09.10青協(xié)納新

09.10青協(xié)納新

電子電氣系

一、青協(xié)簡介

青年志愿者協(xié)會(huì)秉承立足校園、服務(wù)社會(huì)的宗旨，弘揚(yáng)志愿者精神。青協(xié)是一個(gè)充滿愛心、活力、熱情與激情的大學(xué)生群體，我們以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為志愿者精神，以“立足校園、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“自愿參加、盡己所能、服務(wù)社會(huì)、持之以恒”為原則，倡導(dǎo)一種互助友愛的社會(huì)風(fēng)氣。贈(zèng)人玫瑰，手有余香，或許我們做的事很平凡，但帶來的溫馨都會(huì)在彼此的心中慢慢升騰。有時(shí)候，一個(gè)小小善行，會(huì)鑄就大愛的人生舞臺(tái)。而青協(xié)為你們提供一個(gè)施展才華和奉獻(xiàn)愛心的平臺(tái)。二、納新要求

1.有愛心,有一份幫助別人的熱忱,對(duì)志愿者活動(dòng)熱心

2.有責(zé)任心,會(huì)全心全意對(duì)待自己的工作,.工作熱情,樂意為同學(xué)服務(wù),具有奉獻(xiàn)精神

3.細(xì)心,做事不要丟三落四

4.最好是曾經(jīng)參加過志愿活動(dòng)，對(duì)志愿者工作有一定認(rèn)識(shí)5.不要兼有太多社團(tuán)三、納新流程:

1.宣傳2.面試時(shí)間安排3.面試

（一）自我介紹（二）問答：參考題目：

1.你參加青協(xié)的原因是什么？加入青協(xié)你希望得到什么？2.對(duì)青協(xié)的認(rèn)識(shí)是什么？

3.你認(rèn)為青協(xié)需要什么樣的志愿者？我們會(huì)選擇你的最好理由是什么？

4.為青協(xié)的發(fā)展提一下建議或發(fā)表一下你的看法5.你認(rèn)為什么樣的人會(huì)成為一名優(yōu)秀合格的志愿者？6.以前你做過什么志愿者嗎？你的心情是什么樣的？你認(rèn)為有什么價(jià)值嗎？為什么喜歡從事志愿者？7.在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你怎么解決？8.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

9.我們平時(shí)工作時(shí)還要與其他院系的青協(xié)聯(lián)系，當(dāng)你遇到一個(gè)態(tài)度傲慢的學(xué)長拒絕了你的合理要求時(shí)你會(huì)怎么做？10.對(duì)于敬老院、軍區(qū)、社區(qū)開展青年志愿者的活動(dòng)的看法11.對(duì)上級(jí)的行為想法不甚同意的情況下，得到自己不想完成的任務(wù)，要如何處理？

12.青協(xié)活動(dòng)沒有回報(bào),基本上也沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),如何看待？13談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生畢業(yè)后志愿服務(wù)西部和省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的看法？四、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

1.對(duì)工作有高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)、德才兼?zhèn)洹?/p>

2.思維敏捷，具有一定的文字功底和語言組織能力。3.具備一定的組織管理能力，勇于創(chuàng)新，較善于與人溝通。4.工作細(xì)心，有足夠的耐心。五、注意事項(xiàng)：

1.招新人員要避免主觀因素，客觀考慮新生的表現(xiàn)，通過討論得結(jié)果。

2.問問題要有針對(duì)性，并注意時(shí)間的安排，遇上人多時(shí)盡量縮減面試時(shí)間

3.選拔要公平公正六、討論決定最后名單

擴(kuò)展閱讀：校創(chuàng)協(xié)制度建設(shè)及部門職能

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織構(gòu)成及各部門工作

條例

第一章大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)簡介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱大學(xué)生創(chuàng)協(xié)），旨在于為廣大學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，豐富大學(xué)生的大學(xué)生活，下設(shè)辦公室、研發(fā)部、宣傳部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、項(xiàng)目策劃部，組織部。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是為組織創(chuàng)業(yè)競賽，推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍，搭建形式多樣、特色彰顯的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，從政策、資金、教師指導(dǎo)、法律維權(quán)等多方面為學(xué)生提供到位創(chuàng)業(yè)扶持而創(chuàng)辦的社會(huì)實(shí)踐型協(xié)會(huì)。

