聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)

工作總結(jié)

來到桂林電子科技大學(xué)職業(yè)學(xué)院，我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺社團(tuán)聯(lián)合會。

當(dāng)初懷著一份高暢而又緊張的心情進(jìn)入了聯(lián)絡(luò)部，不知不覺，社聯(lián)就這樣又要過了一屆，身為聯(lián)絡(luò)部的部長，從換屆以來，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單是一個榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名部員到部長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。

一、招新。招新面向全體大一新生，通過競職演講，經(jīng)過我們部門的認(rèn)真考慮，共招進(jìn)6名新部員，他們來自學(xué)院的不同系別。

二、建立工作制度。招新后，聯(lián)絡(luò)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期聯(lián)絡(luò)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。

三、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。為了保持干事們的工作熱情、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，組織干事們進(jìn)行了一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

四、理論培訓(xùn)。利用星期六的時(shí)間，對新進(jìn)的部員進(jìn)行了辦公軟件的使用、對策劃合同的格式了解。最后聯(lián)絡(luò)部每一名干事進(jìn)行了對成員的一對一講解溝通。每個人都受益匪淺。

在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了，從部員到聯(lián)絡(luò)部部長，自己從中學(xué)到了不少東西。對于外聯(lián)這一塊，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時(shí)間拉了贊助，主要是為“系統(tǒng)杯”籃球賽。到最后總算是拉到了500元得現(xiàn)金，雖然不多但是總比什么都沒拉到要強(qiáng)一點(diǎn)。

拉贊助這一塊我也是有點(diǎn)體會的，第一點(diǎn)是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進(jìn)，無論成功與否這本身就是一種進(jìn)步。第二點(diǎn)就是拉贊助時(shí)就應(yīng)該相信自己和相信我們舉辦的活動能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三點(diǎn)就是在和商家談判時(shí)一定要注意細(xì)節(jié)，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時(shí)注意自己的言辭要禮貌得當(dāng)，對于意愿有些強(qiáng)烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗(yàn)的社會人。

我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，我會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著，我相信我們部門在今后的道路上會越做越好。

社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)絡(luò)部部長：蔣成201*年12月08日

擴(kuò)展閱讀：聯(lián)絡(luò)部工作總結(jié)

聯(lián)絡(luò)部工作總結(jié)

在聯(lián)絡(luò)部已經(jīng)工作一年半了，從部員到聯(lián)絡(luò)部部長，自己從中學(xué)到了不少東西。在作為一名部員時(shí)大的事情不用自己想，只需要認(rèn)真做好部長交給自己的任務(wù)就可以了，但是之后成為一個部的部長時(shí)，沒有誰會告訴自己事情該怎么做，只能靠自己，自己想辦法去調(diào)動人手，去分配任務(wù)，我一直是這樣想的，作為一個部的部長，其主要任務(wù)就是要讓自己的部員得到應(yīng)有的鍛煉，并且同時(shí)實(shí)現(xiàn)組織交給這個部的任務(wù)。所以這半年來自己始終堅(jiān)持著這個思想�，F(xiàn)在就聯(lián)絡(luò)部工作分內(nèi)外兩個部分來說說自己的經(jīng)驗(yàn)以及不足。

就內(nèi)聯(lián)這一塊來說，給整個部以及自己的評價(jià)是剛及格，同時(shí)存在很大不足。第一個要說的就是會員生日這一塊，自己雖然分配了任務(wù)，但是實(shí)行情況很不到位，自己和副部也沒嚴(yán)格監(jiān)督，因此很多會員的生日沒來得及發(fā)出祝福，這點(diǎn)上自己覺得有些慚愧。

再就是我讓部員鼓勵普通會員按時(shí)訓(xùn)練的事，這個實(shí)行情況還可以，開始實(shí)行時(shí)效果還不錯，但是最終還是沒有挽留住大部分會員，關(guān)于會員流失的情況的分析還要放在大學(xué)生的大環(huán)境和學(xué)生個人原因上作分析，但是其結(jié)果也可歸咎于自己的方案沒有起到實(shí)質(zhì)性的效果，沒有起到?jīng)Q定性的作用。

第三就是，在學(xué)校社團(tuán)這一塊，和其他社團(tuán)共同舉辦了一些活動或是參加了其他社團(tuán)的一些活動，效果還算可以，就是本社團(tuán)現(xiàn)在面臨的高技術(shù)人員短缺，我們09這一屆在跆拳道方面真正有過硬的技術(shù)的沒有幾個，能拿得出去表演的節(jié)目現(xiàn)在也沒有幾個，所以中間推掉了幾個社團(tuán)的邀請，對于社團(tuán)交往這一塊確實(shí)是有所損傷的。

對于外聯(lián)這一塊，倒還是有些欣慰的，至少我們這一屆邁出了第一步，拉贊助的第一步。先后我們用了三天的時(shí)間拉了贊助，主要是為“冬季長跑活動”和“晚會”，總算是拉到了200元得現(xiàn)金和500元得獎券，雖然自己和社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不是很滿意這個成績，但是總歸比以往什么都沒拉到要強(qiáng)一點(diǎn)。

