201*年調研工作總結

201*年市政管委調研工作總結

201*年是十一五規(guī)劃的開局之年，是新一屆區(qū)委、區(qū)政府的開局之年，是建設“新北京、新奧運”、搶抓機遇、加快發(fā)展、實現(xiàn)區(qū)十次黨代會宏偉目標的重要一年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體工作思路，我委調研工作以“打造北京CRD,構建和諧石景山,建設現(xiàn)代化首都新城區(qū)”為目標，以建設“新北京、新奧運”為契機，以解決影響群眾生產生活的突出問題為重點，深入實際，了解民情，努力做到“思想認識到位，資金投入到位，組織力量到位，制度措施到位，貫徹落實到位”，為區(qū)委、區(qū)政府的科學決策當好參謀。

一、領導重視是做好調研工作的關鍵

區(qū)市政管委堅持把深入開展調查研究工作作為加強黨的執(zhí)政能力，促進領導機關和領導干部轉變思想作風和工作作風的重要途徑。一是管委黨委定期研究調研工作。年初，黨委聽取了上年度調研工作情況，確定了201*年《區(qū)市政管委調研工作要點》，確定了區(qū)重點調研課題2篇，由課題相關的處級領導主持開展調研工作。二是召開了管委調研工作會議，對管委調研工作進行動員和部署，要求領導班子和科級以上領導干部要從全面貫徹“三個代表”重要思想的高度，從實現(xiàn)我區(qū)發(fā)展目標的高度，進一步提高對調查研究重要性和必要性的認識，切實使調查研究成為領導機關的一項基礎性工作，成為領導干部的一項基本功，成為領導工作的一項重要內容，成為科學決策的重要手段。三是管委處

級領導干部親自指導、參與調研工作。管委黨政主要領導，堅持帶頭深入基層開展調查研究，在調研中認真傾聽群眾呼聲，切實為基層解決實際問題。黨委書記郭景明主持完成了“關于我區(qū)農轉居地區(qū)市政基礎設施建設情況”的課題；主任劉建國主持完成了“關于石景山區(qū)國家衛(wèi)生區(qū)長效管理機制初探”的課題，這兩篇課題均列入我區(qū)重點調研課題。紀檢書記劉曉鵬完成了“關于做好奧運配套工程監(jiān)督工作的思考”，及各位處級領導都主持或自己完成一個課題。

管委領導帶頭搞調研，帶動了科級領導干部工作作風和思想作風的轉變，提高了領導干部思考問題、研究問題和解決問題的能力。今年我委共完成調研報告70篇。其中處級領導完成調研報告15篇。

二、組織健全是做好調研工作的保證

管委領導班子和領導干部把調研工作放在重要位置，調研工作做到“五有”，即有計劃、有組織、有指導、有檢查、有考核。堅持調研工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，在資金的使用上、人員配備、時間安排上保證調研的需要。一是組織健全，有書記主抓調研，各科長負責，信息辦協(xié)調，自上而下實行網(wǎng)絡化管理。二是隊伍健全，把調研能力作為隊伍素質提高的重要措施，強化專業(yè)技能教育，堅持骨干帶頭搞調研，處級領導干部結合單位實際每年完成一份調研報告，科以上干部每年必須完成一篇調研報告，全體機關干部開展調研，有力地推動了調研工作的開展，培養(yǎng)出一支業(yè)務精、好鉆研、擅長寫作的市政調

研隊伍。三是制度健全，為確保調研質量，實行調研一票否決制，對調研報告實行“三審制”，即：書記主審、處級領導傳審、科級領導評審，使調研成果質量得到有效控制，推動了單位各項工作的開展。四是建立評比獎勵機制。為了充分調動廣大干部職工參與調研工作的積極性、主動性，管委制定了《市政管委調研評比辦法》，加大了獎勵力度。今年，對上交的70篇調研報告，經過“三審制”評選出對工作有指導性，并能夠在實際工作中得到運用及轉化的12篇調研報告進行了表揚。

今年，我委調研工作著重采取開放式調研的工作方法，以“走出去，請進來”的方式，加強與本市、外省在城市管理與城市建設方面的溝通與交流，學習和借鑒其他兄弟單位的經驗和作法�！白叱鋈ァ钡匠缥膮^(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)等城市管理中心學習城市管理經驗，交流城市管理方法；到河南、上海、廈門等地進行城市環(huán)境管理和城市市政基礎設施建設等學習考察；參加北京市市政管委組織的“更綠色填埋場”項目培訓的研討，實地考察了美國戴維斯市中央垃圾衛(wèi)生填埋場。“請進來”不定期邀請部分本區(qū)人大代表、政協(xié)委員、街道管理人員、社區(qū)居民代表到城市管理監(jiān)督指揮平臺進行視察、座談，并征求意見和建議。今年，我委接待了區(qū)領導榮華書記、周茂非區(qū)長、石玉貴副區(qū)長、政協(xié)、人大等10多次有關城市環(huán)境、城市管理、城市建設等方面的調研。通過開放式的調研，加強區(qū)與區(qū)、區(qū)與外界的溝通和聯(lián)系，開拓了視野，增長了知識，促進了我委的各項工作得到了深入開展。

