司法局機關效能建設匯報材料

固鎮(zhèn)縣司法局機關效能建設匯報材料

各位領導：

根據縣委、縣政府安排部署，我局以開展機關效能建設活動為契機，以改進工作作風、落實工作責任制為重點，從建立健全規(guī)章制度、強化內部管理、深化政務公開、規(guī)范辦事程序、提高服務質量入手，精心謀劃，扎實工作。機關工作作風明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高�，F將我局機關效能建設開展情況匯報如下：

一、加強領導，健全組織，認真開展機關效能建設1、健全機構，加強領導

為加強對機關效能建設的領導，切實把工作抓落實。我局成立了以楊新波局長為組長，五名黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。形成了黨組統一領導，干警廣泛參與的工作機制。去年11月份，召開了局機關效能建設動員會，制定了《固鎮(zhèn)縣司法局關于機關加強效能建設實施方案》和印發(fā)了機關效能等有關制度。把效能建設納入了局主要議事日程，為效能建設奠定了扎實的基礎。

2、認真組織實施，抓好落實

動員會議召開后，我局立即召開專題會議。傳達了省、市、縣加強機關機關效能建設的會議精神，楊局長就如何開展機關效能建設做了安排部署，并提出了具體要求，一是加強行風建設，落實首問責任制。切實解決對待群眾冷淡、生硬、蠻橫、粗暴，辦事推諉扯皮、效率低下的散漫風氣；二是按照要求，認真開展清理司法行政審批事項,減化辦事程序,提高效能；三是完善制度,加強服務意識和誠信意識；四是落實限時辦結制和責任追究制；提高機關辦事效率，促進機關工作人員勤政、廉政、高效。五是結合工作重點,深入開展矛盾糾紛排查調處，有效預防影響穩(wěn)定事件的發(fā)生，為縣城棚戶區(qū)改造順利進行營造出良好的氛圍；六是加大法律援助工作力度，降低門檻，通過法律援助，及時做好矛盾化解。

3、開展大討論、認真查擺問題

通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，組織全局開展了“效能建設,從我做起”暨機關效能建設剖析問題、制定整改措施專題學習討論會。針對存在的問題，我局制定了以下幾條措施:一是加強干警的學習和教育。組織干警再認真學習再領會有關文件規(guī)定精神；激勵大家利用集中學習和分散學習的辦法，加強業(yè)務知識和有關法律法規(guī)學習。引導大家向先進學，向業(yè)務能手學，積極營造良好的學習氛圍。二是嚴格落實“三制”“四定”。即：首問責任制、限時辦結制、責任追究制，實行定崗、定責、定人、定位。對責任范圍內的工作出現了問題，該處理就處理，決不護短，徹底改變辦事拖拉、效率不高、敷衍了事的工作作風。三是加強干警的業(yè)務培訓提高素質，提高綜合素質和依法行政的能力。四是嚴格規(guī)定，用制度管理人，約束人。增強干警愛崗敬業(yè)和遵章守紀的意識，徹底改變紀律松懈、作風渙散的問題。五是結合當前工作重點，深入基層，抓好矛盾糾紛排查，消除不穩(wěn)定因素。通過落實效能建設整改措施，促素質大提高、作風大轉變，推動各項工作開展。

二、立足長效、健全制度、規(guī)范管理

自開展效能建設活動以來，我局效能辦認真從機關存在問題及整改取得的成效中總結經驗，逐步完善相關的規(guī)章制度，保證了機關效能建設各項制度能夠長期得到落實。年初，我局對原上下班考勤制度、公務接待用餐、車輛管理、請示匯報等制度進行了完善。根據縣效能辦的要

求，建立了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等各項效能建設相關制度。全部制度涉及干警日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關作風的轉變和工作效率的提高。

三、存在的問題和不足：

在開展轉變干警作風，加強機關機關效能建設方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現在：一是干警素質教育有待進一步加強。二是落實績效考核機制的力度還需要進一步加大。三是機關高效運行的保障措施還須進一步加強。

四、下一步的工作打算

針對上述問題，我局認真做好以下三方面的工作：

一是深化學習，繼續(xù)加強業(yè)務培訓和技能練兵。繼續(xù)做好政治理論集中學習工作，堅持參加綜治大講堂、局黨組理論學習及全局周五學習制度。通過深化學習，機關干警從事司法行政工作的能力得到切實提高。

二是嚴格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與年度考核相結合，堅決落實獎懲制度。

三是加快推進機關和基層司法所的基礎設施建設，不斷改善辦公條件，為辦公全面提速創(chuàng)造條件。

效能建設活動是一項長期的系統工程，今后，我局將會不斷加強思想教育，加強業(yè)務培訓，依法機關，規(guī)范行為，形成長效工作機制，鞏固效能建設深化成果，樹立干好本職工作的責任感和緊迫感，不斷提升服務質量，不斷提高工作能力，努力為我縣經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

