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社聯(lián)發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:12:06 | 移動端:社聯(lián)發(fā)言稿

社聯(lián)發(fā)言稿

httpblog.sina.com.cnsarticlelist_2060726627_0_2.html

在這蒼翠欲滴,清風送爽的金秋時節(jié),華南理工大學社團聯(lián)合會第八屆第二任全員大會在盛大的期待中隆重上演。首先,我謹代表華南理工大學社團聯(lián)合會的全體執(zhí)委,向各位親臨全員大會的領導、社聯(lián)成員表示熱烈的歡迎。

在當今這一高唱個性自由的時代中,學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此,豐富多彩的社團活動順應而生。它的組織建立,既豐富了校園生活,又培養(yǎng)了學生廣泛的興趣和愛好,更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠寬廣、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。

十年來,在校黨委和省學聯(lián)的領導下,在校團委的悉心指導下,在校關工委和各位指導老師的關心與愛護下,在全體學生社團干部的共同努力下,社團聯(lián)合會帶領全校134個學生社團,開展了眾多卓有成效的活動,為打造華工學生社團品牌,提升服務與管理質量,為促進學生社團的改革與發(fā)展,營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍,為豐富和促進我校校園文化建設,做出了突出的貢獻。學生社團已經成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲,成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

回望過去,十年風雨,社聯(lián)人攜手齊心,同舟共濟,十年磨礪,社聯(lián)歷久彌新,依然煥發(fā)出蓬勃的生命力。當然,華園社團文化在繁榮發(fā)展的同時依舊存在一些問題,十年是個里程碑,我們需要歡慶也需要思考,思考需要解決的問題,思考社聯(lián)今后的道路,思考社聯(lián)未來的發(fā)展方向。作為社聯(lián)的掌舵人,我需要說明社聯(lián)所有工作的重中之重就是強化部門職能,這是各職能部門發(fā)展壯大所不可缺少的,相信通過各部門的共同努力,密切合作,協(xié)調共贏,社聯(lián)一定能夠發(fā)展地更。

4、加強四種能力的培養(yǎng):即學習能力、凝聚力能力、合作能力和服務能力學生以學習為主,如果學生干部工作影響了學習,那我建議你先集中精力把學習搞好,學習不好的學生干部很難再同學中建立威信,這與企業(yè)中業(yè)務不強的領導很難再工作中使人信服是同樣的道理,當然這里的學習不單單只指專業(yè)知識的學習。學生干部在更多時候是充當一個管理者的角色,所以學習一些管理知識更有助于工作的開展和個人發(fā)展。

其實團隊管理涉及到管理者的一些技能與技巧,比如溝通、交流、激勵、引導等,這些都需要在實踐中慢慢磨練,不能一蹴而就。如果發(fā)現(xiàn)這方面不行的話就去圖書館惡補一下,推薦書籍《人性的弱點》《卓有成效的管理者》《領導藝術》,潛心修煉一下,結合實踐必會有所提高。其實很多理論都可以運用到我們

團隊的建設與管理當中,比如經濟學中的二八法則,我是這樣認為二八法則,一是充分利用團隊20%的優(yōu)勢資源解決棘手問題,二是利用團隊20%的骨干力量帶動團隊80%成員的積極性與工作熱情,三是,在團隊梯隊建設中也可以運用,如何集中有限的資源提升20%有潛力的成員,為團隊培養(yǎng)后備力量,保證團隊持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

團隊文化建設很重要,關系到整個團隊的凝聚力,有人把文化比做成一種感覺,有社團經歷的同學都應該知道大部分人把社團比作家。感覺是文化的一部分,是文化的外在表現(xiàn),我認為的文化應該是一種理念,一種能夠影響內部成員的意識形態(tài),在這種意識形態(tài)的熏陶下,內部成員會不自主的朝著既定的方向發(fā)展。團隊的凝聚力也會因此不斷加強,團隊的協(xié)作能力、執(zhí)行能力都會隨著“水”漲而“船高”。

作為學生干部增強奉獻意識,為老師服務特別為同學服務是學生干部的根本職責和首要目的,具備服務奉獻的意識,才能不辭辛苦踏踏實實的干好學生干部工作,才能夠在服務奉獻的實際行動中不斷提高自己的能力。如果我們一味的追求更高的職位,更高的權利,更高的榮譽,我想在這樣一個人生成長重要的時期,我們從學生干部工作中得到的遠比失去的多。腳踏實地的從基層做起,要相信付出就一定會有回報,而且付出后得到的回報是更高境界的回報。

