就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)

就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)

學(xué)生就業(yè)一直受到學(xué)院高度重視，提高學(xué)生就業(yè)能力，能夠找到與所學(xué)專業(yè)特色的對(duì)口工作，一直是就業(yè)的頭等工作，要抓緊落實(shí)到實(shí)處。汽車系為畢業(yè)學(xué)生能夠提供廣大的就業(yè)空間，落實(shí)以及能夠更好的指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。我最近受學(xué)院，系部的委托赴庫爾勒，阿克蘇，喀什等地區(qū)、進(jìn)行了實(shí)地的就業(yè)調(diào)研工作�，F(xiàn)將我的工作情況做以匯報(bào)及總結(jié)。

調(diào)研工作總共分以下方面進(jìn)行了考察�，F(xiàn)在汽車行業(yè)所需要什么樣的人才有哪些要求，具備哪些技能，以及人才的供求情況。首先我對(duì)庫爾勒市區(qū)的一些4S店以及大型的汽車維修廠進(jìn)行了考察，就目前汽車專業(yè)的就業(yè)工作和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行了有效的溝通和交流，也了解了員工的工作情況。我來到花通豐田4S店，對(duì)整個(gè)店面以及維修操作間進(jìn)行了參觀，經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的講解。人力資源部領(lǐng)導(dǎo)向我講談了企業(yè)目前員工的情況，新來的員工的流動(dòng)性比較大，動(dòng)手操作能力比較低，不愿從簡(jiǎn)單的低層的工作做起，出現(xiàn)了頻繁跳槽的現(xiàn)象，使得企業(yè)不能對(duì)人員很好的調(diào)配和安排，實(shí)現(xiàn)不了人員匹配，責(zé)任到崗�，F(xiàn)在需求的人才要對(duì)專業(yè)有專一性的認(rèn)識(shí)，對(duì)汽車的某一方面特別的精通和深入的研究，要有很強(qiáng)的塑造性，還有挖掘的潛力，值得企業(yè)對(duì)其進(jìn)行深入的培訓(xùn)，提高工作的能力。另一方面就是不管大專學(xué)歷還是中職學(xué)歷的都有很大的需求，要求的就是學(xué)生的素質(zhì)要高，服從企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

還有就是企業(yè)建了自己的用人制度，對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)的資格考試，建立了完善的用人管理制度。企業(yè)不僅需求維修人才還需求一些銷售，管理，車輛保險(xiǎn)方面的人才。

對(duì)庫爾勒考察完后我一行來到阿克蘇，喀什一些大型4S店及汽車超市進(jìn)行了考察，每到一處都會(huì)給我?guī)�來新的感受。如阿克蘇目前5S店，和汽車超市發(fā)展比較好，喀什周邊7個(gè)國家想領(lǐng)有兩個(gè)口岸好多國產(chǎn)車通過這些口岸輸送到國外�？偟膩碚f這些企業(yè)目前還需大量的人才進(jìn)駐，各個(gè)企業(yè)都出現(xiàn)了人員流動(dòng)性比較大的情況，新來的員工動(dòng)手操作能力比較低，也沒有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，很難適應(yīng)工作。從對(duì)多處企業(yè)的考察，大多數(shù)的企業(yè)還需要很多的人才，例如配件銷售，前臺(tái)接待，電控維修，汽車保險(xiǎn)，汽車板金技術(shù)等方面，而且對(duì)雙語人才需求較大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講，沒有工作經(jīng)驗(yàn)并不要緊，可以在以后的工作慢慢的積累，最重要的是學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐能夠很好的結(jié)合起來運(yùn)用到實(shí)際工作中去，動(dòng)手能力要強(qiáng)。要愛崗敬業(yè)，不嫌棄是低層的工作，能夠從簡(jiǎn)單的工作做起。從每個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)所講的可以看出，足夠說明一點(diǎn)就是汽車維修銷售方面還有大量的人才缺口，有很大的就業(yè)挖掘潛力，前景一直很好。