第二章大學(xué)生創(chuàng)協(xié)機(jī)構(gòu)及其職能簡介

主席團(tuán)辦公室外聯(lián)部組織部宣傳部研發(fā)部培訓(xùn)部項(xiàng)目策劃部

主席團(tuán)：（1人）

理事長1名：負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)全面工作辦公室：（1人）

校創(chuàng)協(xié)的中樞紐帶，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)部門工作協(xié)調(diào)、建章立制、人事管理、物資保管、建檔歸檔、文字處理，獎(jiǎng)懲、會(huì)議的安排和記錄、等工作上聯(lián)系校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)各部門和各級(jí)學(xué)生組織方面工作。且負(fù)責(zé)校“科研立項(xiàng)”

主任一名：主持辦公室工作

宣傳部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的門面，主要負(fù)責(zé)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作及配合各部門做好活動(dòng)前期策劃、宣傳。作為對(duì)外交流展示的紐帶，宣傳工作的橋梁，在形式方面利用板報(bào)、條幅、海報(bào)等形式進(jìn)行著每項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和推廣，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌和風(fēng)采部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

培訓(xùn)部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的窗口，總負(fù)責(zé)全�！靶√簟�、“創(chuàng)業(yè)姑蘇”、“創(chuàng)意點(diǎn)亮滄浪”等國家，省市級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽的報(bào)名、培訓(xùn)、參賽，并聯(lián)系社會(huì)各大創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)；安排組織學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)、各項(xiàng)競賽以及技能培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)，提高會(huì)

員創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

外聯(lián)部：（3人）

校創(chuàng)協(xié)的財(cái)務(wù)部，是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門，利用自身優(yōu)勢(shì)和能力吸引商家贊助并做出策劃方案；負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，如組織與其他高校間的交流，接待知名人士、組織企業(yè)的開放式講座等部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

組織部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的活動(dòng)聚焦中心，組織創(chuàng)協(xié)各大活動(dòng)。按照需要配合其他部門收集各種創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游和協(xié)會(huì)內(nèi)部素質(zhì)拓展活動(dòng)，塑造協(xié)會(huì)文化，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。部長1名：主持部門工作

副部長1-2名：協(xié)助部長工作

研發(fā)部：（2人）

校創(chuàng)協(xié)的特色部門，專注于服務(wù)與產(chǎn)品的開發(fā)，涉及電子、機(jī)電、新材料技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件（含多媒體技術(shù)）、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、化工、生物等方面，可根據(jù)不同課題成立項(xiàng)目課題組，組織參加學(xué)校有關(guān)學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目和各類創(chuàng)業(yè)競賽的申報(bào)。負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)網(wǎng)站的制作與維護(hù)。對(duì)電子方面有愛好的同學(xué)一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

項(xiàng)目策劃部（2人）

挖掘具有市場化潛力的項(xiàng)目產(chǎn)品并為其拓展資源，提供幫助；為有創(chuàng)業(yè)想法或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的同學(xué)進(jìn)行市場調(diào)研、策劃與營銷、預(yù)算與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目品牌管理、廣告宣傳、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各種包裝。負(fù)責(zé)校創(chuàng)協(xié)所有活動(dòng)的策劃，做好詳細(xì)的策劃書。部長1名：主持部門工作副部長1名：協(xié)助部長工作

第三章各部門，協(xié)會(huì)工作條例

一、創(chuàng)協(xié)成員在日常工作中，必須以為全校師生服務(wù)為目的，必須時(shí)刻記住自己只是全校學(xué)生中的一員，代表著絕大多數(shù)學(xué)生的利益，不允許自認(rèn)為高人一等，更不允許以權(quán)謀私。

二、本會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。具體由主席團(tuán)直接向校團(tuán)委負(fù)責(zé)，本會(huì)各部門，協(xié)會(huì)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。各部門各司其職，但彼此間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、作為創(chuàng)協(xié)成員，必須合理安排學(xué)習(xí)、工作的時(shí)間，提高學(xué)習(xí)工作的效率。大學(xué)生創(chuàng)協(xié)成員首先是學(xué)生，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)擺在第一位，不僅不得以工作為由在學(xué)習(xí)上有任何放松，還應(yīng)在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)之余，成員須積極參加日常工作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

