醫(yī)院科研工作管理辦法

XXX醫(yī)院科研工作管理辦法

第一章總則

第一條為促進醫(yī)院科技進步和學術發(fā)展，充分調(diào)動和鼓勵醫(yī)務人員的科研積極性，實現(xiàn)對科研工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理以保證科研工作的順利進行，根據(jù)上級相關部門的有關規(guī)定，結合我院的實際情況，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于我院醫(yī)藥、護理、醫(yī)技及其他專業(yè)的科研項目。

第二章項目申報

第三條申報條件

凡我院從事醫(yī)藥技護和其他專業(yè)人員，具有一定的科研能力，并能認真執(zhí)行科研課題計劃者，均可申報科研課題或科研任務，積極鼓勵學科帶頭人申報各類課題。第四條申報時間

申報者應在以下各類項目規(guī)定的申報時間截止20天前，向醫(yī)教科遞交項目申請書，以便院學術管理委員會評審和推薦上報。

1、市級及以上科研項目按規(guī)定時間申報。

2、院內(nèi)科研，申報時間為每年年底前上報次年院內(nèi)科研項目，特殊情況可直接向醫(yī)教科申報。第五條申報審批程序

申請者結合本專業(yè)特點，提出科研項目，做好查新工作和科研設計，按申請書要求，認真填寫項目申請書，在規(guī)定時間內(nèi)上報醫(yī)教科，醫(yī)教科對項目申請書進行形式審查合格后，提交院學術管理委員會對其科學性、先進性和可進行性進行評審，由業(yè)務院長審批后由醫(yī)教科上報有關部門。

第三章項目實施管理

第六條我院為基層醫(yī)院，科研項目的選題應注重臨床應用和新技術、新項目使用推廣價值，積極鼓勵院內(nèi)科研。

第七條科研項目實行主研人負責制，項目組成人員采取自愿組合形式，主研人負責制定和完善項目研究設計、項目進度及完成周期、經(jīng)費開支計劃，經(jīng)批準后組織實施。

第八條醫(yī)教科對項目實施進度督促檢查，積極做好協(xié)調(diào)工作，為課題組創(chuàng)造條件，確保科研任務按計劃順利完成。

第九條科研工作結束后，項目組應及時整理好研究資料報醫(yī)教科申請評審和鑒定。

第四章科研成果管理

第十條按國家科技部有關規(guī)定，科技成果必須經(jīng)同行專家確認在理論或實踐上具備新穎性、先進性和實用價值三個特點的新理論、新發(fā)明、新技術、新藥物、新產(chǎn)品等，院內(nèi)科研包括臨床研究、新藥總結等。

第十一條凡本院職工開展的納入醫(yī)院管理的科研項目，或利用醫(yī)院設備、條件開展的科研項目，其知識產(chǎn)權（包括成果權、轉讓權）歸醫(yī)院所有，個人享有發(fā)表權和署名權。第十二條鑒定申報程序

1、課題組在課題鑒定前30天，將有關資料報送醫(yī)教科審查合格后，由醫(yī)教科向主持成果鑒定單位辦理申請手續(xù)。

2、我院與外單位合作完成的科研課題，我院為第一主研單位的，由我院負責辦理成果鑒定工作，我院為協(xié)研單位的課題由對方辦理，但需要在我院醫(yī)教科備案。第十三條鑒定申報材料及鑒定形式

1、市級以上科研鑒定申報材料及鑒定形式按有關規(guī)定執(zhí)行。2、院內(nèi)科研由醫(yī)院學術管理委員會負責鑒定。第十四條科技成果登記

凡通過鑒定的科技成果，必須在鑒定后一月內(nèi)將鑒定成果登記材料上報醫(yī)教科。

第五章科研經(jīng)費管理辦法

第十五條科研經(jīng)費來源：

1、醫(yī)院按有關規(guī)定計提科研經(jīng)費，專項用于科研工作。2、縣級及以上科研項目配套資金。

第十六條醫(yī)院財務科統(tǒng)一管理各項科研經(jīng)費，嚴格按照國家有關財務規(guī)章制度的要求，及時、正確地反映和監(jiān)督各項科研經(jīng)費的收支情況。

第十七條為了鼓勵科研工作，在厲行節(jié)約的前提下，對上級部門下?lián)艿膶ｍ椏蒲薪?jīng)費結余部分按80%獎勵課題組。

第十八條科研經(jīng)費必須用于專項研究工作，其主要開支范圍包括：查新費、印刷費、觀察費、申報費、評審費、鑒定費、郵寄費、實驗費、材料費、檢測費、出差費、儀器使用費、協(xié)作費等。第十九條科研項目開支，均由課題組的經(jīng)辦人按財務制度辦理報銷手續(xù)，由課題組負責人簽字，經(jīng)醫(yī)教科審核后，報分管院長批準，院長簽字方可報銷。

