XX街道黨工委201*年第一季度工作匯報
XX街道黨工委第一季度工作匯報
在市委、市政府正確領導下,XX街道堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領街道社區(qū)各項工作,深入貫徹自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議和市委四屆二次全委擴大會議精神,以為轄區(qū)居民服務為宗旨,落實惠民政策為重點,緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)、建設美好家園等活動,深入開展干部赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動,大力加強黨的基層組織建設,堅持把握重點,找準著力點,強力推動各項工作落實。現將我街道第一季度工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
XX街道辦事處位于市區(qū)北京路以南,轄區(qū)面積7.52平方公里。轄區(qū)總戶數11664戶,31551人,主要居住著漢、哈、維、回、蒙等13個民族,其中:流動人口1927人,重點人員45人,低保戶1928戶,4118人,殘疾人460人,退伍軍人296人。出租房屋651間,宗教場所2個(維族清真寺、哈族清真寺);
街道設有四個領導機構:XX街道黨工委、XX街道辦事處、XX街道紀律檢查委員會、XX街道人民武裝部;六個內設機構:黨政辦、綜治辦、計生辦、核算站、勞動保障所、司法所。
二、工作開展情況
(一)夯實基礎,提高戰(zhàn)斗力。1、加強培訓,提升素質和水平。
抓緊抓好黨員干部政治理論學習,實行晨例會工作制度,每周一上午由各科室、各社區(qū)匯報各自工作進展和工作落實情況;每月召開一次中心組學習,每月一次廉政夜校,組織廣大黨員干部認真學習政治理論,在學習中采用授課、自學、觀看電教片和考試等形式加深理解和記憶。同時對重大決策及時傳達學習,學習中,要求每個黨員做好學習筆記,撰寫心得體會。
2、嚴格紀律,提高執(zhí)行力。
自赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動開展以來,街道結合自身情況,完善考核制度,形成了街道績效考核機制,對各項工作開展情況、作
風建設等方面工作進行評定,并嚴格執(zhí)行社區(qū)干部績效考核制度,獎優(yōu)罰劣,以充分調動各級干部工作積極性;執(zhí)行督導檢查制度,每周不定點、不定期的對街道機關以及社區(qū)的工作環(huán)境、工作作風、干部紀律和工作效能情況進行督促檢查,目前共處罰干部4人,寫出書面檢查4人,有效的提高了干部的執(zhí)行力。
3、規(guī)范程序,確保黨員質量。
嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,把好質量關,思想關,各社區(qū)黨組織不斷加大對積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察力度。截止3月份,提出入黨申請的10人,經街道工委討論,確定為積極分子的8名,已批準了1名同志為預備黨員,同意6名同志列為發(fā)展對象,形成了一支數量適當、結構合理、素質優(yōu)良的入黨隊伍,為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的基礎。
4、落實責任,提高工作效率。
為進一步推動社區(qū)黨建工作,街道黨工委把落實社區(qū)黨建工作責任制作為推進黨的基層組織建設的總抓手,與6個社區(qū)黨組織簽訂《201*年度黨建工作責任書》,明確明確責任對象、目標任務、量化指標、特色工作、完成時限和獎懲辦法,使社區(qū)黨建工作有據可查,做到以黨建促發(fā)展,提升社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出重點,開創(chuàng)黨建工作新格局。1、繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與街道社區(qū)各項工作有機結合起來,開展窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在社區(qū)服務窗口設立“黨員示范崗”,黨員佩戴黨徽,并掛牌接受群眾的監(jiān)督,在全街上下形成爭當先進、趕超先進的良好氛圍。緊緊圍繞街道社區(qū)中心任務、重點工作,結合日常工作做出承諾,各支部和黨員全面開展了公開承諾,通過多種方式,討論承諾內容、確定承諾事項、明確承諾要求。各支部向黨工委遞交了公開承諾書,在職黨員向所在支部遞交了公開承諾書。共承諾事項1038件,其中黨組織承諾事項69件,黨員承諾事項969件。
