愛崗敬業(yè)活動方案

公司愛崗敬業(yè)活動方案

為了適應**集團新一輪發(fā)展的需要，進一步提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，經(jīng)研究決定，在公司集中開展愛崗敬業(yè)活動。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極倡導企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)，教育廣大員工愛崗敬業(yè)、愛企如家，共同開創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

二、主要目的

通過開展本次活動，提升廣大員工對企業(yè)的忠誠意識，進一步激發(fā)全體員工的工作熱情，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，努力培養(yǎng)一支忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、善于學習的高素質(zhì)員工隊伍。大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，牢固樹立“在崗就要愛崗，愛崗就要盡責，盡責就要見效”的觀念，激發(fā)廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進各項工作再上新臺階。

三、活動時間及活動內(nèi)容

本次活動從7月15日開始，至8月底結(jié)束，分四個階段進行：

第一階段：學習動員（7月1525日）

以部門為單位組織學習，學習采取集中學習和自學相結(jié)合的形式。學習內(nèi)容：有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標準、崗位業(yè)務知識等，通過學習，使全體員工清楚什么是愛崗敬業(yè)，怎樣才算愛崗敬業(yè)，逐步形成忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的文化理念。

第二階段：查擺整改（7月268月5日）

各部門結(jié)合自己部門的工作和生產(chǎn)情況及公司發(fā)展要求，認真找出思想作風、組織紀律、操作規(guī)程等方面存在的共性和個性問題，剖析原因，研究制定針對性整改措施。

第三階段：演講比賽（8月6日15日）

以組為單位舉辦愛崗敬業(yè)演講會，要求人人參與。在各組進行演講比賽基礎(chǔ)上，每個組選送一名選手參加公司演講比賽。演講稿應結(jié)合本部門的人和突出事跡，字數(shù)1000---1500字為宜。

第四階段：技術(shù)比武（8月16--31日）

對一些操作性比較強的崗位，進行技術(shù)比武，提升員工的操作技能和技巧，培養(yǎng)技藝精湛的技術(shù)骨干隊伍。

四、活動總結(jié)

各組對活動取得的成效進行總結(jié)，形成書面報告，報領(lǐng)導組辦公室。對演講比賽和技術(shù)比武比賽進行表彰。比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。

五、組織領(lǐng)導

成立“愛崗敬業(yè)”活動領(lǐng)導組組長：副組長：成員：

各組在公司活動領(lǐng)導組的帶領(lǐng)下，要把活動擺上議事日程，根據(jù)本活動方案，合理安排學習時間，合理安排工作、生產(chǎn)，精心組織策劃實施，確保本次活動圓滿成功。

六、活動組劃分：

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XX學校愛崗敬業(yè)主題教育活動方案

根據(jù)區(qū)教委統(tǒng)一部署，自今年4月至12月將在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動。我校以《教師法》為基本準則，緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)”主題，結(jié)合學校實際，制訂具體活動方案如下：一、指導思想

圍繞“辦讓人民滿意教育，當人民信賴的教師”這一總目標，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，著力構(gòu)建師德師風建設(shè)長效機制，使師德師風建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化；營造有利于師德師風建設(shè)的良好氛圍，進一步提高教師的地位和待遇，讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為社會上最受尊敬、最值得羨慕的職業(yè)。

二、參加對象和活動時間

參加對象:全校在職在崗教職工活動時間:201*年4月至12月三、活動主要目標

通過內(nèi)容充實的教育學習實踐活動，打造一支讓學生滿意、家長滿意、社會滿意的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、深刻鉆研、淡泊名利”的高素質(zhì)教師隊伍。進一步明確在新形勢下加強師德師風建設(shè)的新要求,提高認識,形成共識,人人參與,著力解決教師隊伍在師德師風建設(shè)中存在的突出問題,形成“博學、博愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的良好教風,使我校成為風氣正、形象好、文明程度高的示范校。四、活動要求

1.提高認識，加強領(lǐng)導。樹立科學發(fā)展觀，推進依法治教進程，深化師風、教風、行風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。

2.統(tǒng)籌安排，精心組織。要樹立重在建設(shè)、重在過程的思想，圍繞活動的總體安排，各處室按照活動安排有計劃地開展各項活動，做到分工不分家，為全面提升我校的師德師風水平而共同努力，確保各項工作相得益彰。

3.每位教職工都要把“愛崗敬業(yè)”當作今年加強自身師德修養(yǎng)的提升重要任務來對待，積極參與到各項活動中來，按時完成有關(guān)任務。

4.加大宣傳，營造輿論。要充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、標語等媒體的宣傳報道作用，大張旗鼓的宣傳愛崗敬業(yè)活動的意義、內(nèi)容和措施，進一步倡導尊師重教的社會風尚，努力營造師德師風建設(shè)的濃厚氛圍。五、組織領(lǐng)導

成立“愛崗敬業(yè)”主題教育活動領(lǐng)導小組：組長:副組長：成員：

六、具體活動安排如下表：

活動階段活動內(nèi)容制定方案具體安排結(jié)合實際情況，撰寫學校開展愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案。時間安排4月15日前負責實施領(lǐng)導部門辦公室校長室校長室后勤處德育處后勤處校長室教務處發(fā)動部署成立領(lǐng)導小組，公布活動方案，進行專題發(fā)動部署。宣傳發(fā)動學習教育《職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等法律法規(guī)。設(shè)立監(jiān)督開展宣傳在學校門口設(shè)立師德師風監(jiān)督箱，歡迎家長、社會開展師德師風監(jiān)督。利用校園網(wǎng)、黑板報、廣播站、標語等宣傳工具，進行各種不同形式的宣傳。4月4月4月4月4月5月完善制度進一步完善師德考核制度，進一步加強師行考核。演講活動組織一次以“愛崗敬業(yè)、從我做起”為主題的演講比賽。寫一句愛生格言。愛生月每位教師以談心、家訪、信函等方式和班級的3-4名學生進行一次心靈溝通�；顒用课唤處煘榉峙涞囊幻�困難（經(jīng)濟、品行、學習方面）學生辦一件實事。組織討論考核評價組織教師在教研組內(nèi)以“反思我們的教育習慣”為主題的展開討論并由教研組長形成總結(jié)材料。完成對教職工的愛崗敬業(yè)評價、職業(yè)道德考核，并裝入業(yè)務檔案。讀一本教育理論書籍。暑期學習撰寫讀書筆記。整改5月德育處學習教育6月7月7月8月教務處校長室教務處教務處辦公室后勤處德育處近師周活動開展以“讓教師快樂工作”為主題的慶祝教師節(jié)活動，并組織教師過集體生日。通過召開座談會、組織主題班會等形式讓學生和家長"走近教師"、"親近教師“29月份提高表彰先進宣傳典型教學常規(guī)檢查提出整改意見形成書面意見在學校宣傳欄上開展“我的好老師”征文活動，宣傳展示教師的敬業(yè)精神和奉獻精神。評選師德標兵。表彰師德標兵，學習先進事跡。開展以“認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)、認真輔導學生”為核心的教學常規(guī)督促檢查和，提出整改意見。對一些突出問題、熱點問題提出整改意見。提出進一步建立健全師德師風建設(shè)的意見、建議，組織教職工學習落實。10-11月11月12月12月12月教務處辦公室德育處辦公室教務處校長室辦公室辦公室總結(jié)對此次主題活動的基本做法、經(jīng)驗形成書面總結(jié)，并將總書面總結(jié)結(jié)上報有關(guān)部門。完善

XX學校

201*年4月13日

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