三治三促2

“三治三促”活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告

為深入貫徹市委、市政府《關(guān)于在全市開展“三治三促”活動(dòng)》的文件精神，推動(dòng)糧食系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升效能、促進(jìn)發(fā)展。根據(jù)全市“三治三促”活動(dòng)整體安排，根據(jù)中心統(tǒng)一部署，開展個(gè)人自查活動(dòng)，要求個(gè)人深挖思想根源，查擺作風(fēng)中存在的突出問題，邊整邊改，使廣大群眾切實(shí)感受到作風(fēng)大整頓工作的實(shí)效。

根據(jù)查找到的問題，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取三個(gè)方面的措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的工作水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)；積極參加中心的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

二是嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識(shí)。我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為群眾服務(wù)上。所以在日常工作中，自己始終要圍繞為群眾服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與群眾進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

三是開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)。在工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合工作的要求和實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以中心工作的大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作�？朔�患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

擴(kuò)展閱讀：作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)實(shí)施方案

金沙縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)9月22日全縣干部作風(fēng)大整頓“三治三促”會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升行政效能，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)局黨組研究決定，在全縣衛(wèi)生食藥監(jiān)系統(tǒng)開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放，促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標(biāo)，把“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、不怕困難、敢為人先、勇爭(zhēng)一流”的新時(shí)期金沙精神自覺融入工作實(shí)踐，把“四要十不準(zhǔn)”作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程。用強(qiáng)化學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)化落實(shí)的“三強(qiáng)化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模范部門，用提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效益，提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬衛(wèi)生隊(duì)伍，用服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)項(xiàng)目的“三服務(wù)”路徑推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，著力引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

班子從推動(dòng)“指揮棒”向念好“服務(wù)經(jīng)”轉(zhuǎn)變，各單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉(zhuǎn)變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的精神面貌，推動(dòng)金沙衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展，率先發(fā)展。

二、范圍和重點(diǎn)

干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)的范圍為：局機(jī)關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

“三治”內(nèi)容和重點(diǎn)：

（一）出重拳治庸，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)不思進(jìn)取，碌碌無為等問題1、整治理想信念淡薄。重點(diǎn)是查找不學(xué)《黨章》，不學(xué)理論，不學(xué)文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性，主動(dòng)性，不思進(jìn)取，得過且過，缺乏事業(yè)心，責(zé)任心，責(zé)任感等問題。

2、整治官僚主義濃厚。針對(duì)一些單位不作調(diào)查，閉門造車，冥思苦想出主意，想法子，出臺(tái)不切實(shí)的文件，印發(fā)文件不送達(dá)等進(jìn)行排查，待人接訪不履行首問責(zé)任制，打官腔、講排場(chǎng)、講空、架子大，只要?jiǎng)e人干，自己坐著等。

3、整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學(xué)八增”要求應(yīng)知應(yīng)會(huì)的理論政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實(shí)際，文件，講話和文章長(zhǎng)，空、假，講空話、套話、大話，以文件落實(shí)文件等問題。

4、整治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。普遍查找好人主義，不講原則，是

非不分，獎(jiǎng)懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬大事化小，小事化了。

5、整治能力水平不足。切實(shí)解決工作思路不清，業(yè)務(wù)不熟，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，遇到一些急，險(xiǎn)，重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。

6、整治管理效能低下。有效化解在執(zhí)行局黨組的決策部署，推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求中，效能低下，管理混亂；對(duì)集體決策事項(xiàng)消極抵制，拖延執(zhí)行或以本單位或個(gè)人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。

（二）下狠手治懶，堅(jiān)決杜絕在崗不敬業(yè)，履職不盡責(zé)等問題

7、整治工作陽奉陰違。對(duì)上級(jí)政策精神不學(xué)習(xí)，不傳達(dá)，不落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)不辦理或不及時(shí)辦理，不回復(fù)或不及時(shí)回復(fù)。

8、整治工作不作為。不能開口閉口就是領(lǐng)導(dǎo)說的，工作不到位，不主動(dòng)，怕?lián)��?zé)任，怕挑擔(dān)子，遇困難就退，見問題就推，碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。

