關(guān)于做好駐點工作總結(jié)的通知

關(guān)于做好駐點工作總結(jié)的通知

各團市委：

選派地市以上團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部到縣級團委指導(dǎo)工作目前已進入最后階段。為系統(tǒng)梳理兩年來全部駐點工作的經(jīng)驗和成效，請各團市委及早準備，認真做好駐點工作總結(jié)。

總結(jié)應(yīng)包含以下幾方面內(nèi)容：

1．基本情況。包括開展駐點工作培訓(xùn)和交流情況、對基層團組織資源傾斜的情況、加強對駐點工作督導(dǎo)檢查的情況。

2．主要做法。包括駐點干部與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況、深入基層調(diào)研的情況（走訪鄉(xiāng)村街道等基層單位的數(shù)量、召開座談會次數(shù)、約談團員青年人數(shù)、發(fā)放問卷的數(shù)量等）、介紹經(jīng)驗和指導(dǎo)工作情況、推動重點工作在基層落實情況、創(chuàng)新基層團組織建設(shè)和基層工作的情況。

3．主要成效。包括優(yōu)化基層團組織工作環(huán)境的成效（出臺制度性文件情況、解決基層團組織實際困難情況、提供資金支持的具體數(shù)額等），加強團的基層組織建設(shè)取得的成效（新建和在建團組織數(shù)量、整頓軟弱渙散的基層團組織數(shù)量，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新、試點工作、外出務(wù)工青年團建和非公組織團建等情況），指導(dǎo)和推動基層工作，特別是推動重點工作在基層落實的成效（推動發(fā)放農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款的總額和貸款人數(shù)、培訓(xùn)農(nóng)村青年人次以及其他重點工作推動情況等），在探索創(chuàng)新基層組織建設(shè)和基層工作的新載體、有效資源配置方式和組織動員機制等方面取得的成效，駐點干部得到鍛煉提高的情況，以及在駐點工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗做法等。

4．駐點工作典型。包括扎實開展駐點工作取得明顯成效的市、縣團委和駐點干部典型，各團市委分別推薦12個。

5．工作體會、存在不足和意見建議。包括加強基層團組織建設(shè)和基層工作中的經(jīng)驗體會和存在的不足，以及進一步推進基層組織建設(shè)和基層工作、延續(xù)駐點工作效果的意見和建議。

各地要在扎實完成好第四批駐點工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，指派專人具體負責，認真做好兩年來全部駐點工作的總結(jié)。要本著實事求是的態(tài)度，不應(yīng)付、不夸大，有實例、有數(shù)據(jù)，全面、客觀、準確�？偨Y(jié)報告不超過3000字，請于7月23日前報團省委組織部�；鶎訄F組織建設(shè)和基層工作的經(jīng)驗做法和駐點工作典型材料以附件的形式一并上報。

聯(lián)系人：劉應(yīng)飛電話（傳真）：03514173240電子郵箱：twzzbsx@163.com

團山西省委組織部201*年7月12日

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巴彥淖爾市團委駐點工作總結(jié)

按照團中央和自治區(qū)團委的統(tǒng)一部署，團市委于201*年9月至201*年8月,選派了7名機關(guān)干部(其中包括1名處級干部、3名科級干部和3名一般干部)駐基層團組織指導(dǎo)工作。兩年來，團市委高度重視這項工作，在認真總結(jié)每批駐點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷提高思想認識，加強工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強化干部培訓(xùn)管理，改進駐點工作措施，把這項工作作為加強團的基層組織建設(shè)和基層工作以及培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部的重要載體，積極為派駐干部開展工作創(chuàng)造條件，加強對派駐工作的宣傳報道，圓滿地完成了派駐期間的各項工作任務(wù)，得到了各旗縣區(qū)團委和基層團組織的一致好評。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下。

一、關(guān)于團市委落實派駐工作的基本情況

1、高度重視，明確要求。按照團中央《關(guān)于選派地市以上團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部駐縣級團委指導(dǎo)工作有關(guān)事項的通知》（中青辦發(fā)7號）要求，團市委專門召開駐點工作會議，對四批駐點工作進行了專題研究，并明確提出，要堅決貫徹團中央的工作部署，不擺樣子、不做表面文章，把這項工作做深、做實、做透；要克服機關(guān)人員少、人手緊的困難，抽調(diào)機關(guān)真正熟悉團的工作、具有一定工作經(jīng)驗的干部駐點指導(dǎo)工作，為加強團的基層組織建設(shè)和基層工作給予實實在在的幫助。2、制定方案，周密部署。在深入研究的基礎(chǔ)上，團市委制定了《關(guān)于抽調(diào)團市委機關(guān)干部駐旗縣區(qū)團委指導(dǎo)工作的實施方案》，對派駐旗縣區(qū)團委數(shù)量、派駐干部的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、派駐干部的工作任務(wù)及具體工作安排都做出了明確規(guī)定。隨后，團市委下發(fā)了《關(guān)于抽調(diào)團市委機關(guān)干部駐旗縣區(qū)團委指導(dǎo)工作的通知》，要求接受派駐的旗縣區(qū)團委高度重視這項工作，主動向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)和旗縣區(qū)委組織部門匯報，積極爭取黨政支持，妥善做好各項準備工作。

