201*年度南河小學(xué)聽課評課總結(jié)

201*年度南河小學(xué)聽課評課總結(jié)

這次的聽課、評課涉及面廣，涉及人員多，全體教師參與了聽課、評課活動。學(xué)校高度重視、認真組織，各位講課老師精心準備，使得聽課評課活動收到了很好的效果。

首先，充分展示了我校教師在課堂教學(xué)中的水平，在課堂上展示了教師的風(fēng)采。

第二，顯示了我校備課組的凝聚力和團結(jié)精神。有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽課，一是為了汲取他人長處，二是為自己的教學(xué)提供借鑒，同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三，顯示了我校教師在評課方面的功力。評課的過程是互相促進、互相提高的過程，老師們開誠布公、認真細致的評課，既顯示了老師們聽課的水平因為聽課也是需要準備的，也顯示了學(xué)科組老師們之間互相幫助和團結(jié)共進的和諧氣氛。

第四，展示了老師的反思水平。有人說過，沒有反思的教學(xué)是難以提高的。我們的授課老師在評課之后，主動對自己的課堂教學(xué)進行反思，抓住亮點，發(fā)現(xiàn)問題，反思失誤，以不斷提高自己的教學(xué)水平。我們有的老師的反思寫的非常實在，非常到位。

第五，顯示了我校教師積極進取的精神。有的老師在評完課后，除了主動反思，還要求組長甚至其他老師去聽自己的課，給自己提出問題。這種精神是非�？少F的.

1、目的明確、胸懷全局一節(jié)課要完成什么教學(xué)任務(wù)、學(xué)生從這節(jié)課掌握什么知識，本節(jié)課的知識難易程度如何、那些是本節(jié)課的重點要反復(fù)強調(diào)、哪些是本節(jié)課的難點學(xué)生難以掌握、哪些知識點學(xué)生自己讀書就可以掌握；課堂上要預(yù)設(shè)什么樣的問題才能調(diào)動起學(xué)生的思維，什么樣的例子可以舉一反三，什么樣的教學(xué)方法才能達到最佳的效果，這節(jié)課的內(nèi)容學(xué)生課上能掌握多少，課下需要多長的時間來復(fù)習(xí)鞏固。授課老師對這些應(yīng)該心中有數(shù)，才能做到有的放矢。

首先教師精神面貌很好，講課有激情，普通話規(guī)范。第二，充分調(diào)動學(xué)生積極性和主動性，在教學(xué)過程中，充分讓學(xué)生說，讓學(xué)生想，學(xué)生動手。能就地取材制作教具，讓學(xué)生在自己演練中直觀理解句子的意思。并進行了思想教育，做到了文道結(jié)合。板書也規(guī)范工整。這樣的課是讓學(xué)生學(xué)著快樂而且學(xué)過不忘的課。2、課堂設(shè)計精、結(jié)構(gòu)巧

做文章切忌平鋪直敘，課堂教學(xué)也是如此。生動的導(dǎo)語、巧妙的點撥、對學(xué)生智慧的啟迪、富有節(jié)奏感的設(shè)計、層次分明的環(huán)節(jié)、引人入勝的問題設(shè)置，會引起學(xué)生極大的學(xué)習(xí)興趣，最大限度的減少學(xué)生的課上疲勞，達到最好的教學(xué)效果。比如，數(shù)學(xué)課，環(huán)環(huán)相扣，節(jié)奏緊湊，張弛有度，學(xué)生的興奮點被充分的調(diào)動起來，學(xué)生的思維非�；钴S，在輕松愉悅的氣氛中掌握了相對枯燥的數(shù)學(xué)知識。這樣的課讓學(xué)生緊張而快樂，“以人為本”的教學(xué)理念又充分調(diào)動了學(xué)生的潛能，學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人。3、課堂氣氛活躍教學(xué)方法靈活

課堂氣氛活躍，不是指外在的形式，而是指學(xué)生思維的活躍。好的課堂總是能最大限度的調(diào)動學(xué)生的思維，讓學(xué)生在思維中體會到學(xué)習(xí)的樂趣，在探索中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。氣氛活躍還指課堂氣氛的和諧，師生之間有平等的交流和對話，老師不是凌駕于學(xué)生之上的權(quán)威，老師不能對學(xué)生隨意呼來喝去，對學(xué)生的反應(yīng)能正確引導(dǎo)和評價，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望，尊重學(xué)生由不知到知之的過程，允許學(xué)生有不懂的問題，允許學(xué)生出現(xiàn)的思維錯誤，允許學(xué)生從錯誤里爬出來。只有以尊重學(xué)生為前提，才能達到課堂氣氛的和諧。