9、整治辦事效率低。重部署，輕落實(shí)，時(shí)效觀念差，行動(dòng)慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉，推諉扯皮，工作有始無終。

10、整治接觸群眾少。只看領(lǐng)導(dǎo)臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風(fēng)漂浮，不深入基層，不深入實(shí)際，比掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，不重視群眾實(shí)際困難。

11、整治服務(wù)意識(shí)差。應(yīng)公開的信息不及時(shí)公開，應(yīng)受理

的事情不及時(shí)受理，應(yīng)告知的事項(xiàng)不一次性告知，應(yīng)減免的程序不減免，接待群眾漫不經(jīng)心，語氣生硬，態(tài)度傲慢。

（三）給猛藥治散，堅(jiān)決整治自由渙散，紀(jì)律松弛等問題12、整治自由渙散。杜絕“平平安安站位子，舒舒服服領(lǐng)票子，庸庸碌碌混日子”的現(xiàn)象，嚴(yán)禁抱著“上有政策，下有對(duì)策”的態(tài)度不認(rèn)真履行職責(zé)。

13、整治走讀干部。查處領(lǐng)導(dǎo)干部位在基層，心在城市，上午九點(diǎn)到崗，下午五點(diǎn)離崗，人呆不住，吃住回城，影響工作的現(xiàn)象。

14、整治人崗分離。嚴(yán)禁長(zhǎng)期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對(duì)停薪留職人員，嚴(yán)格清理。

15、整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，各自為政，單打獨(dú)斗，民主意識(shí)差，個(gè)人說了算，不講團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散步“小道消息”傳閑話，把弄是非，榮譽(yù)歸自己，錯(cuò)誤推別人的班子及其成員。

16、整治紀(jì)律松弛。及時(shí)通報(bào)上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午喝酒，上班時(shí)間睡覺和上網(wǎng)聊天，購(gòu)物，玩游戲，炒股票等問題。

17、整治會(huì)風(fēng)不正。不準(zhǔn)隨意派人代會(huì)，無故缺席，遲到早退，交頭接耳，打瞌睡，看報(bào)紙，玩手機(jī)等。

18、整治玩風(fēng)應(yīng)酬。嚴(yán)禁國(guó)家公職人員打麻將，玩撲克等各種娛樂活動(dòng)，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往，吃吃喝喝，拉關(guān)系，跑路子，心思和精力沒有放在工作上。

19、整治為政不廉。嚴(yán)禁在招考，錄用，職稱評(píng)定，選拔任用等工作中違反規(guī)定；利用職務(wù)之便收購(gòu)財(cái)物或違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金，福利，補(bǔ)貼或報(bào)賬。

20、整治公務(wù)車私用。嚴(yán)禁使用單位公車進(jìn)行婚喪喜慶，探親訪友，度假休閑，旅游，接送子女親屬，個(gè)人迎來送往等私人活動(dòng)。

“三促”內(nèi)容及重點(diǎn)：

（一）要結(jié)合“解放思想，推動(dòng)跨越”大討論活動(dòng)，促進(jìn)思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”，“怎樣解放思想”，“如何體現(xiàn)解放思想”三大問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措拖動(dòng)發(fā)展，以更大的氣魄較快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實(shí)的過程，使思想解放真正落實(shí)到行動(dòng)上，敢在全省爭(zhēng)先，敢在西部攀高，敢在全國(guó)比拼，以勇爭(zhēng)一流的魄力推進(jìn)思想大解放，以思想的大解放推動(dòng)發(fā)展的大跨越。

（二）要結(jié)合鞏固“三個(gè)建設(shè)年”成果，促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。把作風(fēng)，環(huán)境，項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)中形成的“五加二”，“白加黑”，“連軸轉(zhuǎn)”優(yōu)良作風(fēng)保持下去，一抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強(qiáng)趕超意識(shí)的“三比一強(qiáng)”熱潮。（三）要結(jié)合基層組織建設(shè)年、四幫四促和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)效能大提高。要圍繞發(fā)展找準(zhǔn)服務(wù)方向，要選準(zhǔn)載體解決實(shí)際問題，要突出重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)績(jī)考核。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位要通過干部作風(fēng)大整頓