六有:心中有愛,肩上有擔,腹中有墨,胸中有識,目中有人,手中有藝。大家好!今天我們在此隆重舉行社團聯(lián)合會換屆大會,看到一批老干部光榮退休,一批新干部正式上崗,我的心情充滿了不舍和期盼。不舍那些為社聯(lián)努力奮斗的老干部們,也對新干部、新會長們充滿期待。那么首先我代表院團委各位老師感謝老干部過去一年多時間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動,并祝愿新一屆干部能夠團結起來,緊緊圍繞學院中心工作,為校園文化建設服務,為服務廣大社團和會員服務,不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團發(fā)展的新局面。在此提出幾點與大家探討。

工作思考

一、要充分認識創(chuàng)建和諧校園對社聯(lián)工作提出了更高的要求

一要組織動員廣大會員為全面建設和諧穩(wěn)定校園作貢獻。要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和推動廣大會員積極參與到活動中來;要幫助和引導協(xié)會和會員增強民主意識、法制意識,安全意識,積極有序地參與民主實踐。要積極提供機會給廣大會員參與社團管理和公共服務,特別要把志愿服務精神、奉獻精神、團結凝聚精神結合起來,構建深入、持續(xù)有效推動社團建設和發(fā)展的工作機制,探索新的管理

和服務機制。二要用社聯(lián)核心價值體系教育引社團和青年。每個組織要想發(fā)展都要有每個組織獨特的文化,社聯(lián)作為剛剛成立的學生組織,要努力構建積極向上的組織文

化,讓優(yōu)秀的組織文化熏陶人、感染人、凝聚人;三要把服務工作提高到一個新水平。社聯(lián)要學會根據不同社團特點和活動能力、活動水平來監(jiān)督、引導各個社團,切實增強引導和輔助的針對性和實效性。同時,要想社團之所想,急社團之所急,及時反映社團的意見和建議,并及時傳達學院的相關精神和指示,做好上傳下達的樞紐工作。逐步完善社聯(lián)以及各個社團的工作機制,逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化,努力探索和不斷完善訴求表達、矛盾調處、

日常管理等經常性工作機制,拓展合法、有序、有效的組織化渠道。四要以改革創(chuàng)新精神推進社聯(lián)以及社團的建設:面對學院以及學生的需求,社聯(lián)要不斷適應發(fā)展需要,順應廣大學生期望,履行好社聯(lián)的根本職責,圍繞學院中心工作,把握現(xiàn)實突出問題,積極推進社聯(lián)和社團的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)

新和工作創(chuàng)新,切實加強和改進自身建設,提升自己的工作水平。同學們:時代在召喚,歷史在前進!我們要適應新形勢新任務的需要,發(fā)揚社聯(lián)已經形成的光榮傳統(tǒng),把精力投入到服務學生中,創(chuàng)造實實在在的工作成績。建設一支學校放心、學生滿意的社聯(lián)、社團學生干部隊伍。希望未來的一年里社

聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳,高奏凱歌。

謝謝大家!

望未來的一年里社聯(lián)以及27個社團能夠捷報頻傳,高奏凱歌。

擴展閱讀:社聯(lián)主席發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家晚上好!

作為學生社團聯(lián)合會主席,我很榮幸能在這次聯(lián)合換屆大會上,作為我校全體學生組織的代表,說一說我們共同的心聲。

首先,我謹代表學生社團聯(lián)合會、代表大學生藝術團、陽光青年志愿者聯(lián)合會、大學生科技協(xié)會、MM學習研究會、《吉大青年》報等全校社團及各級學生組織,向一直以來關心我們、支持我們的校黨委、校團委的各位領導、老師,向在座所有為我們學生組織的發(fā)展作出不懈努力的同學們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!向兄弟院校學生組織的到來,表示熱烈的歡迎!