2、深入開展赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動。
按照市委的部署、要求,街道黨工委高度重視,全力做好服務群眾、維護穩(wěn)定等各項工作。
一是安排部署全面到位。街道黨工委及時召開黨工委會議,專題研究部署,提出具體措施,科學制定《XX街道開展轉變作風服務群眾活動工作實施方案》,并在全街道迅速開展活動。各社區(qū)結合工作實際,認真學習,成立活動領導小組,制定開展轉變作風服務群眾活動的具體措施,各社區(qū)將市委21名工作指導組成員、街道7名領導干部,28名一般干部分別包聯6個社區(qū)的18個片區(qū),并制定了活動進程表,為活動順利的開展提供有力保證。
二是宣傳動員全面到位。街道于2月24日上午召開赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動動員會,對自治區(qū)第八次黨代會和地委、市委擴大會議精神進行了學習,對活動相關事項作了安排部署;各社區(qū)先后召開了動員大會,做好了思想發(fā)動和輿論宣傳工作,使全體干部群眾充分認識活動的重要意義,統(tǒng)一了思想,將會落實好黨和政府的各項惠民政策,積極為群眾辦實事、辦好事,努力解決各族群眾的實際問題,讓人民群眾真正體會到黨和政府的關懷,看到黨和政府的形象和黨員先進性。
三是活動開展到位。結合“訪住戶、察民情、解民憂、暖民心”活動,在街道全面推行“一線工作法”,實行“五個一”聯系群眾制度。即:實行領導在一線指導,干部在一線工作,政策在一線落實,問題在一線解決,作風在一線轉變,經驗在一線推廣;“五個一”即:每個黨員干部至少聯系一戶貧困戶、一戶重點人員、一戶民漢手拉手、一戶流動人口、一戶上訪戶,全體干部共包聯600余戶,我們以實實在在的行動,讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖,進一步強化干部的群眾意識,密切黨群干群關系。
四是民情日志記錄到位。工作組成員在入戶過程中要對國家政策進行宣傳,了解群眾的所思、所憂、所盼,并對群眾反映的所有問題和建議都記錄在工作日志上。
3月12日、3月14日,自治區(qū)、地區(qū)指導轉變作風服務群眾督導組對我街道干部赴社區(qū)轉變作風服務群眾工作進行檢查督導。充分肯
定了我街道干部赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動的成績。
截止目前,在開展的赴社區(qū)轉變作風服務群眾活動中工作組入戶走訪群眾6587次,宣傳教育群眾達32160人,走訪宗教場所14次,宗教人數30人,共排查出租房屋929間次,流動人口1632人,走訪重點人員2550人次,上訪戶60人次。
3、突出特色,打造黨建工作新品牌。
按照“一社區(qū)一品牌”的工作思路,六個社區(qū)黨支部準確定位,在“敢為”上動真格,在“能為”上下功夫,在“有為”上見實效,緊密結合自身工作實際,抓住重點、突出亮點,在鞏固擴大當前工作成效的基礎上,積極推出新的特色品牌,用品牌凝聚了人心、提升社區(qū)黨建影響力。例如:長征路社區(qū)五彩關愛型社區(qū)、黃河路社區(qū)文化型社區(qū)等。
4、突出平安建設,社會保持和諧穩(wěn)定。
一是通過強化領導、明確責任、進行社會管理矛盾糾紛排查、加大解決問題力度及堅持特殊時期不穩(wěn)定因素日報告、零報告制度等措施切實做好非正常上訪戶和重點人員的穩(wěn)控工作,確保全國、自治區(qū)“兩會”及重大節(jié)日期間,確保了無重大非正常上訪事件發(fā)生。二是構建24小時安全網絡,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。實行“領導帶班,雙人雙崗”,做好24小時值班,各社區(qū)組建巡邏隊,夜間在居民巷道進行巡邏。三是結合轉變作風服務群眾活動,認真落實摸排機制,堅持經常性排查與集中性排查相結合,全面掌控社區(qū)動態(tài)。從3月16日至3月19日晚,XX街道按照上級要求,將轄區(qū)分成133個片區(qū),開展為期3天的集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動。此次專項活動清查流動人口1632人,出租房屋697間。四是矛盾糾紛得到了有效的化解。組織174名工作人員走進居民家中,詳細了解居民的生活狀況、實際需求和對街道社區(qū)工作的意見建議,共了解并統(tǒng)計居民需求12條,調解矛盾糾紛43件次,其中,一次性調解成功率達95%以上,做到了“小事不出社區(qū),大事不出街道”。