企業(yè)也提了很多的很好的建議，如喀什汽車行業(yè)建議學(xué)院能否開設(shè)俄語，巴語課程

值得我們?nèi)ソ梃b采用。建立專業(yè)的培訓(xùn)班，設(shè)置有關(guān)的企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，建立頂崗實(shí)習(xí)基地。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與實(shí)踐進(jìn)行很好的結(jié)合。培養(yǎng)出企業(yè)所要求的人才，進(jìn)入企業(yè)后立即能夠進(jìn)入到工作中去。提議我們要提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力，加強(qiáng)民族學(xué)生漢語水平，能夠開設(shè)俄語課的學(xué)習(xí)專業(yè)俄語。學(xué)生在學(xué)習(xí)好專業(yè)理論的同時(shí)，要讓學(xué)生及時(shí)的走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)文化及用人理念，了解企業(yè)要求員工所要掌握那些能力及就業(yè)的基本素質(zhì)。學(xué)生可以對(duì)自己有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，根據(jù)自身的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整彌補(bǔ)自己的不足之處，以便加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，全面提高，適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境�？偟膩碚f就是要讓學(xué)生全面發(fā)展，在學(xué)習(xí)好某一專業(yè)的同時(shí)，也對(duì)其他方面進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和了解，這也學(xué)生就業(yè)的時(shí)候才能夠運(yùn)用自如。也要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)及文化修養(yǎng)，要文明工作，禮貌待人。有很強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，精誠所至。企業(yè)的這些建議意見給我們指明了方向，也為學(xué)生能夠及時(shí)很好的就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，怎樣培養(yǎng)出適合企業(yè)就業(yè)的學(xué)生，做到人才匹配，這是作為就業(yè)指導(dǎo)工作值得思考的問題。我們現(xiàn)在要做的是按照強(qiáng)企業(yè)的相關(guān)要求結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，適合企業(yè)的用人理念，與市場(chǎng)接軌。著重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力，加強(qiáng)學(xué)生思想道德素養(yǎng)，提高素質(zhì)。讓學(xué)生懂得企業(yè)的用人理念，對(duì)就業(yè)工作要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，要清楚的認(rèn)識(shí)以后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)及很大的就業(yè)壓力。學(xué)生根據(jù)自身的情況，對(duì)自己以后的就業(yè)工作做一個(gè)系統(tǒng)合理的規(guī)劃。作為老師也要對(duì)學(xué)生的就業(yè)工作進(jìn)行很好的知道，讓學(xué)生對(duì)自己以后的工作不是很茫然而是有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。以上就是我對(duì)此次調(diào)研工作的匯報(bào)及總結(jié)，也提出了我個(gè)人的一些感受。不管怎樣能夠?yàn)閷W(xué)生很好就業(yè)，是我及大家最大的心愿。

擴(kuò)展閱讀：汽車201*年就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)

汽車與機(jī)電工程學(xué)院201*年

就業(yè)調(diào)研工作總結(jié)

畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作一直以來受到學(xué)院高度重視，提高學(xué)生就業(yè)能力，讓其找到與所學(xué)專業(yè)特色的對(duì)口工作，一向是就業(yè)的頭等工作，要嚴(yán)抓落實(shí)。汽車與機(jī)電工程學(xué)院為畢業(yè)學(xué)生提供廣大的就業(yè)空間，落實(shí)以及能夠更好的指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。今年我分院調(diào)研小組赴庫爾勒，阿克蘇，喀什等地區(qū)、進(jìn)行了實(shí)地的就業(yè)調(diào)研工作�，F(xiàn)將就業(yè)調(diào)研情況做以匯報(bào)及總結(jié)。

調(diào)研工作總共分以下幾方面進(jìn)行了考察�，F(xiàn)在汽車與機(jī)電行業(yè)所需要什么樣的人才有哪些要求，具備哪些技能，以及人才的供求情況。首先調(diào)研小組對(duì)庫爾勒市區(qū)的一些4S店以及大型的汽車維修廠進(jìn)行了考察，就目前汽車專業(yè)的就業(yè)工作和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行了有效的溝通和交流，也了解了員工的工作情況。調(diào)研小組來到花通豐田4S店，對(duì)整個(gè)店面以及維修操作間進(jìn)行了參觀，經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)的講解。人力資源部領(lǐng)導(dǎo)向調(diào)研小組講談了企業(yè)目前員工的情況，新來的員工的流動(dòng)性比較大，動(dòng)手操作能力比較低，不愿從簡(jiǎn)單的低層的工作做起，出現(xiàn)了頻繁跳槽的現(xiàn)象，使得企業(yè)不能對(duì)人員很好的調(diào)配和安排，實(shí)現(xiàn)不了人員匹配，責(zé)任到崗�，F(xiàn)在需求的人才要對(duì)專業(yè)有專一性的認(rèn)識(shí)，對(duì)汽車的某一方面特別的精通和深入的研究，要有很強(qiáng)的塑造性，還有挖掘的潛力，值得企業(yè)對(duì)其進(jìn)行深入的培訓(xùn)，提高工作的能力。另一方面就是不管大專學(xué)歷還是中職學(xué)歷的都有很大的需求，要求的就是學(xué)生的素質(zhì)要高，服從企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。還有就是企業(yè)建了自己的用人制度，對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)的資格考試，建立了完善的用人管理制度。企業(yè)不僅需求維修人才還需求一些銷售，管理，車輛保險(xiǎn)方面的人才。

