xx局解放思想大討論活動總結

xx市xx局

解放思想大討論活動總結

按照《中共南宮市委關于深入開展解放思想大討論活動的實施意見》的要求及具體日程安排，我單位解放思想大討論活動已經結束，現(xiàn)將活動開展情況做簡要總結。

一、積極動員，加強領導。動員會后，我局黨組高度重視，迅速行動，成立了以xx局長為組長，其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組，下設辦公室負責活動的組織及日常工作。同時按照上級要求，制定了《商務局解放思想大討論活動的實施方案》，明確了指導思想、目標要求、主要任務和實施步驟，確保思想大討論工作按時、有序、高質量、系統(tǒng)地開展。

二、強化措施，確保效果。一是規(guī)范學習制度。結合我局實際制定了切實可行的具體學習計劃，由辦公室負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統(tǒng)一”的學習目標，即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流；“兩統(tǒng)一”即內容時間統(tǒng)一、檔案資料整理統(tǒng)一。二是加強理論學習。組織全體干部職工認真學習了胡錦濤總書記的“七一”講話精神和省部級干部會議、邢臺市第八次黨代會精神，并重點學習了趙增華書記在我市第六次黨代會和六屆一次會議上的講話精神，認真討論了趙書記的“現(xiàn)代工業(yè)文明”理念，把趙書記關于樹立現(xiàn)代工業(yè)文明的全新理念、實施產業(yè)立市、人才隊伍建設、環(huán)境建設、全民創(chuàng)業(yè)和改善民生等方面的重要論述作為討論

的核心內容去認真鉆研，廣泛討論，深刻理解。

三、對照查擺，找出差距。我們按照“五對照五查看”的要求，號召全局上下結合自身實際工作查問提、挖根源，認真查找領導班子和干部職工在思想上、工作上和作風上存在的不足和差距。一是，認真查擺共性問題。領導班子和全體干部職工，圍繞著“五個是否存在”進行了深刻的剖析，對自身存在的隨意散漫、潛規(guī)則和私情、惰性和守舊、封閉和保守、滿足和安逸等問題進行了批評和自我批評。二是，認真查擺個性問題。商務局作為南宮市對外開放的窗口，擔負著我市招商引資的重任，同時還擔負著家電下鄉(xiāng)、萬村千鄉(xiāng)工程和全市酒類、肉類、成品油和流通領域的食品安全管理等重任，工作任務重、范圍廣，在大討論活動中我們認真總結了在具體工作中存在的商務執(zhí)法不規(guī)范、招商服務不到位等問題，認真總結，認真查找問題。三是通過召開基層人員座談會、發(fā)放征求意見表和開通熱線電話等多種形式，、廣泛征求社會各方面特別是企業(yè)的意見和建議，為此召集千喜鶴、聯(lián)華、永輝餐飲等企業(yè)的負責人，聽取了他們的意見和建議。同時我局還堅持眼睛向外看，與先進地區(qū)比，先進單位比，先進個人比，召開交流會，相互溝通，互查互找問題。

四、制定措施，落實整改。針對解放大討論思想活動中查找出來的問題，結合我局的工作實際，逐一研究并制定了相應的整改措施。一是認真總結自活動開展以來在思想上的收獲，思想上進一步樹立勤政為民，主題服務的意識；加強理論學習，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是工作上完善工作章程等各項制度，使工作有章可循、有法必依；加

強調研，及時了解掌握商務工作現(xiàn)狀和存在的問題，有錯必糾，推進商務工作。三是工作作風上在務實，效率上再提速；加強黨風廉政建設，鼓勵踏實干事，清白做人，激發(fā)全局工作熱情。四是加強學習，培養(yǎng)后備干部，增強干部職工的本領、激發(fā)干部職工的創(chuàng)優(yōu)爭先

意識，提升服務發(fā)展、服務群眾、服務基層的的真本領。五是對

我局的服務窗口、執(zhí)法大隊進行了整頓和完善。對窗口服務人員、執(zhí)法人員進行了培訓，提高了窗口服務、執(zhí)法行為的規(guī)范性、高效性、便民性，將思想解放大討論活動貫徹落實到一線工作中去。

