201*年春節(jié)送溫暖活動方案

紅都家園惠澤民生

201*年紅都家園“困難家庭”送溫暖活動方案

201*年春節(jié)將至，為確保全體紅都人都能過一個愉快祥和的春節(jié)，讓困難員工感受到來自大家庭的溫暖，經(jīng)公司研究決定對困難員工進行走訪送溫暖活動�，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、走訪對象

因親人患疾病、子女上學(xué)及遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響，導(dǎo)致家庭生活特別困難的員工，他們分別是：

惠利特人民店：劉景會惠利特車南店：王紀(jì)春王琳琳時代廣場：張大健社會困難家庭2戶

二、送溫暖時間和溫暖金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪活動擬定于201*年1月18日至20日進行。計劃走訪6戶，每戶慰問金500元及新春大禮包一份（米、油、肉、面等價值500元）。

三、溫暖小組安排

公司以副總為代表，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同，到困難員工及社會困難家庭中進行走訪慰問。

１南都百有限公司NANYANGHONGDUDEPARTMENTSTORECO.LTD

Add：河南省南市人民路與新華路交匯處RenminRdandXinhuaRd,Nanyang,HenanTel：0377－60668866、61611999

紅都家園惠澤民生

四、活動要求

（一）各事業(yè)部及各部門要正確認(rèn)識活動的重要意義。用我們的實際行動努力為困難員工改善目前的困境，同時也使我們廣大自由員工通過送溫暖活動更加珍惜自己的生活并呼吁身邊更多的朋友向社會上各類需要幫助的朋友伸出援助之手。

（二）確保走訪送暖活動取得實效，切實解決員工及困難家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為他們排憂解難。

（三）做好走訪送暖活動的宣傳工作，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關(guān)愛困難家庭、幫扶困難家庭的良好氛圍。

南陽紅都百貨有限公司

201*.1.02

２南都百有限公司NANYANGHONGDUDEPARTMENTSTORECO.LTD

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201*年春節(jié)“送溫暖活動”實施方案

一、指導(dǎo)思想：

1、以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧校園、和諧社會為理念。2、筑建教職工溫暖之家，積極構(gòu)建民心工程。把黨和政府的溫暖送到離退休老教師及困難教師家中；把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)愛送到老教師及困難教職工的心上。

3、發(fā)揚中華民族尊老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富多彩教育的深刻內(nèi)涵。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、成立以金鳳梅校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組；2、由工會委員會具體布置落實；

3、由學(xué)校中層以上干部及工會委員分工落實；

4、把走訪的老教師分成六個組分別走訪。每組兩位，共十二位。三、主題要求：

1對離退休教師按年齡大小順序走訪12位。禮品每份在201*50元。

2、對困難或應(yīng)急困難等特殊情況職工按一次性8001000元給以補助慰問。

3、對有病及其他特殊情況的教職工另行靈活安排。備有500元左右的物品。四、具體安排：

1、時間：201*年1月24日25日2分組：

第一組、組長：畢元敏，組員：領(lǐng)導(dǎo)班子成員。走訪：張吉平、徐蘊華。第二組、組長：高曉燕，副組長：徐芳，組員：李寧。走訪：楊明、周賢公（劉舉貴）

第三組、組長：楚蔚君，副組長：林曉，組員：慈惠。走訪：潘麗、于凱先。

第四組、組長：于艷，副組長：辛少華，組員：王琳。走訪：趙俊玲、宋秀澄。

第五組、組長：黃祖洪，組員：徐壬。走訪：賈杰、姜援林。第六組、組長：牟青，組員：車雪梅。走訪：徐延俊、戚玉清（隋富先）。

五、備注：走訪前備好禮品，在組長的帶領(lǐng)下，將問候和祝福送到老教師的家中和心中。力所能及的幫助他們解決實際問題。與走訪對象親切交談、溝通。傾聽他們的意見和良好的建議。把學(xué)校的發(fā)展和多彩理念一一通報。

附：201*年春節(jié)送溫暖活動反饋表上述方案報送學(xué)校黨支部審閱！

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