3、強化培訓(xùn)，跟蹤督查。在每批駐點工作開始前，團市委都對各駐點干部進行了專題培訓(xùn)，團市委書記菅江左親自為駐點干部培訓(xùn)，向大家講明了駐點工作的重要意義、主要任務(wù)和要求、如何有針對性地做好駐點工作以及開展調(diào)查研究的方法等。他特別強調(diào)，駐點干部一定要清醒認識駐點工作的重要性，認真領(lǐng)會和貫徹團中央提出的了解情況、介紹經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動工作的總要求，善于將點上探索出的好經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，注意從面上推動工作；注重團的工作和建設(shè)的有機結(jié)合，善于將工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果；勇于創(chuàng)新，善于借鑒經(jīng)驗，探索新的工作方法；敢碰難題，在應(yīng)對矛盾、解決問題的過程中鍛煉成長。與此同時，團市委還專門編印了《全市共青團基層組織建設(shè)讀本》、《團的十六大以來關(guān)于加強團的基層組織建設(shè)和基層工作文件材料選編》等學習資料，發(fā)放給團市委機關(guān)干部和各旗縣區(qū)及蘇木鎮(zhèn)團委干部，供大家學習使用，使大家進一步加深對駐點工作的深刻理解，加深對基層團組織建設(shè)的系統(tǒng)認識。派駐工作展開后，團市委建立了跟蹤考察制度，與派駐干部保持經(jīng)常聯(lián)系，專門印制了《團市委駐點干部工作進度表》和《派駐旗縣區(qū)基層團建調(diào)查表》，要求駐點干部每周上報工作小結(jié)和工作安排，及時了解掌握駐點工作情況。建立并完善了駐點工作例會制度，每月召開一次由駐點干部和旗縣區(qū)團委書記參加的工作例會，聽取他們對駐點工作的意見和建議，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，促進駐點干部之間的交流，推動駐點工作健康有序開展。

4、注重引導(dǎo)，加強宣傳。在駐點工作中，團市委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，在派駐地建立了3個基層聯(lián)系點，并定期到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。團市委副書記閆永春先后多次深入磴口縣黃河鉻鹽公司、磴口縣隆盛合鎮(zhèn)、磴口縣一中等聯(lián)系點，就加強基層團組織建設(shè)進行深入調(diào)研，并對農(nóng)牧區(qū)團建、“兩新組織”團建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。團市委對團市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點調(diào)研和派駐干部開展工作情況專門在《巴彥淖爾日報》（青年專版）予以刊登，及時報道團市委駐點工作的進展情況，傳達團中央和團市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，宣傳關(guān)于駐點工作的文件精神，公布團市委駐點工作的有關(guān)通知，交流推廣全市基層團建工作的經(jīng)驗做法。

二、關(guān)于駐點干部在派駐期間的工作情況和主要成效團市委7名派駐干部在為期兩年的工作中，牢記自身職責，自覺遵守紀律，認真了解情況，系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，深入挖掘典型，扎實推動工作，結(jié)合接受派駐旗縣區(qū)的實際情況，想辦法、出主意、使真招，創(chuàng)新工作思路，保持良好狀態(tài)，扎實工作作風，在推動團的基層組織建設(shè)和基層工作方面取得了一定成效。

1、深入調(diào)研，全面了解團的基層工作情況。7名派駐干部到各地駐點工作后，均制定了詳細的調(diào)研計劃，在旗縣區(qū)團委的協(xié)助下深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學校、企業(yè)、“兩新”組織、青年自組織中進行調(diào)研，通過召開座談會、走訪、談話等方式，就基層團建工作的一系列問題進行調(diào)研摸底，為下一步有效開展工作提供了科學依據(jù)和第一手材料。據(jù)統(tǒng)計，7位派駐干部共調(diào)研基層單位167個，召開座談會31次，走訪基層團干部和團員青年482位，發(fā)放調(diào)查問卷11000多份。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前基層團組織存在的具有普遍性的問題主要是：團的組織體系已不能有效覆蓋團員青年；部分村級團組織不能對團員青年實行有效管理,有的村級團組織處于癱瘓狀態(tài)；“兩新”組織建團工作比較滯后；基層團干部力量不足、流動性大、兼職過多；團的資源和項目匱乏，團的工作在基層得不到有效落實；中學團組織對學生進行理想信念教育的方式方法比較單一。