4、課堂教學(xué)充滿趣味、課堂語言親切

成功的課不會是知識的干巴巴的羅列，總是力求以學(xué)生的生活為背景。因為學(xué)生的抽象思維能力尚處于發(fā)展中，理性思維往往需要感性的材料做支撐。大多數(shù)教師能對身邊課程資源進行挖掘。

關(guān)于課堂語言，比如聲音清晰，語調(diào)沉穩(wěn)，富有穿透力，善于運用聲音的抑揚頓挫吸引學(xué)生，充分調(diào)動學(xué)生的思維，學(xué)生的思維始終處于活躍之中。她語言有感染力，教態(tài)有親和力，對學(xué)生的提問有吸引力，對學(xué)生的評價有說服力。

二、課堂教學(xué)中還存在的問題1、態(tài)度問題

一是自以為是，不虛心學(xué)習(xí)。有的老師太過相信自己，以為自己很了不起，認為自己的教學(xué)無懈可擊，對上課、評課都采取聽之任之的態(tài)度，我行我素，即使別人提出自身的問題，也不加改正。二是對教學(xué)不夠重視，工作不認真，所以出現(xiàn)教學(xué)中的隨意現(xiàn)象，教學(xué)環(huán)節(jié)的隨意，教學(xué)內(nèi)容的隨意，教學(xué)語言的隨意，課堂語言像聊天。雖然這種現(xiàn)象不是很普遍，但也要引起我們老師們的重視。2、教學(xué)思想和教學(xué)理念問題

我們的許多老師唯我獨尊，在學(xué)生面前充當(dāng)著權(quán)威的角色。這里有幾種表現(xiàn)：一是課堂教學(xué)中突出的是老師的“教”，而不是學(xué)生的“學(xué)”，老師只滿足于自己完成一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，而沒有考慮到學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體，老師的“教”最終要轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的“學(xué)”，教學(xué)的過程實際上是老師引導(dǎo)學(xué)生、推動學(xué)生掌握知識并學(xué)會應(yīng)用知識的過程。這從有些老師的課堂用語中就能體現(xiàn)出來：今天咱們“講”，（準確的說法應(yīng)該是今天我們來學(xué)習(xí)）下面我來“提問”一下，（準備的說應(yīng)該是下面我們共同復(fù)習(xí)）二是表現(xiàn)在老師的教態(tài)上，有些老師上課板著面孔，總是以一種居高臨下的姿態(tài)示人，課堂語言生硬，動則呵斥，全然不顧課堂氣氛，全然不顧是否傷了學(xué)生的自尊，“昨天怎么說的，怎么就記不住”，“你是怎么學(xué)習(xí)的，帶腦子來了么”，“我今天很生氣，提問了三個同學(xué)都回答不上來，昨天剛剛講過”等等諸如此類的語言，在這樣的課堂上，師生平等的觀念蕩然無存。三是表現(xiàn)在對問題的處理上。對學(xué)生的疑問置之不理，對學(xué)生的回答如果不符合老師的想法就粗暴的予以否定，對自己課堂教學(xué)中出現(xiàn)的疏漏極力遮掩其實，老師不是全知全能，現(xiàn)在的學(xué)生可以通過各種渠道獲取知識和信息，老師不一定比學(xué)生知道的多，所以在學(xué)生面前坦誠自己的不足，只能讓學(xué)生更尊重我們。

3、課堂設(shè)計問題

有些老師的課堂缺乏必要的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置，像老農(nóng)鋤地，順著地攏往前爬。把課本爬一遍就算完成了教學(xué)任務(wù)，缺乏對學(xué)生的啟發(fā)，缺乏課堂上的檢測，學(xué)生沒有時間消化所學(xué)知識，課堂效率低下。這樣的課基本上談不上什么教學(xué)藝術(shù)。

4、胡子眉毛一起抓，沒有重點難點之分，所有的問題都講到了，所有的知識點都講到了，至于學(xué)生學(xué)會學(xué)不會就看學(xué)生自己的本事了，學(xué)不會就只好用課下時間了。造成學(xué)生的學(xué)習(xí)時間非常長，學(xué)習(xí)效率卻非常的低。5、課堂語言問題