(三)各項惠民政策得到有效落實。1、掌握的社情民意。
根據群眾外出和作息時間有針對性的安排干部入戶,收集民情信息,記錄居民群眾在生產、生活中反映的問題以及為群眾解決困難、辦實事好事情況,共收集群眾反映的熱點難點問題59個;在轄區(qū)發(fā)放了摸底調查表,征求到各類意見建議24條,其中關于經濟發(fā)展意見建議2條、社會穩(wěn)定方面意見5條、民生建設方面5條、黨的建設方面4條、基礎設施建設方面意見建議8條。
2、落實各項惠民政策。
我們認真梳理各項惠民政策,抓好就業(yè)再就業(yè)、保障性住房、社會保障、高齡補助等重點工作,使各族群眾普遍受益得到實惠。201*年“兩節(jié)”期間,共慰問弱勢群眾201*戶,送去面粉、清油等慰問品66噸,近20萬元,給困難職工發(fā)放慰問金7萬元,困難群眾發(fā)放肉食補貼17萬元。
截止目前,已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4577人,參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險132人,已有157名老人享受每月100元的養(yǎng)老金;辦理申報小額貸款16人,為34名大學生提供見習崗位;辦理就業(yè)失業(yè)證97本;舉辦專項能力培訓4期268人,創(chuàng)業(yè)培訓2期51人;受理婦女創(chuàng)業(yè)貸款申請13人;已有128戶居民入住廉租房,新申報廉租房93戶,發(fā)放80歲以上老年人補貼10萬余元;辦理“獨生子女父母光榮證”85戶,“生育服務證”70戶,《流動人口婚育證明》驗證61人,辦理外出流動人口《流動人口婚育證明》29人。社區(qū)服務大廳等服務窗口,共接待服務群眾6000余人次。辦理貧困戶子女就學、殘疾人就醫(yī)等好事實事34件次,受到社區(qū)居民好評。
三、第二季度工作思路
二季度,黨工委將繼續(xù)圍繞市委、市政府工作總思路,結合轉變作風服務群眾活動,不斷強化為民服務意識和措施,著重抓好以下幾項重點工作:
(一)凝心聚力推進社區(qū)黨建再上新臺階。發(fā)揮基層黨組織作用,完善黨員“設崗定責”、“公開承諾”舉措,發(fā)揮“功能型黨支部”模范帶頭作用,落實包聯社區(qū)活動,所有機關黨員干部分片包聯社區(qū),推動基層黨建再上新臺階。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,加強
對社區(qū)黨員干部經常性教育和管理。
(二)繼續(xù)抓好社區(qū)建設。充分挖掘利用社區(qū)資源,全面推進社區(qū)黨建、基層民主政治建設,大力發(fā)展社區(qū)教育、文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項事業(yè)。切實加強社區(qū)干部隊伍建設,推進社區(qū)居委會民主建設,按照“一個社區(qū)一特色”的要求,堅持因地制宜,打造品牌社區(qū)。
(三)以改善民生為重點,社會事業(yè)有新拓展。進一步完善街道社會保障體系建設,發(fā)揮街道社保所、婦聯、殘聯等職能作用,做好失業(yè)下崗人員再就業(yè)指導培訓推薦服務、醫(yī)療保險服務、城鎮(zhèn)低收入家庭和殘疾人生活救助服務工作。加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓力度,制定培訓計劃,完善服務功能,著力促進充分就業(yè)。拓展社會保障覆蓋面,要以社會保障、社會救助為基礎,以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,加快完善、健全社會保障體系。
