xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣合同制消防員招收方案的通知

鎮(zhèn)政辦發(fā)xxxxxx號

人民政府辦公室關于印發(fā)合同制消防員招收方案的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各辦、局，各企、事業(yè)單位：

《合同制消防員招收方案》已經縣人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二一二年六月二十二日

合同制消防員招收方案

為有效緩解現(xiàn)役消防警力不足問題，加強應急救援力量建設，切實提高縣消防大隊火災防控和應急救援能力，根據《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發(fā)201*46號）、xxx公安廳、xxx財政廳、xxx勞動和社會保障廳《xxx合同制專職消防員招收管理辦法（試行）的通知》精神，按照《城市消防站建設標準》標準和《xxx“十二五”時期消防工作發(fā)展規(guī)劃》（x政發(fā)201*49號）和201*年6月3日縣委專題會議紀要要求，為保證合同制專職消防員招收工作的順利進行，制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和胡錦濤總書記“三句話”總要求，按照“現(xiàn)役為主，多種力量，多策并舉，綜合治理”的思路和“政府出資，多種體制”的原則，借鑒外地成功經驗，積極探索具有鎮(zhèn)康特色、符合鎮(zhèn)康實際的消防力量增長模式，逐步建立與我縣經濟和社會發(fā)展水平相適應的消防隊伍，為穩(wěn)定火災形勢和提升應急救援服務能力，構建平安和諧鎮(zhèn)康提供有力保障。

二、成立合同制專職消防員招收工作領導小組

為加強對合同制專職消防員招收工作的組織領導，成立合同制專職消防員招聘工作領導小組。由縣委常委、縣人民政府常務副縣長xxx同志任組長，由縣人力資源和社會保障局局長xxx、

縣紀委監(jiān)察局局長xxx、縣公安局副局長xxx、縣政府法制辦主任xxx任副組長，成員由縣公安消防大隊政治教導員xxx、縣財政局副局長xxx、縣人力資源和社會保障局副局長xxx、縣人民醫(yī)院副院長xxx、縣公安消防大隊副大隊長xxx組成。招聘工作領導小組下設辦公室在縣消防大隊，由xxx兼任辦公室主任，辦公室成員根據需要從縣人力資源和社會保障局、公安局、財政局抽調，負責全縣合同制專職消防員招收相關工作。

三、招收工作的步驟、時間招收工作分5個階段進行：

第一階段：制定合同制專職消防員招收方案階段（6月15日至6月25日）。由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊根據《xxx合同制專職消防員招收管理辦法》擬定方案報縣人民政府審定。

第二階段：發(fā)布招聘公告階段（x月xx日至xx日）。由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊在xx電視臺發(fā)布招聘公告。

第三階段：報名階段（x月x日至x日）。應聘者持有關證件到縣人力資源和社會保障局報名，同時，在此階段完成政審工作。

第四階段：考核階段（x月x日至xx日）。由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊組織對前來應聘通過政審的人員進行體檢，組織進行科學文化知識、政治理論、身體素質的考核和測試。

第五階段：錄取和辦理手續(xù)階段（x月xx日至xx日）。由縣人力資源和社會保障局、縣公安消防大隊公布考核、測試結果，從考核、測試結果中擇優(yōu)選取xx名隊員，報政府審定后由縣人社局行文錄用。被錄用人員統(tǒng)一到縣人力資源和社會保障局辦理用工合同（其中：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險屬于強制辦理的手續(xù)）。

x月x日前，被招聘人員到縣公安消防大隊報到，進行崗位培訓和投入執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

四、合同制專職消防員招收細則1.人員招收數(shù)量

本次招收人員數(shù)量xx人,其中：一線消防員xx人（男），文職xx人（男女不限）。

2.人員招收范圍（1）具有戶籍的公民；（2）年齡：1828周歲；（3）具有高中以上文化程度；

（4）符合國家征兵的政治審查和體格檢查條件，退伍軍人或畢業(yè)后待業(yè)大學生可優(yōu)先招收。

3.履行職責

所招收的合同制專職消防員必須能夠勝任消防部隊火災撲救和搶險救援行動，參加部隊的日常訓練。

4.工資待遇

合同制專職消防員每人每月保障經費1500元，其中：基本工資1221元，其他費用279元（含“五險”），基本工資實行統(tǒng)一晉升調資標準。

5.伙食和住宿

合同制專職消防員統(tǒng)一在使用單位食宿，執(zhí)行義務兵伙食灶別，伙食費按部隊就餐標準由縣財政按照xx元/人〃天核撥使用單位，伙食費不直接發(fā)給個人，使用單位不得收取住宿費。

6.服裝經費

合同制專職消防員由使用單位統(tǒng)一配發(fā)制式服裝上崗，服裝費按每年每人1000元由地方財政核撥。

7.工資保障

根據xxx公安廳、財政廳、勞動和社會保障廳《關于印發(fā)xxx合同制專職消防隊招收管理辦法的通知》精神，合同制消防員的工資待遇、伙食補助和被裝經費統(tǒng)一由縣財政負責，列入財政年度經費預算。

五、合同制消防員管理

合同制專職消防員經公開招收后，統(tǒng)一到縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)，由縣公安消防大隊進行消防專業(yè)培訓，在部隊的統(tǒng)一領導下，與現(xiàn)役官兵一同承擔執(zhí)勤滅火、搶險救援、防火巡查和其他輔助性工作。合同制專職消防員的日常管理參照公安消防部隊條令條例、結合合同制專職消防人員特點執(zhí)行，實行軍事化管理。合同制專職消防員在聘用期內若不能勝任本職或

嚴重違反部隊管理規(guī)定的，可以解除聘用，由縣人社局協(xié)助消防大隊重新招收補足編制。

六、合同終止與解聘

合同制消防員合同期滿，用人單位不再續(xù)聘的，按解聘之月基本工資標準發(fā)給1個月工資作為生活補助費，所需經費由縣財政部門撥付。合同期滿合同制專職消防員提出不再續(xù)簽或合同期未滿合同制專職消防員終止合同的，不發(fā)生活補助費；合同期未滿辭職或者被解聘的不發(fā)給生活補助費。

主題詞：勞動合同制消防員△招收方案△通知

抄送：縣委各部門，人大辦、政協(xié)辦，法院，檢察院，省、市

駐xx單位，駐xx軍、警部隊。

人民政府辦公室xxxx年x月xx日印發(fā)

（共印x份）印制：縣政府辦文印室校對：xx

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