201*年鉛山縣農(nóng)業(yè)局老年工作匯報

201*年鉛山縣農(nóng)業(yè)局老年工作匯報

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣老干局的指導和縣農(nóng)業(yè)局的重視、支持下，鉛山縣農(nóng)業(yè)局老干部工作取得了較好的成績�，F(xiàn)就一年來工作匯報如下:

一、領導重視，盡心盡力支持老年工作

縣農(nóng)業(yè)局領導班子對老年工作十分重視，并把老年工作作為穩(wěn)定干部隊伍、促進我局改革與發(fā)展的重要內(nèi)容列入局黨委的工作議程，經(jīng)常聽取老年工作匯報，幫助解決老同志實際困難，做到了真困難真幫助，特殊困難特殊幫助。在經(jīng)費緊張的情況下，縣農(nóng)業(yè)局將老年工作經(jīng)費作為優(yōu)先考慮對象，充分保障老年活動經(jīng)費，做到按時足額到位。今年為紀念中國共產(chǎn)黨成立九十周年，縣農(nóng)業(yè)局老年支部組織老黨員、老干部到橫峰葛源接受紅色教育，并且組織參加全縣紅歌比賽，縣農(nóng)業(yè)局一次劃撥四千元經(jīng)費，保證了活動的順利進行。在工作任務繁重的情況下，曾廣恒局長、周雷聲主席依然抽出時間參加今年的重陽節(jié)老干部座談會，并在會上作了熱情洋溢的講話，我局廣大老干部深受鼓舞，并且縣農(nóng)業(yè)局劃撥經(jīng)費八千元作為重陽節(jié)活動經(jīng)費。春節(jié)期間，局領導分別帶隊走訪慰問生活困難老黨員、老干部并送上慰問金，給廣大老黨員、老干部帶來了黨和政府的溫暖。在歷次的老農(nóng)技專家下鄉(xiāng)服務活動中，局分管領導周雷聲同志都會為活動聯(lián)系好地點并安排落實交通工具。

關心青少年的健康成長就是關注祖國的未來，縣農(nóng)業(yè)局十分關注青少年的健康成長。今年6月，局關工委按照縣關工委要求，在中國共產(chǎn)黨成立九十周年之際，選派了一名青年參加了鉛山縣“黨在我心中，永遠跟黨走”演講比賽，“七一”前夕，組織了十名青年黨員到橫峰葛源老革命根據(jù)地參觀，接受紅色教育，通過參觀學習，廣大青年黨員認識到了今天的幸福生活來之不易，大家一致表示，今后要好好工作，好好做人，當好社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的接班人。今年春節(jié)一過，局關工委副主任周雷聲同志帶領老農(nóng)技干部深入到武夷山鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)、紫溪鄉(xiāng)和稼軒鄉(xiāng)為廣大青年農(nóng)民授課，送技術上門，提升了廣大青年農(nóng)民的生產(chǎn)時實踐技能，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。二、積極引導老干部發(fā)揮作用

（1）送科技下鄉(xiāng)活動。201*年，按照縣農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一部署，縣老科協(xié)農(nóng)業(yè)專家委員會有計劃、有目標的開展送科技下鄉(xiāng)活動，先后組織畜牧、能源、農(nóng)技、農(nóng)機等會員10余人次，來到武夷山鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、汪二鎮(zhèn)、湖坊鎮(zhèn)、虹橋鄉(xiāng)、石塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鉛山縣農(nóng)業(yè)局春季科技下鄉(xiāng)活動”，先后發(fā)放科普宣傳資料1500余份，培訓種養(yǎng)大戶300余人次，受到廣大農(nóng)民歡迎。

（2）“陽光工程”培訓活動。根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局安排，專委會組織畜牧、農(nóng)技等會員10余人次，參加縣農(nóng)業(yè)局在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的“陽光工程”培訓活動。培訓對象主要為畜禽養(yǎng)殖員、食用菌栽培員、農(nóng)機維修員、蔬菜栽培員等，參加授課的會員不顧年老體弱，冒著酷暑，在連電扇都沒有的教室中為農(nóng)民兄弟傳授農(nóng)技知識，保證了“陽光工程”培訓的圓滿完成。（3）空中咨詢活動。通過手機、電話為種植、養(yǎng)殖戶提供技術咨詢服務，解答生產(chǎn)過程中的問題，201*年，農(nóng)業(yè)專委會以這種形式與種植、養(yǎng)殖戶密切聯(lián)系，解答疑難問題360余條，熱情為農(nóng)民兄弟服務。