四、在日常工作中，創(chuàng)協(xié)成員須遵循各部門的具體規(guī)定、要求，服從上級(jí)的調(diào)度、安排，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。按時(shí)參加例會(huì)、值班、集體辦公等。

五、各部門詳細(xì)日常工作要求具體參見本篇各部門的相關(guān)內(nèi)容。

第四章各部門日常工作

主席團(tuán)工作條例

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)主席團(tuán)主持大學(xué)生創(chuàng)協(xié)日常工作。通過主席責(zé)任制、副主席分管部門制、大學(xué)生創(chuàng)協(xié)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)主席聯(lián)席會(huì)議制度、主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議制度等多種制度開展工作，確保大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各種制度細(xì)則如下：

一、主席團(tuán)的決策機(jī)制

采取民主集中制原則，主席團(tuán)成員集體決策。

二、主席責(zé)任制

蘇州科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)協(xié)實(shí)行理事長負(fù)責(zé)制，即大學(xué)生創(chuàng)協(xié)理事長直接對(duì)全校學(xué)生代表大會(huì)負(fù)責(zé)，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

理事長定期召集本校區(qū)部門的主要成員舉行會(huì)議，了解情況解決問題，安排工作。

理事長不定期參加所分管部門的例會(huì)，了解干事工作情況，檢查部門工作部署，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

理事長須對(duì)各活動(dòng)高度把關(guān)，并配合各部進(jìn)行協(xié)調(diào)

辦公室工作條例

第一條校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)辦公室，為大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的樞紐機(jī)構(gòu)，在日常事務(wù)、內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)、文秘等常務(wù)工作上聯(lián)系各職能機(jī)構(gòu)，在組織、制度、信息、考核、獎(jiǎng)懲、物資管理等工作上聯(lián)系校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)各部門和各級(jí)學(xué)生組織，是學(xué)生組織的樞紐。

第二條本部門職責(zé)如下：

對(duì)信息進(jìn)行收集、整理、管理和反饋。辦公室的學(xué)期計(jì)劃及總結(jié)。負(fù)責(zé)進(jìn)行各類文件與制度的起草，頒布，監(jiān)督與修正。大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的組織檔案管理工作。

主席聯(lián)席會(huì)議、主要成員會(huì)議以及其它大會(huì)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與工作程序研究、會(huì)核、制定及修訂。表單等簡化研究及新表單制定及修訂。

紙質(zhì)檔案整理、保管工作，計(jì)算機(jī)維護(hù)、整理工作，電子檔案整理、保管工作。

負(fù)責(zé)整個(gè)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部協(xié)調(diào)，交流。整理校內(nèi)各種學(xué)生組織的聯(lián)系名單。

負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部辦公、宣傳，及其它既需材料的統(tǒng)計(jì)、分配。負(fù)責(zé)對(duì)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部日常值班的監(jiān)管，各部門內(nèi)部評(píng)優(yōu)及考核資

料的收集匯總，并負(fù)責(zé)學(xué)期總體考核及評(píng)優(yōu)。

負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部鑰匙的統(tǒng)計(jì)，配置，催繳歸還及備案工作。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)公共財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，登記損壞并記錄，并負(fù)責(zé)與維修科

聯(lián)系，報(bào)修損壞的公共財(cái)物。

成為主席團(tuán)和各部門的溝通的橋梁和紐帶，并將各部門的意見和建議

及時(shí)反饋給主席團(tuán)。

物資材料購買，資金管理總結(jié)各部活動(dòng)資料，裝訂成冊(cè)第三條本部門成員值班職責(zé)如下：

閱讀留言本，完成前幾日未完成的工作。整理桌面和文檔。填寫工作日志。

電腦、桌椅等秘書部公共財(cái)產(chǎn)管理。打掃衛(wèi)生。其它相關(guān)事務(wù)。

第四條對(duì)本部門成員的工作要求：

各成員在實(shí)際工作中應(yīng)積極主動(dòng)思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。敢

于堅(jiān)持自主思想，對(duì)辦公室及大學(xué)生創(chuàng)協(xié)組織的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

所有辦公室成員需閱讀掌握大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，全面了解

整個(gè)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

所有辦公施工作必須及時(shí)，高效完成，并積極，主動(dòng)了解主席團(tuán)的最

新安排和計(jì)劃，做好相關(guān)安排及配套工作。

在實(shí)踐和學(xué)習(xí)中，完成觀念再造，為實(shí)現(xiàn)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)遠(yuǎn)景目標(biāo)而努

