，我們應(yīng)立足區(qū)情，擺正局部和整體、管理和服務(wù)、監(jiān)督和扶持的關(guān)系，重點(diǎn)應(yīng)抓好以下工作：1、抓領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督辦檢查，狠抓工作落實(shí)。我站要進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委“剎風(fēng)整紀(jì)促轉(zhuǎn)變、比學(xué)趕超求發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，認(rèn)真做好各項(xiàng)整治推進(jìn)工作。2、抓改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開。把該減的審批項(xiàng)目減下來，把能減化的審批環(huán)節(jié)減下來，公開收費(fèi)罰款標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政行為,接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)審批、收費(fèi)、執(zhí)罰、檢查等行政執(zhí)法行為要按照法定的程序?qū)嵤┖娃k理，切實(shí)提高行政執(zhí)法工作的透明度。要繼續(xù)深入實(shí)行“一條龍”服務(wù)，一站式辦公，推行限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制等項(xiàng)制度。

3、抓服務(wù)，著力提高工作效能。一要切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，特別是要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度、規(guī)定執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決辦事拖拉、推諉扯皮以及刁難勒卡、政令梗阻等違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)提高工作效率。二要建立長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查制度，減少到企業(yè)檢查的次數(shù)，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松條件，加大服務(wù)和扶持力度，主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)和投資者的聯(lián)系，積極為企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)，有針對(duì)性地幫助他們解決一些實(shí)際問題。

4、抓教育，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大對(duì)各種法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二要加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)考核，建立健全約束激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性。

5、抓宣傳，繼續(xù)加強(qiáng)各類專項(xiàng)宣傳工作，普及夏秋季的季節(jié)性傳染病的預(yù)防方法及流行病學(xué)特點(diǎn)。積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

6、抓后勤，逐步完善我站應(yīng)急物資儲(chǔ)備保障制度，在現(xiàn)有的條件下，科學(xué)合理的補(bǔ)充應(yīng)急物資儲(chǔ)備，做到有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

擴(kuò)展閱讀：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段工作總結(jié)

崇仁縣水利局

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問

題活動(dòng)自查自糾階段工作總結(jié)

按照全縣“效能作風(fēng)集中整治”專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾階段工作意見的總體要求和我局《關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查自糾階段工作實(shí)施方案》，我局在第一階段宣傳動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自3月1日起至5月底，深入開展了自查自糾階段的工作，并取得了一定的成效。為繼續(xù)做好后續(xù)幾個(gè)階段工作，現(xiàn)將我局作風(fēng)整治自查自糾階段工作總結(jié)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排

為了搞好自查自糾階段的工作，局整治干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)黃東陽同志親自主持召開會(huì)議，研究部署了第二階段工作，制定了實(shí)施方案，各股室開展整治活動(dòng)并進(jìn)行明確的分工，對(duì)如何搞好自查自糾工作，明確了任務(wù)，提出了具體要求，對(duì)干部職工進(jìn)行了思想再發(fā)動(dòng)、再提高，集中學(xué)習(xí)了鹿心社省長(zhǎng)在全省發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話、《廉政準(zhǔn)則》、《問責(zé)規(guī)定》等，全局干部職工提高了思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。此項(xiàng)工作從個(gè)人自查問題、各股室自查、外部廣泛征求社會(huì)各界意見、召開有關(guān)會(huì)議剖析問題等多方面，安

排了詳細(xì)的工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，每一項(xiàng)活動(dòng)都有局領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了自查自糾工作的順利開展。

二、明確目標(biāo)要求，認(rèn)真自查自糾

在自查自糾階段，我局嚴(yán)格按照活動(dòng)的目標(biāo)要求，重點(diǎn)針對(duì)：1、是否存在對(duì)組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行不及時(shí)、不主動(dòng)的問題；2、是否存在規(guī)章制度不健全、制度落實(shí)不到位問題；3、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、辦事推托、精神不振問題；4、是否存在玩心重，沉溺于打麻將、玩撲克甚至參與賭博等娛樂活動(dòng)的問題；5、是否存在未按規(guī)定考勤，工作人員遲到早退、無故缺崗、不按規(guī)定請(qǐng)假的問題；6、是否存在工作時(shí)間辦私事，串崗聊天，玩游戲炒股等工作紀(jì)律松弛問題；7、是否存在該依法公開的信息不及時(shí)公開，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，門難進(jìn)，臉難看，辦事難，以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等問題；8、是否存在廉潔自律意識(shí)淡薄，領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題；9、是否存在不遵守會(huì)議紀(jì)律，不按要求參加會(huì)議問題；10、是否存在審批項(xiàng)目管理不規(guī)范問題等，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。在方法上，一是開展個(gè)人自查自糾，本單位全體干部職工通過自身對(duì)照檢查來查擺問題；二是以股室為單位開展自查自糾，在結(jié)合個(gè)人自查自糾的基礎(chǔ)上，通過股室內(nèi)部面對(duì)面和相互查找等多種方式開展自查自糾；三是通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、