第二十條對無故終止課題的，醫(yī)院有權追回已支付的科研經(jīng)費，未在項目周期內(nèi)完成科研項目者酌情扣減科研經(jīng)費，并責令課題組限期完成。

第六章獎勵辦法

第二十一條為了充分調(diào)動本院職工的科研積極性，表彰和鼓勵科技人員，醫(yī)院對結題并通過鑒定的成果實施獎勵，每年評獎一次。

第二十二條以我院為第一主研單位的科研項目，獲各級成果獎后由課題負責人持獲獎證書原件到醫(yī)教科辦理相關手續(xù)。

第二十三條醫(yī)院配套獎勵標準：

1、國家級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組300000元。2、國家級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組201*00元。

3、國家級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組100000元。4、省部級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組50000元。5、省部級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組30000元。6、省部級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組201*0元。7、市級一等獎，醫(yī)院獎勵課題組8000元。8、市級二等獎，醫(yī)院獎勵課題組5000元。9、市級三等獎，醫(yī)院獎勵課題組3000元。

10、縣級獎，醫(yī)院獎勵課題組與科協(xié)下發(fā)同等金額。11、通過課題鑒定但未獲獎者，醫(yī)院獎勵課題組1000元。

12、院內(nèi)科研獎，醫(yī)院獎勵課題組1000元，同時獲得新技術、新項目獎勵的按最高級別執(zhí)行，不重復獎勵。

同一項成果同時獲兩個以上成果獎的，獎金以最高一個級別執(zhí)行，不重復獎勵。第二十四條獎金由課題組負責人按貢獻大小、工作量對課題組成員進行分配。第二十五條獎勵經(jīng)費由醫(yī)院在科研經(jīng)費中開支。

第二十六條已申請立題的項目，必須按期完成，如不能完成的需要書面說明理由，提交院學術管理委員會審議以后不再受理第一主研人新報項目。

第七章開展新技術、新項目的管理

第二十七條醫(yī)院鼓勵開展和推廣的新技術、新項目。新技術、新項目必須是本院尚未獨立開展的理論先進、技術成熟，符合疾病診療常規(guī)及道德倫理規(guī)范，具有先進行和實用性的特點，由本人申請，科主任同意，書面報請醫(yī)務科備案，業(yè)務院長同意后方能開展。

第二十八條新技術、新項目申報。每年12月15日前各科室（班組、個人）向醫(yī)教科上報本年度開展的新技術、新項目。注明項目名稱、主研人、協(xié)作人、開展時間、例數(shù)、學術價值、本地區(qū)影響、所取得的經(jīng)濟效益和社會效益等。

第二十九條新技術、新項目的獎勵。醫(yī)院學術管理委員會每年底前評審上報的新技術、新項目，根據(jù)其臨床實用價值、社會效益和經(jīng)濟效益確定其評獎級別。

第三十條新技術、新項目獎勵級別，設立特等獎，一等獎，二等獎，三等獎，鼓勵獎，本年度未達到獎勵標準的可虛位空缺。特等獎201*元。一等獎1500元。二等獎800元。三等獎500元。鼓勵獎300元。

第三十一條獎勵辦法。獎金由獲獎科室（班組）負責分配。原則上要求主研人不低于50%，科室

（班組）不低于20%。

第三十二條XX醫(yī)院學術管理委員會負責制定和修改《科研工作管理辦法》。

第三十三條本辦法從201*年11月1日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本辦法不符者，以本辦法為準。第三十四條本辦法解釋權歸XX醫(yī)院學術管理委員會。

201*年10月28日

擴展閱讀：醫(yī)院科研工作管理辦法

科研工作管理辦法

第一章總則

第一條：根據(jù)201*年是我院科研年的戰(zhàn)略指導思路，為加強我院醫(yī)學科研計劃管理，促進醫(yī)學科技發(fā)展，根據(jù)上級計劃下達部門的規(guī)定和要求，結合我院實際情況，特制定本辦法，藉以推動醫(yī)院科研工作。

第二條：科研工作的總目標是，大力開展科技創(chuàng)新活動，實行產(chǎn)學研結合，加強科研隊伍建設，加大科研投入，提高科研水平，多出科研成果，并做好科研成果的推廣應用。

第三條：科研水平是學院醫(yī)師素質(zhì)的表現(xiàn)�？蒲泄ぷ鞅仨毭嫦蚪�(jīng)濟建設、教學實踐和實用技術推廣。要根據(jù)行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，針對技術關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，有計劃，有組織，有重點地開展科研工作�？蒲袃�(nèi)容包括：自然科學、社會科學、管理科學、教育科學。