力。

各成員必須了解并貫徹執(zhí)行首問首接責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，具有很強(qiáng)的

責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

例會(huì)和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第五條為加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員聯(lián)系，更好的開展工作，于每周定期召開例會(huì)，希望全體成員準(zhǔn)時(shí)參加。

第六條本條例從頒布之日起開始實(shí)施。

宣傳部部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的宣傳機(jī)構(gòu)第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、大學(xué)生創(chuàng)協(xié)活動(dòng)宣傳

2、本部門各部門活動(dòng)的組織與開展3、本部門各部門會(huì)議與會(huì)議記錄

4、本部門本學(xué)期工作計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂5、本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂

6、本部門工作制度、工作章程的研究、審核、修訂及制定7、工作日志的填寫

8、協(xié)調(diào)辦活動(dòng)部門，進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)，并聯(lián)系其他部擺臺(tái)時(shí)間，地點(diǎn)9、大力宣傳本協(xié)會(huì)特色項(xiàng)目10、結(jié)合外聯(lián)部對(duì)商家宣傳11、海報(bào)，材料，展板的保管

第三條本部門工作要求如下：

1、所有成員必須圍繞效果而非任務(wù)進(jìn)行工作。

2、各成員在實(shí)際工作中應(yīng)積極主動(dòng)思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。敢于堅(jiān)持自主思想，對(duì)本部門的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

3、成員應(yīng)提高宣傳質(zhì)量，設(shè)計(jì)要新穎、獨(dú)特，增強(qiáng)吸引力；新聞稿要及時(shí)、內(nèi)容清楚、主題鮮明、條理清晰。

4、所有成員需閱讀掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，全面了解整個(gè)部門的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

5、在實(shí)際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實(shí)提高工作效率。

6、踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、例會(huì)和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第四條本條例從頒布之日起開始實(shí)施。

研發(fā)部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的研究規(guī)劃機(jī)構(gòu)。第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)對(duì)校園內(nèi)主要學(xué)生科技創(chuàng)新及相關(guān)涉及創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息的征集與發(fā)布

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)網(wǎng)站的維護(hù)與更新3．負(fù)責(zé)電子版?zhèn)鲉危�海�?bào)等設(shè)計(jì)

4．每周收集一份蘇州，或省內(nèi)外國內(nèi)外的信息，包括“學(xué)術(shù)講座，各�；顒�(dòng)精華，最新潮流，帶強(qiáng)烈科普色彩的科技以及創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品”等。每周上交一份word信息文檔。5.與石湖各學(xué)院建立良好關(guān)系，邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)內(nèi)培訓(xùn)

6.不定期的對(duì)各部門會(huì)議，繪制海報(bào)，設(shè)計(jì)傳單，擺臺(tái)，宣傳等工作進(jìn)行圖片視頻采集。

7．特色：制作每屆創(chuàng)協(xié)活動(dòng)，工作，成員影集，大量信息的采集渠道8.與培訓(xùn)部成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)信息交流平臺(tái)”9.本部門本學(xué)期工作計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂。10.本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。

第三條成員工作

1、所有成員必須圍繞效果而非任務(wù)進(jìn)行工作。

2、各成員在實(shí)際工作中應(yīng)積極主動(dòng)思考，富于創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。敢于堅(jiān)持自主思想，對(duì)本部門的發(fā)展建設(shè)提出創(chuàng)造性的設(shè)想，可行性的方案或建設(shè)性意見。

3、在實(shí)際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實(shí)提高工作效率。

4、踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、應(yīng)多看些網(wǎng)上的好文章充實(shí)自己。

6、例會(huì)和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第四條本條例從頒布之日起開始實(shí)施。

外聯(lián)部工作條例

本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。本部門工作職責(zé)如下：

負(fù)責(zé)整個(gè)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部協(xié)調(diào)，交流。

負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部聯(lián)誼娛樂等活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備安排工作。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)日常事務(wù)，內(nèi)務(wù)工作。

加強(qiáng)對(duì)外交流，學(xué)習(xí)外校經(jīng)驗(yàn)，綜合利用資源。積極引進(jìn)外�；顒�(dòng)，加強(qiáng)校與校的聯(lián)系。負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。

