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在全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式暨動(dòng)員會議上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 01:35:49 | 移動(dòng)端:在全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式暨動(dòng)員會議上的講話

在全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式暨動(dòng)員會議上的講話

在全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式暨動(dòng)員會議上的講話(周山連)

來源:發(fā)布時(shí)間:201*-07-1111:55:58文字大。骸敬笾行 

同志們:

今天在這里舉行全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式,同時(shí)對全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作進(jìn)行總動(dòng)員。經(jīng)各單位集體推薦、縣委批準(zhǔn),有85位同志被聘任為縣委干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,這是全體監(jiān)督員的光榮,也是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對大家的信任。在此,我謹(jǐn)代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)履行工作職責(zé),為推進(jìn)我縣干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展作出新的更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會,我再講四點(diǎn)意見供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度的重要性

近年來,通過開展“三個(gè)代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng),我縣干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。特別是胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上提出要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求以來,我縣嚴(yán)格按照中央、省、市要求,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),積極創(chuàng)新工作方法,通過采取不定期地作風(fēng)督查,建立干部作風(fēng)建設(shè)臺帳,對單位一把手實(shí)行責(zé)任追究,將平時(shí)干部作風(fēng)建設(shè)情況與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤等一系列措施,有力地促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會,充分說明縣委在抓干部作風(fēng)建設(shè)上是動(dòng)真格的,態(tài)度是堅(jiān)決的。這次縣委決定建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數(shù)單位的班子成員中聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,這既是貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會精神的具體體現(xiàn),也是干部作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制上的一種創(chuàng)新,必將為加強(qiáng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮重要作用。

1、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于完善作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制,形成抓作風(fēng)建設(shè)的合力。隨著作風(fēng)建設(shè)工作的不斷推進(jìn),我縣干部隊(duì)伍整體形象是好的,但面對新形勢、新情況,面對富民強(qiáng)縣的新要求,干部作風(fēng)建設(shè)還有很多不適應(yīng)的地方,如機(jī)關(guān)管理松散、制度形同虛設(shè),服務(wù)意識和責(zé)任意識淡薄,行政不作為、亂作為等現(xiàn)象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現(xiàn)象和行為發(fā)生,縣委專門出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,從十個(gè)方面作出了詳盡的規(guī)定。如何有效地發(fā)現(xiàn)和查處違反《規(guī)定》的行為,僅靠組織部門、紀(jì)檢部門的力量是不夠的。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,可以有效彌補(bǔ)作風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)有力量的不足。在全縣各個(gè)單位中聘請監(jiān)督員,一方面能從單位內(nèi)部加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督,促使各單位作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度的有效落實(shí);另一方面監(jiān)督員通過明查暗訪、交叉監(jiān)督,從單位外部及八小時(shí)之外加強(qiáng)對干部的監(jiān)督檢查,充分顯示監(jiān)督工作在促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的優(yōu)勢。通過單位內(nèi)外的齊抓共管,在全縣形成抓干部作風(fēng)建設(shè)的工作合力。

2、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風(fēng)建設(shè)不僅要靠領(lǐng)導(dǎo)干部和單位一把手的敢抓敢管,同時(shí)還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)好壞,群眾最有發(fā)言權(quán)。我們聘請的監(jiān)督員,絕大多數(shù)已經(jīng)離開了工作崗位,有時(shí)間經(jīng)常置身于人民群眾之中,對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解,能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優(yōu)秀分子吸收到參與作風(fēng)建設(shè)工作中來的制度,有利于延伸監(jiān)督觸角,拓展監(jiān)督空間,擴(kuò)大監(jiān)督隊(duì)伍,增強(qiáng)監(jiān)督力量,鞏固工作基礎(chǔ);有利于最大限度調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與和支持作風(fēng)建設(shè)積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,使作風(fēng)建設(shè)從人民群眾中獲得不斷前進(jìn)的不竭動(dòng)力和豐富源泉,促進(jìn)工作的健康發(fā)展。

3、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。今天聘任的85名作風(fēng)監(jiān)督員絕大多數(shù)是從退休、退線老同志中選聘的,大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,其中很多同志擔(dān)任負(fù)責(zé)干部多年、對作風(fēng)建設(shè)工作比較熟悉。大家生活在不同領(lǐng)域,工作在不同層面,對于基層反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題有著豐富的感性認(rèn)識和直觀感受。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,發(fā)揮大家的作用可以及時(shí)掌握來自基層的大量一手材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一些突出問題,有針對性地采取措施,認(rèn)真加以糾正或解決,使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,使縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,讓人民群眾得到實(shí)惠。