表現(xiàn)在兩個方面，一個是用語問題，一個是語調(diào)問題。課堂語言不同于聊天說話，老師要對自己說出的每一句話負責(zé)任。有些老師的課堂語言非常隨意，想說什么說什么，用非常隨意的語言來解釋嚴謹?shù)目茖W(xué)知識，是非常不負責(zé)任的，有些老師上課說話的語調(diào)像聊天，沒有抑揚頓挫，沒有必要的停頓和節(jié)奏，很容易造成學(xué)生的課堂疲憊。另外有些老師講課帶著明顯的方言，這是不符合課堂教學(xué)要求的。6、板書設(shè)計問題。

有的課根本就沒有進行板書設(shè)計，老師想到哪兒寫到哪兒，沒有條理，沒有

章法；有的老師

書寫實在不敢恭維，字跡潦草，書寫不規(guī)范；有的板書寫的太多，凡是書上有的全部寫上去。

通過開展教師互聽互評課活動，大家互相學(xué)習(xí)，取長補短，提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為提高我的教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

201*年11月

擴展閱讀：聽課評課是一門科學(xué)

聽課評課是一門科學(xué)，是教研工作的重要環(huán)節(jié)，是教師一項重要的基本功，也是教師提高教育教學(xué)能力的一種重要方法。

也許有人會認為，聽課評課雖然很重要，但并不是很難，只要是帶上筆記，走進課堂認真聽，認真評就是了，有什么復(fù)雜的。其實不然，善觀察者可見常人所未見，不善觀察者入寶山空手而回。聽課評課雖不需要像上課那樣精心策劃，嚴密組織，但是要聽出特點，抓住實質(zhì)，評出水平，令人心悅誠服，發(fā)揮出聽課評課的多項功能，并非是件易事。我們不是常見，同樣聽一堂課，評課結(jié)果不一樣，產(chǎn)生的效果也不一樣，這種差距產(chǎn)生在哪里，其他原因固然有，但不能不說，與會不會聽課評課，掌握沒有掌握聽課評課的方法要領(lǐng)有密切的關(guān)系。

一、聽課評課要樹立新觀念

觀念轉(zhuǎn)變了，就能居高臨下，看得清楚，看得透徹，糾纏在一起的問題也比較容易剝離，一通百通�！皶�當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小�！泵恳粋�參與聽課評課的人，都應(yīng)站在科學(xué)的現(xiàn)代教育思想的高度，站在課改的高度，居高臨下地認識問題，分析問題。先進的教育思想是聽好課、評好課的必要前提，只有用新的教育思想、觀念、超前意識去分析、透視每一節(jié)課，才能對課的優(yōu)劣做出正確判斷，才能給授課者以正確的指導(dǎo)。否則，用陳舊而錯誤的教育思想觀念去聽課、評課、導(dǎo)課，不僅不能給授課者得以幫助，反而可能會產(chǎn)生誤導(dǎo)。因而，我們在聽課評課中應(yīng)做到轉(zhuǎn)變七種觀念，樹立七種意識。1、由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變樹立目標意識今天的教學(xué)改革要求我們，以人為本，呼喚人的主體精神，教學(xué)的重點，要由重傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)。

2、由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異教育轉(zhuǎn)變樹立個性教育意識要讓學(xué)生全面發(fā)展，并不是要讓每個學(xué)生，每個學(xué)生的每個方面都要按統(tǒng)一規(guī)格平均發(fā)展。這不僅不可能，而且還會貽害學(xué)生的一生。學(xué)校是要培養(yǎng)多層次、多類型的人才，而不是在生產(chǎn)月餅。所以聽課評課又要把教師的因材施教和個性教育作為一個重要問題來研究。

3、由重教師“教”向重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變樹立主體意識用現(xiàn)代教育思想來看，一堂課該怎樣上，不僅要看“教”而且要看“學(xué)”，更要從學(xué)生如何學(xué)這個基點上來看教師怎樣教。“教的法子要根據(jù)學(xué)的法子”，聽課評課應(yīng)從“教”的方面評價轉(zhuǎn)變?yōu)閺摹皩W(xué)”的方面來評價，只有這樣，才能有助于引導(dǎo)教師由重視“教”的研究，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暋皩W(xué)”的研究。