三、調研成果轉化是做好調研工作的最終目的

管委領導積極開展調研，創(chuàng)新思路，轉變觀念，大力推進調研成果轉化，使調研工作呈現(xiàn)出新的局面。撰寫的調研，有的正在工作中得到運用，有的根據(jù)建議正在組織實施，有的為我區(qū)發(fā)展提供了很好的決策依據(jù)。

今年，在組織進行我區(qū)重點調研課題《關于農轉居后續(xù)工作專題調研開展情況的報告》之分課題《關于我區(qū)農轉居地區(qū)市政基礎設施建設情況的報告》”的課題時，成立了由書記郭景明牽頭的專題調研課題組，圍繞市政基礎設施建設，從市政道路、市容環(huán)境、水資源供給等方面開展了調研活動。經過2個多月的深入調查研究，了解和掌握了我區(qū)農轉居地區(qū)市政基礎設施的基本情況和存在的主要難點和問題。雖然近五年來，市政管委有計劃的逐步地對農轉居地區(qū)投巨資進行修路、打井、建設供水管網(wǎng)、整治溝渠、修建公廁等改造，但還存在著一起急待解決的難題。通過對我區(qū)農轉居地區(qū)市政基礎設施建設情況的調研，我委提出了工作思路以及應對的策略和措施，為改善和解決農轉居地區(qū)百姓的出行、生活等方面奠定了基礎。此課題得到了區(qū)委研究室的充分肯定。

在今年國家衛(wèi)生區(qū)復審工作中，市政管委結合我區(qū)城市市容環(huán)境的狀況，在進行多方面走訪調查的基礎上，針對城市市容環(huán)境存在的重點、難點問題，提出了如何建立長效機制的建議，撰寫的《石景山區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉情況的調研報告》得到了區(qū)領導的重視，區(qū)長周茂非進行了批示：“總結的很好，關鍵在

于保持，建立長效機制。所列重點、難點問題開專題會解決。”區(qū)委榮華書記批示“同意茂非區(qū)長的意見，望繼續(xù)努力，爭取更好的成績”。

去年,由我委領導主持對永定河石景山段的現(xiàn)狀及發(fā)展的調研,引起了北京市水務局、北京市永定河管理處的高度重視。201*年9月我委在前期調研的基礎上，又編制了《永定河石景山段綜合治理工程項目建議書》，得到市相關部門的認可，并列入了北京市整治永定河的整體方案。同時北京市規(guī)劃委員會市規(guī)函[201*]1386號對《永定河石景山段綜合治理工程項目建議書》進行了批復。

去年，我委對西部山區(qū)水土流失與水土保持進行了前期調研，提出了對西部山區(qū)自然形成的溝渠進行拓寬和加固，使山區(qū)雨水集中利用；利用山區(qū)的自然優(yōu)勢，建立生態(tài)環(huán)境，加強水土保持。今年年初，西部山區(qū)水土保持的調研引起了市、區(qū)領導的高度重視，市水務局撥出一定的業(yè)務經費用于改造西部山區(qū)的啟動資金。此調研涉及的有關內容也納入了石景山區(qū)水土保持綜合整治方案中。

一年來，市政管委把調查研究工作放在重要位置，各級領導重視調查研究，關心調查研究隊伍建設，以調查研究促各項工作的開展取得明顯成效。但是，從整體上看我委調查研究還存在一些不足，還需要在深度和廣度上繼續(xù)下功夫。

201*年11月

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201*年度榆林支局信息調研工作總結

201*年我支局從創(chuàng)新信息調研手段，進一步加強和規(guī)范外匯管理信息調研工作，拓寬信息渠道，提高信息調研工作水平，更好地發(fā)揮信息調研在服務決策、溝通情況、反映問題、經驗交流等方面的作用入手，積極構建了全市外匯管理信息調研網(wǎng)絡。

一、創(chuàng)新調查研究機制，不斷提高外匯管理工作能力今年，我們緊扣當前外匯形勢和外匯管理改革方向，積極開展對外宣傳和調研信息工作，加強同省局、兄弟支局和行內各科室之間的信息溝通和聯(lián)系，通過搞宣傳，發(fā)信息，搞調查，開辟專欄等多種形式，擴大自身影響面；同時堅決克服“只注重抓外匯業(yè)務，輕調研信息工作”的思想。將抓業(yè)務與搞調研信息有機地結合起來，努力起到擴大外匯影響、樹立外匯形象、提高外匯管理水平、提升外管部門地位的作用。開拓創(chuàng)新，通過建立宣講制度和涉外重點企業(yè)聯(lián)系機制等多種方式將外匯監(jiān)管與調研信息工作有機地融合，有效提升了工作效能。

