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中召鄉(xiāng)中心校工作總結(jié)201*

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中召鄉(xiāng)中心校工作總結(jié)201*

中召鄉(xiāng)中心校201*年工作總結(jié)

201*年鄉(xiāng)中心校在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實教育教學(xué)工作會議精神,堅持以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),大力實施素質(zhì)教育,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使我鄉(xiāng)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。

1、校長隊伍建設(shè)。校長是學(xué)校發(fā)展的靈魂。一年來,在校長隊伍建設(shè)中,一是尊重信任校長,給他們壓擔(dān)子。鼓勵支持校長因校制宜,創(chuàng)造性的開展工作;二是開展學(xué)習(xí)活動、開展“正風(fēng)紀(jì)樹形象為民眾“活動,提高校長的思想政治素質(zhì)。三是實施崗位目標(biāo)責(zé)任制,逐步完善校長考評機(jī)制。鄉(xiāng)中心校與各校長簽定任期目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)過程管理,每學(xué)期對校長各項工作進(jìn)行綜合考評,考核結(jié)果與校長的任職、評優(yōu)評模掛鉤。目前全鄉(xiāng)中小學(xué)校長善于學(xué)習(xí),勤于思考,率先垂范、廉潔自律,逐漸向思想型校長發(fā)展。

2、教師隊伍建設(shè)。教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。一是深入開展師德師風(fēng)教育活動。一年來,鄉(xiāng)中心校在全鄉(xiāng)教師中扎實開展了“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)教育實踐活動,組織教師學(xué)習(xí)了教師群體的先進(jìn)事跡,通過學(xué)習(xí)、討論,撰寫心得體會,大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛生如子、鐘情教育的奉獻(xiàn)精神,全鄉(xiāng)教師的師德水平不斷提高。二是利用本鄉(xiāng)教育資源,加強(qiáng)校際交流培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時加強(qiáng)本鄉(xiāng)學(xué)區(qū)間集中教研活動,中心校結(jié)合實際情況,中學(xué)每月

進(jìn)行一次集中教研活動,小學(xué)每學(xué)期進(jìn)行兩次教研活動,學(xué)校校長、教師共同參與交流討論,解決教學(xué)中的困惑和疑難問題,教學(xué)教研能力不斷提高;三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用,加大名師培養(yǎng)力度,為教師成才搭建平臺。一年來選派教學(xué)骨干教師到卜城三中、梁莊五小等單位參加聽課、觀摩學(xué)習(xí)80人次。一支有追求、專業(yè)上有水平的教師隊伍正逐漸形成,按時保質(zhì)完成教師培訓(xùn)任務(wù),使教師在業(yè)務(wù)上有新的提升。

二、加強(qiáng)教學(xué)過程管理,突出以教學(xué)為中心。

1、認(rèn)真落實教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任制,各校校長是教學(xué)工作的第一責(zé)任人,校長及班子成員必須深入教學(xué)一線教一門主科,抓一個學(xué)科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)。中心校每學(xué)期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次,檢查結(jié)果進(jìn)行通報,每學(xué)期對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行兩次專項考核,考核結(jié)果以較大比重記入學(xué)校綜合考核。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)工作中身先士卒、帶頭示范的作用,大力弘揚(yáng)教學(xué)工作求真務(wù)實的風(fēng)氣。

2、圍繞創(chuàng)新做文章,全力推進(jìn)新課程改革。鄉(xiāng)中心校借鑒先進(jìn)學(xué)校的課堂教學(xué)模式,創(chuàng)新課堂教學(xué)。結(jié)合實際大力推行“三三三一”高效課堂模式,對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度、課堂學(xué)習(xí)的氛圍等作了細(xì)致的要求,中心校工作人員和學(xué)校校長蹲點包班,現(xiàn)場聽課、評課、指導(dǎo)。課堂教學(xué)發(fā)生了可喜的變化,課改取得了實質(zhì)性進(jìn)展,特別在鄉(xiāng)一中初見成效。

3、圍繞教學(xué)開展活動,抓出實效促進(jìn)教學(xué)。一是以人人參與的

課改優(yōu)質(zhì)課評選活動為載體,全面落實新課程理念。各學(xué)校在教師人人參與的基礎(chǔ)上評選校級優(yōu)質(zhì)課和常態(tài)課大賽。中心校抽調(diào)評委認(rèn)真組織評選。二是扎實安排好豐富多彩的教學(xué)活動,每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)。