(四)維護社會穩(wěn)定,全力打造平安街道。以平安創(chuàng)建為龍頭,治安防控體系建設為抓手,強化社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,不斷健全網格化管理服務內容,以“六五”普法和公民思想道德建設活動為載體,提高全民素質,健全治安網絡,群防群治,把影響穩(wěn)定的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài),切實增強街道在新形勢下應對復雜問題的能力,確保社會穩(wěn)定和諧,營造良好的治安環(huán)境。
XX街道黨工委二一二年三月十七日
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XX街道201*年上半年組織工作總結
201*年是基層組織建設年,XX街道以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下,按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層組織建設年”活動為載體,強班子、帶隊伍、促發(fā)展,為街道經濟社會健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
一、抓學習,高舉旗幟,以貫徹落實重大會議精神為主題,進一步加強理論武裝
1、深化學習型黨組織建設。今年上半年,街道黨工委以黨員干部為重點,以黨委理論學習中心組為龍頭,以基層黨校為主陣地,以深入學習科學發(fā)展觀和深化社會主義核心價值觀為主要內容,深入推進學習型黨組織建設。上半年,共組織街道干部各員集中學習8次,組織黨委中心組集中學習15次,內容涉及重要會議精神、政治理論、經濟理論、政策法規(guī)、新農村建設、社會管理創(chuàng)新等方方面面。
2、全面抓好農村黨員教育。街道黨工委堅持和落實“三會一課”等教育制度,積極開展黨員經常性教育和專題培訓。“七一”建黨節(jié)前后,街道黨工委領導分赴17個行政村,為各村黨支部上了一堂“七一”專題黨課,主要內容為回顧黨的光輝歷程,傳達學習省第十三次黨代會精神,傳達縣委、縣政府關于低丘緩坡綜合開發(fā)利用項目的決策部署,傳達街道黨工委、辦事處近期工作安排。同時,安排大學生村官
做好黨員遠程教育平臺的管理和維護工作,充分利用遠教平臺開展常規(guī)性黨員教育活動。
3、廣泛開展形勢政策宣講。街道黨工委充分利用各類會議、座談、走訪的機會,針對街道干部、村兩委干部、農村黨員、企業(yè)黨員、中小學生、普通群眾等不同群體,圍繞宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、省市縣黨代會、縣“兩會”等會議精神,廣泛深入地開展世情、國情和縣情教育。引導街道廣大干部群眾以省、市、縣黨代會精神為指引,以低丘緩坡綜合開發(fā)利用項目為契機,進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識,始終保持和發(fā)揚奮發(fā)向上的精神狀態(tài),努力開創(chuàng)XX發(fā)展新局面。
二、抓隊伍,圍繞中心,以打造XX東城工業(yè)新區(qū)為主線,進一步服務發(fā)展大局
今年上半年,XX街道以實施低丘緩坡綜合開發(fā)利用項目為契機,加速推進了毛田區(qū)塊、洋浩湖邊區(qū)塊和XX石材加工園區(qū)的政策處理掃尾工作,全面啟動了龍板山區(qū)塊征遷工作,以時不我待、只爭朝夕之勢,為我縣工業(yè)經濟的發(fā)展提供保障。為了進一步統(tǒng)一思想、加強領導、提振士氣、拉練隊伍,街道黨工委始終把黨建工作擺在重要位,貫穿于征遷工作的每一個環(huán)節(jié)。尤其是組織了黨員骨干勇挑重擔,以當好“六大員”為主要途徑,全力以赴推進征遷工作。
一是當好宣傳員。充分利用黨員骨干良好的群眾基礎,積極做好政策的宣傳工作和群眾的思想工作。通過挨家挨戶做工作,層層發(fā)動造氛圍,把低丘緩坡綜合開發(fā)利用的重要意義、美好愿景、征遷的政
策法規(guī)和縣委縣政府、街道黨工委辦事處的決心向村里的干部群眾講透道明、反復強調,做到了家喻戶曉、人盡皆知。最大限度地凝聚共識、形成合力,最大限度地爭取到了群眾的理解與支持,為順利推進征遷工作奠定了堅實的思想基礎。
二是當好聯絡員。充分利用黨員骨干承上啟下的橋梁作用和聯結各方的紐帶作用。在宣講政策,做到上情下達的同時,對群眾提出的合理訴求和意見想法及時反饋,使群眾所反映的問題能夠在最快的時間內得到妥善處理,做到下情上達。
