團區(qū)委青工部201*年度上半年工作總結

團區(qū)委青工部201*年上半年工作總結

今年上半年，青工部緊緊圍繞團市委工作重心，深入貫徹市委一創(chuàng)雙優(yōu)活動精神，著眼大局，充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，按照建設小康社會、構建和諧南樂的發(fā)展要求，扎實開展各項工作，取得較好成績。

一、著眼于以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是強化創(chuàng)業(yè)培訓。深化開展創(chuàng)業(yè)培訓模式為核心的各種創(chuàng)業(yè)培訓工作。5月份，舉辦了201*年首期青年創(chuàng)業(yè)者培訓班，100余名青年報名參加培訓，本次培訓受到社會各界的廣泛重視，增加了青年的創(chuàng)業(yè)信心，樹立了團組織幫助青年創(chuàng)業(yè)新的形象。

二是扶持青年創(chuàng)業(yè)。廣泛收集創(chuàng)業(yè)項目，通過團區(qū)委網(wǎng)站等方式向創(chuàng)業(yè)青年推廣；積極與勞動就業(yè)局、郵政銀行等相關部門聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和協(xié)調辦理小額擔保貸款等方面的服務。三是注重選樹青年創(chuàng)業(yè)典型。4月份，開展了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”評選活動，10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出，獲此殊榮。結合紀念五四運動大會的召開，隆重表彰了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”。同時，通過與新聞媒體協(xié)調，對部分獲獎青年創(chuàng)業(yè)典型進行了系列宣傳，進一步營造了創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。

四是廣泛開展實用技能培訓。以下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長勞動力為重點培訓對象，以增強就業(yè)能力、促進就業(yè)為目標，積極組織開展了各種就業(yè)技能培訓，尤其注重開展“訂單式”培訓。半年來，已經(jīng)

安排城鎮(zhèn)青年就業(yè)320人，安排農(nóng)村青年勞動力轉移就業(yè)281人。培訓農(nóng)村青年350人，培訓城鎮(zhèn)青年400人.

六是完善就業(yè)工作機制。年初，對培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作進行檔案化管理作出了具體要求，并繼續(xù)推行工作目標責任制度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。為調動基層工作積極性，還加大了對基層的獎勵工作力度。

二、著眼于構建和諧盤錦深化青年文明號創(chuàng)建工作。一是強化了創(chuàng)建活動的規(guī)范化建設。年初下發(fā)文件，根據(jù)修訂的《南樂區(qū)“青年文明號”百分考核細則》，對區(qū)級以上青年文明號進行了復核認定。通過青年文明號集體自查、團市委抽查、各單位互查等方式，確保了復核質量。同時，結合對申報201*年度市級青年明文號集體的考核，對創(chuàng)建集體的檔案管理等問題進行了具體指導。二是豐富了創(chuàng)建活動內(nèi)容。通過開展青年文明號節(jié)約示范行動、青年文明號信用建設示范行動等，不斷創(chuàng)新活動載體，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。此外，還發(fā)動各級青年文明號積極參與獻愛心、送溫暖、扶貧幫困等各項公益活動，為促進宜居城市建設和打造誠信盤錦作出應有的貢獻。

三是拓展了創(chuàng)建活動領域。在創(chuàng)建活動領域上加大了向非公經(jīng)濟領域拓展延伸的工作力度，在保證創(chuàng)建活動質量的同時，給予非公經(jīng)濟組織的創(chuàng)建活動以及時的指導和傾斜，從而增強了非公組織青年集體參與創(chuàng)建活動的積極性，也擴大了青年文明號活動的覆蓋面。三、著眼于服務資源型城市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，大力開展培養(yǎng)青年人

才工作。

一是深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。依托企業(yè)團組織廣泛組織開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮青年職工在建設節(jié)約型企業(yè)中的作用，積極引導青工開展節(jié)能降耗活動，參與企業(yè)節(jié)能宣傳、科技攻關、技術改造等工作。發(fā)揮青工的人才智力優(yōu)勢，為推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)市場競爭力作貢獻。二是服務企業(yè)安全生產(chǎn)。以開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、參與安全生產(chǎn)月等活動為載體，強化青工安全生產(chǎn)意識，提高青工安全生產(chǎn)技能，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)、提高效益作貢獻。

三是通過推進青工技能振興計劃促進技能型青年人才的培養(yǎng)。半年來，基層團組織開展了各種學習培訓活動，尤其是以導師帶徒、崗位練兵等形式多樣的活動吸引和促進青年學習技能，實現(xiàn)崗位建功，崗位成才。在開展的南樂青年崗位能手評選活動中，有20名青年被授予南樂區(qū)青年崗位能手稱號，此外，通過以競賽促進培訓學習的方式，有效推動了技能型青年人才的培養(yǎng)與選拔。

四是注重了高層次青年人才的培養(yǎng)。通過各種方式和手段為高層次青年人才成長進步搭建橋梁和舞臺。通過編印宣傳手冊、宣傳了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通過舉辦聯(lián)誼活動、推薦參加各種評選評比活動等方式，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造學習交流的機會，提供展示才華、擴大影響的舞臺。