對(duì)庫爾勒考察完后調(diào)研小組一行來到阿克蘇，喀什一些大型4S店及汽車超市進(jìn)行了考察，每到一處都會(huì)給調(diào)研小組帶來新的感受。如阿克蘇目前5S店，和汽車超市發(fā)展比較好，喀什周邊7個(gè)國家想領(lǐng)有兩個(gè)口岸好多國產(chǎn)車通過這些口岸輸送到國外。從對(duì)多處企業(yè)的考察，大多數(shù)的企業(yè)還需要很多的人才，例如配件銷售，前臺(tái)接待，電控維修，汽車保險(xiǎn)，汽車板金技術(shù)等方面，而且對(duì)雙語人才需求較大。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講，沒有工作經(jīng)驗(yàn)并不要緊，可以在以后的工作慢慢的積累，最重要的是學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐能夠很好的結(jié)合起來運(yùn)用到實(shí)際工作中去，動(dòng)手能力要強(qiáng)。要愛崗敬業(yè)，不嫌棄是低層的工作，能夠從簡(jiǎn)單的工作做起。從每個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)所講的可以看出，足夠說明一點(diǎn)就是汽車維修銷售方面還有大量的人才缺口，有很大的就業(yè)挖掘潛力，前景一直很好。

企業(yè)也提了很多的很好的建議，如喀什汽車行業(yè)建議學(xué)院能否開設(shè)俄語，巴語課程，值得調(diào)研小組們?nèi)ソ梃b采用。建立專業(yè)的培訓(xùn)班，設(shè)置有關(guān)的企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，建立頂崗實(shí)習(xí)基地。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與實(shí)踐進(jìn)行很好的結(jié)合。培養(yǎng)出企業(yè)所要求的人才，進(jìn)入企業(yè)后立即能夠進(jìn)入到工作中去。提議調(diào)研小組們要提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力，加強(qiáng)民族學(xué)生漢語水平，能夠開設(shè)俄語課的學(xué)習(xí)專業(yè)俄語。學(xué)生在學(xué)習(xí)好專業(yè)理論的同時(shí)，要讓學(xué)生及時(shí)的走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)文化及用人理念，了解企業(yè)要求員工所要掌握那些能力及就業(yè)的基本素質(zhì)。學(xué)生可以對(duì)自己有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，根據(jù)自身的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整彌補(bǔ)自己的不足之處，以便加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，全面提高，適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境�？偟膩碚f就是要讓學(xué)生全面發(fā)展，在學(xué)習(xí)好某一專業(yè)的同時(shí)，也對(duì)其他方面進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和了解，這也學(xué)生就業(yè)的時(shí)候才能夠運(yùn)用自如。也要加強(qiáng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)及文化修養(yǎng)，要文明工作，禮貌待人。有很強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，精誠所至。

企業(yè)的這些建議意見給調(diào)研小組們指明了方向，也為學(xué)生能夠及時(shí)很好的就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)在，面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，怎樣培養(yǎng)出適合企業(yè)就業(yè)的學(xué)生，做到人才匹配，這是作為就業(yè)指導(dǎo)工作值得思考的問題。調(diào)研小組們現(xiàn)在要做的是按照強(qiáng)企業(yè)的相關(guān)要求結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，適合企業(yè)的用人理念，與市場(chǎng)接軌。著重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力，加強(qiáng)學(xué)生思想道德素養(yǎng)，提高素質(zhì)。讓學(xué)生懂得企業(yè)的用人理念，對(duì)就業(yè)工作要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，要清楚的認(rèn)識(shí)以后嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)及很大的就業(yè)壓力。學(xué)生根據(jù)自身的情況，對(duì)自己以后的就業(yè)工作做一個(gè)系統(tǒng)合理的規(guī)劃。作為老師也要對(duì)學(xué)生的就業(yè)工作進(jìn)行很好的知道，讓學(xué)生對(duì)自己以后的工作不是很茫然而是有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。

以上就是今年我分院就業(yè)調(diào)研工作的匯報(bào)及總結(jié)。

汽車與機(jī)電工程學(xué)院

201*年12月

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