辦公室個人工作小結

辦公室個人工作小結

（201*年12月1日）

今年3月，本人從長樂縣委借調(diào)到福州市委辦公室，負責文秘工作。期間，我嚴格遵守勞動紀律和部門規(guī)章制度，認真學習有關知識，切實履行崗位職責，努力做好本職工作與主任交辦的每一件事�，F(xiàn)將借調(diào)期間的工作總結如下：

一、加強作風建設，牢固樹立良好的工作作風。今年以來，本人嚴格遵守勞動紀律、部門規(guī)章制度以及上班外出報告制度，嚴格規(guī)范自身言行，認真做好各項工作。同時，我以今年開展的“整肅”活動為契機，認真學習規(guī)定的篇目，加強自身作風建設，努力在思想上、政治上、行動上與領導保持一致，時刻保持謙虛謹慎、求真務實、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。

二、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。為盡快適應福州市委辦公室工作，我把加強學習、苦練內(nèi)功、提高素質(zhì)作為首要工作來抓，通過參加機關學習講座、部室集中學習以及參閱重要文件資料等形式，認真學習有關政治和業(yè)務知識。用知識來充實自己，用實踐來豐富自己，努力提高自身職業(yè)文化水平。

三、認真組織綜合文字工作，提高文字寫作能力。結合福州的實際，按照部領導要求起草領導講話和其他綜合性材料，貫徹落實部領導的決策意圖。今年以來，我分別起草了季度工作分析會議的領導講話，在上級有關會議上的匯報材料等，并協(xié)助有關部門準備有關專業(yè)會議材料，等等。在完成綜合文字工作時，盡可能準確領會、把握、融入上級和營

業(yè)部黨委的決策意圖，提高文字材料質(zhì)量，發(fā)揮應有的指導作用。

四、認真抓好新聞宣傳、信息報道和理論調(diào)研工作。一是加強新聞宣傳。今年，結合各時期中心工作，我采寫了11篇質(zhì)量較高的稿件，分別被新華網(wǎng)、福建人民廣播電臺及福州晚報等新聞媒體刊用，在一定程度上促進了業(yè)務發(fā)展。二是搞好信息工作。結合各時期中心工作，認真組織各地區(qū)總結有關思想政治工作等方面的先進經(jīng)驗，并形成對決策具有一定參考價值的高質(zhì)量信息，擇優(yōu)在網(wǎng)站和簡報上發(fā)表推廣，以供各級領導和有關部門在研究工作時參考。在豐富網(wǎng)站和簡報的同時，配合做好重要政務信息的上報工作以及對下信息的引導發(fā)布工作。

此外，在做好綜合文字工作的同時，認真完成主任交辦的其他工作。在黨委的正確領導、廣大同事的大力支持和關心下，我取得了一些成績。但是，這些成績與領導對我的要求以及自身的期望還有一定的差距：一是學習自覺性、系統(tǒng)性不夠。二是分析問題和解決問題的能力有待加強。三是文字寫作水平有待提高。對這些問題，我決定在今后工作中，通過努力，不斷給予解決。

擴展閱讀：辦公室個人工作總結---調(diào)崗

工作小結

三年來，在領導的關心和幫助下，在全體同事們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：一、認真履行職責，積極開展工作（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，完成各階段行政工作計劃、總結匯報材料以及大事記的編寫和上報工作。做到工作有計劃，計劃能推進，推進有跟蹤，跟蹤有記錄，記錄有檢查；

2、認真做好各類文件的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)工作。及時請領導閱辦，按時布置。

3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類行政手續(xù)，順利完成了公司各項行政年檢工作。

（二）規(guī)范人事管理工作

1、做到招聘有計劃，公司人員流動較大，常規(guī)的計劃性招聘難以實施，經(jīng)過多次嘗試，變?nèi)藬?shù)計劃為崗位計劃，即平時做好人員摸底和積累，督促和幫助部門建立梯隊人才，一定程度上保證了人員的及時補充。

2、人員有培訓，圍繞集團公司提出的建立“學習型組織”的目標，結合我公司人員組成的特性，強調(diào)基礎培訓、技能培訓，同時培訓形式和組織形式多樣，樹立個別好學典型，形成了良好的學習氛圍。

3、管理有規(guī)范，處理有依據(jù)，不斷完善人事管理制度，建立健全了一套人事管理制度，使得管理更加趨于制度化，弱化人性管理，使得管理更加有成效。

（三）協(xié)助團支部、工會做好各項工作

協(xié)助團支部、工會組織團員和工會會員積極響應公司組織的各項工作和活動，在歷次的競賽活動和組織工作中取得了較好的成績，同時也積極傳達了集團上級組織對員工精神文化生活的關心。二、工作中的不足。

反思辦公室?guī)啄陙淼墓ぷ�，盡管付出了艱苦的努力，但工作中的失誤和不足仍然存在�？陀^上，辦公室人手緊、力量相對較弱，而事務性的工作又相當繁雜，頭緒多，所以常常陷入忙于應付的局面，而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠，感覺上有一種“忙

忙碌碌干一年，總結起來沒啥化頭”的滋味。主觀上，我們有時候事務性工作一多，就有些心浮氣躁，甚至會有畏難情緒，在工作處理中欠缺冷靜思考，處理表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對工作中存在的問題，在接下來工作中，我將不斷加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。通過學習，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務。

行政人事部：

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