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網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員職責(zé)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 00:47:48 | 移動(dòng)端:網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員職責(zé)

網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員職責(zé)

網(wǎng)格長職責(zé)

一、摸清網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所、各類需救助人員、企事業(yè)單位、兩新組織、出租房屋、流動(dòng)人口等基本情況,為網(wǎng)格化管理提供依據(jù)。

二、掌握網(wǎng)格內(nèi)黨員、各類專業(yè)特長人員、社會(huì)志愿者等基本情況,組織和動(dòng)員上述人員積極參加組團(tuán)式服務(wù)。

三、堅(jiān)持定期(每周至少一次)或不定期深入單元樓和住戶進(jìn)行走訪,了解掌握社情民意,及時(shí)向社區(qū)反映有關(guān)情況。

四、積極參與和協(xié)助社區(qū)組織的各類管理服務(wù)活動(dòng),認(rèn)真填寫有關(guān)資料臺(tái)賬。

五、每周五召開一次“網(wǎng)格管理員”收集情況分析會(huì)議,及時(shí)將收集到的情況匯報(bào)總結(jié),上報(bào)給社區(qū)書記主任。

六、接受政府有關(guān)部門、社區(qū)黨組織、網(wǎng)格內(nèi)單位、居民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督、考評(píng)。

網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

1、積極向本網(wǎng)格內(nèi)居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),傳達(dá)落實(shí)市、開發(fā)區(qū)和街道重點(diǎn)工作。

2、了解和掌握本網(wǎng)格內(nèi)的人口、家庭、單位基本情況。

3、負(fù)責(zé)本網(wǎng)格居民與社區(qū)居委會(huì)之間的信息溝通、情況通報(bào);及時(shí)反映居民的訴求和愿望,積極維護(hù)居民的合法權(quán)益。

4、帶領(lǐng)本網(wǎng)格居民積極開展便民利民服務(wù),配合做好低保、救助、老齡、就業(yè)、衛(wèi)生、計(jì)生等各項(xiàng)社區(qū)服務(wù)工作。

5、積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,配合社區(qū)居民會(huì)處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件。6、組織開展平安建設(shè)活動(dòng),做好轄區(qū)內(nèi)的群防群治工作。7、積極組織本網(wǎng)格居民參加社區(qū)開展的文明創(chuàng)建活動(dòng)、文體活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng)等,參與和諧社區(qū)建設(shè)。

8、維護(hù)本網(wǎng)格公共環(huán)境衛(wèi)生、協(xié)助管理本網(wǎng)格社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施。9、組織和帶領(lǐng)網(wǎng)格居民配合社區(qū)做好其他工作。

擴(kuò)展閱讀:網(wǎng)格管理員

時(shí)事,農(nóng)村管理,社區(qū)知識(shí),社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),寫作

基本理論及政策部分:筆試內(nèi)容為鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大報(bào)告、黨的十七屆四中全會(huì)關(guān)于社會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)的主要精神、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)

行政職業(yè)能力測試和寫作部分:參照公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論寫作設(shè)置。

社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé):綜合履行社區(qū)信息采集、綜合治理、勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理等六項(xiàng)職責(zé)

網(wǎng)格管理員:對(duì)網(wǎng)格管理實(shí)行專職負(fù)責(zé),是網(wǎng)格管理第一責(zé)任人。每周要不定期進(jìn)行網(wǎng)格巡查,對(duì)網(wǎng)格民情員采集、排查的信息進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),對(duì)網(wǎng)格排查出的不穩(wěn)定因素做好先期調(diào)處穩(wěn)控工作。

社區(qū)網(wǎng)格化管理是積極探索社區(qū)戶況網(wǎng)格信息化管理的工作模式,不斷創(chuàng)新,優(yōu)化社區(qū)人口計(jì)生、房屋、特殊群體等相關(guān)信息的收集、反饋、處理的方式,以推行社區(qū)戶況網(wǎng)格信息化管理運(yùn)行機(jī)制為延伸,著力搭建社會(huì)事務(wù)全員人口綜合管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息采集、統(tǒng)計(jì)、分析合作與共享機(jī)制的資源共享。結(jié)合當(dāng)前日益完善的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù),更是適應(yīng)現(xiàn)代人口信息管理制度并推動(dòng)社區(qū)(戶況)人口信息管理走向科學(xué)化、規(guī)范化。它大大改善了信息管理員,查詢社區(qū)(戶況)人口信息的基礎(chǔ)工作環(huán)境,在一定程度上反映出社區(qū)(戶況)人口信息管理的現(xiàn)代化管理模式。