“三治三促”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民滿意度明顯提高，為全縣衛(wèi)生食藥監(jiān)事業(yè)實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超，跨越發(fā)展提供有力支撐。

三、實(shí)施步驟

干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)從201*年9月24日開始，至12月30日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（201*年9月24日10月10日）1、動(dòng)員部署。于9月24日召開全縣衛(wèi)生食藥監(jiān)系統(tǒng)干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時(shí)召開本單位動(dòng)員部署大會(huì)，進(jìn)行廣泛的深入的思想發(fā)動(dòng)，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，成立工作機(jī)構(gòu)，于10月1日前將整頓工作計(jì)劃、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和動(dòng)員大會(huì)開展的情況報(bào)送局整治辦公室。

2、自查自糾。結(jié)合干部職工實(shí)際，認(rèn)真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、展開座談會(huì)、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上，深刻剖析班子和個(gè)人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對(duì)查出來的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實(shí)就虛。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人要撰寫

自查報(bào)告，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、干部職工會(huì)等形式，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，要本著“有則改之，無則加勉”的原則，就是群眾評(píng)議，明確整改要求。

（二）集中整改階段（201*年10月11日11月30日）1、制定整改方案。針對(duì)查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時(shí)限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。

2、抓好整改落實(shí)。實(shí)行整改責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。建立整改臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄和反應(yīng)整改進(jìn)展情況，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保整改工作落實(shí)到位。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（201*年12月1日12月30日）1、全面總結(jié)。肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。

2、考核驗(yàn)收。由局黨組對(duì)各單位的整改工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。采取聽取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看、量化考核等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分類予以通報(bào)。對(duì)問題突出、整治效果不明顯和滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)輿論宣傳。各單位通過召開會(huì)議，設(shè)立專欄等方式開展整頓工作，宣傳轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的法律法規(guī)和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造良好宣傳氛圍。

（二）開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，引導(dǎo)群眾參與。通過“下

評(píng)上”、群眾滿意度問卷調(diào)查、展開座談會(huì)、設(shè)立舉報(bào)投訴箱、公辦投訴電話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。

（三）嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。局將組織督察組，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)整頓各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握進(jìn)展情況，及時(shí)提出工作建議，督促解決存在的問題。對(duì)明察暗訪和督促檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例和突出問題，給予全縣通報(bào)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，寫出書面檢查。對(duì)市縣明察暗訪或督促檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例和突出問題，造成不良影響的，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、絕不姑息。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李遠(yuǎn)東副組長(zhǎng)：謝道軍

成員：申軍、陽忠、彭峰、黃青松、趙華、鄒第、欒亞軍、王凈、方擁、丁常文、李芳、余芝麗、劉華、譚光洪、吳曉玉、施朝暉、何為、宋發(fā)軍、宋榮寬、曾鞏，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在局監(jiān)察室，宋榮寬同志負(fù)責(zé)具體辦公。六、工作要求

（一）各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真按要求抓好落實(shí)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)各階段任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定整改措施，完善制度。

（二）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。各單位要把作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)與固定資產(chǎn)投資、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)甲、目標(biāo)考核等工作緊密結(jié)合，與建設(shè)發(fā)展型黨組織緊密結(jié)合，與著力懲治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題緊密結(jié)合，與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合，在作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)的推動(dòng)下，全面完成年初與市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局及縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)任務(wù)，按照“工作創(chuàng)一流、目標(biāo)爭(zhēng)第一”的要求，力爭(zhēng)在全市進(jìn)位爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、雙促進(jìn)”。

（三）建章立制、標(biāo)本兼治。堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真梳理庸懶散問題的表現(xiàn)和特點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)提煉開展干部作風(fēng)大整頓“三治三促”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把承諾制、約談制、預(yù)警制、問責(zé)制等常態(tài)化，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制。

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