“四德工程”主題教育總結(jié)
“四德工程”主題教育活動總結(jié)
我!八牡隆惫こ探ㄔO活動開展以來,計生局高度重視,緊密聯(lián)系人口計生工作實際及機關干部精神狀態(tài),扎實開展各項活動,尤其是“四德”工程建設“查問題、剖根源、促提升”活動開展以來,深刻查找工作不足,強化整改落實措施,取得了顯著效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、領導重視,嚴密部署
我!八牡隆惫こ探ㄔO動員會后,我們立即組織召開黨組工作會議,對“四德”工程開展工作進行了專題研究,成立了“四德”工程建設領導小組,先后制定出臺了《武城縣人口計生局關于深入實施“四德”工程加強“四德”建設的實施方案》、《武城縣人口計生局開展“四德”工程建設“查問題、剖根源、促提升”活動的實施方案》,并先后分別召開全體人員動員會議,及時統(tǒng)一了局全體干部職工的思想,明確了每個科室、每名機關干部的任務目標,建立了干部職工個人“四德”檔案,跟蹤記錄個人及家庭基本情況、“四德”工程開展情況、考核情況以及其他相關資料,全體機關干部分別簽訂了《武城縣人口計生局“四德”工程建設目標責任書》和《承諾書》,為扎實開展“四德”工程建設奠定了良好的基礎。
二、圍繞大局,積極運作
緊緊圍繞全縣各項活動主題,根據(jù)計生工作特點,加強全體干部“四德”工程教育,不斷提高思想道德水平和工作實效。一是確立五項思想標準。即:尚“一德”:公民道德;戒“二欲”:食欲、色欲;守“三線”:黨性原則防線、思想道德防線、法紀防線;學“四慎”:慎微、慎言、慎行、慎黷;惜“五福”:工作、權(quán)力、榮譽、前程、家庭,使全體干部職工牢固樹立思想道德和行為底線。
二是開展“五個做起”活動。即“從愛崗敬業(yè)做起,珍惜工作崗位;從規(guī)范執(zhí)法做起,珍惜執(zhí)法權(quán)力;從述職述廉做起,珍惜集體榮譽;從崗位技能做起,珍惜個人前程;從互愛保廉做起,珍惜家庭幸!。通過每季度組織一次計生業(yè)務交流培訓會、述職述廉評議會、“四德”工程評議會,每月開展一次民主生活會等專項活動,深化活動主題。
三是開展“六查六看”活動。即:圍繞“四德”標準,深入開展自查自糾活動:查社會公德,看公共意識和社會責任感是否增強;查家庭美德,看孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)是否發(fā)揚;查職業(yè)道德,看在工作中是否愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,有無刁難育齡群眾的行為;查個人品德,看對家庭成員、個人自律方面是否嚴格要求;查思想作風,看服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的思想態(tài)度是否端正,作風是否扎實;查工作效率,看服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的工作職責是否到位,工作質(zhì)量是否提高。通過開展這一系列活動,全體干部職工認真對照標準,深刻查找自身不足,有針對性地完成了個人剖析材料和整改方案,形成了“五比五創(chuàng)”的良好工作氛圍:比道德,創(chuàng)誠信文明的典型;比工作,創(chuàng)愛崗敬業(yè)的典型;比廉政,創(chuàng)反腐倡廉的典型;比學習,創(chuàng)崗位技能的典型;比服務,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明的典型。
四是積極參與全縣主題活動。按照全縣的工作安排,通過全體干部職工集體學唱道德歌、學習鄧書記在全縣“四德”工程建設動員大會上的講話、參加歌詠比賽等形式多樣的學習宣傳教育活動,使干部職工充分認清實施“四德”工程建設的重要性、緊迫性、必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委動員會議精神上來,并通過開展調(diào)研活動,駐鄉(xiāng)入戶進行走訪調(diào)查、征求意見,結(jié)合分管工作分別寫出了有實際指導意義的調(diào)研報告,有力地推進了人口計生工作的又好又快發(fā)展。
三、突出重點,創(chuàng)新方式
結(jié)合人口和計劃生育工作實際,找準“四德”工程建設與加強人口計生工作、優(yōu)化管理服務水平的結(jié)合點,采取多種方式,積極推進“四德”工程建設。