首先,它將過去被動(dòng)應(yīng)對(duì)問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;第二,它是管理手段數(shù)字化,這主要體現(xiàn)在管理對(duì)象、過程和評(píng)價(jià)的數(shù)字化上,保證管理的敏捷、精確和高效;第三,它是科學(xué)封閉的管理機(jī)制,不僅具有一整套規(guī)范統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,而且發(fā)現(xiàn)、立案、派遣、結(jié)案四個(gè)步驟形成一個(gè)閉環(huán),從而提升管理的能力和水平。

填空題

1.心理是人腦對(duì)客觀的主觀反映,是人的心理過程和個(gè)性心理特征的總稱。

2.情緒是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)及相應(yīng)的反應(yīng)。它包括人的主觀體驗(yàn)。外部表現(xiàn)和生理喚醒三部分。3.認(rèn)知是指人們獲得知識(shí)或應(yīng)用知識(shí)的過程,或信息加工的過程,它包括感覺、知覺、注意、記憶、思

維、想象和語言。

4.我省現(xiàn)行生育政策提倡一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女。符合本條例規(guī)定條件的,經(jīng)批準(zhǔn),可以在生育一個(gè)

子女。嚴(yán)禁違法生育。在婚的夫妻,一方只有一個(gè)子女,另一方無子女的,可以申請(qǐng)?jiān)偕粋(gè)子女。再婚夫妻一方已生育兩個(gè)子女,另一方未生育過子女的,可以申請(qǐng)?jiān)偕粋(gè)子女。

5.常住流動(dòng)對(duì)象五個(gè)類型⑴婚嫁遷入⑵在當(dāng)?shù)亟?jīng)營企業(yè)⑶有半年以上工作合同⑷在當(dāng)?shù)鼐妥x⑸購房居

住。

6.流動(dòng)人口婚育證明有效期為3年。

7.流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例201*年10月1日實(shí)施。

8.社會(huì)網(wǎng)格員的職責(zé)是信息采集、綜合治理、勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理。9.探索服務(wù)綜合化機(jī)制是運(yùn)用數(shù)字網(wǎng)格來履行。

10.西方國家城市管理的3個(gè)趨勢:人文管理、法治管理、科技管理11.就業(yè)促進(jìn)法是從201*年1月1日起實(shí)施12.我國的就業(yè)方針是勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。13.崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%一、網(wǎng)格服務(wù)管理綜合化的主要內(nèi)容

答:科學(xué)劃分,整合部門資源,明確工作職責(zé),嚴(yán)格工作考核二、網(wǎng)絡(luò)管理員的工作職責(zé)

答:1.信息采集,綜合治理,勞動(dòng)保障,民政服務(wù),計(jì)劃生育,城市場管理三、社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)是什么?答:1.打擊2.防范3.教育4.改造四、平安小區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)有那些?

答:1有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),人員,責(zé)任,措施,經(jīng)費(fèi)落實(shí)。2各項(xiàng)工作制度健全。3治安防控體系完備。4社會(huì)穩(wěn)定,居名安全感增強(qiáng)。5社區(qū)文化健康,向上。五、矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)堅(jiān)持什么原則?

答:應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則六、國家對(duì)晚婚晚育的對(duì)象在休假時(shí)間上有什么優(yōu)惠政策?

答:晚婚公民除享受國家規(guī)定的假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假贈(zèng)候和護(hù)理假視同出勤,工資,獎(jiǎng)金照發(fā),七、對(duì)違反生育的征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)是什么?