加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，共享資源，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。（對(duì)每次贊助談判總結(jié)

備份，并交一份于本部匯總，并由辦公室備案）聯(lián)系各部門，基本了解學(xué)校內(nèi)各種活動(dòng)。負(fù)責(zé)為相應(yīng)的活動(dòng)籌劃資金。

協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為主席團(tuán)提供必要的管理信息

負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的公共關(guān)系工作，包括對(duì)外關(guān)系的開發(fā)和保持，尋求

外界的物資支持以及加強(qiáng)創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各部門之間的信息交流。負(fù)責(zé)校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)組織的校內(nèi)會(huì)議及活動(dòng)的籌措工作（包括時(shí)間安排，

場地協(xié)調(diào)，人員組織，設(shè)備借用等）。

第四條本部門成員值班職責(zé)如下：

閱讀留言本，完成前幾日未完成的工作。填寫工作日志。外來人員接待。第一條第二條

聯(lián)系協(xié)助其它部門工作。打掃衛(wèi)生。其它相關(guān)事務(wù)。

第五條對(duì)本部門成員的工作要求：

熱心參與大學(xué)生創(chuàng)協(xié)或其他組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心校園設(shè)施建設(shè)，

關(guān)注校園精神文化發(fā)展。

所有辦公室成員需閱讀掌握大學(xué)生創(chuàng)協(xié)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，全面了解

整個(gè)大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力與思想素質(zhì)。

在實(shí)際工作過程中應(yīng)通力協(xié)作，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮整體作用，切實(shí)提高工作效

率。

各成員必須了解并貫徹執(zhí)行首問首接責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，具有很強(qiáng)的

責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

例會(huì)和值班不得無故曠缺，次數(shù)多者作開除處理。

第六條為加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員聯(lián)系，更好的開展工作，于每周定期召開例會(huì)，希望全體成員準(zhǔn)時(shí)參加。

第七條本條例從頒布之日起開始實(shí)施。

組織部工作條例

第一條本部門是隸屬于校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的活動(dòng)開展機(jī)構(gòu)。第二條本部門工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)向全校學(xué)生普及各個(gè)方面的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，拓展同學(xué)的知識(shí)面。2、讓廣大學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)到在課堂上所學(xué)不到的知識(shí)，樹立起他們

的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

3、積極拓展普及宣傳途徑，將創(chuàng)業(yè)信息與知識(shí)帶入校園的每個(gè)角落。4.各大活動(dòng)進(jìn)行時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)流程，所需材料（獎(jiǎng)品，桌椅等），

收尾工作6.

7.結(jié)合外聯(lián)部，進(jìn)行對(duì)外活動(dòng)的組織8.注重活動(dòng)主持的培養(yǎng)

9、負(fù)責(zé)本部門會(huì)議及其他相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。10、本部門本學(xué)期工作計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂。11、本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。12.各類活動(dòng)獎(jiǎng)狀的印制，發(fā)放

13.只到通報(bào)理事長，可自行發(fā)起創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，是組織部特權(quán)。

第三條本部門工作要求如下：

1、科普部門成員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。

2、科普部成員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)、熟悉office操作，逐漸掌握photoshop的操作，提高創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)信息技術(shù)的制作質(zhì)量。

3、活動(dòng)部成員應(yīng)該積極參與創(chuàng)協(xié)各項(xiàng)活動(dòng)，積極參與活動(dòng)的組織、實(shí)施工作，以期提高組織能力。

4、積極與部門以及創(chuàng)協(xié)內(nèi)部成員交流，互相提高！第四條本條例從頒布之日起開始實(shí)施。

培訓(xùn)部工作條例

第一條本部門是直屬校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的培訓(xùn)服務(wù)型機(jī)構(gòu)。第二條本部門職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)挑戰(zhàn)杯，創(chuàng)業(yè)姑蘇，各類創(chuàng)業(yè)大賽報(bào)名，中期檢查，培訓(xùn)工

作

2、積極組織參與各種創(chuàng)業(yè)以及科研立項(xiàng)3．內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)各類繪圖，視頻處理軟件

4．各活動(dòng)需用到電子類設(shè)備時(shí)，提供技術(shù)幫助5．配合各部進(jìn)行服務(wù)

3、負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作計(jì)劃擬定、檢查、修訂和確定；4、負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作總結(jié)的擬定、檢查、修訂和確定；

