201*年三爭一創(chuàng)實(shí)施方案(1)

南京市工美總公司黨委

開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)南京輕紡產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委201*年工作要點(diǎn)精神，以開展科學(xué)發(fā)展?fàn)幍谝�、改革�?chuàng)新爭第一、和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建黨的建設(shè)先進(jìn)單位的“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)為中心，實(shí)現(xiàn)提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、提升調(diào)研分析能力、提升貫徹落實(shí)能力，突出企業(yè)文化建設(shè)的“三提升一突出”工作要求，以學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣精神，通過“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”進(jìn)一步推進(jìn)總公司加快發(fā)展和員工素質(zhì)的提升，為此特制定開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，立足企業(yè)實(shí)際，緊扣集團(tuán)黨委201*年工作要點(diǎn)精神和總公司201*年十項(xiàng)奮斗目標(biāo)，圍繞發(fā)展南京工藝美術(shù)特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新面貌，創(chuàng)新品牌，創(chuàng)新業(yè)績，把企業(yè)發(fā)展和富裕職工貫穿于“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)，把為職工群眾解難題、辦實(shí)事，不斷提升職工群眾的幸福感和滿意度，作為開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)追求，激發(fā)廣大職工群眾投身總公司科學(xué)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。要求黨員干部和職工在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定和創(chuàng)建黨的建設(shè)先進(jìn)單位上同心同德、奮力拼搏，為總公司又好又快發(fā)展群策群力力，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)“三爭一創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立總公司“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組長：沙保齊

副組長：文潔成、裘小洵、王嵐

第1頁共4頁成員：劉斌、戴堅(jiān)鋼、朱詠梅、魯紅、吳俊良、劉鐘宇、王萍、胡玉華、嚴(yán)建國、魏錦華三、實(shí)施任務(wù)

1.科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌Ｒ�發(fā)展，人才是關(guān)鍵。為推進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，不斷實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。一是著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)引進(jìn)高端人才，為公司可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)健基礎(chǔ)。堅(jiān)持深入實(shí)施員工素質(zhì)教育，進(jìn)一步擴(kuò)大職工培訓(xùn)深度，積極開展形式多樣的專題培訓(xùn)，促進(jìn)人員進(jìn)步和人才成長。二是發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用。公司干部和全體黨員要勇于踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以雷鋒為榜樣干一行愛一行，自覺履行職責(zé)并善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工緊緊圍繞總公司發(fā)展的工作思路，牢牢把握十項(xiàng)奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長，堅(jiān)持民生為先、實(shí)力為本，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造的精神，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求新、新中求好、好中求快”為總基調(diào)，推進(jìn)公司做大做強(qiáng)。

2.改革創(chuàng)新爭一流。堅(jiān)持以改革推動(dòng)發(fā)展，以改革提升質(zhì)量，以改革促進(jìn)公平，以改革增強(qiáng)活力。一是改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，更新人才培養(yǎng)觀念，尊重個(gè)人選擇，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展；不斷拓寬人才培養(yǎng)途徑，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。二是改革創(chuàng)新公司經(jīng)營模式，以增強(qiáng)公司經(jīng)營活力為取向，以提升經(jīng)營質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，探索各種符合本企業(yè)經(jīng)營管理模式，并結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地優(yōu)勢(shì)和大樓品牌吸引知名品牌、知名客商合作，提升企業(yè)的競爭力、影響力。三是改革創(chuàng)新管理機(jī)制，堅(jiān)持以管理崗位競聘、崗位考核、崗位設(shè)置、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放為手段，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。

3.和諧穩(wěn)定爭一流。一是積極穩(wěn)妥地做好全體員工的思想政治工作，把思想政治工作貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)工作，在企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，加大提高對(duì)員工的績效工資和福利。把關(guān)心員工疾苦、愛護(hù)員工健康、幫助員工成長、維護(hù)員工利益當(dāng)作公司和諧穩(wěn)定的頭等大事。