三、深入開展豐富多彩的文體活動，活躍老年隊伍

縣農(nóng)業(yè)局班子重視老干部的晚年文化生活，針對老年人不同的愛好和特點，積極開展多層次、全方位的文化娛樂活動。201*年先后組織離退休老干部參加市縣各項聯(lián)賽運動，有臺球、門球、太極拳、地擲球、撲克拖拉機等比賽活動，其中，門球隊在慶祝建黨九十周年比賽中獲甲級組第一名，呂翹英同志獲全縣太極拳比賽第三名，游麗子、呂翹英同志獲全縣撲克拖拉機比賽第一名，鄧立品同志獲上饒市臺球比賽第四名等。組織老同志參加全縣慶祝建黨九十周年紅歌會，重陽節(jié)郊游活動等。舉辦養(yǎng)生健身講座，印發(fā)“科學健身、科學養(yǎng)身”文摘，通過輕松愉快地學習，使廣大老同志掌握了許多防治老年疾病、延緩衰老以及營養(yǎng)食療、科學養(yǎng)生等綜合知識，做到了無病能預防、小病能治療。這些活動的開展，不僅使老同志在健身娛樂中充實了自己、豐富了自己的晚年生活，而且激發(fā)了生活熱情，凈化了心靈，陶冶了情操，為我局的精神文明建設做出了應有的貢獻。

以上是鉛山縣農(nóng)業(yè)局對201*年老年工作的總結，縣農(nóng)業(yè)局將繼續(xù)堅持在縣老干局的指導下，認真做好201*年的老年工作，使201*年的老年工作再上一個臺階。

擴展閱讀：201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結

201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結

我局系統(tǒng)工會工作在農(nóng)業(yè)局黨委的高度重視和縣總工會的正確指導下，緊緊圍繞《縣總工會201*年工作要點》，結合《全縣工會工作目標管理考評方案》要求，扎實推進各項工作，并取得一定成效，現(xiàn)將我局系統(tǒng)工會工作總結如下：

一、領導重視、經(jīng)費保障

我局工會工作得到局領導的高度重視，每年為工會組織開展正常的工會活動提供經(jīng)費保障，也對工會提交的各項工作給予大力支持，確保了工會工作有效開展。

二、加強建設、創(chuàng)新機制

1、加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會組織建設。根據(jù)縣總工會201*年工作要點，以創(chuàng)建“六好工會”為目標，按照“八有”要求（即有工會牌子、有辦公場所、有工會印章、有會員花名冊、有工會制度、有工會活動場所“職工之家”，有工會檔案資料及櫥柜）進一步完善工會組織建設，建立健全工會班子，做到人員到位、制度完善、活動正常。

2、切實加強工會領導班子和干部隊伍建設。大興求真務實之風，創(chuàng)建學習型組織，采取自學和不定期集中學習相結合，學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會干部綜合能力，為維護職工權益，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會關系奠定基礎。3、實行民主管理。積極推行職工（代表）大會議事制度、事務公開制度，做到大事、要事全民參與，落實職工的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，提升了職工的向心力。

4、發(fā)揮工會會員技術專長，服務“三農(nóng)”。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進村入戶服務活動。今年3月底，我局工會組織工會會員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送農(nóng)業(yè)技術資料201*余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術疑問300余人（次）。期間還選派工會會員（亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術服務，傳授農(nóng)村能源使用知識、農(nóng)業(yè)技術技能等，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會會員的專業(yè)技術服務本領，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。

5、進一步發(fā)展工會基層組織。今年五月份我局系統(tǒng)工會精心謀劃，積極籌備組建成立了全縣縣直單位首家釣魚協(xié)會基層組織“廣昌縣釣魚協(xié)會農(nóng)業(yè)局分會”，從而為分會會員經(jīng)常開展休閑釣魚、競技釣魚等活動提供了組織保障，同時也為基層工會組織的創(chuàng)建提供了成功經(jīng)驗。

三、積極活動，激發(fā)活動

我局系統(tǒng)工會注重豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，促進職工工作，充分發(fā)揮“職工之家”作用，組織職工開展豐富多彩的文化活動一是組織開展了“三八”婦女休閑娛樂活動。二是國慶期間，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會認真組織，周密安排，在全局開展了“釣魚、麻將、撲克、跳棋”等娛樂競爭活動，并對獲得前三名的職工會員給予了獎勵。

三是我局高度重視退休職工管理服務工作，積極開展有益老年人的健康的各項活動，組織退休老同志開展“釣魚、麻將、撲克、健步行”等娛樂活動。

四、溫暖工程、溫暖到家

我局系統(tǒng)工會認真實施送溫暖工作，做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底，規(guī)范建立困難職工檔案，并實行動態(tài)化管理，為實施“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎。切實管好、發(fā)好“送溫暖”專項資金，確保困難職工走訪慰問金覆蓋，將“送溫暖”資金真正送到最需要幫助的困難職工手中，體現(xiàn)了黨的關懷，且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。

五、宣傳到位，報刊先行

積極加強工會組織宣傳陣地建設，切實做好工會報刊訂閱工作，按照縣總下達的工會報刊訂閱任務分配數(shù)，通過積極努力，層層落實，及早全面完成既定指標。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會201*年12月15日

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