201*年退休職工管理工作總結(jié)

瀘州市地方稅務(wù)局：

我局的退休職工管理工作在老齡工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)保障退休職工的合法權(quán)益，關(guān)心退休職工的物質(zhì)文化生活，讓他們能夠幸福地安度晚年、老有所為、發(fā)揮余熱�，F(xiàn)將我局201*年退休干部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織

為了切實(shí)做好我局的退休職工管理工作，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行市局老干科、區(qū)局人教股、原工作單位管理和退休人員自我管理相結(jié)合的三級(jí)管理體制。

（一）由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，人教股落實(shí)專人負(fù)責(zé)退休職工政治、生活、工資福利待遇等涉及退休職工切身利益的管理服務(wù)工作。

（二）區(qū)局建立了納溪區(qū)地方稅務(wù)局老年人協(xié)會(huì)小組（簡(jiǎn)稱：老協(xié)組），充分發(fā)揮退休職工自我教育、自我服務(wù)的作用，積極開(kāi)展幫助和指導(dǎo)他們開(kāi)展健康有益活動(dòng)。

（三）為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休黨員的管理，經(jīng)報(bào)請(qǐng)納溪區(qū)委直屬機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，成立了退休黨支部委員會(huì)。

二、建立退休職工管理辦法，積極創(chuàng)建區(qū)級(jí)敬老模范單位為了使退休職工的管理更加規(guī)范完善，我局制定了《納溪區(qū)地方稅務(wù)局退休職工管理辦法》，從政治、經(jīng)濟(jì)待遇等方面給予保障，使我局對(duì)退休職工的管理更加制度化、規(guī)范化。同時(shí)，我局繼續(xù)堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“六個(gè)老有”的工作目標(biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)建敬老模范單位的活動(dòng)，做到年初有安排，年終有總結(jié)。

三、認(rèn)真抓好具體工作，將老齡工作落到實(shí)處（一）加強(qiáng)宣傳，全面落實(shí)老齡法規(guī)政策，為退休職工服好務(wù)。

一是我局將《老年法》發(fā)到了每一位退休職工手里，讓他們對(duì)《老年法》有了更全面的了解，并購(gòu)買(mǎi)了《老年法》宣傳畫(huà)，廣泛宣傳，促進(jìn)全體職工尊老愛(ài)老。二是為年滿60周歲以上的退休職工辦理了老年優(yōu)惠證，讓他們能夠在就醫(yī)、外出旅游等方面享受到更多的優(yōu)惠。三是及時(shí)為退休職工辦理醫(yī)療卡，為職工就醫(yī)解決了后顧之憂。四是為每一位退休職工建立了退休職工管理卡，對(duì)他們的具體情況有一個(gè)全面的了解。六是年初為每一位退休職工定了一份《晚霞報(bào)》和《老年健康手冊(cè)》。

（二）體現(xiàn)組織溫暖，關(guān)心、幫助退休職工

1、召開(kāi)退休職工座談會(huì)。我局分別在半年總結(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)、年終總結(jié)等節(jié)日召開(kāi)職工座談會(huì)，組織退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，向他們通報(bào)本單位的工作情況，并且積極地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，同時(shí)，了解他們生活上的困難，及時(shí)幫助解決。

2、開(kāi)展健康知識(shí)講座和身體健康體檢。我局組織退休職工參加了區(qū)上組織的老年健康知識(shí)講座，使退休職工了解到老年人應(yīng)該如何保養(yǎng)身體以及有關(guān)老年疾病的防范知識(shí)，根據(jù)實(shí)際情況安排退休職工進(jìn)行身體檢查，使退休職工解自己身體健康狀況。

3、開(kāi)展退休職工慰問(wèn)活動(dòng)。在春節(jié)，我局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志帶上禮品，分別來(lái)到困難退休職工的家里，對(duì)他們進(jìn)行了親切的慰問(wèn)，關(guān)心他們的生活，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。

4、組織退休職工開(kāi)展各類健康有益的活動(dòng)。一是每月10日組織退休職工集體活動(dòng)，開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)。二是組織退休職工參加了區(qū)里組織的老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，在釣魚(yú)、棋牌比賽中，易念靈、程應(yīng)龍兩位老同志取得較好名次；三是在“七一”、“重陽(yáng)”等節(jié)日開(kāi)展活動(dòng)；在年終總結(jié)會(huì)的時(shí)候也邀請(qǐng)退休職工參加會(huì)議，讓他們了解本單位的各種情況；四是為退休職工開(kāi)放了圖書(shū)室和活動(dòng)室，讓他們有了學(xué)習(xí)和活動(dòng)的場(chǎng)所。五是區(qū)局根據(jù)自身財(cái)力，每年安排一定的退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由退休職工自行組織釣魚(yú)、棋牌、旅游等活動(dòng)。

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離退休人員管理處201*年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作總結(jié)

今年我處的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作在公司愛(ài)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”為思想指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作相關(guān)文件精神，掌握新形勢(shì)下愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作特點(diǎn)。緊緊圍繞除“四害”、環(huán)境保護(hù)、健康教育等內(nèi)容，使我處愛(ài)國(guó)衛(wèi)生水下再上一個(gè)新臺(tái)階，促進(jìn)我處兩個(gè)文明建設(shè)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1、我處在年初認(rèn)真部署201*年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，相應(yīng)制度了具體計(jì)劃措施。愛(ài)衛(wèi)工作有分工，形成了具體工作負(fù)責(zé)制，有利于工作人員進(jìn)一步做好本職工作。

2、根據(jù)創(chuàng)建衛(wèi)生城市的具體要求，制定了年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃，各部門(mén)向處簽定了環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書(shū)，按照各自的職責(zé)，協(xié)同具體做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

3、管理部門(mén)加強(qiáng)了相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳，充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)、健康填報(bào)、板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳教育，提高職工和離退休人員的環(huán)保衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

4、辦公、服務(wù)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃保潔人員認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)，任何人都自學(xué)養(yǎng)成愛(ài)護(hù)衛(wèi)生環(huán)境和保護(hù)衛(wèi)生環(huán)境，尊重保潔人員的勞動(dòng)。

5、各部門(mén)做到了禁止在單位內(nèi)部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場(chǎng)地、禁止在單位內(nèi)焚燒垃圾和樹(shù)葉、禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。使全員養(yǎng)成了關(guān)愛(ài)環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)注健康的氛圍。

6、老年活動(dòng)中心、干休所重點(diǎn)部位做到每季度清理一次排水溝，保持日常清潔暢通。廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，日常保持了清潔、無(wú)異味、無(wú)污穢。對(duì)樹(shù)木、花草加強(qiáng)了養(yǎng)護(hù)和整修，保持鮮活完好，并建立了工作人員每日義務(wù)輪流清掃衛(wèi)生的制度。

7、辦公室日常保持清潔，桌面、窗臺(tái)、辦公設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)污跡。做到了清潔、整齊，窗明幾凈、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。

8、按照部門(mén)職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)工作，健全各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)措施，完善相關(guān)記錄和基礎(chǔ)工作。處屬各單位按照責(zé)任范圍，做好宣傳教育，相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)等工作，動(dòng)員全體職工廣泛參與，保證了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作與處離退休管理服務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、工作人員具體抓、各部門(mén)協(xié)調(diào)抓的良好氛圍。

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