機動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊

工作人員日常行為規(guī)范及處罰制度

一、日常行為規(guī)范

1、在工作時間內(nèi)，衣冠不整，不帶工作證者，大廳女工作人員不按要求扎好頭發(fā)，每人每項5元罰款。

2、所有人員上班時間應(yīng)著裝整潔：按要求穿著工作服，佩戴工作證、工作服應(yīng)整齊潔凈，嚴禁散衣落扣，違者每人每次處20元罰款。

3、在上班時間嚴禁使用粗話、臟話。違者每人每次5元罰款。4、上班時間嚴禁進行打鬧，違者每人每次5元罰款。

5、在上班時間內(nèi)嚴禁使自己的通訊工具處于開機狀態(tài)，違者每人每次20元罰款。6、在上班時間中，所有人員吸煙必須在指定場地，煙頭必須放到煙缸中。嚴禁在指定區(qū)域外吸煙，違者每人每次50元罰款。（指定區(qū)域：摩托車線休息房內(nèi)）

7、從上午上班到下午下班整段時間，如使用零食或加餐，用完后食用者必須馬上清除剩余物后離開，如未清除離開，處每人每次50元罰款。

8、所有個人用品必須放到自己的辦公柜中，水杯除外。辦公必用品除外。9、雨傘、毛巾等用品集中放置。

10、檢測工作中使用文明用語，熱情服務(wù)。二、崗位行為規(guī)范

11、所有工位人員都應(yīng)獨立進行操作，嚴禁工位檢測人員對其它工作進行干涉，嚴禁到其它工位，違者每人每次5元。

12、所有工作人員嚴禁與車主進行吵架、打架，違者視情節(jié)輕重處100-500元罰款，造成財產(chǎn)損壞的要全額賠償。

13、嚴禁與車主進行大聲喧嘩，違者每人每次10元以上罰款。

14、在工作時間內(nèi)，嚴禁帶非工位人員進入工作場地，嚴禁與工作人員進行非工作內(nèi)容的談話，違者每人每次10元罰款。

15、嚴禁進行串崗作業(yè)，違者每次200元罰款。16、嚴禁進行離崗作業(yè)，違者每次200元罰款。

17、本工位有檢測任務(wù)在進行或有待檢車輛，工作檢測人員不準進行與本崗位工作無關(guān)的事宜，違者每人每次50元罰款。

18、引車員不得在要求道次以外的其他地方引車，違者每車10元。

19、在檢測中應(yīng)要求車上人員下車到出口、大廳等候，提醒車上人員帶走貴重物品。20、外檢人員負責(zé)完成責(zé)任車道送檢車輛的外觀檢測任務(wù)，以及本車道車輛的待檢順序及車道外檢完成車輛的登錄完成監(jiān)督工作，如出現(xiàn)漏檢，漏監(jiān)督的情況，每車處20元罰款。

21、在檢測作業(yè)時做到“二統(tǒng)一”即：燈箱顯示車牌照，上線車號牌。22、車輛在檢測進行時，不做其他與檢測無關(guān)事宜。23、能按公司要求進行檢測作業(yè)。24、按標(biāo)準進行檢測。三、其他行為規(guī)范

25、未按要求對設(shè)備使用和維護進行記錄的，每人每次5元罰款。26、未對設(shè)備進行清潔（早晨點名時計算），每人每次5元罰款。27、全公司所有員工應(yīng)保持責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的整潔及責(zé)任設(shè)備的整潔。

28、在檢測工作開始后，如出現(xiàn)設(shè)備未按規(guī)定清潔、辦公桌未按規(guī)定清潔、個人用品不按規(guī)定放置、不在指定場所吸煙、不按規(guī)定放置煙頭，每人每次處50元罰款。

29、廁所衛(wèi)生值周人員，應(yīng)每天下班后對廁所進行清潔一次，未清潔者按每次50元處罰。如如出現(xiàn)值周人員不在崗的情況，由下周人員頂替，被頂替人員應(yīng)在下周一開始還相應(yīng)的天數(shù)。

30、每周五對設(shè)備、場地例行打掃除，未按要求在周五下午完成者，處每人每次50元罰款。31、大廳值周人員應(yīng)每天對大廳衛(wèi)生清潔一次，未按要求完成者，處每人每次50元罰款。32、所有不規(guī)范行為，如多次違反，公司將給予另行重處。

擴展閱讀：機動車檢測站管理制度

公共汽車公司汽車技術(shù)服務(wù)公司大慶市機動車檢測站

規(guī)章制度匯編

[編號：QFJC-070301]

受控號：

編制：質(zhì)量環(huán)保部實施：大慶市機動車檢測站日期：201*年3月1日

公共汽車公司汽車技術(shù)服務(wù)公司

大慶市機動車檢測站規(guī)章制度發(fā)布通知

[201*年第2號]

《檢測工作管理制度》、《計量監(jiān)督管理制度》、《檢測事故報告和

處理制度》、《檢測車間管理制度》等20項規(guī)章制度已經(jīng)于201*

年3月1日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

本次發(fā)布制度沒有設(shè)其的工作制度仍依原制度施行,其余設(shè)

其內(nèi)容,依本制度施行。

站長：王慶生

單位：大慶市機動車檢測站（公章）

日期：二七年三月一日

規(guī)章制度控制表

制度名稱汽車技術(shù)服務(wù)公司機動車檢測站設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度制度QFJC(SBZL)-06-02編號版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人王慶生王慶生是否修訂此次修訂的主要內(nèi)容解釋部門實施及完善執(zhí)行人質(zhì)量環(huán)保部部

目錄

檢測工作管理制度……………………………………………………………………6計量監(jiān)督管理制度……………………………………………………………………7儀器設(shè)備標(biāo)識使用制度………………………………………………………………9普遍性質(zhì)量安全分析報告制度………………………………………………………10檢測質(zhì)量抽查制度……………………………………………………………………11檢測事故報告和處理制度……………………………………………………………12樣品管理制度…………………………………………………………………………14檢測工作年度總結(jié)制度………………………………………………………………16抽樣制度………………………………………………………………………………17檢驗設(shè)備、計量器具管理制度………………………………………………………18檢測車間管理制度……………………………………………………………………21設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度…………………………………………………………22工作人員行為規(guī)范……………………………………………………………………28管理人員行為規(guī)范……………………………………………………………………30檢測員及干部職工培訓(xùn)培訓(xùn)制度……………………………………………………32用戶咨詢、質(zhì)詢的接待和異議處理制度……………………………………………34檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料的保管制度……………36計量器具檢測設(shè)備的購置、驗收、檢定、使用、修理、報廢制度………………38檢測站設(shè)備使用保養(yǎng)制度……………………………………………………………39內(nèi)審人員的考核、培訓(xùn)制度…………………………………………………………40汽車檢驗站檢驗技術(shù)資料的存檔和保密制度………………………………………41

檢測設(shè)備事故分析及處理管理規(guī)定…………………………………………………42檢測站用電管理制度…………………………………………………………………44檢測站安全防火制度…………………………………………………………………45衛(wèi)生制度………………………………………………………………………………45附則……………………………………………………………………………………46

檢測工作管理制度

第一條檢測工作由主任領(lǐng)導(dǎo)，質(zhì)量保證人具體協(xié)助，各有關(guān)科室密切配合，

加強管理。

第二條檢測工作管理必須嚴格按本中心（計量認證申請書）、《質(zhì)量手冊》

所規(guī)定的內(nèi)容和要求進行。

第三條本原則上不開展本部門業(yè)務(wù)范圍以外的檢測工作，凡未經(jīng)計量認證

的項目，不對外發(fā)檢驗報告。若受有關(guān)部門和單位委托，確屬未經(jīng)計量認證的項目者，則應(yīng)事先說明，否則所發(fā)出的檢驗報告不具公正性，本中心不承擔(dān)法律責(zé)任。