三是當好指導員。征遷工作中,土地測量和房屋評估工作細致繁瑣,又涉及現實利益,群眾的關注度很高,一旦處理不當,極易引起矛盾糾紛。因此,需要為人公正、熟悉情況的干部主持工作。街道黨員骨干充分利用在群眾中長期積累的威信和對當地情況的熟悉,積極承擔起指導員的重任。無論是刮風下雨、還是烈日暴曬,都與技術人員一起早出晚歸、搶抓進度,做到不偏不倚、公開公平、一絲不茍,順利完成了測量和評估工作。
四是當好監(jiān)督員。充分發(fā)揮黨員骨干在征遷過程中的監(jiān)督職能。督促村兩委、生產隊全力以赴配合征遷,并在法律法規(guī)框架內合理合法地安排村內事務,盡量做到公正、公平、公開。堅決杜絕村干部消極應對和違法違紀現象的發(fā)生,使整個征遷過程經得起群眾的審視和歷史的檢驗。
五是當好服務員。雖然身在征遷一線,但作為街道干部的一員,我們的黨員骨干始終不忘本職、不丟本色,牢記“為人民服務”的根
本宗旨。一方面,以征遷為契機,全覆蓋、地毯式地走村入戶,講政策、做工作、訪民生、問民需,集中解決了一批民生領域的歷史欠賬,集中化解了一批盤根錯節(jié)的矛盾糾紛,集中落實了一批政策層面的扶持項目,以實際行動服務群眾、贏得民心。另一方面,以做好本職工作為前提,以解決遺留問題為突破,打開做通群眾思想工作的口子,以實事求是的態(tài)度和扎扎實實的業(yè)績重塑形象、取信于民,從而獲得群眾的理解與支持,更好地推進征遷。
六是當好調解員。隨著征遷工作向縱深推進,一些矛盾糾紛和歷史遺留問題開始凸顯出來。街道黨員骨干充分發(fā)揮維穩(wěn)職能,積極接訪,主動調解。同時,對存在的矛盾糾紛和需要解決的問題進行全面排查,積極尋求合理合法的解決方式,把征用土地與化解社會矛盾,處理歷史遺留問題有機結合起來,避免因征用土地而引發(fā)新的社會矛盾。
三、抓基層,整轉提升,以開展基層組織建設年活動為重點,進一步加強農村黨支部建設
一是抓好分類定級工作。街道黨工委根據中組部下發(fā)的基層黨組織分類定級標準,分行政村黨支部、非公企業(yè)黨支部、機關事業(yè)單位黨支部三類,制定了符合XX實際,操作性強的分類定級標準。采取基層黨組織自查自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結合的方式,實行百分制量化評分,按“好、較好、一般、較差”四個等級對所有基層黨組織進行分類定級。17個村黨支部中,有2個定級為好,9個定級為較好,4個定級為一般,2個定級為較差;9個非公有制企業(yè)黨
支部中,有7個定級為較好,2個定級為一般;6個機關黨支部全部定級為較好。
二是抓好整改提升工作。通過對照標準自己找、結合評議群眾提、根據調研上級點等方式,梳理出黨員群眾反映的突出問題。及時研究制定整改方案,逐項分解任務,明確責任、要求、措施和時限,并作出公開承諾。重點抓好湖邊、古亭二個確定為“較差”等級的黨支部的整改工作。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求,實行項目化推進,集中解決整改一批突出問題。堅持“抓兩頭、帶中間”,使先進的示范帶動,一般的趕超先進,后進的積極整轉。全面實行領導干部聯系后進黨組織制度,對問題較多、轉化難度較大的后進村黨組織由街道主要領導親自掛帥,包干聯系,督促指導整轉工作。目前,32個基層黨支部都在原有基礎上有了新的提高。其中,22個三星級黨支部晉位升級11個,6個二星級黨支部晉位升級4個,2個一星級全部得到整轉,實現晉位升級。
三是抓好書記隊伍建設。制定基層黨組織書記管理辦法,全面開展村黨組織書記“雙述雙評”活動,健全完善村黨組織書記崗位目標責任制、考核激勵機制和談心談話制度,加強對基層黨組織書記的管理督促和關心關愛。在“七一”建黨節(jié)前組織召開“書記論壇”,結合基層黨組織分類定級結果和村黨組織書記“四項承諾”履行情況,對表現突出的黨支部書記給予通報表揚,對不勝任現職的黨支部書記及時教育訓勉。對情況特別復雜的后進黨支部,直接派駐工作組指導工作。尤其是在湖邊村黨支部,針對書記缺位、班子不健全等問題,直
接派遣黨工委委員、辦事處副主任張新華擔任黨支部“第一書記”,督促黨支部整改提升,直至通過民主選舉產生新一任黨支部書記。