答:1.城鎮(zhèn)居民違反本例規(guī)定多生育一個(gè)子女的,按所在縣(市,區(qū))上一年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),2.農(nóng)村居民違反本條例規(guī)定多生育一個(gè)子女的,按所在縣(市,區(qū))上一年度農(nóng)村居民年人均純收入的3倍分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);八、人口出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)有幾類,差錯(cuò)有哪些?

答:人口出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)分為漏(瞞)報(bào),虛(重)報(bào),錯(cuò)報(bào)三大類,漏(瞞)報(bào)是指在調(diào)查期限內(nèi)的出生對(duì)象沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào);虛(重)報(bào)是佛將不屬于本地上掃,不屬于期內(nèi)上報(bào)或虛假的出生對(duì)象統(tǒng)計(jì)上報(bào),將一例出生重復(fù)上報(bào)也屬于虛報(bào);錯(cuò)報(bào)是指在統(tǒng)計(jì)上報(bào)對(duì)象的政策內(nèi)外,孩次,性別等基本項(xiàng)目登記統(tǒng)計(jì)情況與實(shí)際情況不一致;九、簡述數(shù)字城管工作的流程?

答:數(shù)字城管包括:信息收集,案卷建立,任務(wù)派遣,任務(wù)處理,處理反饋,核實(shí)結(jié)案,綜合評(píng)價(jià)十、數(shù)字城管的深圳模式和揚(yáng)洲模式的區(qū)別?

答:深圳模式是采用“統(tǒng)一接入,分布受理,分級(jí)處理”的模式適合于大城市,揚(yáng)洲模式是采用“一級(jí)監(jiān)督,二級(jí)指揮,三級(jí)處置,四級(jí)網(wǎng)絡(luò)的模式,適合于中小城市;十一、城市事件的各大類?

答:按建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)分為5類:市容環(huán)境,宣傳廣告,施工管理,突發(fā)事件,街面秩序。十二、我市工傷保險(xiǎn)三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率是多少?

答:一類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)用人單位職工工資總額的1%三類行業(yè)用人單位職工工資總額的2%

十三、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什么?

答:職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇具備兩個(gè)條件:一是要達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限)男職工60周歲,女職工從事管理和科研工作的55周歲,從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50周歲;靈活就業(yè)女性人員要年滿55周歲十四、公共就業(yè)服務(wù)的概念和四個(gè)基本要素?

答:概念:促進(jìn)就業(yè)為目的,由政府出資向勞動(dòng)者提供的公益性就業(yè)服務(wù);

要素:以促進(jìn)就業(yè)為目的,以提供公益服務(wù)來定性,以政府服務(wù)公眾的職能為定位,公共政策和公共財(cái)政給予保障和支持;

十五、職業(yè)指導(dǎo)的任務(wù)是什么?答:提供職業(yè)咨詢開發(fā)職業(yè)潛力2.引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念和用人觀念;3.指導(dǎo)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,4.提高求職和招聘用人技巧

十六、勞動(dòng)者不愿簽定勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系如何處理?

答:一是自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬;

二是自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)是書面通知?jiǎng)趧?dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十七、網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)?

答:信息采集,綜合治理,勞動(dòng)保障,民政服務(wù),計(jì)劃生育,城市管理十八、如何成為一名合格的社會(huì)社區(qū)綜合治理工作人員?

答:保持良好精神狀態(tài),飽滿的熱情,熱愛本職工作,懂政策,樂于吃苦,樂于為人,掌握排查矛盾和糾紛的基本方法,把群眾視為父母與民同心,掌握群眾動(dòng)向,做好群眾工作十九、請(qǐng)論述如何才能做到尊重老人?

答:尊重的表達(dá)想想生活中尊重自己的人他們是如何和自己溝通的。1:在和老人溝通中,不輕易打斷老人的說話。2:老人交代的事情銘記于心,并盡全力去做。3:不評(píng)價(jià)老人看待世界的觀點(diǎn)。4:用發(fā)現(xiàn)美的眼光去發(fā)現(xiàn)老人的長處。

5:在保證老人的身心健康、安全的前提下尊重老人對(duì)事物的選擇,比如說活動(dòng)、著裝。6:老人說的什么滑稽可笑、幼稚的事情不嘲笑老人。7:不到處去說老人和你交流、溝通的內(nèi)容保護(hù)老人的隱私。8:相信老人的心理能力,能夠處理他們自己的情緒問題。