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團縣委青工部201*年上半年工作總結

今年上半年，青工部緊緊圍繞團市委工作重心，深入貫徹市委一創(chuàng)雙優(yōu)活動精神，著眼大局，充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，按照建設小康社會、構建和諧南樂的發(fā)展要求，扎實開展各項工作，取得較好成績。

一、著眼于以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是強化創(chuàng)業(yè)培訓。深化開展創(chuàng)業(yè)培訓模式為核心的各種創(chuàng)業(yè)培訓工作。5月份，舉辦了201*年首期青年創(chuàng)業(yè)者培訓班，100余名青年報名參加培訓，本次培訓受到社會各界的廣泛重視，增加了青年的創(chuàng)業(yè)信心，樹立了團組織幫助青年創(chuàng)業(yè)新的形象。

二是扶持青年創(chuàng)業(yè)。廣泛收集創(chuàng)業(yè)項目，通過團縣委網(wǎng)站等方式向創(chuàng)業(yè)青年推廣；積極與勞動就業(yè)局、郵政銀行等相關部門聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和協(xié)調辦理小額擔保貸款等方面的服務。三是注重選樹青年創(chuàng)業(yè)典型。4月份，開展了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”評選活動，10名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年脫穎而出，獲此殊榮。結合紀念五四運動大會的召開，隆重表彰了“南樂青年創(chuàng)業(yè)獎”。同時，通過與新聞媒體協(xié)調，對部分獲獎青年創(chuàng)業(yè)典型進行了系列宣傳，進一步營造了創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。

四是廣泛開展實用技能培訓。以下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)新成長勞動力為重點培訓對象，以增強就業(yè)能力、促進就業(yè)為目標，積極組織開展了各種就業(yè)技能培訓，尤其注重開展“訂單式”培訓。半年來，已經(jīng)

安排城鎮(zhèn)青年就業(yè)320人，安排農(nóng)村青年勞動力轉移就業(yè)281人。培訓農(nóng)村青年350人，培訓城鎮(zhèn)青年400人.

六是完善就業(yè)工作機制。年初，對培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作進行檔案化管理作出了具體要求，并繼續(xù)推行工作目標責任制度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。為調動基層工作積極性，還加大了對基層的獎勵工作力度。

二、著眼于構建和諧盤錦深化青年文明號創(chuàng)建工作。一是強化了創(chuàng)建活動的規(guī)范化建設。年初下發(fā)文件，根據(jù)修訂的《南樂縣“青年文明號”百分考核細則》，對縣級以上青年文明號進行了復核認定。通過青年文明號集體自查、團市委抽查、各單位互查等方式，確保了復核質量。同時，結合對申報201*年度市級青年明文號集體的考核，對創(chuàng)建集體的檔案管理等問題進行了具體指導。二是豐富了創(chuàng)建活動內(nèi)容。通過開展青年文明號節(jié)約示范行動、青年文明號信用建設示范行動等，不斷創(chuàng)新活動載體，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。此外，還發(fā)動各級青年文明號積極參與獻愛心、送溫暖、扶貧幫困等各項公益活動，為促進宜居城市建設和打造誠信盤錦作出應有的貢獻。

三是拓展了創(chuàng)建活動領域。在創(chuàng)建活動領域上加大了向非公經(jīng)濟領域拓展延伸的工作力度，在保證創(chuàng)建活動質量的同時，給予非公經(jīng)濟組織的創(chuàng)建活動以及時的指導和傾斜，從而增強了非公組織青年集體參與創(chuàng)建活動的積極性，也擴大了青年文明號活動的覆蓋面。三、著眼于服務資源型城市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，大力開展培養(yǎng)青年人

才工作。

一是深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。依托企業(yè)團組織廣泛組織開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮青年職工在建設節(jié)約型企業(yè)中的作用，積極引導青工開展節(jié)能降耗活動，參與企業(yè)節(jié)能宣傳、科技攻關、技術改造等工作。發(fā)揮青工的人才智力優(yōu)勢，為推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)市場競爭力作貢獻。二是服務企業(yè)安全生產(chǎn)。以開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、參與安全生產(chǎn)月等活動為載體，強化青工安全生產(chǎn)意識，提高青工安全生產(chǎn)技能，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)、提高效益作貢獻。

三是通過推進青工技能振興計劃促進技能型青年人才的培養(yǎng)。半年來，基層團組織開展了各種學習培訓活動，尤其是以導師帶徒、崗位練兵等形式多樣的活動吸引和促進青年學習技能，實現(xiàn)崗位建功，崗位成才。在開展的南樂青年崗位能手評選活動中，有20名青年被授予南樂縣青年崗位能手稱號，此外，通過以競賽促進培訓學習的方式，有效推動了技能型青年人才的培養(yǎng)與選拔。

四是注重了高層次青年人才的培養(yǎng)。通過各種方式和手段為高層次青年人才成長進步搭建橋梁和舞臺。通過編印宣傳手冊、宣傳了一批青年人才，提高了青年人才的知名度；通過舉辦聯(lián)誼活動、推薦參加各種評選評比活動等方式，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造學習交流的機會，提供展示才華、擴大影響的舞臺。

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