第2頁共4頁注重關(guān)心和解決員工的實(shí)際問題更加的制度化，人性化。二是認(rèn)真做好廠務(wù)公開，堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度管理，促進(jìn)正義正氣的樹立，形成人人講制度，個(gè)個(gè)講團(tuán)結(jié)；大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，依靠全公司員工借鑒創(chuàng)新，集智聚力，共同推動(dòng)總公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是深入推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建，加大企業(yè)技防、安保投入，完善安全防范體系、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，提高依法妥善處理突發(fā)事件能力；落實(shí)公司安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“平安企業(yè)”建設(shè)、深入開展“六五”普法教育。

4.黨建工作創(chuàng)先進(jìn)。體現(xiàn)在提升黨建工作科學(xué)化水平，一是突出政治優(yōu)勢(shì)，這是我們黨的一大特色，黨建工作緊緊圍繞總公司發(fā)展中心工作，發(fā)揮保駕護(hù)航作用，引領(lǐng)黨員干部一切以思想領(lǐng)先、作風(fēng)領(lǐng)先、行動(dòng)領(lǐng)先，成為企業(yè)中科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定的排頭兵和先行者。強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)建設(shè)，讓黨建具有實(shí)在的抓手和載體。二是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、黨員先鋒作用�？偣�司的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要自覺講大局、講原則、識(shí)大體，擴(kuò)胸懷，維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)正義，樹立黨員干部的良好形象；三是學(xué)習(xí)工作上創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的先鋒，學(xué)習(xí)是爭優(yōu)創(chuàng)先的必要途徑。總公司黨委將繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員干部的活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)全年業(yè)余讀書不少于四本，中層干部和黨員全年業(yè)余讀書不少于二本，職工全年業(yè)余讀書不少于一本的要求，并分別寫出讀書心得體會(huì)，下半年將開展讀書學(xué)習(xí)交流，豐富自我內(nèi)涵，大力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，讓學(xué)習(xí)成為每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。

四、活動(dòng)要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)�！叭隣幰粍�(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的內(nèi)在要求，是企業(yè)員工滿意的期望。全體黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)“三爭一

第3頁共4頁創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺實(shí)踐，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)從本職做起、從自身做起、從現(xiàn)在做起開展好“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)，為公司進(jìn)一步發(fā)展盡心竭力。

2.強(qiáng)化輿論宣傳。利用櫥窗專欄等載體，大力宣傳總公司“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果，深入宣傳“三爭一創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)典型，總公司擬在年度進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

3.加強(qiáng)考核激勵(lì)。將對(duì)“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，原則半年內(nèi)進(jìn)行一次考評(píng)，部門通過先自評(píng)自查后公司檢查相結(jié)合的方式確保深化活動(dòng)開展的實(shí)際效果。“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過采取座談會(huì)、經(jīng)常性督查視導(dǎo)等形式，對(duì)全體黨員干部“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并結(jié)合建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和爭創(chuàng)“五好”黨支部、“三強(qiáng)”支部書記考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、培養(yǎng)教育、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，激發(fā)廣大黨員干部“三爭一創(chuàng)”的主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)一步明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行年度一次匯總和評(píng)價(jià)。同時(shí)，黨員干部要把“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)，以“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的結(jié)果檢驗(yàn)“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)的成效。

201*年2月14日

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竹鎮(zhèn)街道社區(qū)201*年度“三爭一創(chuàng)”活動(dòng)

計(jì)劃和實(shí)施方案

為了全社區(qū)“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開展，根據(jù)政府會(huì)議精神，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，結(jié)合社區(qū)201*年工作安排，制定出201*年度“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展?fàn)幍谝�、改革�?chuàng)新爭第一、和諧穩(wěn)定爭第一的追求，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展的道路，堅(jiān)持民生為先、統(tǒng)籌為要、生態(tài)為基、文化為魂的方針，堅(jiān)持敢于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造的精神，大力弘揚(yáng)“勇創(chuàng)唯一，敢爭第一”的拼搏精神，在全社區(qū)上下自覺形成有冠必奪、有先必爭、有旗必扛的目標(biāo)追求。努力為竹鎮(zhèn)乃至全區(qū)“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)做出突出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)追求。