4、由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變樹立訓(xùn)練意識

過程遠比結(jié)果更重要。沒有過程的結(jié)果是無源之水，無本之木。學(xué)生對知識的概念、原理、定理、規(guī)律的掌握，是靠教師在教學(xué)設(shè)計中揭示知識的發(fā)生過程，暴露知識的思維過程；在教學(xué)中把教學(xué)的重點放在過程中，放在揭示知識形成的規(guī)律上，讓學(xué)生通過感知概括應(yīng)用的思維過程去發(fā)現(xiàn)真理、掌握規(guī)律，從而使學(xué)生在教學(xué)過程中思維得到訓(xùn)練，既長知識，又增才干。

5、由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變樹立反饋意識課堂教學(xué)是由師生共同組成的一個信息傳遞的動態(tài)過程。多項信息交流能把學(xué)生個體自我反饋，學(xué)生群體間的信息交流，師生間的信息反饋、交流，及時聯(lián)系起來，形成多層次、多渠道、多方面的主體信息交流網(wǎng)絡(luò)。能通過合作學(xué)習(xí)，互相啟發(fā)，互相幫助，對不同智力水平認知結(jié)構(gòu)、思維方式、認知風(fēng)格的學(xué)生實現(xiàn)“互補”，達到共同提高。加強學(xué)生之間的橫向交流和師生之間的縱向交流，能使信息交流呈縱橫交錯的立體結(jié)構(gòu)，確保學(xué)生思維在學(xué)習(xí)過程中始終處于積極、活躍、主動的狀態(tài)，使課堂教學(xué)成為一系列學(xué)生主體活動的展開與整合過程。

6、由居高臨下向平等融洽轉(zhuǎn)變樹立情感意識

師生的感情交流直接影響課堂教學(xué)效果，教學(xué)過程中，最活躍的是師生之間的關(guān)系。課堂教學(xué)也是一個小社會，是師生交流的場所，同樣需要人情、友情、親情的溫暖，這種情是通過教師來傳達的，作為聽課者在聽課中就要注意到教師“知”與“情”的處理，看教師對學(xué)生的尊重，看教學(xué)是不是知情結(jié)合，互為作用，相得益彰，看學(xué)生在教學(xué)過程中是不是不僅學(xué)會、會學(xué)，而且還愛學(xué)、樂學(xué)。7、由教學(xué)模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變樹立特色意識

現(xiàn)代教學(xué)，要求教師樹立特色意識，形成個性化教學(xué)。教學(xué)方法的大忌是單一化、模式化、公式化，那么怎樣才能超凡脫俗，使教法常教常新，形成自己的個性化教學(xué)呢?這就要求教師不能默守陳規(guī)，而要勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高。我們聽課評課就要關(guān)注教師的教學(xué)是否有突破和創(chuàng)新，就要逐步引導(dǎo)教師去創(chuàng)造自己的教學(xué)模式，形成自己的教學(xué)特點和風(fēng)格。二、聽課評課要明確目的

每一次聽課評課都有一定的目的，根據(jù)目的就會有所側(cè)重，否則四面出擊，什么都想干，不突出重點，效果就不會好。為此，每個聽評課者在聽課前都應(yīng)首先明確聽評課的目的和任務(wù)，選好角度，突出重點，使每次聽評課有相對的針對性，解決其主要問題。我們常見的聽評課主要有以下幾種類型。

1、了解檢查型。這種聽課可以不預(yù)先通知，聽課后也不一定要交換意見，目的是為了解學(xué)校教學(xué)情況，首先了解教師執(zhí)行教學(xué)大綱或課標以及教學(xué)計劃情況，了解教師的教學(xué)思想和改革情況，了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、身心狀態(tài)等，甚至可以看到學(xué)校后勤工作是否有漏洞，如設(shè)備是否齊全、損壞情況等。

這種聽評課在運用上有一定的靈活性。開學(xué)后的一兩周聽課，主要了解師有無充分的準備，以達到督促的目的。再如，學(xué)生對某教師反映意見多，在聽課后，就可以針對性地予以解決。