四是抓好黨員志愿服務。在17個行政村建立了黨員志愿者隊伍,提高黨員志愿服務的規(guī);⒔M織化水平。建立黨員主題服務活動日制度,要求每個黨支部每月要圍繞一個主題組織黨員開展一次服務活動。“七一”建黨節(jié)上午,街道黨工委組織黨員志愿者集中開展便民服務日活動。來自計生、民政、醫(yī)保、衛(wèi)生、公安、國土、林業(yè)、郵政、電信、電視站等街道職能部門和基層站所的黨員志愿者為群眾提供了政策咨詢、業(yè)務受理、義診等10余項便民服務。在做好街道層面集中服務外,街道黨工委還組織了17個行政村的黨員志愿者隊伍,結合實際、因地制宜地開展便民服務。
四、抓規(guī)范,優(yōu)化管理,以加強非公有制企業(yè)黨建為重點,進一步提升黨務工作水平
一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,街道以“素質優(yōu)良,結構合理,規(guī)模適度,作用突出”為原則,以“政治優(yōu),年紀輕,文化高,致富強”為標準,以致富能手、工作骨干為重點對象,實行部門聯審制度、書面審查制度、專項督查等制度,強化對黨支部書記發(fā)展黨員工作的日常指導與監(jiān)督,促進了新發(fā)展黨員中黨員年齡結構和學歷結構的進一步優(yōu)化,雙帶能力的進一步增強。今年1-6月份,街道共吸納預備黨員5名,批準預備黨員轉正3名。
二是切實加強黨員考核工作。根據黨員年齡、身體狀況和工作特
點,將全體黨員劃分為四個類型,對不同類型的黨員實行合理的量化考核管理;并利用外出黨員回家過年的機會,組織指導住村干部、村兩委班子、黨員開展民主評議工作,將評議結果與黨員干部年度考核評優(yōu)掛鉤,進一步提升了黨員的素質與黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是加強流動黨員管理工作。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題,街道繼續(xù)完善建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度,保持同流動黨員的經常性聯系,及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況,確保流動黨員離家不離黨,經常受教育。
四是扎實推進非公企業(yè)黨建。街道完善了領導干部黨建工作聯系點制度,加強對企業(yè)黨建工作的指導和幫助,通過給非公有制企業(yè)黨建工作者上黨課、與非公有制企業(yè)黨員座談等形式,深入了解他們的思想動態(tài),共商企業(yè)發(fā)展大計,找準黨建工作和企業(yè)生產經營的結合點,增強了黨建工作的實際效果,促非公企業(yè)黨建工作順利進展。
“七一”建黨節(jié)前后,街道黨工委集中走訪了天堂電站、望峰精密鑄造有限公司、松宇活性炭有限公司等多家非公企業(yè),向企業(yè)負責人和支部書記詳細了解了企業(yè)的發(fā)展情況,詢問了企業(yè)在生產經營過程中遇到的困難,鼓勵非公企業(yè)要有長遠的發(fā)展規(guī)劃,要在不斷健全完善非公經濟基層組織建設的基礎上,通過組織完善和活動開展,使其政治核心作用和政治引領作用得到充分發(fā)揮,堅定不移跟黨走,確保非公有制經濟沿著正確方向健康發(fā)展、快速發(fā)展。同時要求街道黨務部門加強組織引導,將服務非公有制經濟發(fā)展作為黨建工作的重要目標,引導廣大黨員在服務企業(yè)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定中建功立業(yè),引
導黨組織切實發(fā)揮推動發(fā)展、服務員工、凝聚人心、促進和諧的作用,為非公有制經濟健康發(fā)展提供堅強有力的保證。
今年下半年,XX街道黨工委將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)圍繞縣委、縣政府發(fā)展戰(zhàn)略,以低丘緩坡開發(fā)征遷為中心任務,以迎接黨的十八大勝利召開為重中之重,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、基層組織建設年活動為主要抓手,以加強思想建設、組織建設、隊伍建設和制度建設為主要內容,不斷提升黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,為XX各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供更強有力的組織、隊伍和政治保證。
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