通過大討論活動，進一步增強廣大干部職工的責任感和緊迫感，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。一是學習意識明顯增強。廣大干部職工樹立了學習的觀念，樹立了學習增長能力的觀念，在學習理論和業(yè)務知識的同時，主動走出去學習先進單位的經驗，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，理清了思路，創(chuàng)新觀念有了轉變，工作能力有了提升。二是責任意識明顯加強。通過大討論活動，全局上下一致認識到，沒有思想大解放就沒有事業(yè)大發(fā)展。特別是隨著我市大招商、大開發(fā)、大發(fā)展，到處呈現(xiàn)強烈發(fā)展態(tài)勢的形勢下，干部職工機遇意識、憂患意識增強，決心站在新起點，超前謀劃，瞄準新目標，實現(xiàn)新發(fā)展，力爭在市場監(jiān)管、招商引資等方面取得新進展，實現(xiàn)商務工作跨越式發(fā)展。三是工作作風明顯提高。通過活動的開展，激發(fā)了干勁，在商務工作面廣量大，協(xié)調難度大，機關人員少的情況下，從領導到職工不計個人得失，經常加班加點，全局上下擰成一股繩，真抓實干，工作實現(xiàn)新跨越。

在解放思想大討論活動中，我們雖然做了一些工作，也取得了初步效果，但與快速發(fā)展的形勢、與市委、市政府的要求相比，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在認識上還有差距，在少數同志身上還存在對活動不夠重視，查找問題不夠深入，制定的整改方案和措施與實際要求相比還有差距，邊學邊改、邊查邊改效果還達不到群眾十分滿意等。下一步我局將要針對征求到的意見和建議，自上而下地制定更加完善具體的整改措施，扎扎實實抓整改，確保解放思想活動向縱深發(fā)展。

解放思想，是永無止境的，思想觀念，也是常變常新，思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。今后，我們要把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續(xù)有效地進行下去，加快推進我市新型工業(yè)化進程，推動各項工作又好又快發(fā)展。

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二0一二年一月十六日

擴展閱讀：XX區(qū)衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的總結

XX醫(yī)院解放思想大討論活動總結

按照《XX區(qū)衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件要求，我院解放思想大討論活動已于X月X日全面結束。此次活動歷時X個月，從X月X日開始至X月上旬結束，分學習討論、查找問題、總結提高三個階段進行。第三階段活動結束后，我院對此次活動的開展情況進行了全面總結，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，完善措施，確�；顒尤〉脤嵭�

我院領導高度重視解放思想大討論活動的開展，將其作為當前的一項重大任務擺上重要議事日程，并在第一時間成立了由院長、黨支部書記XX同志任組長、副院長XX同志任副組長的XX醫(yī)院解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署，具體組織、指導和協(xié)調我院解放思想大討論活動，下設綜合、宣傳、督導三個工作組，并明確了具體工作人員。

同時，根據《XX區(qū)衛(wèi)生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件精神，結合我院實際，制定下發(fā)了《XX醫(yī)院支部委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》，制定了學習配檔表，確保活動按照有步驟、有計劃進行。

二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚學習氛圍

按照實施方案的要求，我院于X月X日在會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的解放思想大討論活動動員大會。會上，

信群書記作了動員講話，并對此次活動的開展進行了全面部署，使廣大黨員職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關學習資料配發(fā)給每個科室、黨小組，要求會后迅速組織，有條不紊的開展討論活動。動員大會以后，支部委員又召開了黨支部會議，對解放思想大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。

為加大活動的宣傳力度，我們通過簡報、宣傳欄、橫幅等形式，搞好輿論宣傳和輿論引導，營造濃厚的活動氛圍。并以向報刊、網站報送信息、稿件的形式，及時報道活動中的好經驗、好做法和好典型，把討論活動的開展引向深入。

三、認真學習，深入交流，促進認識共同提高

自實施方案下發(fā)后，我院各科室、黨小組結合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，先后學習了XX等的重要講話和省、市、區(qū)黨代會精神及有關文件。制定了嚴格的學習紀律，對集中學習缺課的人員，落實補課制度，保證了參學率。據統(tǒng)計，截止到目前，各科室、黨小組組織的集中學習時間均不少于15小時，參加學習的全體黨員和醫(yī)院中層干部在認真做好學習筆記的同時，都按照要求上交了一篇學習心得。