2、指導(dǎo)幫助型。這種聽評課大多是針對教學(xué)能力較差，新上崗的青年教師，或發(fā)現(xiàn)某些教師教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)進行。聽課后要認真評析，幫助指導(dǎo)，這種指導(dǎo)要貫穿于教學(xué)全過程，聽課者要同授課者一起備課、研究教材、教法、設(shè)計教案，必要時還要指導(dǎo)試講。每次聽課后應(yīng)及時交換意見，只要可能，應(yīng)連續(xù)聽一段時間，直至該教師在教學(xué)中存在的不足有了明顯的改進為止。3、總結(jié)推廣型。總結(jié)、推廣、交流課堂教學(xué)經(jīng)驗是提高廣大教師，特別是提高青年教師教學(xué)水平的重要途徑。推廣性聽評課，目的是幫助有建樹的教師總結(jié)推廣他們的教學(xué)經(jīng)驗。這種聽評課具有選擇性，要求首先發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗，在聽課時要有眼力，善于進行觀察、鑒別，幫助授課者將其一般性的經(jīng)驗上升為理性經(jīng)驗，找到規(guī)律性的東西，能夠發(fā)現(xiàn)其本人還不能自覺認識的、自身獨特的、潛在的教學(xué)氣質(zhì)或能力，當(dāng)然也應(yīng)發(fā)現(xiàn)其不足，分析這些不足的原因，找出改進措施。

總結(jié)推廣經(jīng)驗可以是全面的，也可以是單項的，一般說來，單項更容易搞得深一些�？偨Y(jié)推廣型的聽評課不是一次性完成的，它需要幾個反復(fù)探討、總結(jié)的過程才能夠達到完美。

4、實驗研究型。這類聽評課的對象一般應(yīng)選擇有一定教學(xué)經(jīng)驗的中、青年骨干教師。聽評這類課的關(guān)鍵是要報商榷態(tài)度，同授課教師平等切磋討論，共同研究總結(jié)。因為是實驗研究，所以可能成功，也可能失敗，但聽評者不要指責(zé)、埋怨，應(yīng)充分給予肯定，多給予感情鼓勵。

這種類型的聽評課要運用下面三個階段。

起始階段：聽評課者要深入課堂進行聽課、觀察和分析，開始情況是否良好，與設(shè)想有什么距離。根據(jù)反饋信息，確定怎樣修改設(shè)計方案，使其更完善，更切實可行。

實驗階段：聽課者主要是針對實驗中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)聽課，然后設(shè)計修改方案�？偨Y(jié)階段：這個階段應(yīng)堅持多聽課，看實驗是否可行，達沒達到預(yù)想結(jié)果，然后進行總結(jié)分析研究，決定是否有推廣的價值，怎樣全面鋪開。

5、學(xué)習(xí)吸收型。聽此類課重在向別人學(xué)習(xí)，從而提高自己。聽這類課一定要放下架子，虛心學(xué)習(xí)，并要盡可能做到，課上聽，課下請教相結(jié)合。

6、考核評比型。聽評這類課的目的是為了評級定優(yōu)，聽評這類課要按有關(guān)規(guī)定和條件，客觀、公正、不帶任何框框，結(jié)論力求準確。三、聽課的基本要領(lǐng)1、全身心投入

聽課必須專心致志，全身心投入�！坝弥静环�，乃凝于神”，全神貫注是聽好課的前提，要做到眼、耳、手、心的同時調(diào)動。如果心猿意馬。效果可想而知。2、掌握觀察要領(lǐng)

一節(jié)課的成功與否，不僅僅在于教師講了多少，而在于學(xué)生學(xué)會了多少。所以聽課應(yīng)從單一聽教師講變?yōu)橥瑫r看學(xué)生的“學(xué)”；做到既聽又看，邊記邊想。

聽什么?一聽教師怎樣講，是否講到點子上，重點是否突出，詳略是否得當(dāng)；二聽課講的是否清楚明白，學(xué)生能否聽懂，教學(xué)語言如何；三聽教師啟發(fā)是否得當(dāng)；四聽學(xué)生答題，讀書中顯露出來的才能和暴露出來的問題�？词裁�?一看教師�？唇處熅�神是否飽滿，教態(tài)是否自然親切；看板書是否合理，運用教具是否熟練；看教法選擇是否得當(dāng)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)是否得法；看對學(xué)生出現(xiàn)的問題處理是否巧妙，評價學(xué)生是否合理。一句話，看教師主導(dǎo)作用發(fā)揮如何。二看學(xué)生�？凑n堂氣氛，是靜坐呆聽、死記硬背，還是情緒飽滿、精神振奮；看學(xué)生的參與面和參與度，思維是否活躍；看學(xué)生練習(xí)、板演、作業(yè)、舉手、思考是否主動積極；看學(xué)生活動的時間是否得當(dāng)，積極性是否調(diào)動起來；看自習(xí)習(xí)慣、讀書習(xí)慣、交流習(xí)慣、傾聽習(xí)慣、評價習(xí)慣、書寫習(xí)慣一句話，看學(xué)生的主體作用發(fā)揮如何。

