201*年巾幗文明示范崗計劃

201*年巾幗文明示范崗

活動計劃

九十團軋花廠女工委

201*度

201*年巾幗文明示范崗

活動計劃

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我廠女職工的服務(wù)意識和專業(yè)技能，積極動員組織廣大女職工立足本職，廣泛參與到“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動中，充分激發(fā)婦女同志的積極性和創(chuàng)造性,挖掘婦女的潛能和智慧.在廠黨支部和工會的大力支持下,由廠女工委組織,繼續(xù)在參加收購的兩個班組中進行巾幗文明示范崗活動，現(xiàn)將我廠巾幗文明示范崗活動作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，把握“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動這個主題，進一步解放思想、實事求是，服務(wù)婦女，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女大力發(fā)展自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，按照創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新風(fēng)尚、爭做時代新女性的總體要求，把團工會和團婦聯(lián)提出的各項任務(wù)落到實處，為全面建設(shè)小康社會做出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標(biāo)完善自身建設(shè)、提高創(chuàng)建水平，為使棉花質(zhì)量讓市場滿意，我們緊隨社會發(fā)展節(jié)奏，把確立市場意識、轉(zhuǎn)變思想觀念作為首要任務(wù)，樹立新觀念、創(chuàng)造高素質(zhì)工作隊伍，同時強化管理、健全機制，并不斷開展技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高“巾幗文明崗”的創(chuàng)建水平。

三、提高素質(zhì)、講究工作實效

單位要求文明用語，全體工作人員必須從根本上提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、以求真務(wù)實的精神，認(rèn)真的工作作風(fēng)，全心全意的做好工作。

四、完善機制創(chuàng)立棉花品牌

創(chuàng)造一流的品牌，以人為本的管理，把機制完善作為保證創(chuàng)建工作健康發(fā)展的前提，建立考勤制度、獎罰制度、崗位責(zé)任制、本著分工明確、責(zé)任到人權(quán)責(zé)一致、文明禮貌的要求努力做到在制度細(xì)節(jié)的嚴(yán)格規(guī)范。確保質(zhì)量、不斷創(chuàng)新，為保質(zhì)量狠抓責(zé)任落實，掌握生產(chǎn)任務(wù)完成情況，認(rèn)真解決遇到的各種矛盾和困難。

五、開展創(chuàng)建活動的內(nèi)容和具體措施

1、根據(jù)我廠的特殊工作性質(zhì)，在女職工多的班組開展此項活動，經(jīng)研究決定在棉檢、電子稱兩個班組中開展巾幗文明示范崗活動。

2、我廠只有在九月份收花中才能集中工作，計劃在九月份收花期間,開展巾幗文明示范崗勞動競賽活動，在活動中比服務(wù)態(tài)度好、收花速度快、勞動紀(jì)律好、環(huán)境衛(wèi)生好等，九月十日開始到十月二十日結(jié)束。3、做好跟班記錄，對棉農(nóng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到文明服務(wù)、禮貌待人，一切為棉農(nóng)著想。

4、每天要做好收購工作，及時收購?fù)戤�，正確樹立全心全意為棉農(nóng)服務(wù)、正確處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系。

5、開展的創(chuàng)建活動，既有豐富的文娛活動，又掀起了崗崗爭創(chuàng)優(yōu)，有效凝聚了婦女力量，在工作中女職工發(fā)揮她們的特長，展示婦女風(fēng)采，創(chuàng)造一流品牌，而且大大提高了巾幗文明示范的榮譽感，增強了女職工的團隊精神。

九十團軋花廠女工委

201*年度

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201*年謝家井社區(qū)“巾幗示范崗”創(chuàng)建計劃

為了進一步開展和推動創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效，深久的開展下去，同時更好地提高我社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，推動我社區(qū)干部愛崗敬業(yè)氛圍的提高，我社區(qū)特制定201*年度巾幗示范崗創(chuàng)建計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的政策方針，實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng)，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女干部在社區(qū)工作中耐心、細(xì)心的作用。以“樹形象，嚴(yán)以律己；賽成績，垂先示范；創(chuàng)新意，凸顯特色；愛事業(yè)，比工作；愛社區(qū)，比奉獻；愛群眾，比成果”為創(chuàng)建口號。積極上進，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立社區(qū)干部新的光輝形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：徐丹