第四條：充分發(fā)揮醫(yī)院和學院的整體優(yōu)勢，加強與科研部門、施工生產(chǎn)單位的聯(lián)合，組織科技攻關。要努力加大科研投入，實行科技合同制和課題負責承包制。科研工作與教學實習、實訓演練相結合，在發(fā)揮科技骨干作用的前提下，吸收學習成績突出、學有余力、具有科研素質(zhì)的學生參加。

第五條：尊重知識，尊重人才、創(chuàng)造重視科研工作的良好環(huán)境。發(fā)揚解放思想、求實創(chuàng)新、拼搏奉獻、團結協(xié)作和勤儉創(chuàng)業(yè)精神。對在教研工作中成績突出的單位和個人，應給予表揚和獎勵。

第二章組織領導

第六條：根據(jù)統(tǒng)一領導、分級管理的原則，科研工作實行兩級管理體制：1、學院科研工作由科研處歸口管理；

2、各系、處、部、室由主要領導負責，統(tǒng)一領導本單位的科研工作；3、項目申報實行課題負責人責任制。第七條：科研管理部門及人員的職責范圍：

1、貫徹執(zhí)行科研工作方針、政策和上級有關規(guī)定、指示、定期檢查、分析和總結科研工作情況：

2、編制科研工作計劃，抓好組織實施；

3、組織科研項目論證，提出列入上一級科研發(fā)展計劃的項目。歸口與上級科研部門簽訂科技項目合同，組織和參加橫向聯(lián)合的重點攻關；

4、組織群眾性技術革新，引進推廣新技術和學術技術交流活動；5、編制年度科技計劃，安排與分配課題經(jīng)費；6、組織科技成果的鑒定、評審與獎勵工作；

7、組織開展科技信息交流工作，及時溝通相關行業(yè)、部門、地區(qū)之間的科研信息；8、按規(guī)定向上級報送科研計劃、總結和統(tǒng)計報表。

第三章科研工作計劃、實施與管理

第八條科學技術研究項目的計劃管理包括課題申報與立項、實施與管理、結題與審查。

第九條我院將采取傾斜政策，大力支持和發(fā)展重點、優(yōu)勢學科，提倡國際、國內(nèi)及科室間協(xié)作，注意保持科研的連續(xù)性及先進性，努力提高課題層次，逐漸形成我院的科研優(yōu)勢。

第十條：科研計劃實施與檢查。

1、承擔上級科研發(fā)展計劃項目，與外單位橫向聯(lián)合的項目，以與發(fā)起單位合同為準，學院不再另簽科技合同。列入學院科研計劃的項目，以《項目申請書》為準，也不再另簽合同；

2、項目負責人應組織科研課題的實施、協(xié)調(diào)和檢查，應對課題的學術、技術、經(jīng)費及研究任務的完成等全面負責，課題組成員做到科學分工，團結合作，按期完成科研任務。

3、要嚴格執(zhí)行科研計劃，按時完成科研項目規(guī)定的任務，并及時申報鑒定。不能按時完成課題計劃的，不予報銷科研經(jīng)費，已報銷的轉由項目負責人單位列支。如由于不可預見因素造成不能按時完成，須及時報告；

4、科研工作情況，年終要進行一次全面檢查，寫出書面報告。

第四章科研經(jīng)費

第十一條：科研經(jīng)費衽專項管理、�？顚Ｓ迷瓌t。

1、專項管理：是指全部科研經(jīng)費歸口科研處管理，按年度科研經(jīng)費資助計劃執(zhí)行；2、�？顚Ｓ茫嚎蒲薪�(jīng)費用于項目的實驗、調(diào)查、分析以及專項設備購置。

第十二條：根據(jù)學院年度預算和年度科研計劃編制科研經(jīng)費預算，由主管領導審核，院長批準下達，財務部門撥款。

第十三條：科研經(jīng)費使用原則：

1、由上級主管部門立項的、與學院以外單位橫向聯(lián)合立項的，實行�？顚Ｓ谩⒎制趽芨�、分期使用；

2、由學院立項的，實行專款專用；3、經(jīng)費使用與報銷，按財務管理規(guī)定執(zhí)行；

4、科研項目所需物資、設備、儀器、機具，納入科研經(jīng)費計劃。

第五章科研成果鑒定、評審和獎勵

第十四條：科研項目按計劃、合同完成后，由項目負責人提出鑒定或評審。在學院立項的由學院學術委員會組織鑒定或評審，完成上級科研部門的或橫向聯(lián)合的科研項目，按發(fā)起單位要求參加鑒定或評審。

第十五條：科研成果經(jīng)鑒定、評審，認為在經(jīng)濟建設中取得顯著經(jīng)濟效益、社會效益，具有一定學術、技術水平的，可由項目負責人提出申請獎勵。