服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位、個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議等；四是通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

三、正視存在問題、深刻剖析原因

通過自查自糾階段工作的開展，我局充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了梳理，主要有：

1、在實(shí)際工作中，有的同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，工作不夠主動(dòng)。2、缺乏大局意識(shí)，未能很好地為本局出謀劃策，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

3、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠努力，特別是水利專業(yè)知識(shí)和利用計(jì)算機(jī)開展工作有待加強(qiáng)。

4、一些規(guī)章制度不夠健全，致使少數(shù)干職工在工作紀(jì)律方面，存在上午上班，下午松散的現(xiàn)象。

通過認(rèn)真剖析，我們認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的主要原因是：一是少數(shù)干職工在理論研究上“懶想”，在學(xué)以致用上“懶動(dòng)”，以致理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，學(xué)以致用的效果不突出；二是個(gè)別干職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、公仆意識(shí)淡薄；三是個(gè)別干職工深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)情況不夠熟悉，工作深度不夠；四是個(gè)別干職工法制意識(shí)淡薄，紀(jì)律松散；五是

憂慮過多，少數(shù)職工害怕在工作中出問題，出差錯(cuò)，于是在工作上求穩(wěn)，謹(jǐn)小慎微，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心不夠強(qiáng)；六是怕得罪人，大部分干職工總覺得在工作中出現(xiàn)點(diǎn)失誤是在所難免的，因此對(duì)有些同志的不良作風(fēng)和不良行為沒有及時(shí)有效的制止和指出。

四、抓好整改落實(shí)，推動(dòng)工作發(fā)展

針對(duì)查擺的問題，局整治辦建立了問題臺(tái)帳，制定切實(shí)可行的整改方案，從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度等方面入手，全面落實(shí)好整改措施，使整改工作扎實(shí)推進(jìn)，作出服務(wù)承諾并在宣傳欄及網(wǎng)上公布。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)開展好外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的活動(dòng)，切實(shí)提高職工的整體素質(zhì)。一是要加強(qiáng)單位干職工的思想教育。結(jié)合單位實(shí)際，要積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育和職業(yè)道德等教育，通過教育進(jìn)一步增強(qiáng)單位干職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公樸意識(shí)。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持單位制定的學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的上下班考勤管理制度，職工有事請(qǐng)假，實(shí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，杜絕無故遲到、早退和脫崗現(xiàn)象。職工的考勤結(jié)果定期

進(jìn)行公示，并作為年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一，廣泛調(diào)動(dòng)干職工工作積極性和主動(dòng)性。

3、強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。一是不斷完善公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度。二是做到厲行節(jié)約，搞好節(jié)能降耗。下班時(shí)間要關(guān)燈、切斷用電器。印制文件，要認(rèn)真核對(duì)、校對(duì)，以免造成浪費(fèi)。三是保持良好的工作面貌和整潔的工作環(huán)境。衣著整潔大方，臺(tái)桌地面干凈，資料擺放整齊。四是全面清理計(jì)算機(jī)內(nèi)容，清除游戲、聊天軟件，保持計(jì)算機(jī)桌面莊重素雅，不得打開與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

4、開展調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)。要深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)等進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。要結(jié)合水利工作的實(shí)際，不斷完善工作模式，規(guī)范工作程序，科學(xué)分解工作任務(wù)，及時(shí)督促、提醒、檢查工作的落實(shí)情況，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。各股室也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，工作上互相協(xié)作，工作人員要多溝通，多交流，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。

6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。分管紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)和同志要加強(qiáng)對(duì)單位全體干職工工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查，力爭(zhēng)把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

201*年6月3日

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