回首過去的一年,我們學生社團聯(lián)合會在校黨委的領導下,在校團委的指導和“一體兩翼”總體工作格局的安排下,本著“發(fā)揮學生特長,發(fā)展學生個性,發(fā)掘學生潛能,發(fā)現(xiàn)學生價值”的指導理念,向著“將吉林大學打造成為全國高校文化建設的先鋒楷!边@一目標不懈努力,取得了驕人的成績。

目前,我校共有注冊學生社團個,分為科技、語言、休閑實踐、文藝、體育、公益、學術等七大類,參加社團的學生總數達人,占全校本?茖W生比例的%。無論是社團數量、種類,還是參與學生人數,我校均走在了全國高校的前列。

在工作中,學生社團聯(lián)合會充分發(fā)揮校級學生組織的優(yōu)勢,在全校學生中倡導良好的生活方式,引導學生組織活動的前進方向,并不斷加強與社會的聯(lián)系。在完善自身制度建設與監(jiān)督體系建設的同時,秉承“抓管理,促整合,創(chuàng)品牌,求發(fā)展”的指導方針,以分類化管理、項目化運作為手段,對所屬社團推行了“三級管理體制”和“共建發(fā)展模式”,加強監(jiān)管的同時突出自主,憑借制度與活動的規(guī)范化來提升組織的生命力。社團聯(lián)合會,正以欣欣向榮的良好精神風貌引領著校園文化豐富發(fā)展。

我們的大學生藝術團,是吉林大學藝術舞臺上一個至真至美的精靈。他們以“活躍校園文化生活,提升藝術鑒賞水平,拓展學生綜合素質”為宗旨;以“塑一種精神,育一方英才,創(chuàng)一片天空”為理念;他們集全校藝術精英于一堂,多次代表吉林大學與來自國內外的學生藝術團體進行交流,增進了大學生之間的友誼、促進了跨越國界的文化交流。

把陽光般的關懷帶給社會和他人,傳遞愛心,傳播文明。陽光青年志愿者聯(lián)合會的同學們,將“愛心”和“文明”交融成一股強大的暖流,匯聚于吉大校園,奔流向社會各界。他們?yōu)槿W生搭建了一個奉獻愛心、回饋社會的平臺,他們開辟了學生自發(fā)、自覺提高思想道德素質的第二課堂。

《吉大青年》作為共青團吉林大學委員會的機關報,以豐富多彩的報紙內容為載體,暢響主旋律的同時,更成為吉大學子暢揚理想,吐露心聲的舞臺。她是吉林大學的一面思想的旗幟,是一片自由的天空,她以極高的人文關懷,豐富了校園生活,更捍衛(wèi)了新吉大的校園文化。

大學生科技協(xié)會、MM學習研究會,一個又一個全國著名的學生社團從吉大社聯(lián)中走出來,他們向全國、全社會展示著我們吉林大學人的風采。

長期以來,學生社團聯(lián)合會認真貫徹落實校團委提出的“百團建設工程”,重點建設精品社團,規(guī)范現(xiàn)有社團,創(chuàng)新發(fā)展新興社團。強調突出社團的多樣性,努力做到貼近學生生活,促進專門發(fā)展,避免重復建設。我們年輕的社聯(lián)正在不斷發(fā)展壯大,一步步走向輝煌。能取得這樣的成績,我們的學長們功不可沒,作為先行者,他們問心無愧。今天,我們新一屆的學生干部即將走馬上任,這將是一個全新的起點,一個里程碑式的開端。

新一屆的學生干部,是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆,我們深知肩上所承載的期待與擔負的重任。我們應在新的形勢下,開創(chuàng)新的局面、搭建新的舞臺,努力加強全校學生組織之間的溝通與協(xié)作,整合并合理配置資源,為我共用;與學生會精誠協(xié)作,帶領全校所有學生組織,將吉林大學校園文化建設推向一個全新的高度。

“海納百川,有容乃大”。最后,我愿引用一段話來結束我的發(fā)言:“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念就像打不垮、推不倒的鐵壁銅墻!痹谛碌囊荒曛,讓我們全校學生組織攜起手來,并肩同行,以飽滿的精神、全部的熱情、百倍的信心,共同構建和諧吉大、和諧校園文化的新篇章!