二、加強(qiáng)監(jiān)督,履行職責(zé),努力促進(jìn)全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作有效開展

對于監(jiān)督員所要履行的工作職責(zé),我們已在下發(fā)的湘辦[201*]42號文件中已作了明確規(guī)定,在這里不再重復(fù)。為了各位監(jiān)督員能夠認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地履行好六條監(jiān)督職責(zé),我們必須緊緊把握三個(gè)方面的工作要求:

一要把握工作方法。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員是聯(lián)系基層和上級機(jī)關(guān),群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,在熱情、認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地履行好監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),要注意講究工作方法。既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,也要善于分析思考積極提出合理化建議,幫助和督促機(jī)關(guān)整改提高;既要勇于舉報(bào)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不良現(xiàn)象和問題,也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風(fēng)氣;既要多了解和反映群眾的意見和要求,也要多向基層和群眾宣傳干部作風(fēng)建設(shè)情況,加強(qiáng)情況交流,多做協(xié)調(diào)工作,相互溝通思想,融洽工作關(guān)系,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二要突出工作重點(diǎn)。作風(fēng)監(jiān)督員由來自不同行業(yè)、不同單位的代表組成,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的威望,能夠經(jīng)常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作,及時(shí)反映群眾的意愿和要求,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作才有感召力和影響力。在監(jiān)督工作上,希望大家能夠抓住重點(diǎn)、實(shí)事求是,集中反映一些與群眾利益密切相關(guān)的、基層和群眾反映強(qiáng)烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況,特別對一些重大問題,在條件允許的情況下,要盡可能了解清楚,通過多聽、多看、多問、多想,真正當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的信息員、宣傳員和指導(dǎo)員。

三要強(qiáng)化督促整改。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的主要任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,幫助切實(shí)解決問題。開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,不僅要檢查全縣機(jī)關(guān)干部有沒有違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,而且要監(jiān)督各單位是不是真抓實(shí)干,有沒有敷衍了事,真正起到督促指導(dǎo)的作用。要發(fā)揮監(jiān)督員各自的優(yōu)勢,采取各種有效辦法,察民情、解民憂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾不敢提、沒處提的問題,從而切實(shí)解決損害群眾利益的作風(fēng)問題,推動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)壞境進(jìn)一步優(yōu)化。

三、加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高監(jiān)督工作水平

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,對大家來說可能是一項(xiàng)新的工作,需要我們在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神,主動(dòng)了解全縣作風(fēng)建設(shè)工作情況,加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識,提高監(jiān)督工作的水平。另外,由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對象是全縣的各級機(jī)關(guān)和廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,大家還要多花一些時(shí)間來了解各機(jī)關(guān)的工作職能、熟悉機(jī)關(guān)的工作流程,以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯(cuò)。

二要深入調(diào)研。在監(jiān)督過程中,要深入實(shí)際,深入群眾,認(rèn)真調(diào)查研究,全面準(zhǔn)確地了解情況。要本著對干部負(fù)責(zé),對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地查找問題,反映情況。監(jiān)督員還要做到無私無畏,堅(jiān)持原則,不怕得罪人,勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

三要遵守紀(jì)律。在監(jiān)督檢查工作中,監(jiān)督員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持按規(guī)定辦事。同時(shí),要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,遵守有關(guān)工作制度和規(guī)定,做到公道正派、秉公辦事,切實(shí)維護(hù)好自身形象。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保監(jiān)督員順利開展工作

建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,在我縣還處于探索階段,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)。要使這項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用,有賴于全縣各級的重視和全體監(jiān)督員的配合支持。對這項(xiàng)工作,縣委十分重視,專門聽取了匯報(bào),提出了要求,責(zé)成縣委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

一要端正態(tài)度,熱情主動(dòng)地接受監(jiān)督。各單位要從大局出發(fā),認(rèn)真按縣委的要求,主動(dòng)接受監(jiān)督,敢于接受監(jiān)督。要加強(qiáng)對干部的教育,引導(dǎo)干部積極配合監(jiān)督工作,為監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步公開辦事程序,公開崗位職責(zé),公開紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行掛牌上崗,規(guī)定辦事時(shí)限,方便監(jiān)督員和廣大人民群眾的監(jiān)督。要建立健全對監(jiān)督員和群眾反映的意見進(jìn)行核查、處理、反饋的系列制度,以真心實(shí)意的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好問題的整改。要切實(shí)保障監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督權(quán),對粗暴阻撓和拒不接受監(jiān)督或打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督員的行為,堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。各單位在主動(dòng)接受外部監(jiān)督的同時(shí),也要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作,經(jīng)常性的開展多種形式的自查、互查活動(dòng),通過主動(dòng)地自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