第十六條：科研獎勵辦法

1、本辦法獎勵范圍包括我院正式聘任人員的科研項目、科技成果、學術論文、學術著作、專利及科技進步獎和科技先進集體和個人獎。

2、對獲國家自然科學基金委、科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部等國家部委資助的國家級項目，醫(yī)院給予項目組3.0萬元的獎勵，同時根據(jù)項目需要予以1:3配套科研經(jīng)費。

3、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委資助的課題，一次性給予課題組項目經(jīng)費5%的獎勵，同時根據(jù)課題需要予以1:2配套科研經(jīng)費。

4、對獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委立項、市局資助的課題，一次性給予課題組項目經(jīng)費2.5%的獎勵，同時根據(jù)課題需要予以1:1配套科研經(jīng)費。

5、對獲市局級資助的項目，根據(jù)課題需要予以1:1配套科研經(jīng)費。

6、結余的課題經(jīng)費可轉入新課題的研究，一年內(nèi)未立新課題的，剩余的經(jīng)費歸醫(yī)院綜合科研費。

7、對未獲上級資助的課題，經(jīng)院學術委員會討論，擇優(yōu)予以資助。

8、凡符合國家級科技進步獎、中華醫(yī)學科技獎、省級科技獎、市級科技獎勵條件的科技成果，由醫(yī)院按規(guī)定組織推薦申報。

9、凡以為第一完成單位獲國家級三大科技獎、中華醫(yī)學科技獎和省級科技獎、市級科技獎的成果給予如下獎勵：

（1）獲國家級（科技部）科技獎的，醫(yī)院將重獎獲獎課題組及課題成員，一等獎20

萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元。

（2）獲國家衛(wèi)生部中華醫(yī)學科技獎、教育部等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎20萬元，二等獎10萬元，三等獎5萬元的獎勵。

（3）獲省級（科技廳）科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎3萬元，三等獎2萬元的獎勵。

（4）獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學科技獎、省教育廳等科技獎的，醫(yī)院予以一等獎5萬元，二等獎2萬元，三等獎1萬元的獎勵。

（5）獲市級科技獎，醫(yī)院予以一等獎2萬元、二等獎1萬元、三等獎0.5萬元的獎勵。

（6）額度撥給各獲獎項目組作為成果轉化經(jīng)費（重復獲獎者按最高獎勵級別計），其中30％金額作為科研基金，另70％作為課題組人員獎金。

（7）醫(yī)院配套或獎勵的科研經(jīng)費自下發(fā)之日起，2年內(nèi)無新的在科技部核心期刊要目總覽以上級別發(fā)表論著或新的科研成果獲獎，所余經(jīng)費由院財務科全部收回。

10、醫(yī)院對職務專利申請費、代理費、年費給予一定的資助。申請發(fā)明、實用新型、外觀設計職務發(fā)明專利，在專利授權后，對發(fā)明人給予一次性獎勵：發(fā)明專利，每項獎勵5000元；實用新型專利，每項獎勵201*元；外觀設計專利，每項獎勵100元。

11、符合下列條件者可推薦年度科技進步獎先進集體。（1）基本條件：具有較強的創(chuàng)新、敬業(yè)與奉獻精神，學風正派。

（2）突出“科技興院”方針，重視科研工作，做到有計劃、有實施，科研管理工作完善。

（3）獲得本年度市級以上科研成果獎。（4）有SCI源期刊論文發(fā)表

12、受獎勵的對象在晉升、年度考核評優(yōu)以及先進個人評選中，在同等條件下優(yōu)先考慮。

13、凡在科研獎勵活動中弄虛作假、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實撤銷其獎勵，收回獎金，并視情節(jié)輕重給予批評或處分。

第六章科研成果推廣使用

第十七條：經(jīng)鑒定、評審合格的成果，要積極推廣使用，盡快轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為提高社會效益和經(jīng)濟效益做貢獻。

第十八條：科研成果均實行有償轉讓。具體轉讓辦法，按國家有關技術市場政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

第七章科研信息與檔案

第十九條：要積極創(chuàng)造條件開展科技信息交流活動。善于利用科技信息，及時查詢有關科技資料，避免重復性研究工作。

第二十條：圍繞教學和科研，有計劃、有重點地開展科技信息資料的收集、整理、交流和反饋，及時準確地提供國內(nèi)外先進適用的科技信息。

第二十一條：科研項目完成后，其產(chǎn)生的圖樣、數(shù)據(jù)、報告等技術性文件，要立卷歸檔，保管使用。

第八章附則

第二十二條：本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十三條：本辦法由科教科負責解釋。

友情提示：本文中關于《醫(yī)院科研工作管理辦法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，醫(yī)院科研工作管理辦法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《醫(yī)院科研工作管理辦法》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/642767.html

• 上一篇：文明交通引導志愿者工作規(guī)范
• 下一篇：懷柔區(qū)公共文明引導員筆試成績匯總表