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五官科護理工作計劃

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五官科護理工作計劃

宜都市中醫(yī)醫(yī)院五官科落實《指南》的計劃與措施

201*年度

為貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》及衛(wèi)生部《201*年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》,緊密結(jié)合201*年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則,全面加強我科臨床護理工作,在夯實基礎(chǔ)護理、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時,強化中醫(yī)護理內(nèi)涵,在臨床護理服務(wù)中進一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),特制定201*年工作計劃及措施如下:一、工作目標(biāo)

1、基礎(chǔ)護理合格率100%。2、危重患者護理合格率≥90%。3、分級護理合格率≥90%。

4、護理安全合格率≥90%。5、急救物品完好率達100%。6、護理文書書寫合格率≥95%。

7、護理人員“三基”考核合格率達100%。

8、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性壓瘡)。9、中醫(yī)護理合格率≥95%。

10、非中醫(yī)專業(yè)護理人員西學(xué)中自學(xué)筆記一萬字二、達標(biāo)措施1、完善組織

科室完善組織管理體系,成立二級質(zhì)量控制小組,以護士長為組長,各責(zé)護組長為副組長,科室全員參與的質(zhì)控小組,全程參與科室質(zhì)量、安全、病房管理。2、人力資源管理

負(fù)責(zé)收集科室護理人員的各種資料,為護理部提供護理人員信息,并參與填寫科室護理人員的技術(shù)檔案。3、臨床護理實施

3.1加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)?剖疫M一步完善優(yōu)勢病種的護理常規(guī),中醫(yī)護理操作常規(guī),督促護理人員學(xué)習(xí),人人過關(guān)。

3.2加強中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵護理人員自學(xué),書寫每年一萬字的中醫(yī)自學(xué)筆記,西醫(yī)護士通過院科培訓(xùn),提高中醫(yī)理論水平。

3.3開展中醫(yī)護理操作,目前本科室開展了耳穴壓豆、高頻振動霧化、中藥灌腸等中醫(yī)操作,科內(nèi)定期培訓(xùn)考核,每名護理人員人人掌握。4、中醫(yī)質(zhì)量控制及評價

實行院科二級質(zhì)控,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。科室在原有績效考核方案的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化,從職稱、崗位、工作質(zhì)量等多方面每月進行質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括核心制度、護理常規(guī)、中醫(yī)操作、文書書寫等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,扣當(dāng)月績效工資,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶,以激發(fā)護理人員積極性,更好的服務(wù)于臨床。

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宜都市中醫(yī)醫(yī)院五官科落實《指南》的計劃與措施

201*年度

為了落實,激勵五官科護理人員積極參與,確保醫(yī)院及科室工作正常運行,特制定本年度中醫(yī)護理工作計劃和措施:一、工作目標(biāo)

1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。2、分級護理合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)。3、急救物品完好率達100%。

4、護理文書書寫合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)。5、護理人員“三基”考核合格率達100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。

6、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性壓瘡)。7、患者安全措施執(zhí)行率達100%.

8、非中醫(yī)專業(yè)護理人員西學(xué)中自學(xué)筆記一萬字二、達標(biāo)措施1、完善組織

科室完善組織管理體系,成立質(zhì)量控制小組,以護士長為組長,各責(zé)護組長為副組長的質(zhì)控小組,全程參與科室質(zhì)量、安全、病房管理。2、人力資源管理負(fù)責(zé)收集護士的各種資料,為護理部提供護理人員信息,并參與填寫科室護理人員的技術(shù)檔案。3、臨床護理實施

3.1加強護理人員中醫(yī)理論與技能培訓(xùn)?剖疫M一步完善優(yōu)勢病種的護理常規(guī),中醫(yī)護理操作常規(guī),督促護理人員學(xué)習(xí),人人過關(guān)。

3.2加強中醫(yī)人才培養(yǎng),鼓勵護理人員自學(xué),書寫中醫(yī)自學(xué)筆記,每天學(xué)習(xí)5至10分鐘,西醫(yī)護士通過院科培訓(xùn),提高中醫(yī)理論水平。

3.3開展中醫(yī)護理操作,目前本科室開展了耳穴壓豆、敷藥、高頻振動霧化、中藥灌腸等中醫(yī)操作,每名護士人人掌握。

4、中醫(yī)質(zhì)量控制及評價

制定考核標(biāo)準(zhǔn),每月進行質(zhì)量考核,考核內(nèi)容包括核心制度、護理常規(guī)、中醫(yī)操作、文書書寫等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,晨會強調(diào),月會通報,扣當(dāng)月績效工資。

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