二要大力支持,積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件。各單位要加強(qiáng)與監(jiān)督員的溝通聯(lián)系,重大決策和工作部署出臺前,應(yīng)注意征求和聽取監(jiān)督員意見和建議,重要活動(dòng)和會議要邀請監(jiān)督員參加,并及時(shí)通報(bào)情況,以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執(zhí)行情況。要支持監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地參與監(jiān)督工作。監(jiān)督員所在單位要提供必要的物質(zhì)工作條件,為監(jiān)督員順利開展工作提供保障。

三要健全制度,切實(shí)發(fā)揮發(fā)監(jiān)督員制度作用。我縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作還處于起步階段,還有很多有待完善的地方。縣委成立了干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員的管理、聯(lián)系、考核工作?h委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室要努力學(xué)習(xí)和借鑒外地好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法,對聘期、例會、情況通報(bào)和獎(jiǎng)懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善,推進(jìn)這項(xiàng)工作長期化、規(guī)范化、制度化。要定期召開監(jiān)督員座談會,聽取對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見、建議。要建立高效處理機(jī)制和情況反饋制度,干部作風(fēng)監(jiān)督員反映的問題和意見,作風(fēng)監(jiān)督辦應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門調(diào)查處理,做到件件有著落,事事有回音。要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,縣委每年將對在監(jiān)督工作中做出突出成績的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

同志們,開展干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,意義重大。我相信,通過每位監(jiān)督員的大力支持、真誠合作和共同努力,一定能把我縣的干部作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向前進(jìn),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

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同志們:

今天在這里舉行全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員聘任儀式,同時(shí)對全縣干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作進(jìn)行總動(dòng)員。經(jīng)各單位集體推薦、縣委批準(zhǔn),有85位同志被聘任為縣委干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,這是全體監(jiān)督員的光榮,也是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對大家的信任。在此,我謹(jǐn)代表縣委向大家表示熱烈的祝賀!希望大家以高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)履行工作職責(zé),為推進(jìn)我縣干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展作出新的更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會,我再講四點(diǎn)意見供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度的重要性

近年來,通過開展“三個(gè)代表”重要思想教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng),我縣干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效,干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。特別是胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上提出要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求以來,我縣嚴(yán)格按照中央、省、市要求,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),積極創(chuàng)新工作方法,通過采取不定期地作風(fēng)督查,建立干部作風(fēng)建設(shè)臺帳,對單位一把手實(shí)行責(zé)任追究,將平時(shí)干部作風(fēng)建設(shè)情況與單位評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤等一系列措施,有力地促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年6月15日縣委又召開了全縣干部作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動(dòng)員大會,充分說明縣委在抓干部作風(fēng)建設(shè)上是動(dòng)真格的,態(tài)度是堅(jiān)決的。這次縣委決定建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,在全縣各單位的退休、退線的老同志和少數(shù)單位的班子成員中聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,這既是貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會精神的具體體現(xiàn),也是干部作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制上的一種創(chuàng)新,必將為加強(qiáng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮重要作用。

1、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于完善作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制,形成抓作風(fēng)建設(shè)的合力。隨著作風(fēng)建設(shè)工作的不斷推進(jìn),我縣干部隊(duì)伍整體形象是好的,但面對新形勢、新情況,面對富民強(qiáng)縣的新要求,干部作風(fēng)建設(shè)還有很多不適應(yīng)的地方,如機(jī)關(guān)管理松散、制度形同虛設(shè),服務(wù)意識和責(zé)任意識淡薄,行政不作為、亂作為等現(xiàn)象仍不同程度地存在。為了從根本上扼制這些現(xiàn)象和行為發(fā)生,縣委專門出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,從十個(gè)方面作出了詳盡的規(guī)定。如何有效地發(fā)現(xiàn)和查處違反《規(guī)定》的行為,僅靠組織部門、紀(jì)檢部門的力量是不夠的。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,可以有效彌補(bǔ)作風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)有力量的不足。在全縣各個(gè)單位中聘請監(jiān)督員,一方面能從單位內(nèi)部加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督,促使各單位作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度的有效落實(shí);另一方面監(jiān)督員通過明查暗訪、交叉監(jiān)督,從單位外部及八小時(shí)之外加強(qiáng)對干部的監(jiān)督檢查,充分顯示監(jiān)督工作在促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中的優(yōu)勢。通過單位內(nèi)外的齊抓共管,在全縣形成抓干部作風(fēng)建設(shè)的工作合力。