尊敬的各位領導、各位老師,在座的社聯(lián)、社團的同學們:大家下午好。首先非常感謝校團委、校社聯(lián)能夠給我這次機會讓我代表全校的社聯(lián)組織上臺發(fā)言。對此,我感到非常的榮幸。下面我就校社聯(lián)在工作上的一些成功經驗與大家做一下交流。并對在第六屆社團文化節(jié)中所有社聯(lián)組織的工作作出承諾。

我校社團聯(lián)合會成立于201*年5月25日,是在校黨委和上級學聯(lián)的領導下,在校團委具體指導下的全校學生社團(協(xié)會、俱樂部)的聯(lián)合組織,以學生社團為載體,承擔學生社團的指導和日常管理工作,以繁榮校園文化、服務全校同學為原則和宗旨。目前,學校擁有各類社團近百個,社團發(fā)展呈現(xiàn)出良好的勢頭。201*年以來,各二級學院紛紛組建社團聯(lián)合會,這顯示了我校社團聯(lián)合會的發(fā)展正逐步邁向規(guī)范化和制度化。

社團聯(lián)合會成立五年以來,全體社聯(lián)人兢兢業(yè)業(yè),刻苦認真,在促進社團發(fā)展,繁榮校園文化上作出了巨大的努力。第五屆社團文化節(jié)和社聯(lián)五周年慶典等大型活動的舉辦在全校乃至整個徐州高校中都引起了強烈的反響。經過一次次的鍛煉,大家團結協(xié)作,加強交流,在社團發(fā)展和社團管理方面積累了許多寶貴經驗。

社團聯(lián)合會作為全校學生社團的聯(lián)合組織,擔負著服務和管理社團的雙重任務。在服務上,我們要做到:

第一、社聯(lián)是社團發(fā)展的頂梁柱社聯(lián)要及時向社團傳達學校以及上級學聯(lián)組織的相關政策信息,把握時代主題,弘揚主旋律。在重大問題上,社聯(lián)要做好決策。近日,有幾個同學想成立一個創(chuàng)業(yè)協(xié)會?紤]到我校已經有一個創(chuàng)業(yè)協(xié)會以后,這件事情就一再被耽擱了。后來,他們院社聯(lián)的同學找到了我們,我們了解情況后,結合學校目前鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策,立刻幫助他們完成了協(xié)會的申請成立工作。

第二、做好社團的引路人

在社團發(fā)展的道路上,社聯(lián)要勇于擔當探路者,積極為社團鋪路搭橋。這其中分為構筑社團與老師之間的橋梁、構筑社團與其他社團以及其他學生組織之間的橋梁,乃至構筑社團與兄弟學校社團之間的橋梁。只要社團有需要,并在不違反政策的前提下,社聯(lián)都應義無反顧,為社團發(fā)展做出應有的貢獻。

第三、將服務社團的理念深入到服務全校同學中去

同學們在加入社團的同時,難免會涉及的權利被侵犯的的事情。為此,我們一方面要積極協(xié)調會員與社團的關系,更重要的是維護好廣大同學的利益。08年我們校社聯(lián)將財檢部分為財務部和督察部。這樣分工進一步明確以后,兩個部門的一個共同職能就是接受同學們的投訴,維護同學利益。

第四、社聯(lián)要甘當無名英雄

在活動中退居幕后,做好參謀和協(xié)助工作,把舞臺留給社團,將“服務”的理念落實到實處。在近幾次的活動中,如東隅話劇社“相約東隅、相約巴黎”晚會和鳳凰英語話劇社“鳳凰有約”晚會,人文學院社團聯(lián)合會和管理學院社團聯(lián)合會都分別作了大量的后勤保障工作,為晚會的順利進行奠定了重要基礎。

在管理社團方面,我們總結了一條,那就是“以服務的理念去管理全校社團”。以靈活的方式去引導社團走向正軌,努力消除社團“不管就散,一管就死”的局面。具體經驗如下:

第一、有制度可依,有制度必依

去年,校社聯(lián)在團委的指導下制定了《徐州工程學院學生社團管理條例》。這學期,校社聯(lián)正在積極制定社團考核的相關細則以及對于違規(guī)社團的處理辦法。這樣做到了有制度可依以后,社團遵守相關規(guī)定的自覺性自然就提高了。我們建議各學院社聯(lián)在不違反上述《條例》的前提下,適當地作出一些硬性的規(guī)定。例如,社團例會制度,社團負責人年終考核制度等