第四條本從事檢測工作的人員，應(yīng)嚴格按（產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)計量認證技

術(shù)考核規(guī)范）的要求進行培訓(xùn)、考核、持證上崗，不得安排無證人員從事檢測技術(shù)工作。

第五條本檢測工作要重視質(zhì)量管理，開展質(zhì)量控制，各類技術(shù)專業(yè)人員和

檢測人員，都必須認真按照有關(guān)程序規(guī)范、標(biāo)準進行檢測，并使本中心檢測工作逐步走上規(guī)范化、程序化、標(biāo)準化的軌道，確保檢測結(jié)果的科學(xué)性、準確性、不斷提高檢測工作質(zhì)量。

第六條認真抓好檢測工作常規(guī)管理，如加強檢測隊伍素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常對檢

測人員開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，安排進修學(xué)習(xí)和參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議，引進技術(shù)，更新知識，儀器設(shè)備配套、更新，不斷提高檢測技術(shù)水平。

第七條檢測工作技術(shù)管理人員應(yīng)大膽管理，嚴格要求，檢測工作人員要堅

守崗位，積極工作，并積極提出合理化建議。

計量監(jiān)督管理制度

一、計量工作管理制度

1）計量管理由質(zhì)量保證人指定專人管理。

2）組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計量法》和計量法實施細則及有關(guān)計量規(guī)定。

3）對計量儀器進行周期檢定。

4）可自檢的計量器，操作檢定規(guī)程，自檢范圍報計量部門審定、備案，取得合格后上崗。

5）負責(zé)對新來人員的考核考試工作。

6）對新購或省下?lián)軆x器會同中心及相關(guān)人員開箱驗收，作固定資產(chǎn)登記、編號、建卡、建檔等事宜。二、計量器具管理制度

1）對新增或購的計時器具應(yīng)選用國家計量部門鑒定的產(chǎn)品并經(jīng)計量單位檢定合格后方可使用。

2）計量器具使用、保管按技術(shù)要求執(zhí)行。

3）計量器具的停用或報廢須經(jīng)有關(guān)人員確認后報中心領(lǐng)導(dǎo)批準。4）所有計量儀器（即經(jīng)檢定合格后的儀器）均應(yīng)做好使用記錄。三、計量儀器使用、維護及周檢制度

1）使用人員應(yīng)注意愛護計量儀器，使用前后應(yīng)進行檢查，并做好記錄。2）使用計量儀器是時，應(yīng)按操作規(guī)程進行，使用過程中，如遇故障，應(yīng)報告技術(shù)負責(zé)人或質(zhì)量保證人查找故障原因或送有關(guān)部門檢修并經(jīng)檢定合格后方可使用。

3）計量儀器使用權(quán)后，應(yīng)及時做好清潔維護等工作，蓋好防塵罩，并做好使用用登記。

4）若因違反操場作規(guī)程或失職面造成儀器損壞者，以事故論處，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

5）計量儀器應(yīng)周期限送檢，檢定合格后方可使用，超過檢定周期限的儀器不得使用。

6）所有儀器說明書裝訂成冊，并編號，由中心檔案室統(tǒng)一保管。

儀器設(shè)備標(biāo)識使用制度

對所有儀器、設(shè)備實行標(biāo)識管理，分別采用黃、綠、紅三色，（國家技術(shù)監(jiān)督局計量司認證辦公室統(tǒng)一制定），其應(yīng)用范圍如下：彩色分“紅”、“黃”、“綠”三種顏色。1）“綠“色為合格證，經(jīng)檢查合格準用的儀器。合格證（綠色）

計量檢定（包括自檢）合格者。

設(shè)備不必檢定，經(jīng)常查其功能正常者（如計算機、打印機）。設(shè)備無法檢定，經(jīng)對比或鑒定適用者。2）“黃“色為準用證，非檢定類準用的儀器。準用證（黃色）

多功能檢測設(shè)備，某些功能已喪失，但檢驗工作功能正常，經(jīng)校準合格者。測試設(shè)備某一量程精度不合格，但檢驗工作所用量程合格者。降級使用者

3）“紅“為停用儀器，包括報廢、故障未修復(fù)者及待檢定者。停用證（紅色）檢測儀器，設(shè)備損壞者；

檢測儀器，設(shè)備經(jīng)計量檢定不合格者檢測儀器，設(shè)備性能無法確定者檢測儀器，設(shè)備超過檢定周期者

普遍性質(zhì)量安全分析報告制度

當(dāng)發(fā)生質(zhì)量事故后，應(yīng)保護好原始資料和現(xiàn)場，立即上級質(zhì)量保證機構(gòu)技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人。.對于儀器設(shè)備發(fā)生故障的事故，應(yīng)由技術(shù)辦及事故所在室共同查找事故原因，及時排除，并且由事故所在室室主任寫出事故報告報予質(zhì)量負責(zé)人，并同時填寫設(shè)備運行記錄。

對于顧客上訪，反饋的問題技術(shù)負責(zé)人或質(zhì)量負責(zé)人及時進行分析處理，形成書面報告，有針對性的進行解決，問題比較嚴重的或具有普遍性的，要組織內(nèi)部質(zhì)量審核或管理評審，依照程序手冊和質(zhì)量手冊進行。

對于檢測質(zhì)量造成的事故，由質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)并組織質(zhì)量監(jiān)督檢查部門或?qū)＜媛氋|(zhì)量監(jiān)督員及有關(guān)人員，從樣品抽取，試驗方法，儀器設(shè)備，數(shù)據(jù)處理等方面進行調(diào)查了解，找出造成事故的原因。提出解決辦法。

質(zhì)量負責(zé)人要對事故發(fā)后處理的全過程寫出書面報告，并報技術(shù)負責(zé)人審核。按《CX13-檢測事故的報告和處理程序》進行處理。

書面報告經(jīng)審核后的付本，要交給檔案室存檔備案。

檢測質(zhì)量抽查制度

1）檢測質(zhì)量抽查由技術(shù)負責(zé)人委托質(zhì)量保證人具體負責(zé)。中心成立抽查小組，成員由主管技師，工作十五年以上并具有較豐富檢測經(jīng)驗的技師4人以上組成。

2）由查小組全面負責(zé)各科室檢測質(zhì)量的抽查工作，并不定期進行抽查，抽查時應(yīng)作詳細記錄、登記、簽名備查，抽查小組成員有3人時為有效。3）被抽查科室應(yīng)積極協(xié)助，檢測組長具體配合，不得拒絕抽查刁難抽查人員，拒絕、刁難抽查者，質(zhì)量保證人有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴重者有權(quán)向技術(shù)負責(zé)人匯報，建議停止其工作，并追究有關(guān)責(zé)任。

4）抽查的目的在于保證檢測質(zhì)量的準確、可靠，其內(nèi)容包括：計量器具的使用、保管、維護記錄、檢測原始記錄，未列的內(nèi)容按有關(guān)制度辦理，必要時可對剩余樣品進行檢測分析。

5）檢測質(zhì)量日常抽查工作由檢測組長負責(zé)，并經(jīng)常向質(zhì)量保證人匯報，如發(fā)現(xiàn)較嚴重問題時，應(yīng)及時向技術(shù)負責(zé)人匯報。

6）被抽查科室發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期改進，并寫出書面改進意見交質(zhì)量保證人保存?zhèn)洳椋�抽查小組發(fā)現(xiàn)的較嚴重檢測質(zhì)量問題，應(yīng)與被查科室分析原因，劃清責(zé)任，造成后果者應(yīng)追究責(zé)任。