一是優(yōu)化環(huán)境,提升管理服務水平。進一步建立完善各項工作制度、會議制度、考核辦法,設立政策監(jiān)督及技術咨詢電話,開辟人口計生政務專網(wǎng),向社會廣泛公開各項工作程序及服務承諾,打造便民、為民的良好服務環(huán)境。同時,以縣計生服務站為依托,對退休干部職工及職工父母開展免費健康查體活動,并在職工父母及老人過生日時,為他們送上生日蛋糕,營造了良好的敬老、愛老的氛圍,弘揚了孝德文化。
二是營造范圍,樹立良好的輿論導向。組織開展能夠充分反映“四德”內(nèi)容的人口計生宣傳活動,利用網(wǎng)絡、手機短信、發(fā)放宣傳資料等多種形式以及農(nóng)村人口文化大院、人口學校、生育文化一條街、宣傳欄等多種載體,廣泛深入地宣傳“四德”新風,及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、事跡,充分發(fā)揮榜樣力量對道德風尚的引領作用。我們積極與市人口計生委協(xié)調(diào),組織動員各縣市區(qū)人口計生局聯(lián)合開展大型文藝宣傳活動,201*年12月31日,在我縣舉辦了德州市紀念改革開放30周年人口與發(fā)展文藝匯演活動,各縣市區(qū)以歌舞、小品、相聲、戲曲等多種方式,倡導新型生育文化,推進“四德工程”建設,弘揚社會主義道德風尚,收到了良好效果。
三是強化監(jiān)督,建立社會督導考評機制。通過開展“陽光計生行動”,進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道,緊緊抓住群眾反映強烈的問題,及時進行整改;高度重視計生干部中存在的道德理念缺失、道德行為偏差的現(xiàn)象,定期采取考核評議、落實獎懲等有效措施,及時予以糾正。
四是建章立制,確立“四德”工程長效機制。在鄉(xiāng)村,把“四德”建設納入計劃生育村規(guī)民約,規(guī)范農(nóng)民群眾的思想和行為;在各級計生部門,結(jié)合實際,制定配套的學習制度、宣講制度、工作制度,通過系統(tǒng)、完善的制度約束和政策規(guī)范,使“四德”建設在計生系統(tǒng)成為一項長期的工程,在全縣經(jīng)濟建設中發(fā)揮出積極的作用。
總之,活動開展以來,在縣委縣府及督導組的指導幫助下,我們通過開展形式多樣的宣傳教育、道德實踐以及深入剖析整改活動,使愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程深入人心,使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字基本要求滲透到了全體干部的日常學習、工作、生活之中,并轉(zhuǎn)化成為自覺行動,為推動全社會形成公平正義、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的文明風尚發(fā)揮了積極作用。下一步,我們將緊緊圍繞縣委縣府的工作要求,進一步總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方式、強化措施,不斷推進“四德”工程建設縱深發(fā)展,積極打造文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務氛圍和和諧、健康、穩(wěn)定的人口環(huán)境,努力為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)良好發(fā)展做出更大貢獻。
擴展閱讀:開展“四德工程”主題教育活動的計劃
關于積極開展
“四德工程”主題教育活動的計劃
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神以及《公
民道德建設實施綱要》,大力加強社會主義核心價值體系建設,進一步提高干部職工道德素質(zhì),決定在本部門深入實施以“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內(nèi)容的“四德工程”,扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,為教育事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。按照工作部署,結(jié)合工作實際,制定如下實施計劃:
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本,以增強責任意識、擔當意識為重點,加強道德修養(yǎng),整體推進以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為基本內(nèi)容的“四德工程”建設,全面提高干部職工道德素質(zhì),進一步優(yōu)化人文環(huán)境,提升文明程度,激發(fā)干部職工履職擔責、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動各項工作取得新成績、再上新臺階。
二、主要內(nèi)容
(一)深化干部職工道德建設。突出“四心”教育,建設“四德工程”。堅持突出“愛心”,加強社會公德建設;堅持突出“誠心”,加強職業(yè)道德建設;堅持突出“孝心”,加強家庭美德建設;
堅持突出“責任心”,加強個人品德建設。大力開展“愛崗敬業(yè)、關愛學生、誠實守信、辦事公道、服務師生、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,促進行風建設,提高服務水平。(二)積極弘揚公民基本道德規(guī)范。將《公民基本道德規(guī)范40則》納入道德教育內(nèi)容,在爭創(chuàng)省級“文明單位”的基礎上,組織各部門單位積極開展爭創(chuàng)“文明科室”、“文明單位”“文明職工”活動,將建設活動引向深入。
(三)組織開展“四講四做”主題活動。動員廣大干部職工積極參與,增強“四德”工程的實效性!八闹v四做”活動要求:講社會公德,做一個有愛心的人;講職業(yè)道德,做一個有誠心的人;講家庭美德,做一個有孝心的人;講個人品德,做一個有責任心的人。
(四)開展評先樹優(yōu)活動。加強干部職工道德建設先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳工作,組織開展“道德模范”精神文明建設系列評選活動。樹立學習榜樣,引導全體干部職工以道德模范為榜樣,形成學習、崇尚道德模范的良好風氣。
三、工作重點
(一)認真組織集中學習活動
召開動員大會,對“四德工程”建設工作進行全面部署。采取集中輔導培訓、黨支部分組學習討論等多種形式,組織全體干部職工認真學習上級關于“四德工程”建設的有關文件和教育輔導材料。學習中要深入挖掘“四德工程”建設的內(nèi)涵,準確把握
教育內(nèi)容。通過學習,進一步增強干部職工對“四德工程”建設重要意義的認識,不斷提高思想道德水平。每一名干部職工都要寫一篇心得體會,摘抄10句“四德”教育的格言警句。(二)深入開展宣傳教育活動
利用多種形式,廣泛開展“四德工程”建設宣傳教育活動。1.在網(wǎng)站開辟《“四德工程”建設》專欄,深入宣傳“四德工程”建設的重大意義、具體內(nèi)容和標準要求,宣傳各單位和個人的經(jīng)驗做法,大力營造“四德工程”建設的輿論氛圍。2、張貼“四德工程”建設宣傳標語、格言警句,營造濃厚的文化氛圍,提醒干部職工高標準要求自己。
3、開展“四德工程”建設征文活動,每個干部職工都要參與,評出優(yōu)秀文章,進行交流。
4、舉辦“四德工程”建設報告會,請先模人物作報告,為全體干部職工樹立學習的榜樣。(三)廣泛開展主題教育實踐活動
1、以“愛”為主題的社會公德教育實踐活動
(1)組織開展救助困難弱勢群體活動。組織開展“愛心一日捐”活動,動員干部職工關心關注弱勢群體,每年至少參加一次愛心捐助活動。
(2)組織黨員志愿者開展“志愿者愛心”活動。進行生活幫助和情感關懷,從義務家教、義務心理輔導等方面為社會提供志愿服務,充分展示教育的良好風尚。
(3)開展文明出行活動。全體干部職工、駕乘人員要樹立“禮讓出行”意識,自覺遵守交通規(guī)則,各行其道,做到不酒后駕車,不違章停車,不出現(xiàn)交通肇事行為,降低安全事故。
(4)開展保潔活動。定期組織環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動,清掃垃圾,爭當衛(wèi)生科室、衛(wèi)生家庭、衛(wèi)生小區(qū)。引導干部職工不亂倒垃圾、不隨地吐痰、不讓自家寵物隨地便溺。
(5)開展“我為文明城市添光彩”等建設活動,組織開展文明職工、文明家庭、文明科室、文明單位創(chuàng)建活動,從小處做起,從細微處做起,進一步提高干部職工的文明素質(zhì),夯實文明創(chuàng)建根基。
(6)積極參加植樹等綠化美化活動。日常工作、生活中注意節(jié)約能源,爭做愛護環(huán)境、美化環(huán)境的模范,每年做一件美化綠化環(huán)境的好事或?qū)G化美化環(huán)境有意義的事。2、以“誠”為主題的職業(yè)道德教育實踐活動