第二、剛柔并濟,靈活地開展工作

社聯(lián)在管理社團的時候,要講究方式方法。每個社團的情況不一樣,社團負責人的性格存在著很大的差異,不能以一種方法去對待每一個社團。在做工作的時候一定要注意團結,要允許社團犯錯,但錯后必須及時改正。當然,這并意味著放縱,在原則性的問題上,社聯(lián)絕不能手軟。對于違規(guī)社團,我們要根據其違規(guī)的具體情況,再結合其態(tài)度,給予必要的、適當的處罰。

第三、公正公平,賞罰分明

社團違規(guī)要接受處罰,社團活動搞得出色也要給予獎勵。在這方面,社聯(lián)必須要牢牢把握好建議權,及時向團委反映社團發(fā)展的真實狀況。

社團的管理工作并不是一朝一夕的事情。社聯(lián)的同學們要保持耐心,循序漸進的,一步步的把工作給做好。

在第六屆社團文化節(jié)中,我們社聯(lián)承擔了一系列重大的任務。針對這部分工作,我們對各位領導、老師以及各位社團負責人做出如下承諾:

一、認真協(xié)助社團開展工作,做好社團的活動的預告、跟蹤、總結。

二、將相關政策和規(guī)定更加制度化、明確化、公開化、地展現(xiàn)在大家面前。

三、加強對社團活動過程的監(jiān)督和考核,做好優(yōu)秀活動,優(yōu)秀組織和個人的評選工作。四、做好廣大社團干部的培訓工作,打造一支思想素質高、工作能力強的社團干部隊伍。

五、加強與各社團之間的交流,努力解決社團發(fā)展過程中的難題。

社團的發(fā)展是校園文化生活中的一件大事。在科學發(fā)展觀引領時代發(fā)展潮流大背景下,我們將本著以全校同學為本的態(tài)度,攜手全校社團,為開辟我校社團的科學發(fā)展之路而堅持奮斗。

最后,預祝第六屆社團文化節(jié)取得圓滿成功。

謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位兄弟院校的社聯(lián)同仁:

我是湖北中醫(yī)學院大學生社團聯(lián)合會主席方潔。很高興能在武漢理工大學與各高校社聯(lián)主席共聚一堂,并有幸認識大家。借此機會我也要感謝武漢理工大學給我們各高校這樣一個展示社團成果的機會。

我校社團聯(lián)成立與201*年,由原學生會社團部獨立而來。經歷了3年的風風雨雨,一代又一代的社團人傳承了歷屆社團工作的成功經驗和拼搏進取的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷發(fā)展壯大,社團聯(lián)在我校團委的指導下,以“服務學生社團,共建校園文化”為宗旨,為廣大同學提供了“發(fā)揮才能,展示自我”的一方沃土。

我校社團聯(lián)在主席團的帶領下現(xiàn)下設:秘書處、策劃部、宣傳部、紀檢部、信息部、外聯(lián)部、財務部七大職能部門。下屬協(xié)會23個,涵蓋學術、公益、文藝、體育等多個方面。注冊會員201*余人。她是我校各類學生社團的大家庭,是學校以及社會聯(lián)系廣大學生的橋梁和紐帶,是發(fā)展校園精神文明、發(fā)展先進文化的先鋒力量,是全校所有學生社團的忠實代表。多彩的學生社團讓每一個帶著憧憬走進社團的同學實現(xiàn)心中的夢想,讓一顆顆充盈智慧的心靈高歌一曲青春的輝煌。

學生社團在共青團“一體兩翼”的工作中,有著不可取代的作用。但學生社團是興趣集合型團體,成員來自各院系,整個組織不如社聯(lián)本部那樣嚴謹,而且社團數目眾多。雖然各社團都有自己的章程和制度,但約束力有限。作為社團的管理者,我們的責任任重而道遠。

就目前我們的工作經驗而言,社團工作的基本要求是傳承。不僅要繼承以往社團工作所設立的范本,更要傳承社團工作中所一脈相承的人文理念。在我校對社團的管理中我們一貫堅持宏觀管理與微觀指導。現(xiàn)我校團委通過社團聯(lián)對社團間接進行管理,把各社團的負責人納入學生干部的范疇進行規(guī)范化管理。由團委統(tǒng)一進行指導。社團聯(lián)合會歸由團委直接管理。具體的管理過程在大原則指導下實施人性化管理。社團不僅是我們管理對象,也是我們的服務對象。片面的過度強調社團聯(lián)的管理者地位只會適得其反。試想:皮之不存,毛將焉附?同時,每年的換屆中,傳承問題也顯得尤為突出。指導思想的延續(xù)保證了今后的社團工作有條堅實的根。設定長期的發(fā)展目標并把這個目標堅持下去才能實現(xiàn)社團的的長足發(fā)展。也只有這樣才能解決社團發(fā)展過程中所遇到的“人才流失斷層”問題。