4、強(qiáng)化教學(xué)過程督導(dǎo)。鄉(xiāng)中心校深入各校教學(xué)一線聽課、評課,落實教學(xué)常規(guī)。一年來,中心校正、副校長、教研員深入課堂聽課、評課200余節(jié),通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學(xué)生座談等不同形式,把握教學(xué)工作狀況,及時幫助學(xué)校、教師解決教學(xué)工作中存在的實際問題。目前,全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力抓教學(xué),想方設(shè)法促質(zhì)量的良好氛圍,教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)展。5、多方籌措資金,積極改善辦學(xué)條件。共投資2萬余元為鄉(xiāng)三小、二小、九小、硬化綠化校園操場3000平方米,為鄉(xiāng)二中硬化路面并綠化校園、安裝班班通四個教室,爭取項目資金為北召中心幼兒園建教學(xué)樓54間、九小教學(xué)輔助用房14間、六小輔助用房24間。還對3所學(xué)校安裝了防盜監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋;對鄉(xiāng)二小、六小配齊了科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)器材,對鄉(xiāng)一中、二中配齊了體音美器材外還配備了理化生一起和掛圖。教學(xué)條件得到很好地改善。在全鄉(xiāng)創(chuàng)造了安全良好的育人環(huán)境。

三、認(rèn)真做好中小學(xué)校安全穩(wěn)定工作,營造安定和諧的教育環(huán)境。

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證,我們始終堅持教育在先、預(yù)防為主的方針,把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實

落實安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任事故追究制,認(rèn)真研究不同時期安全工作的新問題,新方法,特別是對學(xué)生的自救自護(hù)逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。今年中心校召開安全專題會議8次,進(jìn)行全面的安全隱患排查5次,各學(xué)校開展各類安全疏散演練24場次,舉辦安全知識講座50場次,召開安全主題班會1120班次,營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境;認(rèn)真做好民師認(rèn)定工作,使假民師不敢報、真民師不漏掉,中召鄉(xiāng)沒有一起因民師問題上訪。大局穩(wěn)定。

四、做好均衡發(fā)展創(chuàng)建工作,我鄉(xiāng)二中作為先進(jìn)代表召開了全縣現(xiàn)場會,

五、存在問題

回顧一年來的教育工作,雖然取得了一些成績,但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距,我們清醒地認(rèn)識到工作中還存在著不足:

1、個別校長教育科研意識不強(qiáng)、學(xué)校管理創(chuàng)新意識不夠;2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高,個別教師在教學(xué)過程中缺乏團(tuán)隊合作意識,方法陳舊,教學(xué)效果不理想;

3、班主任隊伍建設(shè)力度需進(jìn)一步加強(qiáng),個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象。

4、辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善,學(xué)校圖書欠缺,小學(xué)儀器不達(dá)標(biāo)等。。五、明年工作思路

為進(jìn)一步促進(jìn)教育發(fā)展,我們將繼續(xù)加大對校長、班主任、教師的管理、培養(yǎng)力度,克服困難、創(chuàng)造條件,在真抓實干上下功夫,在教學(xué)質(zhì)量上出實效,201*年重點做好以下幾項工作:

1、組織安排部分校長到實驗中學(xué)、一實小等先進(jìn)學(xué)校實地考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使中小學(xué)校長不斷開闊視野,更新觀念,創(chuàng)新性地開展學(xué)校工作。

2、組織班主任進(jìn)行班級管理藝術(shù)專題培訓(xùn),逐步提高班主任的班級管理水平。

3、開展乒乓球、羽毛球、詩文朗誦大賽等文體活動,豐富教師的文化生活,緩解教師的工作壓力,強(qiáng)化教師的合作意識,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動教師工作積極性。

4繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作,深入、細(xì)致地排查各類安全隱患,加大整改落實力度,加大對師生安全防護(hù)知識的教育力度,確保學(xué)校師生平安。

5、積極籌措資金,加大投資力度,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,爭取項目資金改建鄉(xiāng)八小幼兒園建設(shè)、一中、二小餐廳建設(shè)、七小教學(xué)樓建設(shè)、三小危房改造項目。

回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,任重而道遠(yuǎn),新的一年里我們將在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定“以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存”的信念,打好教育管理年攻堅戰(zhàn),進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,強(qiáng)化管理責(zé)任,揚(yáng)長避短、務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新,為中召鄉(xiāng)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中召鄉(xiāng)中心校

201*年1月5日

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中召鄉(xiāng)中心學(xué)校201*年上半年工作總結(jié)

半年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府大力支持下,鄉(xiāng)中心校帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工積極進(jìn)取,踏實工作,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,較好地完成了上級部署的各項工作任務(wù)。同時,結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展工一些工作,取得了階段性的成效。為進(jìn)一步全面做好工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、完善管理機(jī)制,創(chuàng)造性開展工作。

學(xué)期伊始,根據(jù)教體局的安排,我們積極采取有效措施,創(chuàng)造性的開展“教育管理年”活動(一)、建立校長聽課記錄檢查制度。作為校長要經(jīng)常深化第一線,聽課、查驗教師的隨堂教案、作業(yè)批改情況,每兩周檢查一次,每周聽課不少于2節(jié),中心校人員也是如此,每周一例會校長、中心校人員將聽課記錄交中心校相關(guān)人員檢查,中心校通報上周聽課情況。。(二)、完善教育質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制。自本學(xué)期開始,中心校每年都要以上學(xué)年質(zhì)量測試成績?yōu)榛鶖?shù),對各學(xué)校合格率、優(yōu)秀率提出新的增長目標(biāo),并簽約目標(biāo)責(zé)任書,每年秋季春季綜合測試兩次,對測試結(jié)果進(jìn)行公布并計入年終綜合評價。(三)、建立學(xué)生目標(biāo)激勵機(jī)制。要求全鄉(xiāng)每個學(xué)生也要為自己定目標(biāo),不論是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律,還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等,都得要求他們以不足為起點,寫出激勵文字,并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在課桌的左上角,經(jīng)常對照。學(xué)期末,加以對比,這樣就建立了一套完善的目標(biāo)激勵機(jī)制和