對(duì)照“四有一責(zé)”目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，在深入分析本社區(qū)的優(yōu)勢(shì)所在和薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)以“學(xué)、趕、超”的方式，確定201*年黨建、民生各項(xiàng)工作努力的方向。在為民服務(wù)的質(zhì)量和水平上，社區(qū)將和一路之隔的大泉村展開比賽，在創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機(jī)制上求得新突破；在社區(qū)綜合治理、和諧穩(wěn)定上爭第一。具體目標(biāo)分解如下：

（一）、社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全工作。

1、加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每周一次的保潔員例會(huì)制，提升保潔隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力；

2、社區(qū)主任堅(jiān)持每日兩次的衛(wèi)生巡檢制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，及時(shí)清除“六亂”及居民堆放于樓道內(nèi)不要的雜物；

3、加大控違的巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)予以勸阻并向上級(jí)部門匯報(bào)，做好街道種菜及飼養(yǎng)家禽居民的勸導(dǎo)工作，讓大家共同愛護(hù)我們生活的家園，確保打造名副其實(shí)的綠色竹鎮(zhèn)；

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的黑網(wǎng)吧、停車場(chǎng)、液化氣站、煙花爆竹零售點(diǎn)常走訪、常巡查，督促相關(guān)單位做好安全工作，確保居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（二）、社區(qū)服務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、社區(qū)建設(shè)。1、認(rèn)真執(zhí)行低保政策，做到應(yīng)保盡保；做好“雙擁”共建、軍烈屬、傷殘軍人的優(yōu)撫工作和居民特困戶臨時(shí)救濟(jì)、慈善救助及疾病救助等工作，100%完成年度征兵工作；做好老齡工作及80歲以上的營養(yǎng)補(bǔ)貼發(fā)放工作、辦證、殘疾人康復(fù)工作，抓好殘疾人幫扶等工作；抓好食品藥品安全工作，積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)；大力發(fā)展社區(qū)民間組織，積極開展省級(jí)文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

2、認(rèn)真做好三、九月份的月服務(wù)工作，計(jì)生工作人員做到進(jìn)百家門、訪百位人，實(shí)實(shí)在在把政府對(duì)失業(yè)、無業(yè)育齡婦女健康的重視與關(guān)懷落實(shí)下去，為育齡婦女們做好服務(wù)工作；服務(wù)率達(dá)到100%；做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作，完善流動(dòng)人口服務(wù)管理，做到屬地化管理、市民化服務(wù)；切實(shí)做好每年度獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放和辦理獨(dú)生子女證。發(fā)放率達(dá)到100%。農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)交率達(dá)到100%。

3、加強(qiáng)社區(qū)為民服務(wù)軟硬件建設(shè)，協(xié)助政府建成“紅色教育基地”和社區(qū)文化活動(dòng)中心，維護(hù)好室外居民健身場(chǎng)所；強(qiáng)化窗口服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行政府各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、爭取完成我社區(qū)部分當(dāng)家塘清淤工程，確保解決社區(qū)居民用水困難問題。協(xié)助黨委政府完成各項(xiàng)工程的拆遷、征地項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛。

（三）、法治創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作。

1、落實(shí)法治創(chuàng)建工作責(zé)任制，推進(jìn)社區(qū)居民民主自治；建立社區(qū)法治學(xué)校，舉辦各種普法培訓(xùn)班，提高居民的法律意識(shí)，提高群眾和社會(huì)各界對(duì)社區(qū)法治建設(shè)和創(chuàng)建工作的知曉率、滿意度；