擴展閱讀：xx縣司法局開展“民生建設年”、“機關作風效能建設年”工作總結

xxx縣司法局開展“民生建設年”、“機關作風效能建設年”

工作總結

根據地區(qū)的要求，今年以來，xxx縣司法局緊密結合工作實際，積極開展“民生建設年”、“機關作風效能建設年”工作，并取得明顯成效。現按照阿蘇黨辦傳201*47號內部明電要求，將工作開展情況總結如下：

一、“民生建設年”工作開展情況1、項目立項原因

xxx縣司法局成立于1980年，現有行政辦公室、基層管理室、法制宣傳室、公證管理室、律師管理室5個業(yè)務科室；15個基層司法所。行政編制30人，現在職人員29人。其中：正科級2人，副科級1人，副主任科員2人，科辦員23人，工人1人。

作為一級司法行政機關，xxx縣司法局擔負著全縣綜合管理社會法律服務機構、領導并開展全縣法制宣傳教育工作、指導全縣人民調解工作和指導基層司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務工作等法制宣傳、法律保障、法律服務三大職能，在維護社會穩(wěn)定中起著非常重要的作用。近年來，隨著建設社會主義和諧社會、法制社會工作力度的不斷加大，對司法工作的要求越來越高，工作任務也越來越重，但由于司法局現有的辦公場所比較緊張（多年以來司法局法制宣傳室長期借用xxx縣xx鎮(zhèn)辦公室且于法律援助中心混合辦公、公證管理室長期租用國資公司4間辦公室辦公），而臨時租用借用場所辦公條件簡陋，加之各科室之間相距甚遠，無法經常溝通交流，也不便于集中管理，導致工作效能得不到完全發(fā)揮，從一定程度上影響了全縣司法行政各項工作的正常有序開展。鑒于目前司法局辦公場所緊缺，幾個重要科室至今無固定辦公場所的事實，為徹底改變目前僅靠租用場所勉強辦公的現實狀況，擬新建司法局行政業(yè)務用房。

2、項目簡介

201*年擬定在xxx縣建設路延伸段以北新建司法局行政業(yè)務用房，建設規(guī)模為2030平方米，計劃投資467萬元，其中國補資金397萬元，地方配套資金70萬元。

3、項目進展情況

目前該項目建設立項前期所有工作均已完成。4、項目完成時限

司法局行政業(yè)務用房立項完成后，計劃用2年時間（201*年-201*年）完成建設。

5、項目目標效果

司法局行政業(yè)務用房建成后，各職能科室將集中在一起辦公，一方面能方面管理、大大提高工作效率，另一方面能更方便的服務群眾。

二、“機關作風效能建設年”工作開展情況

1、進一步完善效能建設的組織領導體制，著力提高司法行政系統效能建設

建立健全主要領導負總責，分管領導直接抓，局機關各科室，各基層司法所積極參與的工作機制，進一步充實完善了績效考核辦法，確保效能建設工作常抓不懈，切實加大效能建設向基層延伸和拓展的力度，進一步提升司法行政系統的整體形象。

2、進一步加強法律服務行風建設，不斷提升法律服務水平圍繞四項重點工作，深入開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動和大練兵活動，認真制定分管行業(yè)加強監(jiān)管和指導的具體措施，做到工作有目標、推進工作有考核，創(chuàng)新管理有手段，不斷法律服務誠信建設，提高對律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務行業(yè)的監(jiān)管水平，提高安幫教、社區(qū)矯正工作的實際效果。

3、進一步加強制度建設，不斷強化制度的執(zhí)行力不斷建立健全各項制度，加強監(jiān)督檢查，進一步強化制度執(zhí)行力，堅持“立”、“行”并重，強化制度落實的措施，維護制度的嚴肅性，發(fā)揮領導干部帶頭執(zhí)行制度的表率作用，促進按制度辦事、用制度規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，確保工作有人管、有人抓、落實到位、責任明確、獎懲分明，努力實現動態(tài)化管理到常態(tài)化的轉變。實行簽到制度，尤其是在考勤方面加強對領導干部的監(jiān)管，把對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，與黨風廉政建設責任制和效能建設結合起來，對違反制度的人和事實行嚴格的責任追究。

4、進一步加強能力建設，著力提升司法行政的政治業(yè)務素質

不斷加強司法行政干部和法律服務工作者思想政治建設和業(yè)務素質建設，將學習培訓、教育管理、實踐鍛煉等多種形式與干部隊伍的能力培養(yǎng)、素質提升、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律貫穿于黨風廉政建設始終，堅持每個星期一和星期五政治學習和業(yè)務學習，實行考學、評學、比學、談學，切實增強司法行政隊伍貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，提升準確把握政治方向的能力，提升講政治、顧大局、謀發(fā)展的能力。

xxx縣司法局

201*年2月25日

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