副組長：陳維趙青

成員：楊菊唐春菊黃冰凌王麗蓉查桂娟三、創(chuàng)建目標(biāo)、措施、要求

1、目標(biāo)：通過活動，使每位巾幗示范崗成員做到整治思想強、工作業(yè)績高、社會形象好，從而提高社區(qū)干部的服務(wù)新形象�！笆痉秿彙眱�(nèi)部管理規(guī)范。全部干部努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，完成社區(qū)制定的女干部達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和各自的崗位職責(zé)。模范地遵守學(xué)校精神文明建設(shè)公約、敬業(yè)愛崗公約、職業(yè)道德規(guī)范公約、愛國衛(wèi)生公約等。以一流的服務(wù)理念和工作目標(biāo)推動實現(xiàn)一流的服務(wù)水平，努力打造社區(qū)的服務(wù)形象。

2、措施：巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展，創(chuàng)建工作納入干部的年度考核、評優(yōu)等工作中，促進干部全面發(fā)展，崗位建功、崗位成才，推動社區(qū)精神文明創(chuàng)建再上新臺階。

3、要求：通過宣傳發(fā)動，讓全體巾幗示范崗成員，明確創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”這一活動的目的和意義，從而促使她們嚴(yán)格要求自己，以自己的實際行動為這次創(chuàng)建活動增光添彩。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

1、貫徹巾幗文明示范崗精神，提高社區(qū)干部服務(wù)能力。召開座談會，探討干部如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力做好為轄區(qū)群眾服務(wù)工作；如何發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，帶動社區(qū)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，為我社區(qū)工作邁進先進行列加快步伐。

2、立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員干部參與社區(qū)雙文明建設(shè)，激勵干部奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步加快社區(qū)工作走上新的臺階作出貢獻。通過開展各類崗位技能評比，提高干部技能水品，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。

3、開展豐富多彩的問題活動，豐富干部文化生活。社區(qū)將開展豐富多彩的問題活動，法制宣傳教育和文化、藝術(shù)、體育活動，愉悅干部身心。

4、在活動中，要求每位成員做到“熱心為社區(qū)，真心為工作，誠意為群眾”。要求她們在自己的本職崗位上，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實實開展工作，切實提升自己的服務(wù)意識，提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

五、創(chuàng)建工作中，各巾幗示范崗人員的考核標(biāo)準(zhǔn)在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建過程中，每位成員需切實做到以下幾個方面：

1、儀表端正、大方，符合社區(qū)干部這一身份的要求。2、規(guī)范語言，積極使用禮貌用語。

3、以誠對待群眾，對事對人公平、公正，一視同仁。4、在工作中勇挑重?fù)?dān)，在完成分內(nèi)工作的同時，積極主動地去分擔(dān)社區(qū)的其他工作。

5、遵紀(jì)守法，團結(jié)同志，樹立起女干部的文明素養(yǎng)和良好風(fēng)范。

6、“示范崗”成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，充分發(fā)揮“有理想、有道理、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，崗位建功，團結(jié)協(xié)作，在社區(qū)服務(wù)工作中成績突出，上級部門、群眾、社會反映好。

六、注重過程加強考核，促使創(chuàng)建活動富有實效“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建注重過程管理，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，不得浮于形式，要做到深入、扎實。為保證“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建質(zhì)量，社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對創(chuàng)建要求，對所有人員特制訂了一些考核方法，并提出了相應(yīng)的獎勵措施。

（一）考核方法：

1、來訪群眾意見。2、崗位工作檢查。3干部互查。4、個人小結(jié)，自評表。

（二）獎勵措施：

1、所有考核結(jié)果，將作為社區(qū)年度考核干部評定的依據(jù)之一。

2、對在創(chuàng)建工作中成績突出，效果明顯的干部可以兌現(xiàn)部分物質(zhì)獎勵。

3、在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女干部將作為社區(qū)業(yè)務(wù)骨干，加以培養(yǎng)。

以上是我們創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的本年度計劃，以后在實際工作當(dāng)中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容，在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，已更加積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻，爭取更大的成績。

靈武市城區(qū)街道辦謝家井社區(qū)201*年7月17日謝家井社區(qū)“巾幗示范崗”考核表

責(zé)任人：項目內(nèi)容考核項目1、崗位盡職盡責(zé)，群眾無不良反應(yīng)。2、所在崗位有年度計劃、工作計劃。3、崗位檔案材料健全。4、積極參加巾幗示范崗創(chuàng)建活動。5、積極宣傳崗位創(chuàng)建進展情況、有效作法和成功經(jīng)驗等。6、服務(wù)意識強，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)對象滿意度高。7、積極參加各種培訓(xùn)班，積極學(xué)習(xí)政治、科學(xué)文化和本職業(yè)務(wù)，不斷提高成員的整體素質(zhì)。8、積極參加社區(qū)組織的志愿活動。9、落實崗位制度良好，無違背操作的。10、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，無違法違章行為。加分得分

崗位負(fù)責(zé)人獲得公開表彰的酌情加分。1010101510105510分值15自評分考評分巾幗示范崗

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