想什么?透過現(xiàn)象去分析實質(zhì)。（提出利弊、策略、思想）記什么?一是教學(xué)實錄。教師活動：步驟、方法、板書以及聽者對授課人各環(huán)節(jié)的建議和思考；二是學(xué)生活動：學(xué)生參與過程中的優(yōu)劣、典型案例的真實記錄和批注；三是點評：①教材處理與教學(xué)思路、目標；②教學(xué)重點、難點思路；③課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計；④教學(xué)方法的選擇；⑤教學(xué)手段的運用；⑥教學(xué)基本功；⑦教學(xué)思想；⑧建議；⑨其他。四、評課的基本要領(lǐng)

評課是一種說服的藝術(shù)。說服，就是求和諧、求愉快、求發(fā)展。說服是一種技巧，說服是一種智慧。善于說服別人，首先要充分尊重別人，尊重別人是說服別人的心理基礎(chǔ)，以理服人，是說服別人的保證。評課是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)。是科學(xué)就有規(guī)律可循，是技術(shù)就有要領(lǐng)可操作，因而評課應(yīng)遵循以下幾項原則和方式方法。（一）評課的原則1、實事求是原則。對課的分析要以課堂的真實情況為基礎(chǔ)，以科學(xué)的理論為依據(jù)，不帶任何偏見，恰如其分地進行評價，客觀公正，不夾雜感情因素，不分厚薄親疏，通用一把尺子，一個標準。2、坦率誠懇原則。長處充分肯定，缺點和不足，直截了當(dāng)?shù)刂赋�。成績要說夠，問題要說透。

3、兼顧整體原則；注意樹立整體意識，堅持在評課中把點和面。局部和整體結(jié)合起來。切忌以偏概全，更忌抓住一點不及其余。4、激勵性原則。運用激勵導(dǎo)向，達到評一堂促進多堂課，聽一人的課激勵一批人，聽一門學(xué)科推動多門學(xué)科。

5、差異性原則。被評的教師情況不同，對課型的要求不同，評課的側(cè)重點也應(yīng)有所不同。針對不同層面的教師，評課就應(yīng)各有側(cè)重，針對不同的課，因為目標不同，評議也應(yīng)有所差異，如對選優(yōu)課，應(yīng)突出一個“嚴”字，倡導(dǎo)一個“學(xué)”字；對檢查了解課，應(yīng)突出一個“實”字，倡導(dǎo)一個“促”字。

6、講究方法原則。評課對象是人，所以應(yīng)遵循人的認識規(guī)律。符合人的心理過程，以人為本，褒貶得當(dāng)，把握有度，既充分肯定，又不虛假逢迎。關(guān)鍵重點問題多加分析，講透道理。一般問題，可輕描淡寫，讓教者自己去玩味�？傊�，講話要留有余地，不要給聽者難堪，產(chǎn)生心理壓力和對以后的工作造成影響。（二）評課的形式

1、個別交談式（不宜公開場合談）；2、集中討論式（適用于公開課）；3、書面評議式（開展教研活動或教研園地或向上級領(lǐng)導(dǎo)式組織匯報）；4、師生互評式；5、抽簽答辯式；6、庭辯式；7、自我評議式。（三）評課的方法

1、整體入手，綜合評析法

①從教學(xué)目標上分析（體現(xiàn)目標意識）；②從教學(xué)程序上分析（體現(xiàn)主體意識）；③從教學(xué)方法上分析（體現(xiàn)訓(xùn)練意識）；④從教學(xué)情感上分析（體現(xiàn)情感意識）；⑤從教學(xué)基本功上分析（體現(xiàn)技能意識）；⑥從教學(xué)效果上分析（體現(xiàn)效率意識）；⑦從教學(xué)個性上分析（體現(xiàn)特色意識）。

2、化整為零，單項評析法。3、沙里淘金、尋找特點法。4、以果溯因，揭示規(guī)律法。

5、評研結(jié)合，教學(xué)診斷法

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