拉贊助這一塊自己是很有體會的，第一點(diǎn)就是對于未知的東西，不要下意識的就去害怕它恐懼它，敢于向它前進(jìn)，無論成功與否這本生就是一種進(jìn)步。第二就是拉贊助時(shí)無論自己有什么樣的底牌，活動多么沒影響力，既然決定要拉贊助，就應(yīng)該相信自己和相信自己的社團(tuán)舉辦的活動能為商家宣傳好，信心對于做任何一件事都是很重要的。要想成功，必須無所畏懼。第三就是在和商家談判時(shí)一定要注意細(xì)節(jié)，注意商家是否有意愿贊助，注意觀察商家的表情，同時(shí)注意自己的言辭要禮貌得當(dāng)，對于意愿有些強(qiáng)烈的商家一定要保持自己的耐心，和他慢慢談，決不能急功近利，但是也不能一拖再拖，不能被那些老板玩來玩去，他們畢竟是有豐富社會經(jīng)驗(yàn)的社會人。記得在工大那邊有一家俱樂部，主要是經(jīng)營臺球、輪滑、迪吧的，我們的人和老板談得都差不多了，就等著簽協(xié)議了，但是一天后老板還是反悔了，我們當(dāng)時(shí)弄得心情很不好，也怪我們一開始沒看清商家的意圖。之后成功的那家是九龍街的一家燒烤店，前前后后我們也去了好多次，主要是先前社團(tuán)在這一塊沒什么經(jīng)驗(yàn)，為協(xié)議書都跑了兩趟，很是郁悶。

所以為了以后的贊助，在此總結(jié)一下。第一，必須要有一份詳細(xì)的外聯(lián)策劃，其內(nèi)容包括活動內(nèi)容和預(yù)算，商家一般情況下主要關(guān)注這兩點(diǎn)，其他的像往屆活動成果和社團(tuán)簡介可作為補(bǔ)充資料，作為充實(shí)策劃書而用，這樣從策劃書也能讓商家看到我們的努力和誠意。第二，在和商家談判時(shí)，要先擺出自己能提供的贊助方式和規(guī)模，說明贊助對于商家的好處，不能違背學(xué)校的規(guī)定，不然活動辦得再好，搞不好也會挨批，還可能學(xué)校根本就不讓辦活動了，那贊助也就沒什么意義了。在說條件是事先要留有度，確定商家別無選擇時(shí)態(tài)度要強(qiáng)硬一點(diǎn)，這樣有利于得到較多的贊助。第三，協(xié)議書一定要事先寫個草稿，也就是用在什么商家身上都實(shí)用的那種，省得臨時(shí)寫手忙腳亂。第四，要做好回饋工作，本著平等互利的原則，一定要讓商家覺得他的贊助時(shí)值得的，這樣做也有利于社團(tuán)的榮譽(yù)和爭取下次活動的贊助，爭取和商家保持長期的贊助。外聯(lián)贊助經(jīng)驗(yàn)也就這些了，希望能留給下一屆一定啟示和幫助吧。

再說說和其他學(xué)校的聯(lián)系問題，對于大型活動，和其他學(xué)校合作是必要的，既可以擴(kuò)大活動的影響力，也可以借助別人的力量把活動辦得更好，還可以相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期我們社團(tuán)辦得晚會就是這樣，邀請了中科大、合工大、合肥學(xué)院等學(xué)校，是整個晚會變得豐富多彩。我們事先就和其他學(xué)校保持著聯(lián)系，有些學(xué)校我們也親自跑過。個人覺得這種傳統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。對于其他學(xué)校的邀請也要認(rèn)真對待，這樣才顯誠意。

對于聯(lián)絡(luò)部的工作總結(jié)也就說到這，再說說這學(xué)期要做的事吧。

由于這學(xué)期大型活動較少，所以把這學(xué)期的工作重心轉(zhuǎn)到內(nèi)聯(lián)這一塊。會員流失是我們這學(xué)期面臨的一個重大問題，所以我要弄清情況，對于第一個星期訓(xùn)練的情況進(jìn)行記錄觀察，結(jié)果很不令人滿意，所以決定在接下來的時(shí)間里采取行動，也讓部員們一起想了行動方案。接下來就是討論和實(shí)施行動方案。爭取能留住更多的人。

還有就是培養(yǎng)能接手聯(lián)絡(luò)部工作的接班人，主要選取1到3名部員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，首選那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)積極參加訓(xùn)練的人。

總結(jié)展望到此也就告已段落了。最后祝協(xié)會越辦越好，人越來越多吧。

聯(lián)絡(luò)部部長李葉飛201*年3月4日

友情提示：本文中關(guān)于《聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《聯(lián)絡(luò)部個人工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/639117.html

• 上一篇：7、計(jì)算機(jī)軟件公司日常工作 年終項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
• 下一篇：采購部總結(jié)解釋說明