檢測事故報告和處理制度

（一）檢測事故范圍：

1）不按《檢測報告及原始記錄審核制度》辦理。2）因過失造成儀器損壞、樣品損失或丟失。3）違章操作引起的安全事故。

4）審查不嚴，發(fā)出的檢驗報告與原始數(shù)據(jù)不符的錯誤報告，引起異議申訴的成立。

（二）檢測事故性質(zhì)：

1）一般事故：經(jīng)濟損失100元以下，無人輕傷。2）中等事故：經(jīng)濟損失在1001000元或有1人輕微傷。3）大事故：經(jīng)濟損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。4）重大事故：經(jīng)濟損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷。（三）檢測事故報告：

1）檢測事故發(fā)生時，當(dāng)事人應(yīng)立即采取有效措施防止事故的繼續(xù)擴大。2）檢測事故發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)立即口頭報告給科主任或科室負責(zé)人，大事故應(yīng)急時報告給技術(shù)負責(zé)人。

3）重大事故應(yīng)逐級上報給主管行政部門。

4）事故責(zé)任人應(yīng)在事故發(fā)生后二日內(nèi)寫出事故經(jīng)過書面報告并由所在科室簽

署意見，逐級上報。

5）質(zhì)量保證人應(yīng)組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場分析，確定事故原因及性質(zhì)。（四）處理制度：

1）對違反《檢測事故范圍》第一條的事故責(zé)任人，給予批評教育，當(dāng)月再次發(fā)生者，扣除當(dāng)月獎金，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上事故的責(zé)任人視其情節(jié)和認錯態(tài)度扣除半年或全年獎金。

2）事故責(zé)任人寫出書面報告后，科主任應(yīng)在一周內(nèi)簽署其處理意見和改進措施。

3）質(zhì)量保證人于十日內(nèi)對事故提出處理書面意見并報技術(shù)負責(zé)人批準執(zhí)行，同時報中心辦公室存檔備查。

4）處理辦法：依據(jù)事故的性質(zhì)，結(jié)合事故責(zé)任人的態(tài)度及工作表現(xiàn)，分別給予批評教育和扣除獎金，經(jīng)濟賠償（按中心內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行），直至追究法律責(zé)任。（五）特殊情況：

1）檢測中發(fā)生停電、停水原因時，檢測人員要切斷電源、水源并采取相應(yīng)保護措施，因不采取措施而造成事故者，則按事故處理。

2）停電、停水所造成的實驗中斷，應(yīng)依據(jù)該項檢測技術(shù)方法的要求規(guī)定處理，凡違反或超出要求規(guī)定的，須重新取樣進行檢測分析，原檢測作廢。樣品收發(fā)、保管制度

樣品管理制度

一、樣品的保管

1）樣品統(tǒng)一由質(zhì)管室進行登記、編號、保管，除供檢測用外，副樣應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

2）保存樣品應(yīng)有詳細的記錄，并按有關(guān)技術(shù)要求進行保存。

3）自檢驗報告簽發(fā)之日起，對按有關(guān)規(guī)定可復(fù)查的食品、食品包裝、化妝品等樣品，要保存兩個月，特殊樣品根據(jù)受檢單位要求可延長保存期，對生活飲用水、環(huán)境、勞動衛(wèi)生等不易保存的空氣、生物和不可重復(fù)的易腐敗的食品等樣品，待報告發(fā)出后，可自行處理。

4）保管的樣品不得丟失，應(yīng)防止包裝破損、沾污、滲漏等，在異議申訴有效時間內(nèi)，樣品保管不善，應(yīng)追究保管人的責(zé)任。原始記錄及檢測報告審核制度二、樣品的收發(fā)

1）檢測報告由電腦打印，由相關(guān)人員簽名；實驗記錄由中心統(tǒng)一印制，檢測人員應(yīng)嚴格按規(guī)定格式填寫，字跡工整、清晰。

2）檢測報告由質(zhì)管室填寫，主檢人簽字，檢測數(shù)據(jù)要與原始記錄相一致，填寫時不得涂改。

3）原始記錄應(yīng)包括：樣品名稱、樣品編號、檢測項目、送檢日期、檢驗日期、

審核人員、檢驗方法、使用儀器設(shè)備、及檢測環(huán)境，如發(fā)現(xiàn)原始記錄有誤需要更正，可將錯誤文字中劃一橫線，在橫線上方寫下糾正文字，并由本人簽名。

4）檢測完畢，主檢人應(yīng)匯總原始記錄，檢測報告及有關(guān)標(biāo)準資料經(jīng)校核人員審查簽名，再交質(zhì)管室填寫檢驗報告，最后經(jīng)技術(shù)負現(xiàn)人終審簽發(fā)。實行三級審管理制度。檢測報告一般在收樣后一周內(nèi)發(fā)出，批量檢品例外，特殊檢品另行預(yù)約，食物中毒樣品應(yīng)及時檢測，及時報告。

5）原始記錄，檢測報告由質(zhì)管室登記編號，并分類存檔三年，檢驗報告應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)人員簽名后，由中心辦公室負責(zé)蓋章發(fā)出，否則所出具的報告沒有公正性。

）質(zhì)管室確定檢測項目后，填寫檢測任務(wù)通知單，一式兩份，第一聯(lián)存底，第二聯(lián)交有關(guān)實驗室作為檢測工作憑證。

2）收發(fā)的樣品必須驗收符合檢測要求，填寫樣品送檢單、樣品名稱、批號或出廠日期、送檢數(shù)量、送檢日期、送檢單位、檢驗項目及目的等，特殊委托的送檢樣品，同時要提供相應(yīng)技術(shù)資料。

3）委托檢驗的送檢樣品，本中心僅對送檢樣品負責(zé)，不對整個產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。因委托單位要求對批量產(chǎn)品提供檢測數(shù)據(jù)，則按（抽樣制度）實行抽樣。4）委托單位提出的檢測要求超出本中心計量認證項目及業(yè)務(wù)范圍者，應(yīng)由質(zhì)量保證人與委托單位共同制定特殊委托檢測協(xié)議書（指與具有法定檢測任務(wù)面無檢測能力的單位簽定的協(xié)議書，但經(jīng)計量行政部門批準的委托單位不在此列）共同確定檢測方法和技術(shù)標(biāo)準，本中心保證檢測結(jié)果質(zhì)量，但委托單位不得要求加蓋計量認證標(biāo)志，否則本單位不與承接。

檢測工作年度總結(jié)制度

1.站長和副站長或批一定專人按時參加上級質(zhì)檢部門召開的工作會議。2.每月召開一次站長集體辦公會議，討論本月工作事宜。

3.每季度召開一次全體檢測人員會議，并可根據(jù)需要臨時召開會議，布檢查總結(jié)季度質(zhì)檢工作和傳達上級主管部門的工作指示，以及流質(zhì)檢工作信息。

4.每年召開一次站長和有關(guān)受檢企業(yè)檢驗負責(zé)人的聯(lián)席會議：內(nèi)容有：（1）、總結(jié)一年來的質(zhì)檢工作情況。

（2）提出下一年做的工作計劃和具體安排。

（3）、聽取受檢企業(yè)質(zhì)量提高的經(jīng)驗介紹和在問題的改進措施。（4）、需要質(zhì)檢站協(xié)助解決的問題等等。

5.質(zhì)檢人員要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉各種檢驗標(biāo)準，勝任本職工作。6.定期組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量檢測和監(jiān)督方面的法規(guī)，條例、辦法和制度，全面掌握有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準和檢驗規(guī)程，并可根據(jù)需要聘請質(zhì)檢部門的有關(guān)技術(shù)人員來站進行專題報告。