2、提出對策，扎實推進基層團建工作。針對存在的突出問題，駐點干部根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，主動提出對策和建議，以務(wù)實的舉措積極推進基層團建工作。為充實街道（社區(qū)）共青團工作力量，駐點干部與臨河區(qū)團委共同協(xié)商，在鐵南辦、車站辦、團結(jié)辦等基礎(chǔ)較好的社區(qū)建立了大學生社會工作見習崗，既緩解了大學生就業(yè)壓力，又為大學生參與街道（社區(qū)）共青團工作和青少年事務(wù)搭建了平臺。幫助建立了社區(qū)學校聯(lián)席會、協(xié)調(diào)成立了社區(qū)少工委，并多次組織社區(qū)少年兒童開展豐富多彩的活動。駐點干部通過多次努力，與企業(yè)負責人主動溝通，在聯(lián)邦制藥、巴彥淖爾市賓館、臨河熱電廠兩新組織建立了團組織。兩年中，駐點干部與駐地團干部共同協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“兩新”組織建團45個，建立團支部72個，覆蓋團員青年23000余人;以村級“兩委”班子換屆為契機，與各旗縣區(qū)團委一道在全市59個蘇木鎮(zhèn)（街道辦事處）、688個村嘎查（社區(qū)居委會）中全面啟動了村級團組織換屆選舉工作，通過選拔選調(diào)生、大學生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村團干部，配齊配強團干部，推動他們進入村級“兩委”班子。換屆工作結(jié)束后，村級團組織結(jié)構(gòu)和工作條件得到了提高，村級團支部書記平均年齡34歲，比上屆降低了4.7歲。

3、結(jié)合實際，推動全團重點工作項目的落實。在深入調(diào)研、了解情況的基礎(chǔ)上，7位駐點干部針對基層共青團工作的重點和難點問題，及時把自己掌握的好做法、好經(jīng)驗介紹給基層，緊密結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平，全力推動重點工作項目。駐點干部在旗縣區(qū)招商引資工作中，積極與市青年企業(yè)家協(xié)會和市青聯(lián)聯(lián)系溝通、尋求支持，組織一批相關(guān)行業(yè)的青年企業(yè)家深入到旗縣區(qū)進行招商引資，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。帶領(lǐng)旗縣區(qū)團委干部舉辦青年專場招聘會8次，組織部分企業(yè)走進河套大學、市職業(yè)技術(shù)學校，送崗位進校園，簽訂500余個就業(yè)意向，受到大學生（職教學生）的熱烈歡迎。駐點干部在派駐期間，積極聯(lián)系臨河區(qū)政府和市青聯(lián)委員成立青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，就服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行試點，5個創(chuàng)業(yè)青年已在園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)；利用青年企業(yè)家協(xié)會的資源，幫助大學生就業(yè)，共舉辦6場青年就業(yè)招聘會，提供310個就業(yè)崗位，有249名青年與用人單位初步達成意向，同時建立了15家青年見習基地，提供見習崗位528個。駐點干部發(fā)揮自身在權(quán)益部的工作優(yōu)勢，幫助烏前旗團委建立了12355青少年服務(wù)臺烏前旗分站，進一步拓展了服務(wù)臺的覆蓋面。

4、推動工作，努力為基層團組織和廣大青年辦實事解難題。推動基層團組織建設(shè)和基層工作、為廣大青年辦實事解難題，是派駐工作的最終目的。7位派駐干部在工作中牢牢把握這個重點，結(jié)合派駐旗縣區(qū)團委實際情況，努力創(chuàng)新基層工作的有形載體，探索有效的資源配方式和組織動員機制，共為基層和青年解決難題29件，提供資金經(jīng)費支持10.5萬元，并出資10萬元為全市各基層團組織和市四大班子及部分基層黨組織贈閱《中國青年報》330余份，進一步擴大了共青團的影響面，有效爭取了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持共青團工作。駐點干部組織策劃了“愛心助學”和“扶危助困送溫暖”活動，共籌集幫扶物資、資金10余萬元，捐贈、救助被幫扶特困青少年200余人。駐點干部積極聯(lián)系農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行等單位為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款150多萬，切實為基層青少年提供了服務(wù)。5、鍛煉本領(lǐng)，切實提高駐點干部的工作能力和水平。在工作中，7位派駐干部堅持深入基層、深入青年，把全部精力放在促進基層團組織建設(shè)上。派駐工作結(jié)束后，大家普遍感到這次鍛煉機會非常難得，在問題和困難面前錘煉了作風、經(jīng)受了磨練、增長了才干。每位派駐干部都在做好團中央規(guī)定的5個方面總體任務(wù)的基礎(chǔ)上，較好的完成了團市委布的“九個一”任務(wù)，即撰寫1篇調(diào)研報告、推廣1項團建經(jīng)驗、挖掘1批基層典型、解決1個實際問題、落實1項重點工作、記好1本駐點日志、發(fā)布1篇工作信息、撰寫1篇工作心得、提交1篇總結(jié)報告。

目前，團市委四批派駐工作已經(jīng)基本結(jié)束，在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們將積極做好以后的基層團建工作，力爭通過這項工作，真正達到發(fā)現(xiàn)問題、及時指導(dǎo)、上下聯(lián)動的目的，推動全市基層團建工作取得新的突破。

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