(1)開展“服務標兵”爭創(chuàng)活動,教育干部職工忠誠職業(yè),牢固樹立崗位擔當意識,立足本職工作,愛崗敬業(yè),體現(xiàn)崗位價值。
(2)開展“履職擔責,勇于創(chuàng)新,營造和諧”活動,進一步優(yōu)化內(nèi)部工作環(huán)境,增進團結(jié),營造和諧,激發(fā)大家工作的熱情,提高全體人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(3)開展踐行職業(yè)道德規(guī)范活動。推廣文明用語、規(guī)范用語。結(jié)合工作崗位實際,完善職業(yè)道德規(guī)范,提升工作人員的文明程
度,塑造服務窗口整體形象。
3、以“孝”為主題的家庭美德教育實踐活動
(1)開展以“感恩父母”為主題的敬老實踐活動。結(jié)合母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,積極開展多種形式的敬老愛老活動,營造濃厚的敬老氛圍。自覺做到每年帶父母檢查一次身體,定期幫父母清掃居所,定期給父母報平安,定期陪父母參加文體娛樂活動等。
(2)開展廉政文化進家庭活動。積極組織廉政教育報告會,通過講座、專題片等形式開展正反兩個方面的教育,引導黨員干部倡樹清廉家風,以家庭廉潔促進家庭和諧,實現(xiàn)廉政文化向家庭的積極滲透。
(3)開展“靠道德傳家、贏鄰里贊譽”實踐活動。鄰里之間有困難互幫互助,鄰里之間出現(xiàn)問題要相互及時溝通、正確處理,每年至少做兩次有益于鄰里團結(jié)的事。
4、以“仁”為主題的個人品德教育實踐活動
(1)開展“強素質(zhì)、樹形象”活動,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。每月至少讀一本好書,通過讀書陶冶情操,提升素養(yǎng)。
(2)開展“懂禮知儀明榮辱”活動。邀請專家教授來進行“四德”建設專題培訓,組織學習禮儀知識、舉辦禮儀講座等,使干部職工都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱,樹立正確的價值觀和人生觀。
(3)定期開展“說句心里話”活動。以“講協(xié)作、聚合力、促發(fā)展”為重點,教育引導干部職工處理好同事之間和上下級之間的關系,加強內(nèi)部團結(jié),凝聚發(fā)展合力。
(4)組織開展職工文體活動,寓教于樂,在開展活動中陶冶職工情操,通過豐富多彩的文體活動提升干部職工的個人品德。四、方法步驟
(一)學習動員階段(201*年2月)
通過學習文件、領導講話等,教育全體干部職工充分認識“四德工程”建設的重要性、必要性,做到干部職工人人知曉,積極參與,形成濃厚氛圍。
(二)組織實施階段(201*年3月--201*年11月)深入開展“四德”工程建設主題教育實踐活動。完善有關制度規(guī)定,定期深入到各科室進行監(jiān)督檢查,并將進展情況在本部門通報,納入年終考評。
(三)總結(jié)階段(201*年12月)
對“四德工程”建設活動進行交流總結(jié),查找存在的問題,宣傳典型事跡,對表現(xiàn)突出的個人和科室進行表彰。(四)建立長效機制階段(201*年201*年)繼續(xù)深化主題教育實踐活動,充分挖掘“四德”典型事跡,制定建立完善各項規(guī)章制度,確!八牡鹿こ獭苯ㄔO一步一步走向深入。
五、組織領導
(一)加強組織領導。要高度重視開展“四德工程”建設活動,切實從貫徹落實十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀、高度認識這項工作的重要性。成立“四德工程”建設領導小組,各部門單位要圍繞工作重點,完善措施,抓好落實。
(二)要突出典型引路。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批事跡突出、群眾認可的先進典型,并做好對先進典型的表彰和宣傳工作,讓每名干部職工都能感受到身邊榜樣的力量,在全形成爭當先進、比學趕超的良好氛圍。
(三)加強監(jiān)督考評。根據(jù)“四德工程”建設的有關內(nèi)容,制定考核標準,建立健全監(jiān)督體系、考評檔案,將“四德工程”建設的考評結(jié)果作為年終綜合考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
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