2、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。作風(fēng)建設(shè)不僅要靠領(lǐng)導(dǎo)干部和單位一把手的敢抓敢管,同時(shí)還必須緊緊依靠人民群眾。干部的服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)好壞,群眾最有發(fā)言權(quán)。我們聘請的監(jiān)督員,絕大多數(shù)已經(jīng)離開了工作崗位,有時(shí)間經(jīng)常置身于人民群眾之中,對群眾的所思、所想、所盼比較熟悉了解,能夠較好地反映人民群眾的呼聲和意愿。這種把最能代表普通群眾利益的優(yōu)秀分子吸收到參與作風(fēng)建設(shè)工作中來的制度,有利于延伸監(jiān)督觸角,拓展監(jiān)督空間,擴(kuò)大監(jiān)督隊(duì)伍,增強(qiáng)監(jiān)督力量,鞏固工作基礎(chǔ);有利于最大限度調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與和支持作風(fēng)建設(shè)積極性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,使作風(fēng)建設(shè)從人民群眾中獲得不斷前進(jìn)的不竭動(dòng)力和豐富源泉,促進(jìn)工作的健康發(fā)展。

3、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度有利于推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。今天聘任的85名作風(fēng)監(jiān)督員絕大多數(shù)是從退休、退線老同志中選聘的,大多具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,其中很多同志擔(dān)任負(fù)責(zé)干部多年、對作風(fēng)建設(shè)工作比較熟悉。大家生活在不同領(lǐng)域,工作在不同層面,對于基層反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題有著豐富的感性認(rèn)識和直觀感受。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,發(fā)揮大家的作用可以及時(shí)掌握來自基層的大量一手材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一些突出問題,有針對性地采取措施,認(rèn)真加以糾正或解決,使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,使縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,讓人民群眾得到實(shí)惠。

二、加強(qiáng)監(jiān)督,履行職責(zé),努力促進(jìn)全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作有效開展

對于監(jiān)督員所要履行的工作職責(zé),我們已在下發(fā)的湘辦[201*]42號文件中已作了明確規(guī)定,在這里不再重復(fù)。為了各位監(jiān)督員能夠認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地履行好六條監(jiān)督職責(zé),我們必須緊緊把握三個(gè)方面的工作要求:一要把握工作方法。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員是聯(lián)系基層和上級機(jī)關(guān),群眾和黨委政府的橋梁、紐帶。希望受聘的各位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,在熱情、認(rèn)真、及時(shí)、負(fù)責(zé)地履行好監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),要注意講究工作方法。既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,也要善于分析思考積極提出合理化建議,幫助和督促機(jī)關(guān)整改提高;既要勇于舉報(bào)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不良現(xiàn)象和問題,也要善于宣傳各單位的好做法、好事跡、好風(fēng)氣;既要多了解和反映群眾的意見和要求,也要多向基層和群眾宣傳干部作風(fēng)建設(shè)情況,加強(qiáng)情況交流,多做協(xié)調(diào)工作,相互溝通思想,融洽工作關(guān)系,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二要突出工作重點(diǎn)。作風(fēng)監(jiān)督員由來自不同行業(yè)、不同單位的代表組成,有著廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的威望,能夠經(jīng)常聽到群眾的意見和呼聲。只有緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作,及時(shí)反映群眾的意愿和要求,作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作才有感召力和影響力。在監(jiān)督工作上,希望大家能夠抓住重點(diǎn)、實(shí)事求是,集中反映一些與群眾利益密切相關(guān)的、基層和群眾反映強(qiáng)烈的、久拖未決的、帶有普遍性傾向性的問題。要盡可能客觀地反映情況,特別對一些重大問題,在條件允許的情況下,要盡可能了解清楚,通過多聽、多看、多問、多想,真正當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的信息員、宣傳員和指導(dǎo)員。

三要強(qiáng)化督促整改。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員的主要任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,幫助切實(shí)解決問題。開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,不僅要檢查全縣機(jī)關(guān)干部有沒有違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為,而且要監(jiān)督各單位是不是真抓實(shí)干,有沒有敷衍了事,真正起到督促指導(dǎo)的作用。要發(fā)揮監(jiān)督員各自的優(yōu)勢,采取各種有效辦法,察民情、解民憂,及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾不敢提、沒處提的問題,從而切實(shí)解決損害群眾利益的作風(fēng)問題,推動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)壞境進(jìn)一步優(yōu)化。