5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作制度，規(guī)章辦法與工作程序的研究、會(huì)核、

修訂及制定；

6、負(fù)責(zé)本部門會(huì)議及其他相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要；7、建立本部門完善的檔案體系及部門人事名單；8、與研發(fā)部成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)信息交流平臺(tái)”。

第三條本部門的工作要求：

1、部門各成員在實(shí)際工作中應(yīng)積極主動(dòng)、應(yīng)善于思考于創(chuàng)新，敢

于堅(jiān)持自主思想向部門提出建議和意見；

2、積極，熱情參與校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)或其他部門組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，

關(guān)注校園精神文化的發(fā)展；

3、全體成員需閱讀掌握部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面了解整個(gè)部門

的日常工作流程和要求，以規(guī)范工作行為，提高工作能力和思想素質(zhì)；

4、實(shí)際工作中應(yīng)通力協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作作用，切實(shí)提高工作效

率；

5、各成員應(yīng)了解并貫徹執(zhí)行本部門的相關(guān)規(guī)定制度，具有強(qiáng)的責(zé)

任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、例會(huì)和值班不得無故缺席、遲到、早退，次數(shù)多者做開除處理。

第四條為加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的聯(lián)系與交流，部門成員必須參加每周的例會(huì)。第五條本條例從頒布之日起實(shí)施。

項(xiàng)目策劃工作條例

第一條本協(xié)會(huì)是直屬校大學(xué)生創(chuàng)協(xié)的主持機(jī)構(gòu)第二條本協(xié)會(huì)職責(zé)如下：

1.創(chuàng)新創(chuàng)協(xié)文化，做出品牌效應(yīng)的大型策劃。2.直接負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)活動(dòng)的策劃。

3.負(fù)責(zé)創(chuàng)協(xié)活動(dòng)計(jì)劃及創(chuàng)協(xié)規(guī)劃，對(duì)未來創(chuàng)協(xié)發(fā)展做好明確的計(jì)劃。4.活動(dòng)策劃書的擬定以及創(chuàng)業(yè)策劃書的負(fù)責(zé)工作。

5.協(xié)調(diào)好與組織部的關(guān)系，做好決策到實(shí)施的過度工作。6.負(fù)責(zé)本部門學(xué)期工作計(jì)劃擬定、檢查、修訂和確定7.本部門本學(xué)期工作總結(jié)的擬訂、檢查、修訂。8.負(fù)責(zé)本部門會(huì)議及其他相關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要9.建立本部門完善的檔案體系及部門人事名單第三條本協(xié)會(huì)的工作要求：

1.干事必須準(zhǔn)時(shí)參加辯論協(xié)會(huì)的每次正式活動(dòng)，不得無故缺席、遲到或早退，因病因事或其他原因不能到會(huì)、延遲到會(huì)或提前離會(huì)的，應(yīng)提前請(qǐng)假。對(duì)無故缺席、遲到及早退者將提出會(huì)內(nèi)批評(píng)，三次無故缺席或多次無故遲到及早退視為自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。

2.干事必須服從辯論協(xié)會(huì)的日常決議和管理。在堅(jiān)決服從管理和執(zhí)行決議的前提下，可以聲明保留意見，并且可以向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出建議。但是不得以意見分歧或其他原因抵制或煽動(dòng)抵制決議及管理，對(duì)違規(guī)者將提出隊(duì)內(nèi)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

3.干事隊(duì)員須以正當(dāng)方式對(duì)辯論協(xié)會(huì)活動(dòng)提出個(gè)人要求或建議，但具體實(shí)施要服從決議和組織安排，對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)擅自行動(dòng)者將提出會(huì)內(nèi)批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

4.干事須積極維護(hù)辯論協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)和利益，維護(hù)學(xué)院的整體利益，不得搞個(gè)人小團(tuán)體以及任何分化辯論協(xié)會(huì)的行為，對(duì)破壞隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)，損害辯論協(xié)會(huì)利益情節(jié)輕微者將提出協(xié)會(huì)內(nèi)部批評(píng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)掖芜`規(guī)者將予以除名。

第四條協(xié)會(huì)成員必須參加每兩周或一周的會(huì)議第五條本條例從頒布之日起實(shí)施。

友情提示：本文中關(guān)于《09.10青協(xié)納新》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，09.10青協(xié)納新：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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