9:用年輕人對(duì)待老年人的禮儀去面對(duì)老人,體現(xiàn)在稱呼、表達(dá)(如您好、對(duì)不起、謝謝等)、情感等多個(gè)方面。

二十、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員在城市管理中發(fā)何發(fā)揮作用:

答:1.熟悉城市部件和城市事件,2.清楚城市部件和事件立案的標(biāo)準(zhǔn),3.抓住重點(diǎn),合理分配時(shí)間及時(shí)處理4.注意信息采集的有關(guān)事項(xiàng)

二十一、論述依法及時(shí)就地解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合原則意義

答:“依法解決問題”,是指要依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的規(guī)定,解決信訪人提出的投訴請(qǐng)求。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,是判斷是非、衡量各種要求是否合理的準(zhǔn)繩,也是統(tǒng)一各方思想的依據(jù)。解決問題,糾正錯(cuò)誤,都必須依法辦事。對(duì)于投訴事實(shí)清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者有關(guān)政策規(guī)定的信訪事項(xiàng),要認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以解決;對(duì)于既缺乏事實(shí)依據(jù)又不合法的信訪事項(xiàng),要講清道理,堅(jiān)持原則,決不能“小鬧小解決、大鬧大解決”。同時(shí),要提高處理信訪問題的效率,依法迅速、快捷地在當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾信訪反映的問題,不能讓小事釀成大事,小矛盾釀成大矛盾。

“疏導(dǎo)教育”,就是要做好說服、解釋和思想政治工作,疏導(dǎo)群眾情緒,并對(duì)群眾進(jìn)行法制宣傳、教育,引導(dǎo)其知法、守法,依法信訪,以理性、合法方式表達(dá)利益訴求。

依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體,不能只強(qiáng)調(diào)一個(gè)方面,需要綜合運(yùn)用。

二十二、談?wù)剬?duì)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理的認(rèn)識(shí)答:1.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之意

2.實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求

3.維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性,根本性,基礎(chǔ)性的工作舉措4.推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理的重要抓手。5.決戰(zhàn)“十二五”的重要部署.

.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是把握復(fù)雜多變的國際形勢、有力應(yīng)對(duì)來自國際環(huán)境的各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的必然要求。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是我們黨實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的重要體現(xiàn),也是我們黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政的歷史任務(wù)的重要條件。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),關(guān)系到最廣大人民的根本利益,關(guān)系到鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù),關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的全局,關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。全黨同志一定要從戰(zhàn)略全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義,自覺承擔(dān)起和諧社會(huì)建設(shè)的歷史任務(wù),腳踏實(shí)地做好構(gòu)建和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作。

二十三、如果你是社區(qū)網(wǎng)格管理員如何做好本職工作?

答:我作為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員,首先要熱愛社區(qū)網(wǎng)格管理員這項(xiàng)工作,按照社區(qū)網(wǎng)格管理員的職能去認(rèn)真做好六項(xiàng)工作。

(1)信息采集。積極主動(dòng)掌握、上報(bào)、核查、更新網(wǎng)格中人口變動(dòng)、房屋出租、重點(diǎn)人群、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、城市管理等方面的基礎(chǔ)信息。

(2)綜合治理。做好各類隱患的信息通報(bào)、調(diào)解處理和穩(wěn)控等前期工作。協(xié)助公安派出所執(zhí)行流動(dòng)人口居住證管理制度,落實(shí)流動(dòng)人口、出租房屋等方面的服務(wù)管理措施。

(3)勞動(dòng)保障。做好勞動(dòng)就業(yè)保障法規(guī)、政策的宣傳、咨詢和各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作要求,協(xié)助開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。(4)民政服務(wù)。協(xié)助做好社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)管理工作。

(5)計(jì)劃生育。負(fù)責(zé)入戶宣傳,協(xié)助計(jì)生干部發(fā)放避孕藥具、組織居民參加有關(guān)活動(dòng)。(6)城市管理。協(xié)助城管部門及時(shí)化解因城市管理工作引發(fā)的各類矛盾。

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