7.質(zhì)檢人員按分管網(wǎng)絡(luò)，深入受檢企業(yè)和汽車使用單位，了解汽車的質(zhì)量、性能、技術(shù)關(guān)聯(lián)和使用情況以及檢測技術(shù)，以交流豐富的提高質(zhì)檢人員的業(yè)

務(wù)水平。

抽樣制度

1）凡屬計量認證項目的檢測抽樣，均由職能科室統(tǒng)一管理。

2）抽樣員由各有關(guān)專業(yè)科室外推薦，報技術(shù)負責(zé)人批準，方可負責(zé)本科室抽樣任務(wù)。每次抽樣，必須有兩人共同執(zhí)行。

3）抽樣員執(zhí)行抽樣時，應(yīng)持有抽樣憑證，并按有關(guān)規(guī)則要求進行抽樣，樣品應(yīng)具有代表性，并詳細做好現(xiàn)場記錄。

4）屬于商業(yè)或法律目的的樣品抽樣，應(yīng)由抽樣員與受檢單位人員在現(xiàn)場簽字密封。運輸途中應(yīng)防止污染、滲漏，避免影響檢測工作質(zhì)量。

5)對上級下達的和本中心計劃內(nèi)的監(jiān)測任務(wù)抽樣，事前不得通知受檢單位，抽樣員直接到現(xiàn)場隨機抽取。

6)抽樣員及各業(yè)務(wù)科室專業(yè)人員在日常檢查工作中抽取的樣品，則按《樣品收發(fā)保管制度》規(guī)定辦理。

檢驗設(shè)備、計量器具管理制度

第一條目的

確保檢驗設(shè)備、計量器具的精準，防止因檢驗設(shè)備、計量器具的誤差，而產(chǎn)生不良品，并延長檢驗設(shè)備、計量器具的使用壽命。第二條范圍凡本公司所使用的檢驗設(shè)備、計量器具。第三條職責(zé)

品質(zhì)部門：檢驗設(shè)備、計量器具的編號、記錄、校正及管理。相關(guān)部門：自己部門的檢驗設(shè)備、計量器具的使用、維護。第四條定義

內(nèi)校：運用可追溯國家標(biāo)準之標(biāo)準件，校驗公司內(nèi)之檢驗設(shè)備、計量器具。

外校：凡本展無法校驗的檢驗設(shè)備、計量器具，有國家認可之校驗單位校驗。第五條實施要點

（一）所有檢驗設(shè)備、計量器具均需建卡或臺帳，并指定專人負責(zé)保管、使用、維護保養(yǎng)及校正。

（二）生產(chǎn)和檢驗用的檢驗設(shè)備、計量器具須由專人負責(zé)校驗并按國家相關(guān)規(guī)定送計量部門檢定，經(jīng)檢驗合格后方能使用，檢定后的檢驗設(shè)備、計量器

具應(yīng)貼上合格證并規(guī)定使用期限。

（三）為使員工確實了解正確的使用方法，以及維護保養(yǎng)與校正工作的實施，凡有關(guān)人員均需參加講習(xí)，由品質(zhì)部門負責(zé)排定課程講授，如新進人員未參加講習(xí)前就須使用檢驗儀器量規(guī)時，則由各該單位派人先行講解。(四)檢驗儀器量規(guī)應(yīng)放于適宜的環(huán)境(要避免陽光直接照射，適宜的溫度)，且使用人員應(yīng)依正確的使用方法實施檢驗，于使用后，如其有附件者應(yīng)歸復(fù)原位，以及盡量將量規(guī)存放于適當(dāng)盒內(nèi)。(五)有關(guān)維護保養(yǎng)方面1．由使用人負責(zé)實施。

2．在使用前后應(yīng)保持清潔且切忌碰撞。3．維護保養(yǎng)周期實施定期維護保養(yǎng)并作記錄。

4．檢驗儀器量規(guī)如發(fā)生功能失效或損壞等異�，F(xiàn)象時，應(yīng)立即送請專門技術(shù)人員修復(fù)。

5．久不使用的電子儀器，宜定期插電開動。

6．一切維護保養(yǎng)工作以本公司現(xiàn)有人員實施為原則，若限于技術(shù)上或特殊方法而無法自行實施時，則委托設(shè)備完善的其他機構(gòu)協(xié)助，但須要提供維護保養(yǎng)證明書，或相當(dāng)?shù)膽{證。(六)有關(guān)校正方面

1．由品質(zhì)部門負責(zé)實施，并作記錄，但在使用前后或使用中必須校正者，則由使用人隨時實施。

2．定期校正：依校正周期，排定日程實施。3．臨時校正：

(1)使用人在使用時發(fā)現(xiàn)，或品質(zhì)部門在巡回檢驗時發(fā)現(xiàn)檢驗儀器、量規(guī)不精準，應(yīng)立即校正。

(2)檢驗設(shè)備、計量器具如功能失效或損壞，經(jīng)修復(fù)后，必須先校正才能使用。

(3)外借收回時。

(4)檢驗儀器、量規(guī)經(jīng)校正后，若其精密度或準確度仍不符實施需要，應(yīng)立即送請專門技術(shù)人員修復(fù)。

(5)若因技術(shù)上或設(shè)備上的困難，而無法自行校正者，則委托經(jīng)國家認可的計量檢定單位代為校正，且須要求提供校正證明。

(6)檢驗儀器、量規(guī)經(jīng)專門技術(shù)人員監(jiān)定后，認為必須汰舊換新者，以及因檢驗工作實際的需要，必須新購或增者，得由品質(zhì)部門依本公司請購規(guī)定請購。

第六條實施與修訂

本制度經(jīng)質(zhì)量管理部門核定后實施，修正時亦同。

檢測車間管理制度

第一條、儀器室、實驗室門窗應(yīng)按時關(guān)鎖。貴重儀器應(yīng)專柜存放，專人管理。第二條、水電在未用前應(yīng)處于安全關(guān)閉狀態(tài)。

第三條、各種儀器、標(biāo)本、模型應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能和要求，分科、分類

存放定位入櫥，做到存放整齊，取用方便，用后復(fù)原。同時要做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、閉光等工作。

第四條、對貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品設(shè)專室、專柜，雙人雙鎖管理，

防止發(fā)生以外事故。

第五條、檢測人員如有變動，應(yīng)認真辦理移交手續(xù)，移交時必須由移交雙方

交接，教務(wù)主任監(jiān)交，三方簽字后生效。

第六條、實驗工作人員必須監(jiān)守崗位，及時提供實驗儀器、器材和標(biāo)準物質(zhì)，

確保檢測工作順利進行。

第七條、非工作室成員進入工作室要有證件。

第八條、做好儀器室、實驗室的安全、保衛(wèi)工作，熟知實驗中的安全操作規(guī)

程和發(fā)生事故后的應(yīng)急措施，經(jīng)常保持儀器室、實驗室的整潔。保持工作場所的清潔，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；

第九條、定期向設(shè)備管理員和綜合辦公室匯報儀器管理、使用情況及存在問

題，并認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高實驗室和儀器室達的管理水平。

第十條、齊心協(xié)力，齊抓共管，確保檢測工作順利進行為總目標(biāo)，為車主提

供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理制度

1

范圍

1.1

本制度規(guī)定了設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查、驗收管理、職責(zé)、管理內(nèi)容與

方法，監(jiān)督檢查與獎懲考核。

1.2

本制度適用于安全生產(chǎn)部、檢修公司及其他部門的設(shè)備檢修質(zhì)量檢

驗管理工作。

2

規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準的引用而成為本標(biāo)準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準。國家頒發(fā)《GB7258-201*》（201*年）國家頒發(fā)的《安全工作規(guī)程》（201*年）國家頒發(fā)的《安全工作管理規(guī)定》（201*年）

