201*金秋愛心助學總結(jié)

陜西省女子監(jiān)獄開展“金秋愛心助學‘活動總結(jié)

今年以來，我監(jiān)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習胡總書記“七一”講話精神，深刻領會黨同人民群眾血肉關系理論的精髓，把抓好幫助解決干警職工的生活困難問題作為密切干群關系、促進監(jiān)管安全的重要工作來抓，在全監(jiān)內(nèi)積極開展“金秋愛心助學”活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領導重視，做好宣傳

我監(jiān)接到省監(jiān)獄管理局陜獄工發(fā)[201*]1號文件后，監(jiān)領導高度重視此項工作，召開專門會議，進行安排部署。會議指出，監(jiān)獄工作要把群眾是否滿意作為檢驗工作的標準，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，深入基層，深入群眾，堅持為群眾辦實事、辦好事、辦難事，務實效，解難題。會議提出以下三項要求：一是各單位領導要以“金秋愛心助學”活動為契機，加大宣傳力度，把關心群眾困難，解決實際問題，做為監(jiān)獄工作的一項重要內(nèi)容，做為密切干群關系，促進監(jiān)獄和諧的主題，認真加以宣傳，促進干群之間的相互交流與溝通，也積極動員廣大警察職工開展“身邊人幫身邊事”活動，努力營造全監(jiān)獄奉獻愛心，捐資助學的良好氛圍，將雷鋒精神活學活用到實際生活中。二是加大摸排力度，各單位要逐人逐戶進行家訪摸排，不但要摸排子女的就學難問題，對警察職工家庭存在的其它問題也要摸排，針對摸排情況，制定有效方案，幫助妥善解決。三是在摸排中，既要嚴肅認真，嚴格比

照條件進行摸排，也要防止生搬硬套，對確實雖不符條件但又非常困難的，做為專題上會研究，把工作做到實處。

二、認真摸排，分類解決

從7月28日開始，監(jiān)獄各單位對全體警察職工家庭子女就學情況進行了摸排，今年我監(jiān)考入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等學校的警察子女11人，工人子女1人，無人符合“金秋愛心助學”的困難條件。在進行為期半個月的逐人逐戶家訪摸排工作中，監(jiān)獄還摸排出工人白東民的女兒是去年考入普通高等學校的，但確實家庭比較困難；工人王濤、湯海濤、余幫衛(wèi)雖然孩子還小，未上高校，但現(xiàn)階段的初中高中學費昂貴，孩子入學也存在實際困難；工人劉永斌本人心臟有病，且一人撫養(yǎng)孩子，家庭困難；工人趙強重病在身，其姐病逝后的女兒也在其家，還有精神病，生活困難；工人張小斌，其女兒殘疾，家庭困難。依據(jù)以上的摸排情況，監(jiān)獄召開專門會議，對以上7名工人的家庭實際困難，在年終困難職工補助工作中一并解決。

三、收獲

通過這次“金秋愛心助學”活動，使我們深刻認識到，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)法理念，把溫暖送到最需要幫助的困難職工手中，關鍵不在一次的幫助救濟上，而在于幫助困難職工尋找從根本上解決生活困難的途徑上。在這次家訪中，很多領導都努力做到在困難群眾家里多坐一坐，實地感受他們的生活狀況，在條件好的群眾家里多聊一聊，多了解他們改善生活條件的好方法、好路子，與其他人進行交流，讓他們也進行借鑒，徹底戒除了形式主義，把深入群眾工

作做到深處，真正把溫暖送到群眾的心中，把功夫下在和諧上，用滿腔熱情做好幫扶工作，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定貢獻力量。

四、存在問題

在“金秋愛心助學”活動中，我監(jiān)也了解到目前物價上漲，房價飛升，住房難、入學難、看病難問題是擺在我監(jiān)工人面前的三大難題。如何實際解決工人工資低問題是監(jiān)獄工作的一大難題，但這也不是靠監(jiān)獄一家之力所能解決的，望各級領導部門積極呼吁，盡快解決，以解監(jiān)獄工人的燃眉之急，促進監(jiān)獄警察職工隊伍的穩(wěn)定，確保監(jiān)獄安全。

二O一一年八月二十四日

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關于開展201*年“金秋愛心助學”活動的總結(jié)

為推動解決困難職工子女上學難問題，確保“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難上不起學”，我公司以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持為困難職工辦實事、做好事、解難事。根據(jù)xxxx《關于201*年“金秋愛心助學”活動的通知》精神，積極響應上級工會的號召，在公司黨委的指導下，組織開展了“金秋愛心助學”活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、提高認識，認真部署，加強組織領導。

幫助困難職工子女完成學業(yè)，是工會幫扶工作的重要內(nèi)容，是貫徹“組織起來，切實維權(quán)，為黨政分憂，為職工辦實事”的具體行動，為把“金秋助學”活動入人心、見成效，我公司領導高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我公司實際情況，認真制定助學方案，委派專職人員負責此項活動，同時針對文件精神及時向各支部傳達了這一通知，確保助學活動順利開展，為活動開展打下了堅實的基礎。

二、加大宣傳，營造氛圍。

為加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，7月29日上午，在公司黨委召開的黨支部會議上，傳達了集團公司工會的有關文件精神，并號召各支部要結(jié)合本單位的實際情況開展各項助學活動，幫助困難職工子女度過難關。同時，充分利用網(wǎng)絡、公司簡報等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在全公司范圍內(nèi)形成人人關心困難職工子女上學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。

今年“金秋助學活動”的主要對象是：今年考入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等學校的困難職工子女，國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但因特殊困難需要進一步救助的困難職工子女。具體對象包括：

1、家庭人均收入略高于當?shù)刈畹蜕�活保障線低保邊緣家庭的職工子女。

2、家庭成員因患病、殘疾等而導致生活困難的職工子女。3、遭受重大自然災害的困難職工家庭子女。三、深入調(diào)查，做好統(tǒng)計上報工作。

根據(jù)文件精神要求，我們組織人員深入基層進行調(diào)查摸底，摸清本單位今年參加高考學生情況，做到學生考試情況清、家庭收入清、困難狀況清，在此基礎上建立待助貧困學生檔案。經(jīng)過

調(diào)查、核查，將符合“金秋助學”要求的1名大學生上報至上級工會，確保金秋助學活動落實到位。

四、成績顯著、效果良好

在金秋助學活動中，我公司高度重視并認真組織了本次“金秋愛心助學”活動，建立了困難學生助學幫扶檔案，及時向省能源化工地質(zhì)工會上報了201*年度金秋助學《“金秋愛心助學”補助資金明細表》及1名困難職工之女品學兼優(yōu)的本科生。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果，在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。

二一一年九月五日

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