一是建立信息交流平臺。建立信息調研員制度。結合全年外匯管理工作中心任務、階段性工作重點及當前外匯金融發(fā)展狀況，建立近期重點信息調研提示機制。以及建立外匯信息調研聯(lián)席會議制度。不定期組織外匯指定銀行、各支行信息人員進行座談，交流經驗，研究提出信息調研工作重點和方向；建立外匯金融快速調查分析制度，規(guī)范外匯形勢分析、臨時性快速調查、監(jiān)測分析等信息材料的報送；加大外匯管理新政策實施效果監(jiān)測反饋力度。

二、建立涉外經濟金融協(xié)作機制，搭建起規(guī)范性的外匯信息交流平臺

今年，我們引入公共關系理念，進一步增強與外部相關部門、

單位的溝通協(xié)作，改變過去不科學、不規(guī)范的做法，克服隨意性的慣性思維。加強市各有關涉外部門商務局、工商局、稅務局的協(xié)調聯(lián)系，建立優(yōu)勢互補，分工明確的信息共享機制與業(yè)務協(xié)同機制，及時獲得與外匯管理有關的數(shù)據(jù)和資料，了解相關部門對外匯管理工作的建議。注意外匯局與外匯指定銀行之間的互動，通過建立外匯信息交流機制，定期向外匯局傳遞外匯政策信息，傾聽外匯指定銀行在一線工作中反映的問題。為及時掌握和評價外匯管理政策執(zhí)行績效，分析研究外匯管理政策傳導，以及支持經濟發(fā)展中存在的問題，增強支局分析研究工作的針對性，實施涉外重點企業(yè)聯(lián)系機制。在轄內選取業(yè)務量大、有代表性企業(yè)，作為外匯局的信息監(jiān)測點。明確專人負責聯(lián)系，建立重點企業(yè)聯(lián)系檔案，定期不定期地了解其業(yè)務運行狀況，監(jiān)測匯率、利率等因素變動和相關政策調整對微觀經濟主體經營活動的影響，使信息調研工作更加貼近實際。

三、將信息調研與業(yè)務工作相結合，建立起信息調研與外匯服務實踐相結合的“綠色通道”

如何在依法監(jiān)管的前提下，調整工作服務重心，強化調研信息分析能力，無疑是擺在我們面前一個值得思考的重要問題。對此，我支局及時調整工作思路，注重面向外匯服務對象的調研，把信息調研工作作為做好外匯服務工作的前提和基礎來抓，寓于外匯服務之中，從而建立起搜集調研信息與外匯服務實踐相結合的“綠色通道”。

（一）通過建立問卷調查制度，定期發(fā)放問卷調查，了解掌握企業(yè)和銀行對外管工作和外匯管理政策執(zhí)行情況的建議。查找外匯管理工作的不足，提升實地調研的質量和效果。今年，我們在對榆林市涉外企業(yè)調查時，預先向企業(yè)發(fā)放調查問卷，然后再

深入企業(yè)進行現(xiàn)場調研，調研之后針對企業(yè)出口過程中存在的問題，召集企業(yè)負責人進行座談，提出發(fā)展涉外經濟的建議，有效提升了調研工作的實效。

（二）將調研工作與本局的外匯政策宣講制度相結合，從而搭建起央行外匯部門與企業(yè)共謀榆林發(fā)展的“橋梁”。今年，領導高度重視外匯信息調研工作，帶頭深入實際搞調查，為外匯信息調研工作順利開展營造了良好氛圍，副局長王永飛帶頭深入府谷、神木等縣的外匯指定銀行和涉外企業(yè)，進行了實地檢查調研和外匯政策宣講。在繼續(xù)有效落實《外匯管理局榆林中心支局宣講制度》，對涉外企業(yè)開展外匯政策宣講活動的同時。深入生產一線對企業(yè)的生產工藝、技改情況進行了現(xiàn)場調研。通過現(xiàn)場摸底、召集負責人座談等方式，動態(tài)跟蹤，搜集服務對象的真實信息，摸清進出口企業(yè)的生產經營狀況，注重新調整的外匯政策在服務對象執(zhí)行中的效果與執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，廣泛聽取各方意見，在充分掌握了第一手資料的基礎上，及時向分局提供有參考價值的調研信息，向被服務對象提出合理化建議，從而搭建起起信息調研與外匯服務實踐相結合的“橋梁”。

201*年度我們緊扣當前外匯形勢和外匯管理改革方向，建立并完善外匯政策效應反饋制度，有針對性地開展專項調研工作。及時給上級部門提供上報了信息調研材料近30篇。201*年我支局外匯信息調研工作將按照精細化管理的基本要求，力爭在工作中有新思路、新舉措，通過不斷創(chuàng)新、努力進取，提升外匯信息調研工作水平，推動外匯管理各項工作邁上新臺階。

國家外匯管理局榆林市中心支局

201*年11月23日

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