3

管理機構(gòu)與職貫

設(shè)備檢修，應(yīng)根據(jù)需要成立相應(yīng)的"設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗監(jiān)督小組"，

3.1

其成員根據(jù)不同設(shè)備，由一至三級檢驗收人員組成。

3.2

設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查，檢驗與驗收實行廠部、車間、班組三級機構(gòu)

的檢驗與驗收工作。

3.3

設(shè)備質(zhì)量檢驗三級機構(gòu)：一級檢驗小組：由班（組）長、工程技

術(shù)人員、工作負責(zé)人、現(xiàn)場值班人員組成；二級檢驗小組：由車間正、副主任、技術(shù)專責(zé)人及一級驗收人員組成；三級驗收小組：由生產(chǎn)副廠長、總工程師、安全生產(chǎn)部正、副經(jīng)理、副總工程師、安全生產(chǎn)工程師、設(shè)備大修理監(jiān)理人員、廠技術(shù)專責(zé)人、車間正、副主任、班（組）長組成。

3.4

廠部、車間、班組三級驗收小組負責(zé)范圍：一級（班組）：輔助設(shè)

備、工藝簡單的工序、大壩中簡單的異常處理之后；二級（車間）：重要輔助設(shè)備、工藝較復(fù)雜的工序、大壩中的較大異常處理之后；三級（廠部）主要設(shè)備大小修，重要設(shè)備技術(shù)改造，大壩中的較大異常處理之后。

3.5

三級檢驗小組領(lǐng)導(dǎo)管理二、一級；二級檢驗小組領(lǐng)導(dǎo)管理一級，一

級檢驗小組自覺服從三、二級領(lǐng)導(dǎo)管理；二級檢驗服從三級領(lǐng)導(dǎo)管理。

3.6

設(shè)備檢修質(zhì)量檢查驗收堅持檢修人員自檢為主，驗收人員綜合檢驗

為輔的原則。

3.7

檢修人員對檢修質(zhì)量負有直接責(zé)任，檢查驗收人員對檢修質(zhì)量負有

驗收責(zé)任。

4

管理內(nèi)容與方法

4.14.1.1

管理目標(biāo)

堅持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，真做好

設(shè)備檢修管理工作，保證設(shè)備安全、正常、穩(wěn)定運行；

4.1.2

設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，

樹立“質(zhì)量第一和檢修工藝質(zhì)量沒有最好、只有更好”的管理理念。在認真執(zhí)行《安全規(guī)程》檢驗的基礎(chǔ)上，把好“質(zhì)量第一關(guān)”；

4.1.3

鼓勵各班積極開展全面質(zhì)量管理和合理化建議活動，全面上等級，

上水平。

4.24.2.1

管理要求

設(shè)備檢修人員必須以高度的責(zé)任感與良好的工藝確保檢修（調(diào)試）

質(zhì)量，在每項工作結(jié)束后，檢修人員按照質(zhì)量標(biāo)準，自行修查，并做到：不符合規(guī)定標(biāo)準不交驗收；自己不滿意不交驗收；缺陷沒有消除不交驗收；

4.2.2

設(shè)備檢驗人員要深入現(xiàn)場調(diào)查研究，參加現(xiàn)場勞動、主動幫助設(shè)備

檢修人員解決問題，同時必須堅持原則、嚴把質(zhì)量關(guān)；

4.2.3

設(shè)備大修前，其修試、檢驗、檢查的儀器儀表（如：熱工、長度、

水平、電磁、力學(xué)、化學(xué)、聲學(xué)等計量器具）必須送檢或自檢合格；

4.2.4

設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗應(yīng)充分發(fā)揮各專業(yè)技師、現(xiàn)場工程技術(shù)人員的作

用，以進一步提高檢修質(zhì)量。

4.34.3.1

管理條件

為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量，必須對“儀器儀表”、“熱工校驗”、“計量

器具”、重要測試工具檢定合格，以便檢驗值真實有效；

4.3.2

為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量，要求設(shè)備檢修人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，主

要負責(zé)人應(yīng)有二年以上的實際工作經(jīng)驗；

4.3.3

加快科技進步應(yīng)用步伐，抓好八大技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理，促進設(shè)

備檢修質(zhì)量上等級。

4.44.4.14.4.2

管理方法

設(shè)備檢修質(zhì)量貫徹“誰修誰負責(zé)”、“誰專責(zé)誰先檢驗”的原則；無論大小修、技改項目均由工作負責(zé)人首先依據(jù)設(shè)備檢修質(zhì)量要求，

認真檢查，確認合格后再交上級檢查驗收。

4.54.5.14.5.2

管理程序

設(shè)備質(zhì)量驗收實行靜動態(tài)驗收的分級制度；

設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗依據(jù)廠的各類技術(shù)標(biāo)準和規(guī)定，設(shè)備更新改造依

據(jù)技術(shù)標(biāo)準基礎(chǔ)上參照制造廠家《檢驗標(biāo)準》或相應(yīng)的國家標(biāo)準規(guī)定進行驗收；

4.5.3

主要設(shè)備更新改造的整體驗收。廠部將成立質(zhì)量驗收委員會進行驗

收，其專責(zé)部門在驗收前應(yīng)提交：

4.5.3.14.5.3.24.5.3.34.5.3.44.5.3.54.5.3.64.5.3.74.5.3.8

竣工報告；

大修項目執(zhí)行完成情況；主要缺陷消除情況；質(zhì)量與安全措施落實情況；技術(shù)革新實際應(yīng)用情況；存在的問題和處理情況；主要技術(shù)數(shù)據(jù)記錄；

大修后試驗與試運行準備情況。

4.5.4

設(shè)備提交檢驗前，工作負責(zé)人應(yīng)向質(zhì)量驗收入預(yù)備詳細的匯報檢修

概況、調(diào)試記錄，存在問題、解決問題等；

4.5.5

驗收人員應(yīng)向檢修人員進行必要的詢問，對驗收重點應(yīng)按《技規(guī)》、

廠家檢驗標(biāo)準要求，親自實施全過程監(jiān)督，以保證設(shè)備的數(shù)據(jù)真實，針對存在問題給予技術(shù)指導(dǎo)；

4.5.6

輔助設(shè)備大修由檢修主任指定技術(shù)負責(zé)人，當(dāng)值值長參加設(shè)備質(zhì)量

檢查驗收，輔助設(shè)備質(zhì)量檢驗由班（組）工作負責(zé)人與當(dāng)值運行人員進行驗收；

4.5.7

設(shè)備檢修質(zhì)量驗收參照《設(shè)備評級管理標(biāo)準》，對達不到評級要求

且又不影響投運的問題必須列入下次檢修重點問題予以解決；

4.5.84.5.9

驗收合格后一、二、三級人員應(yīng)親自簽名或蓋章認可；設(shè)備大修后，設(shè)備專責(zé)人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進行設(shè)備評級。

5

監(jiān)督檢查和獎懲或責(zé)任

5.15.2

按照質(zhì)檢規(guī)定，所有項目的質(zhì)量驗收實行質(zhì)量追溯制。

凡是在第一級驗收查出的不合格，驗收人員責(zé)成馬上改正，當(dāng)查出

多處不合格要在班每日收工總結(jié)會上進行批評。

5.3

凡是在第二級驗收查出的不合格，驗收人員責(zé)令馬上停工檢修，合

格后方能進入下一級工序，多處不合格要在車間安全會上給予批評教育，視情節(jié)給予處罰。

5.4

凡是在第三級驗收查出不合格，驗收人員責(zé)令返工檢修外，要在廠

安全生產(chǎn)月度會議上對二級、一級人員失誤給予批評，視情節(jié)給予檢修人員按廠規(guī)廠紀處罰或?qū)χ苯迂?zé)任人調(diào)離崗位。