黨的十七大將科學發(fā)展觀寫入我黨黨章。在我校也不斷掀起學習實踐科學發(fā)展觀的浪潮?茖W發(fā)展觀指出:發(fā)展是第一要義,核心是以人為本?茖W發(fā)展觀是文化創(chuàng)新的基因。在社團的工作中我們同樣受到啟示。學生是社團的主體。一切為了學生,為了一切學生是我們工作的出發(fā)點。而發(fā)展則是學生社團生存立足的基礎。社團聯(lián)圍繞著“以人為本,強調發(fā)展”這一主題,首要任務為學生社團營造一份積極、活潑、和諧的文化氣氛。鼓勵協(xié)會多開展活動,多開展迎合本校校園文化的活動。我校是中醫(yī)類院校,在積極推廣中醫(yī)藥文化,幫助同學樹立對中醫(yī)藥的理性認識,我們的協(xié)會充分發(fā)揮了第二課堂的作用。不管是帶領同學們認識中醫(yī)文化,還是展開中醫(yī)文化的探討,總能看到我們協(xié)會的身影。同時,解決協(xié)會發(fā)展中個各種瓶頸問題,創(chuàng)造協(xié)會發(fā)展進步的良性競爭環(huán)境也是我們的工作方向。比如我們每年一度進行的星級社團評定,就是轉變過去批評教育方式為積極的鼓勵與引導。對優(yōu)秀社團的工作直接予以正面的肯定。各社團在這種競爭的環(huán)境下,不斷的發(fā)掘創(chuàng)新謀求社團進步的新思路。

各社團結合時代的要求、自身社團的特色,推出了有特色、有影響、有實效的精品社團活動。在推進學生社團建設的方針指導下,實現(xiàn)了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新。創(chuàng)新是學生社團保持活力的源泉,了解各協(xié)會的自身定位,在充分明確自身的性質和工作思想后再開展活動。同時,保持傳統(tǒng)活動的優(yōu)勢,創(chuàng)品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。讓傳統(tǒng)活動迸發(fā)出新的生機。

經過第一年的獨立,第二年的立足,到了我們的第三年。我們將其定義為發(fā)展之年。在今后的工作中我們也將矢志不渝的緊緊圍繞學校教學這一中心工作,堅持“科學管理,熱情服務”的基本原則,以強化社團“豐富活躍校園生活、宣傳弘揚先進文化、激發(fā)學生興趣愛好、培養(yǎng)提高綜合素質”的四大動能為根本目的,繼續(xù)努力,打響我們社團聯(lián)的旗號,樹立學生社團的正面形象。使之成為我校學生組織中的先鋒模范力量;豐富我?萍嘉幕,加強校園精神文明建設,努力使我校社團向著高品位、高層次方向發(fā)展。

社團的活動已經潛移默化的融入了大家的大學生活,無論學生加入社團與否,都或多或少的參與其中,分享其中的樂趣。學生社團在繁榮校園文化,發(fā)揮育人的功能,激發(fā)學生全面成材等等方面,作用毋庸置疑。推動學生社團走上規(guī)范化的發(fā)展軌道,我們的道路艱巨而美好。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

以上是我們在現(xiàn)階段社團工作中的一些經驗以及展望,謹望各界提出意見和建議!

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好。我是來自于中南財經政法大學演講與辯論協(xié)會的田錦川,能夠作為我省高校的社團代表在此發(fā)言,我感到非常榮幸。兩年前的首屆社團文化節(jié)帶給我們的激情與喜悅不曾淡去,兩年后的今天,我們又迎來了期盼已久的社團文化盛會。作為學生社團,我們衷心地感謝團省委、省學聯(lián)給我們提供這樣一個寶貴的機會,感謝武漢理工大學為此次社團文化節(jié)所做的細致周密的籌備工作,使得我們廣大社團能夠在這一寬廣的平臺上展示自我,相互交流,共話未來。