2、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，建立健全“大調(diào)解”工作機(jī)制，設(shè)立社區(qū)調(diào)解室，民間糾紛調(diào)處率、成功率達(dá)標(biāo)，做到小事不出社區(qū)，大事依法解決。

3、健全社區(qū)治安防控體系，專兼職防范人員按比例配備到位，社區(qū)內(nèi)24小時(shí)有人員巡邏，堅(jiān)持社區(qū)治安狀況公示制度，各類群防群治機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制運(yùn)行正常，社區(qū)戒毒幫扶工作運(yùn)行正常。

4、落實(shí)“法律進(jìn)社區(qū)”各項(xiàng)工作措施，深入開展“六五”普法活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)群眾參與率80%、知曉率80%。

（四）、社區(qū)黨建、社區(qū)文化。

1、深入貫徹學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會(huì)精神和“十二五”目標(biāo)計(jì)劃，扎實(shí)開展“學(xué)、趕、超”、“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)；

2、健全黨內(nèi)生活制度和“三會(huì)一課”制度，發(fā)揮好黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實(shí)行黨務(wù)公開。健全全社區(qū)黨建會(huì)議和黨群議事會(huì)等制度。積極開展黨員教育、管理工作;

3、選樹“李元龍、徐其軍”類典型人物，加強(qiáng)對(duì)黨員及群眾的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮和居民爭做道德楷模風(fēng)尚的形成；

4、鞏固黨員干部遠(yuǎn)程教育，實(shí)現(xiàn)黨員教育的全覆蓋。落實(shí)管黨責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制，集體研究重大問題，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)；

6、發(fā)揮好社區(qū)黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用，全力做好社區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)人大代表選舉、居委會(huì)換屆工作，為社區(qū)和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)根基。

三、步驟安排。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員（201*年2月下旬）。組織召開社區(qū)黨總支擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)政府有關(guān)文件精神，組織召開黨員動(dòng)員大會(huì)，把上級(jí)的精神傳達(dá)下來、落實(shí)下來，把全體黨員思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到“三爭一創(chuàng)”的要求上來，促進(jìn)思想解放、觀念更新、開拓眼界、開闊思路、開闊胸襟，在社區(qū)營造出“三爭一創(chuàng)”的濃厚氛圍。

2、查找差距（3月中旬）。對(duì)照“三爭一創(chuàng)”目標(biāo)要求，結(jié)合自身實(shí)際，社區(qū)黨總支及各支部通過“大走訪”、座談會(huì)等途徑問詢與民，進(jìn)一步完善充實(shí)社區(qū)201*年度爭創(chuàng)計(jì)劃。

3、公開承諾（201*年4月上旬)。落實(shí)好“三爭一創(chuàng)”責(zé)任，圍繞“干什么、怎么干、干成什么樣”的思路，落實(shí)三級(jí)承諾，即黨總支承諾、各支部承諾、黨員承諾。

4、上評(píng)下議（201*年7月）開展“黨員自評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，對(duì)照承諾，半年實(shí)現(xiàn)哪些，還有哪些差距，下半年如何努力；組織點(diǎn)評(píng)就是黨總支部書記提出指點(diǎn)意見，讓點(diǎn)評(píng)更準(zhǔn)、確保點(diǎn)中關(guān)鍵，評(píng)出干勁；7月中旬召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，點(diǎn)評(píng)各黨支部“三爭一創(chuàng)”承諾兌現(xiàn)情況，提出整改意見和奮斗方向。7月下旬由鎮(zhèn)黨委點(diǎn)評(píng)社區(qū)黨總支部，檢查“三爭一創(chuàng)”的履諾情況，落實(shí)群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督工作，對(duì)存在的突出問題，提出意見和建議，督促限時(shí)整改。201*年12月再進(jìn)行一次“上評(píng)下議”活動(dòng)。

竹鎮(zhèn)街道社區(qū)黨總支部

201*年2月15日

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