5.5

凡是經(jīng)過三級驗收后出現(xiàn)的障礙和事故，應(yīng)根據(jù)四不放過原則，在

廠安全會議上通報，對直接責(zé)任人，三級驗收責(zé)任人給予處罰，情節(jié)特別嚴重的報上級處理。

5.6

凡是重大設(shè)備經(jīng)過質(zhì)量檢驗合格、投運后安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行的，廠

部將根據(jù)情況決定是否給予獎勵。工作人員行為規(guī)范

1、忠于祖國，維護政府尊嚴和社會穩(wěn)定，與黨中央保持一致，不參加非

2、熱愛人民，全心全意為人民服務(wù)，為群眾辦實事，辦好事。3、忠實履行法定的義務(wù)，正確行使職責(zé)權(quán)力。4、模范遵守憲法、法律和法規(guī)。

5、維護國家和人民利益，見義勇為，不怕犧牲，敢于斗爭。6、對黨和人民忠誠老實，不欺騙組織，不弄虛作假。7、忠于職守，公正無私，堅持原則，廉潔奉公。

1、團結(jié)協(xié)作，不人為制造無原則糾紛、矛盾。2、工作雷厲風(fēng)行，辦事高效嚴謹。3、服務(wù)熱情主動、周到細致。

27

（一）思想道德規(guī)范法活動和非法組織。（二）工作作風(fēng)規(guī)范

4、工作講實效，實事求是講真話，不搞形式主義，不互相推諉扯皮。（三）工作紀律規(guī)范

1、工作中顧全大局，服從命令，聽從指揮，在崗期間要佩帶胸卡。2、自覺遵守作息時間，不遲到，不早退，有事及時請假。3、不做與工作無關(guān)的事，不利用工作之便謀私利、辦私事。4、在工作期間不聊天、不大聲喧嘩。5、工作期間不酗酒。（四）儀表規(guī)范

1、工作著裝整潔，舉止端莊大方，不著背心、短褲，不穿拖鞋，不穿超短裙。

2、儀表文明，男同志不留長發(fā)、不蓄胡須、不紋身；女同志不濃裝艷抹、不抹染有色指甲。（五）工作環(huán)境公德規(guī)范

1、保持辦公環(huán)境干凈、整潔，文件、辦公用品擺放有序，不亂堆、亂放、亂丟。

2、不在公共場所和禁煙區(qū)吸煙，不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。3、堅持文明用語，不說粗話、臟話。

4、不參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動，模范遵守社會公德。

管理人員行為規(guī)范

一、十個修養(yǎng)

心胸開闊，能容納不同意見；謙虛好學(xué)，能及時接納新觀念；平等待人，能尊重下屬的個性和價值；誨人不倦，能耐心教導(dǎo)下屬；心地坦蕩，行為光明磊落；言行禮貌，能微笑常在；守弱處低，能嚴于責(zé)己；克己奉公，能以大局為重；知恩感恩，有高度責(zé)任心；寵辱不驚，能克志克行。二、十個規(guī)范

完整理解自己的崗位工作標(biāo)準，保證自己所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實；完整準確界定下屬的工作標(biāo)準，及時為下屬的工作提供支持和幫助；充分理解認同同級同事的工作價值，及時回應(yīng)兄弟部門的工作請求和上司的工作協(xié)調(diào)安排；

向下溝通2.5級，保證決策內(nèi)容都能與下屬達成基本共識；向上及時匯報反饋，保證上司全面準確把握組織運行狀況信息；通過目標(biāo)實現(xiàn)管理，目標(biāo)標(biāo)準和目標(biāo)措施同時確立認同；定期跟蹤下屬工作過程，對下屬的工作失誤承擔(dān)主要責(zé)任；定期量化考核下屬工作，公正評價下屬工作績效；準確把握下屬的優(yōu)點和長處，及時獎勵下屬；

時刻牢記組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，定期向上司提交組織發(fā)展建議報告。三、十個守則

不越級授權(quán)，不越級指揮；不越級報告，可越級申訴；

不沖動罵人，貶損下屬的人格和價值；不假公濟私，侵占企業(yè)組織的利益；不說有損企業(yè)形象和同事團結(jié)的話；不陽奉陰違，無謂順從討好上司；不和稀泥，不做是非不分的事；不傳小道消息，不信小道消息；不議論同事和上司的人格人品；不拉幫結(jié)派，搞小團體主義。

四、十個表率

關(guān)心下屬，下屬疾苦想在前；理解他人，他人利益放在前；承擔(dān)責(zé)任，險事難事沖在前；遵紀守法，約束自我行在前；克勤克儉，費用投入省在前；信心十足，工作愉快笑在前；禮貌待人，“請”和“抱歉”說在前；遇到?jīng)_突，嚴于律己讓在前；讀書學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)做在前；注重形象，儀表儀容亮在前。五、十個常思考

上司的指示要求常思考；上司的期待希望常思考；自己的工作目標(biāo)常思考；自己的工作職責(zé)常思考；下屬的困難問題常思考；下屬的發(fā)展需求常思考；他人的不同意見常思考；常用工作方式效率常思考；他人的恩遇和幫助常思考；社會賦予的責(zé)任常思考。

檢測員及干部職工培訓(xùn)制度

為進一步增強全系統(tǒng)干部、職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、文化知識不斷提

高和更新，思想作風(fēng)有明顯改進，結(jié)合本系統(tǒng)實際制定本制度。

一、檢測室檢測人員每年準時參加省公安廳交通管理處、省交通廳運輸管理處業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還必須按時參加管局職工教育培訓(xùn)。

二、檢測室每年組織一次大批業(yè)務(wù)人員參與的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，并進行相應(yīng)考核，對成績不合格者給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

三、干部、職工隊伍培訓(xùn)工作在文體局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)培訓(xùn)要求。分級負責(zé)分類管理，文體局機關(guān)工作人員，局屬二級單位負擇責(zé)人及主要管理人員由文體局組織培訓(xùn)，各二級單位負責(zé)本單位職工培訓(xùn)。

四、必須以加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量樹立行業(yè)新風(fēng)為主要培訓(xùn)任務(wù)，以誠信建設(shè)為重點。要使干部職工思想道德建設(shè)和科技文化培訓(xùn)成效顯著。

五、干部、職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的十六大精神學(xué)習(xí)和了解當(dāng)代經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)及與自身相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。

六、通過召開不同層次的工作會議。以會帶訓(xùn)的形式組織干部、職工開展培訓(xùn)工作，每周星期五下午為文體局學(xué)習(xí)培訓(xùn)日,每年對二級單位負責(zé)人及主要管理人員集中培訓(xùn)一至三次,特殊情況除外。

七、堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流制度，每年至少組織一次干部、職工交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會，達到互相學(xué)習(xí)，相互促進，共同提高。

八、本系統(tǒng)干部、職工培訓(xùn)工作由人事科負責(zé)具體日常工作，擬定培訓(xùn)計劃，報局領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施。

用戶咨詢、質(zhì)詢的接待和異議處理制度

一、質(zhì)詢

我站出具的所有檢測報告，均對委托單位和用戶負責(zé)到底，用戶對檢測報告提出異議時，由質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)接待并進行處理。

接受用戶提出的異議后，首先由技術(shù)辦負責(zé)組織有關(guān)人員分析調(diào)查測試的全過程及所用儀器設(shè)備狀況，制定復(fù)測方案。

在質(zhì)量人的監(jiān)督下，由專業(yè)室主任負責(zé)由原試驗人進行復(fù)測。復(fù)測時，采用與原測試時同等試驗條件復(fù)測，兩次試驗數(shù)據(jù)若無顯著差異，兩次結(jié)果有同等效力。取兩交檢測的平均值作為代表值，向用戶取兩次檢測費。