當前,學生社團已成為高校校園文化中具有重大影響力的群體,社團在學生知識結構的完善、技能的成熟、能力的鍛煉以及思想道德水平的提升等方面愈來愈發(fā)揮著獨特的作用。在團省委和各高校團委長期以來的支持與鼓勵下,近年來,我省社團得到了長足的發(fā)展,一個個具有時代風貌、體現(xiàn)院校特色、反映青年需求的精品社團,一批批朝氣蓬勃、思維活躍、視野開闊的優(yōu)秀社團人才如雨后春筍般涌現(xiàn),成為校園文化建設中一道亮麗的風景線。眾多社團代表不斷走出校外、走向全省、走到全國,為我省高校學生社團的進一步發(fā)展注入了強勁的動力。

作為學生社團,我們對取得的成績感到榮幸,但也深知社團的發(fā)展與完善絕非一朝一夕。此次文化節(jié)的舉辦為我們的成長提供了絕好的契機,使得廣大兄弟社團能夠齊聚一堂,分享經驗,共謀發(fā)展,共同創(chuàng)造我們美好的明天。

我們廣大社團將繼續(xù)在團省委和各高校團委的領導下,明確方向、規(guī)范管理、豐富活動、提升層次,在公益實踐、體育文娛、學術科研等諸多方面緊跟時代潮流,以服務學子為已任,不斷貼近廣大同學的實際需求,朝著新的目標邁進。

我們相信,有著各級組織的堅強領導,有著廣大同學的大力支持,有著社團同仁的不斷開拓,我們學生社團必將在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會和促進學生成長成才方面發(fā)揮越來越重要的作用,學生社團的明天一定會更加美好!謝謝大家。

各位領導、各位來賓、老師們、同學們:大家晚上好!

我校首屆社團文化節(jié),在全校上下的共同關注、大力支持和廣大團員、青年學生的積極參與下,歷時一個多月,現(xiàn)已圓滿完成了各項預定任務,今晚將在這里落下帷幕。值此機會,我謹代表學校團委、代表本屆社團文化節(jié)組委會,向首屆社團文化節(jié)的圓滿成功,向在社團文化節(jié)中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的集體和個人表示熱烈的祝賀!向大力支持、精心指導和積極參與社團文化節(jié)的各位指導老師、各職能部門和友情贊助的中國移動集團浙江有限公司舟山分公司表示誠摯的謝意!

本屆社團文化節(jié)活動是以“飛揚青春、和諧海運”為主題,以“社團文化”為載體,以“打造品牌,繁榮文化,提高素質”為宗旨而開展的,它是我校學生社團文化生活中的一次盛會。社團文化節(jié)期間,全校性的活動與各學院的特色活動共27項,異彩紛呈,交相輝映,形成了健康高雅、文明和諧,獨具我校特色的社團文化景觀。廣大青年學生在這個社團文化節(jié)舞臺上,用歌聲、用舞姿、用畫筆、用靈巧的雙手,盡情地展示著自己的才華,展示著青春的朝氣,贏得了全校師生的贊許。他們的風采,正是我們海運人的風采。

我們要更好地把我校學生社團文化節(jié)一屆一屆辦下去,精心打造更具特色的社團文化品牌,團結、吸引和凝聚廣大青年學生參與到社團文化活動中來,使全校師生在社團文化節(jié)的鼓舞下傳播新文化、擴展新視野、拓寬新平臺。希望社團活動貼近生活、貼近學習、貼近校園,突出創(chuàng)新精神和個性發(fā)展,使同學們在拓展興趣愛好的同時,受教育、長才干、增知識。

同時也希望廣大青年學生勤于學習,注重實踐,自覺培養(yǎng)人文精神和藝術氣質,在豐富多彩的社團文化活動中提高文化素養(yǎng)和藝術品位,努力鍛煉成為全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設的合格人才。

同學們,雖然首屆學生社團文化節(jié)即將閉幕,但通往藝術殿堂的大門卻永遠為你們敞開著?鬃诱f過,“興于詩,立于禮,成于樂”。希望同學們能夠通過自己的努力,用文化和藝術健全人格、提升思想境界;用青春和智慧、用活力和激情,創(chuàng)建和諧美好的大學校園,創(chuàng)造海運更加美好的明天!

最后,請再次讓我們以熱烈的掌聲對本屆社團文化節(jié)取得的圓滿成功表示祝賀!謝謝大家!

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