三、加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍自身建設(shè),不斷提高監(jiān)督工作水平

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,對大家來說可能是一項(xiàng)新的工作,需要我們在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神,主動(dòng)了解全縣作風(fēng)建設(shè)工作情況,加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識,提高監(jiān)督工作的水平。另外,由于各位監(jiān)督員的監(jiān)督對象是全縣的各級機(jī)關(guān)和廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,大家還要多花一些時(shí)間來了解各機(jī)關(guān)的工作職能、熟悉機(jī)關(guān)的工作流程,以保證監(jiān)督工作不偏差、不走形、不出錯(cuò)。

二要深入調(diào)研。在監(jiān)督過程中,要深入實(shí)際,深入群眾,認(rèn)真調(diào)查研究,全面準(zhǔn)確地了解情況。要本著對干部負(fù)責(zé),對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地查找問題,反映情況。監(jiān)督員還要做到無私無畏,堅(jiān)持原則,不怕得罪人,勇于與不良現(xiàn)象作斗爭。

三要遵守紀(jì)律。在監(jiān)督檢查工作中,監(jiān)督員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持按規(guī)定辦事。同時(shí),要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,遵守有關(guān)工作制度和規(guī)定,做到公道正派、秉公辦事,切實(shí)維護(hù)好自身形象。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保監(jiān)督員順利開展工作

建立干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度,在我縣還處于探索階段,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)。要使這項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用,有賴于全縣各級的重視和全體監(jiān)督員的配合支持。對這項(xiàng)工作,縣委十分重視,專門聽取了匯報(bào),提出了要求,責(zé)成縣委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

一要端正態(tài)度,熱情主動(dòng)地接受監(jiān)督。各單位要從大局出發(fā),認(rèn)真按縣委的要求,主動(dòng)接受監(jiān)督,敢于接受監(jiān)督。要加強(qiáng)對干部的教育,引導(dǎo)干部積極配合監(jiān)督工作,為監(jiān)督員實(shí)施監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步公開辦事程序,公開崗位職責(zé),公開紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行掛牌上崗,規(guī)定辦事時(shí)限,方便監(jiān)督員和廣大人民群眾的監(jiān)督。要建立健全對監(jiān)督員和群眾反映的意見進(jìn)行核查、處理、反饋的系列制度,以真心實(shí)意的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好問題的整改。要切實(shí)保障監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督權(quán),對粗暴阻撓和拒不接受監(jiān)督或打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督員的行為,堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。各單位在主動(dòng)接受外部監(jiān)督的同時(shí),也要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作,經(jīng)常性的開展多種形式的自查、互查活動(dòng),通過主動(dòng)地自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

二要大力支持,積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件。各單位要加強(qiáng)與監(jiān)督員的溝通聯(lián)系,重大決策和工作部署出臺前,應(yīng)注意征求和聽取監(jiān)督員意見和建議,重要活動(dòng)和會議要邀請監(jiān)督員參加,并及時(shí)通報(bào)情況,以便他們了解本單位重大工作部署和貫徹執(zhí)行情況。要支持監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地參與監(jiān)督工作。監(jiān)督員所在單位要提供必要的物質(zhì)工作條件,為監(jiān)督員順利開展工作提供保障。

三要健全制度,切實(shí)發(fā)揮發(fā)監(jiān)督員制度作用。我縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作還處于起步階段,還有很多有待完善的地方?h委成立了干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員的管理、聯(lián)系、考核工作?h委作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督辦公室要努力學(xué)習(xí)和借鑒外地好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法,對聘期、例會、情況通報(bào)和獎(jiǎng)懲等制度配套措施要逐步加以健全和完善,推進(jìn)這項(xiàng)工作長期化、規(guī)范化、制度化。要定期召開監(jiān)督員座談會,聽取對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見、建議。要建立高效處理機(jī)制和情況反饋制度,干部作風(fēng)監(jiān)督員反映的問題和意見,作風(fēng)監(jiān)督辦應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門調(diào)查處理,做到件件有著落,事事有回音。要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,縣委每年將對在監(jiān)督工作中做出突出成績的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

同志們,開展干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作,意義重大。我相信,通過每位監(jiān)督員的大力支持、真誠合作和共同努力,一定能把我縣的干部作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向前進(jìn),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

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