若兩次檢測結(jié)果有顯著差異，則復(fù)試結(jié)果為最后結(jié)果，對用戶只收取一次檢測費。

用戶若要示送其它單位檢驗，則除更高一級的法定檢測機構(gòu)處，任何檢測機構(gòu)發(fā)出的檢測報告，均不能作為否定本站結(jié)論的依據(jù)。

用戶送更高一級法定檢測機構(gòu)的復(fù)檢樣品，必須確保和我站原接受的被檢車為同一臺車，并且為同和條件。

用戶異議的處理結(jié)果，除通知提出異議的用戶以外，應(yīng)按原檢測報告的報送范圍向有關(guān)部門報送并存檔，但不得向范圍外擴散。

對確因檢測人員玩忽職守，營私舞弊，弄虛作假，違反規(guī)程和制度造成的檢測結(jié)果失實，應(yīng)由質(zhì)量負責(zé)人提出書面處理意見報請站領(lǐng)導(dǎo)追究經(jīng)濟責(zé)任。

二、咨詢

當(dāng)用戶或有關(guān)單位對本站有關(guān)業(yè)務(wù)問題提出咨詢時，由質(zhì)量負責(zé)人接待。執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)中，要嚴格遵守保密制度。

凡執(zhí)行咨詢服務(wù)中所發(fā)生的直接或間接費用，應(yīng)視具體內(nèi)容用雙方協(xié)商處理。

檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料的保管制度

1、檢定證書、檢測報告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測資料是證實被檢汽車

質(zhì)量的重要文件，必須正確認真填寫，不允許用鉛筆書寫，不許任意改動，改動內(nèi)容應(yīng)加蓋檢測員章。2、這些資料付本必須交與資料員保管。

3、檢驗報告要注明檢驗名稱、檢驗負責(zé)人、整理、審核、批準、完成檢測

日程。

4、填寫檢測報告，文字要簡練準確、字跡清楚、結(jié)論要明確、實事求是。5、檢驗報告經(jīng)審核、批準、加蓋公章后方可生效，報告應(yīng)及時提出不得延

誤。

檢測報告應(yīng)存檔，交上級汽車質(zhì)管部門管理。（一）技術(shù)資料管理范圍：

1）凡屬國家、地區(qū)、部門有關(guān)檢測工作的政策、法令、法規(guī)及文件。2）國家衛(wèi)生標(biāo)準以及有關(guān)企業(yè)標(biāo)準，檢驗規(guī)范和實施細則。3）計量器具檢定日期、統(tǒng)計表及有關(guān)資料。

4）異議申訴處理資料，檢測人員統(tǒng)計表，培訓(xùn)計劃及考核記錄，儀器設(shè)備認證資料。

5）檢測報告、檢測原始記錄，征得受檢單位同意復(fù)印的技術(shù)資料和標(biāo)準。（二）上述技術(shù)資料只限于單位有關(guān)人員查閱。原始記錄、檢測報告、送檢單位提供的技術(shù)資料，技術(shù)負責(zé)人及有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)師因工作需要可查驗外，其他無關(guān)人員不得查驗，保管人應(yīng)按中心相關(guān)《保密制度》進行保存。（三）儀器設(shè)備技術(shù)資料，在500元以上要建檔；500元以下應(yīng)建卡。建檔、建卡的儀器設(shè)備技術(shù)資料、原件存圖書資料室、科室使用復(fù)印件，由所在科室指定專人保管。

（四）參加專業(yè)或?qū)W術(shù)會議的資料，回中心后應(yīng)向科室或有關(guān)人員匯報。會議資料屬“技術(shù)資料管理范圍”應(yīng)交保管人歸檔。

（五）檢測技術(shù)資料保存時間，由技術(shù)負責(zé)人根據(jù)類別確定，保存期滿或過時的技術(shù)資料，由保管人造冊，經(jīng)技術(shù)負責(zé)人批準后，由保管人銷毀，并登記注銷。

（六）有關(guān)技術(shù)資料、業(yè)務(wù)圖書期刊、雜志等資料，由中心圖書室歸口管理。檢驗技術(shù)標(biāo)準由圖書室統(tǒng)一訂購，檢測科室領(lǐng)出后登記保存。

計量器具檢測設(shè)備的購置、驗收、檢定、使用、

維護、保養(yǎng)、修理、報廢的規(guī)定

1.計量器具及設(shè)備的購，應(yīng)根據(jù)所檢驗的產(chǎn)品需要有計劃的購入。必須申請站長批準，有專人進行采購。采購人員必須注意所購設(shè)備的質(zhì)量及各附屬器件是不否齊全，是否有檢驗合格證。

2.所購器材購回后要經(jīng)技術(shù)部門及保管人員進行檢驗、驗收，妥善保管，并及時向省市有關(guān)計量要檢定部門申請檢定，取得合格后方可出庫使用。3.設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)，必須嚴格在技術(shù)人員指導(dǎo)下，認真熟悉使用說明書，按照站所規(guī)定的“設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)細則”進行。

4.儀器設(shè)備在使用中如果發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時向本科領(lǐng)導(dǎo)匯報，并報設(shè)備技術(shù)科由技術(shù)人員處理、分析事故原因，記錄檔案，對人為造成事故者追究責(zé)

任。

5.檢測人員應(yīng)愛護檢測設(shè)備，對有故障設(shè)備，在保證各測試參數(shù)準確前提下，積極維修，但對下例情況者：（1）、破損嚴重；（2）、器件不全；

（3）、測試參數(shù)數(shù)據(jù)誤差過大，無法修復(fù)。（4）、超出折舊期，跟不上技術(shù)發(fā)展需要的。

應(yīng)向站長提出申請報廢更新報告。

儀器設(shè)備維修保養(yǎng)、定期校準和檢修制度

1.本站的所有儀器設(shè)備都是國家財產(chǎn)，是我站賴以進行檢驗工作的手段，必

須愛護。

2.重要的精密儀器設(shè)備高專人使用的維修，其它人員不得擅自動用，建立使

用檔案。

3.儀器設(shè)備的使用必須按說明書規(guī)定的周期和項目進行。4.儀器設(shè)備的維修和保養(yǎng)必須按說明書規(guī)定的周期和項目進行。5.儀器設(shè)備必須定期由省標(biāo)準計量局校準檢驗，并將檢驗結(jié)果報標(biāo)準局6.儀器設(shè)備的檢修按需進行，檢修可由本站人員進行，也可由專業(yè)檢修人員

或企業(yè)進行，檢修后的儀器設(shè)備必須進行全面的性能和精度檢驗，確認已達到說明書規(guī)定的技術(shù)性能狀態(tài)后方可投入使用。

7.儀器設(shè)備不準隨意拆卸改裝，如確有必要，，，，，，，經(jīng)站長批準后進行8.儀器設(shè)備借出必須登記，貴重儀器設(shè)備外借必須站長批準。

計量檢定、分析人員的考核、培訓(xùn)制度

二、認真組織學(xué)習(xí)國家與地方質(zhì)檢部門的有關(guān)計量檢定、測試、檢驗、

化驗、分析、分析工作的文件，提高他們的工作素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神。

三、認真組織學(xué)習(xí)討論國家標(biāo)準、企業(yè)標(biāo)準，專業(yè)標(biāo)準，正確理解，

準確貫徹。

四、進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系實際，提高理論與實踐水平，每季度召開二次

三次業(yè)務(wù)工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，及時解決存在問題。五、注意學(xué)習(xí)兄弟計量檢定的先進經(jīng)驗，可以派出去，請進來，取長