評價體系。(四)、推行學(xué)生評教制度。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評教細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進(jìn)行評教,學(xué)期末將評教結(jié)果匯總分析,根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談,作為年終考核的依據(jù)之一。(五)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評比。本學(xué)期以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課評選活動,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺,讓教師在活動中受鍛煉、有長進(jìn),全面提升教師教學(xué)水平和授學(xué)課習(xí)能網(wǎng)力。(6)以義務(wù)教育均衡發(fā)展為契機(jī)努力改善辦學(xué)條件,提高管理水平。二、會議下移改變會議形式

改變以往什么會議都在中心校開的做法,把會開到學(xué)校,學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。3月份以來,我們組織教研活動、計外民師管理、優(yōu)質(zhì)課評選、校長座談、教育質(zhì)量提升等會議均放到了學(xué)校。中小學(xué)校長現(xiàn)場進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。校長之間相互交流,相互切磋,取長不斷,共同提高。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學(xué)校長有所觸動,有所感悟,校長暗下決心,別人能做到的我肯定能做到,回去后積極行動,向先進(jìn)學(xué)習(xí),形成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍。

三、以養(yǎng)成教育為切入點,深化學(xué)校德育工作

近年來,我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新德育工作。在學(xué)生方面:1、每學(xué)期評比一次文明學(xué)生,讓文明學(xué)生佩帶文明標(biāo)志,樹立身邊的榜樣,形成人人爭當(dāng)文明學(xué)生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育,培養(yǎng)學(xué)生準(zhǔn)確的人生觀、

世界觀。3、張貼偉人、明星畫像,激勵性語言和溫馨提示,通過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學(xué)校建立文明監(jiān)督崗。文明執(zhí)勤崗學(xué)生披掛授帶,阻止學(xué)生在校騎自行車,勸導(dǎo)同學(xué)們摒棄陋習(xí),糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不文明行為,另外,小學(xué)還施行放學(xué)路隊制,避免學(xué)生安全事故的發(fā)生,展示學(xué)生風(fēng)采,增加學(xué)生的自我管理能力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程,傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升中小學(xué)生的道德素養(yǎng)。在教師方面:要求人人都是德育工作者,樹立大德育觀,構(gòu)建“家庭、學(xué)校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。

四、改革課堂教學(xué)模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量

中心校于201*年4月份,組織中小學(xué)骨干教師到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),改革課堂教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。,各校認(rèn)真組織實施,結(jié)合各校實際,大力推行“三三三一”高效課堂模式,對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學(xué)生的參與度、課堂學(xué)習(xí)的氛圍等都作了細(xì)致的要求。中心校有關(guān)人員經(jīng)常到學(xué)校聽課、評課,探討解決教學(xué)實際中出現(xiàn)的新問題。現(xiàn)在,鄉(xiāng)一中、二中已全面展開,鄉(xiāng)六小、八小等幾處小學(xué)已在部分年級展開,課堂教學(xué)發(fā)生了可喜的變化,課改取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

五、強(qiáng)化安全管理,杜絕安全事故的發(fā)生。

中心校一直牢記“隱患險于明火、責(zé)任重于泰山”指示精神,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的指導(dǎo)方針,采取得力措施,全面開展安全工作。1、簽訂責(zé)任書,落實安全責(zé)任。學(xué)年初中心校與各中學(xué)學(xué)

區(qū)簽訂安全工作責(zé)任書,中學(xué)、小學(xué)與班主任、任課教師簽訂責(zé)任書,做到職責(zé)明白,責(zé)任明確,達(dá)到常常有人管、到處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學(xué)簽訂實驗操作考試、體育測試等安全責(zé)任書,讓單位明白自己的安全工作職責(zé),提高安全防范意識。2、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識。各學(xué)校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課,班主任利用班會適時對學(xué)生進(jìn)行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高學(xué)生安全意識和自我防范能力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合,各學(xué)校不定時進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患能趕緊消退的趕緊消退,暫時不能消退的明確安全隱患整改責(zé)任人限期消退并上報中心校,每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次,消退安全隱患20處,有效的預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生。

回顧過去,是為了把明天的工作做得更好。在今后的工作中,我們將以飽滿的工作熱情,扎實苦干,積極進(jìn)取,努力辦好召鄉(xiāng)教育面。中召鄉(xiāng)中心學(xué)校

201*年7月1日

中召鄉(xiāng)中心學(xué)校201*年上半年工作總結(jié)

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