為確保學習效果，我院還開展了廣泛的研討交流活動。通過召開職工群眾代表座談會、撰寫心得體會等形式，交流思想認識，交流學習心得，互相啟發(fā)，共同提高。并通過“走出去、請進來”，學習其他單位活動開展的先進經驗，樹立我院自己的學習先進典

型，對照先進典型查找再工作、學習、思想等方面的不足，確定學習榜樣，明確奮斗目標。

四、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎上，第二階段我院采取召開座談會、交流會、問卷調查、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。

一是領導班子成員到所分管科室征求干部群眾的意見和建議，重點是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足；二是于X月X日組織召開座談會，通過征求意見，搞好自查自糾，著重解決群眾感到不放心、不方便、不滿意的問題，努力實現(xiàn)零投訴和服務質量零缺陷的目標，提高社會滿意度；三是向各有關單位發(fā)放50余份征求意見函、向出院病人發(fā)放滿意度調查表；四是召開住院病人家屬座談會，認真聽取病人及其家屬就醫(yī)務人員的醫(yī)療技術水平、服務態(tài)度、住院環(huán)境及醫(yī)療費用等方面的意見建議，從而為下一步整改提高打下良好的基礎。

五、深入開展調研，進行個人思想剖析

我院班子成員結合各自工作實際，圍繞“如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀、探索新的發(fā)展思路、加大醫(yī)院發(fā)展后勁”這一主題，深入開展調研，寫出調研報告。并結合前一階段的學習成果，分別撰寫了個人思想剖析材料。X月X日又召開了專門的中層干部會議，班子成員與各科室主任一起，談體會、談思路、談措施，找

出攻堅破難、推動醫(yī)院進步和發(fā)展的新思路、新辦法。通過加強溝通交流，查找工作不足，提升工作標桿。

六、查找突出問題，制定整改方案措施

在深入調研的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，再次召開領導班子會議，集中研究，分析原因，認真查找差距，實事求是的擬定出了整改方案和整改措施。主要圍繞需要解決的四大問題，形成思想共識，確定了我院的奮斗趕超目標：

1、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)問題：通過討論解決思想不創(chuàng)新、精神不飽滿的問題，解決任勞不任怨的問題，積極開展新技術新項目、完善制度的檢查落實、實現(xiàn)發(fā)展思路、服務理念、服務模式的創(chuàng)新。

2、人才建設和特色科室建設問題：通過討論，確定科室發(fā)展人才計劃、發(fā)展專業(yè)方向。通過多形式、多渠道盡快提高醫(yī)務人員的醫(yī)療水平。要舍得花大錢，聘請學科帶頭人，使科室業(yè)務整體水平得到提升。要在保持科室現(xiàn)有特色水平的基礎上，加強學科建設，今年特別要在婦科腹腔鏡新技術、外科臭氧治療腰椎間盤突出、急癥科建設上有新的突破。

3、服務質量和醫(yī)療安全問題：醫(yī)務科、護理部要充分發(fā)揮職能科室的作用，加大監(jiān)督、檢查和培訓的力度，加強業(yè)務學習，加強安全檢查，消除醫(yī)療安全和醫(yī)療糾紛的隱患，樹立患者至上的服務意識。

4、廉潔行醫(yī)和行業(yè)形象問題：通過討論，堅決杜絕商業(yè)賄賂、收受“紅包”等不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，樹立醫(yī)務人員良好的行業(yè)形象。

七、完善整改方案，建立促進科學發(fā)展的長效機制X月X日，我院解放思想大討論活動進入第三階段（總結提高階段）。這一階段的主要任務是結合學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進行全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科學發(fā)展長效機制，推動醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展。

首先，把第二階段擬訂的整改方案利用宣傳欄的形式，向全院職工群眾進行公示。其次，由各科室選拔1-2名黨員或群眾代表組成評議小組，召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結果。第三，根據評議結果制定出新的整改方案，以院內正式發(fā)文的形式向全院職工進行通報，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。

第三階段結束后，我院組織開展解放思想大討論“回頭看”活動，要求全院黨員職工把解放思想大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與開展的“三高一滿意”活動、“強化三基訓練、提升診療水平”活動結合起來，切實轉變不利于科學發(fā)展的思想觀念，破除不利于科學發(fā)展的條條框框，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進科學發(fā)展的長效

機制，把解放思想的成果轉化為科學發(fā)展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實，力爭借解放思想大討論的東風，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展再上一個新的臺階！

二O一O年九月十日

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