補短，加強信息交流。

六、對企業(yè)檢驗工作指導(dǎo)人員要求半年必須培訓(xùn)一次，努力使他們提

高理論水平和業(yè)務(wù)水平，對自己所管轄范圍盡職盡責(zé)，考核要全面，考核的材料要存入技術(shù)檔案，對于表現(xiàn)突出、成績卓著的要給以表揚獎勵，對不能任檢驗工作的人員要另行安排工作。

汽車檢驗站檢驗技術(shù)資料的存檔和保密制度

1.驗技術(shù)資料包括檢驗的原始記錄，檢驗報告或檢驗證書，記錄磁帶和其它記錄膠片、紙、帶、照片和紙片、錄像磁帶、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準、檢驗結(jié)果處理意見及鞭它文件等。

2.檢驗資料屬于技術(shù)機密、實行存檔制、分別建立優(yōu)質(zhì)汽車檢驗檔案，一般汽車檢驗檔案分類保管。

3.已歸檔的檢驗文件末經(jīng)站長批準不準查閱，站外人員如需查閱，必須持上級質(zhì)量管理部門和該產(chǎn)品的企業(yè)主管部門介紹信，經(jīng)站長批準后方可查閱。4.歸檔的檢驗資料不準帶出站外，只有上級汽車質(zhì)量管理部門才有權(quán)查閱資料的復(fù)印件。

5.檢驗工作人員不準向外人談詢有關(guān)檢驗數(shù)據(jù)，結(jié)論和處理意見，企業(yè)內(nèi)控

制標(biāo)準等問題，向上級汽車管理部門和汽車企業(yè)負責(zé)。6.規(guī)案的檢測資料查閱或調(diào)閱必須進行登記。7.檢驗人員必須認真遵守國家機關(guān)工作人員保密守則。

8..認真遵守國家保密法，貫徹“慎之又慎、積極防范”的方針。9..掌握本單位的保密情況，組織保密教育和保密檢查，總結(jié)推廣保密工作。10..設(shè)備操作人員不準向用戶提供數(shù)據(jù)或未經(jīng)檢驗填寫的檢測報告，并對給出數(shù)據(jù)的后果負法律責(zé)任。

11..嚴格為用戶保守技術(shù)咨詢工作，有關(guān)的技術(shù)咨詢工作應(yīng)由質(zhì)量負責(zé)人（設(shè)備室主任）負責(zé)解答。

12..對于造成失秘或泄密者，應(yīng)視情節(jié)和后果分別給予批評，教育紀律處分，嚴重追究刑事責(zé)任。

檢測設(shè)備事故分析及處理規(guī)定

1．主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準規(guī)定了機動設(shè)備事故的區(qū)分與處理辦法，本標(biāo)準適用于本站機動設(shè)備事故的處理。2．設(shè)備事故的劃分

2．1設(shè)備事故劃分為一般事故、重大事故、特大事故三大類。固定資產(chǎn)原值五萬元以下的設(shè)備不設(shè)重大事故，固定資產(chǎn)原值十萬元以下的不設(shè)特大設(shè)備事故。

2．2設(shè)備事故劃分標(biāo)準：

序號：事故情況特大事故；重大事故；一般事故：

1．造成停工損失

供電中斷造成全廠停產(chǎn)一天以上或車間停產(chǎn)三天以上；

造成全廠停電30分鐘以上；造成全廠（或車間）停電1030分鐘。2．修理費用達設(shè)備固定資產(chǎn)原值的40以上；修復(fù)費用達設(shè)備固定資產(chǎn)原值的2040；修復(fù)費用達設(shè)備固定資產(chǎn)原值的1020；

設(shè)備事故停修時間：指事故發(fā)生后修復(fù)投產(chǎn)為止時間。設(shè)備事故的損失：僅計修理工時費，修理材料和備件費用。設(shè)備事故的修復(fù)費用：是指修理材料和備件費用。3、設(shè)備事故的分類

3．1責(zé)任事故：由于操作者違反操作規(guī)程或粗心大意，擅自離開工作崗位不停車，以及維護保養(yǎng)不好，檢修不良等原因造成的事故。

3．2質(zhì)量事故：由于設(shè)備原設(shè)計，安裝不良所造成的事故。

3．3自然事故：由于自然原因如雷擊、洪水所造成的非人力所能抗拒和消除者。

3．4其他事故：凡不屬上述三類事故的事故。4．設(shè)備事故的處理

4．1發(fā)生設(shè)備事故后，應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運行，以防止事故擴大，保持現(xiàn)場，并及時報告班長、維修人員、車間領(lǐng)導(dǎo)會同設(shè)備處、生產(chǎn)部共同檢查分析事故原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，并應(yīng)迅速搶修，恢復(fù)生產(chǎn)，如遇無法控制的易燃、易爆、劇毒等情況時，應(yīng)立即報告安全保衛(wèi)部門發(fā)出警報，并采取正確措施。

4．2事故責(zé)任者必須如實反映情況，不得隱瞞或制造假象，對事故的處理做到三不放過，事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

4．3事故情節(jié)嚴重或隱瞞事故不報告者，要給予紀律處分或保衛(wèi)部門依法處理。

4．4事故檢查分析后，應(yīng)由主要責(zé)任單位填寫“設(shè)備事故報告表”一式二份，交車間負責(zé)人簽署意見，報設(shè)備處、生產(chǎn)部批準后，一份報生產(chǎn)部，一份存設(shè)備處，入設(shè)備檔案。

4．5重大事故應(yīng)立即報公司經(jīng)理和生產(chǎn)部、設(shè)備處，在認真組織現(xiàn)場事故分析后才能組織力量進行搶修，事故報告表三天內(nèi)報公司。

檢測站用電管理制度

1、安裝電器設(shè)備，必須有電工人員進行，帶電者不準操作。2、室內(nèi)外不準私拉亂接電源，職需要經(jīng)批準后由電工操作。3、室內(nèi)外一切電源要有專人負責(zé)。

4、電燈泡和電閘下不準存放可燃物，不準用紙做燈罩或用布包燈泡。5、配電盤和電閘必須有安全裝（室外要防雨設(shè)備）配電盤的盤面要用耐火材料或鋪設(shè)鐵皮。

6、根據(jù)用電負核大小，選用適當(dāng)大小的導(dǎo)線，不準超負荷標(biāo)準運行。7、室內(nèi)外電線不準接觸可燃物，必須保持一定的安全距離。

8、對室內(nèi)外一切電線，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破及赤露，接頭松動和老化電線，要修理和更換。

9、除生產(chǎn)用電爐子經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外，一切單位和各人不準用電爐子，違者予以罰款。

10、凡拉監(jiān)時性電線，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，由電工予以安裝。

檢測站安全防火制度

1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)防火知識和規(guī)定，學(xué)會使用防火工具。

2、各室的火源、電源、易燃品應(yīng)有嚴格的管理制度，人走火滅電斷。3、試驗室禁止吸煙和會客，禁止放液化罐。

4、要熟悉易燃品的一般知識，掌握處理一般事故的方法。

檢測站衛(wèi)生制度

1.每日班前班后打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，使各儀器設(shè)備都在安全清潔的環(huán)境下工作，做到設(shè)備整齊明亮，擺放一條線。

2.對公共走廊，廁所及庭院設(shè)專人輪流值日，交接班有記錄。3.保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂仍紙削雜物等。4.愛護樹木、花壇草坪、美化環(huán)境。

附則

本標(biāo)準由安全生產(chǎn)部負責(zé)解釋。本標(biāo)準自發(fā)布之日起執(zhí)行。

友情提示：本文中關(guān)于《機動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，機動車檢測站工作人員行為規(guī)范手冊：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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