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廉政監(jiān)察員報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 02:07:31 | 移動(dòng)端:廉政監(jiān)察員報(bào)告

廉政監(jiān)察員報(bào)告

XXX縣人民法院

關(guān)于在審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的情況

報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作人員執(zhí)行法律及紀(jì)律作風(fēng)狀況的日常監(jiān)督,促進(jìn)司法廉潔、維護(hù)司法公正,普安縣人民法院黨組根據(jù)省高院關(guān)于在人民法院審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的通知和要求,我院隨即開展了此項(xiàng)工作,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、制定工作細(xì)則

為使廉政監(jiān)察員工作有章可循,黨組研究后,制定了《普安縣人民法院廉政監(jiān)察員工作細(xì)則》,對(duì)廉政監(jiān)察員的推舉任命、權(quán)利義務(wù)、工作職責(zé)、履職程序、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行了規(guī)范。

二、任命廉政監(jiān)察員

為使廉政監(jiān)察員有效開展工作,經(jīng)過推舉和研究,黨組于5月23日任命了8名專職或兼職廉政監(jiān)察員。同時(shí),召開了廉政監(jiān)察員工作會(huì)議。在任命廉政監(jiān)察員儀式上,院黨組書記、院長XXX對(duì)監(jiān)察員工作提出了要求:一是要協(xié)助所在部門主要負(fù)責(zé)人分析研究本部門廉政建設(shè)工作情況,組織落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù);二是要協(xié)助所在部門主要負(fù)責(zé)人了解掌握所在部門工作人員的思想動(dòng)態(tài),為所在部門工作

人員提供廉政指導(dǎo)和廉政咨詢,對(duì)本部門工作人員進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)和廉潔司法教育;三是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)所在部門存在的紀(jì)律作風(fēng)問題,主動(dòng)向所在部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并提出加強(qiáng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)的建議和意見,協(xié)助所在部門主要負(fù)責(zé)人健全和完善本部門的廉政制度;四是要協(xié)助所在部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)、紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是要協(xié)助本院監(jiān)察部門受理對(duì)所在部門工作人員紀(jì)律作風(fēng)問題的信訪舉報(bào)以及對(duì)有關(guān)違紀(jì)違法案件的查處;六是要及時(shí)向所在部門主要負(fù)責(zé)人、本院監(jiān)察部門報(bào)告所在部門發(fā)生的涉嫌違紀(jì)違法問題;七是要定期向本院監(jiān)察部門報(bào)告履行職責(zé)及所在部門反腐倡廉建設(shè)工作情況,并在年終工作總結(jié)中就本人履行廉政監(jiān)察員職責(zé)情況向所在部門主要負(fù)責(zé)人、本院監(jiān)察部門進(jìn)行述職;八是要確保完成所在部門主要負(fù)責(zé)人、本院監(jiān)察部門交辦的其他反腐倡廉工作任務(wù)。

最后,黨組成員、紀(jì)檢組組長XXX組織全院干警和新任命的廉政監(jiān)察員對(duì)《普安縣人民法院廉政監(jiān)察員工作細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

目前,新任命的廉政監(jiān)察員全部到崗,開始了廉政監(jiān)察工作。

二○一二年五月二日

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如何當(dāng)好廉政監(jiān)察員

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》是黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的重要標(biāo)志,是促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,是奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的重要保證。地稅部門作為重要的執(zhí)法單位,直接面對(duì)廣大納稅人,聯(lián)系各行各業(yè),服務(wù)千家萬戶,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的好壞,直接關(guān)系到黨和政府的形象。近年來,我市地稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持把促進(jìn)各級(jí)地稅干部廉潔從政作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,并在各基層單位都配備了廉政監(jiān)察員和面向社會(huì)聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員,有效地促進(jìn)了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局稽查局始終秉承省局、市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求精神,始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿與稅務(wù)稽查各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持一手抓稅務(wù)稽查管理、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),有效地保證了市局稽查局廉潔高效的稽查隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)在立足市局稽查局的基礎(chǔ)上就如何當(dāng)好廉政監(jiān)察員作如下探討。

一、強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),用制度規(guī)范從政行為。嚴(yán)格貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》強(qiáng)化稽查干部廉潔從政的意識(shí),有利于進(jìn)一步解決地稅部門各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題,有利于稽查干部規(guī)范運(yùn)用“兩權(quán)”的意識(shí)和行為,對(duì)于保證稽查干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

(一)強(qiáng)化教育,構(gòu)筑“防火墻”。把學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》同黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育結(jié)合起來,同干部管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育實(shí)效。要以宗旨教育、理想信念教育為基礎(chǔ),以作風(fēng)教育和廉政勤政教育為重點(diǎn),以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣,以違紀(jì)違法案例為反面教材,將反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的全過程。把《廉政準(zhǔn)則》納入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過形式多樣、扎實(shí)有效的教育,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加深對(duì)黨員行為規(guī)范和禁止性要求的認(rèn)識(shí)理解,準(zhǔn)確掌握《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)方面“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”的具體規(guī)定,明確不能為、不可為的界限范圍,從而樹立起正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線,真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。

(二)完善制度,牢固“高壓線”!读䴗(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。我們把健全《廉政準(zhǔn)則》的配套制度與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,大力推進(jìn)制度建設(shè),把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個(gè)環(huán)節(jié),為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提供制度保障。

(三)內(nèi)外共建,縝密“監(jiān)督網(wǎng)”!读䴗(zhǔn)則》所規(guī)定的八個(gè)方面的禁止和52條不準(zhǔn)在貫徹執(zhí)行過程中,還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),必須提高內(nèi)外人員參與度。一是擴(kuò)寬監(jiān)督渠道。對(duì)外編制廉政"監(jiān)督網(wǎng)",充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,打開權(quán)力監(jiān)督新局面;繼續(xù)開展稅務(wù)稽查查前約談進(jìn)行查前告知。發(fā)放廉潔自律反饋表,向社會(huì)公布行風(fēng)廉政監(jiān)督舉報(bào)電話。多管齊下,把權(quán)力運(yùn)行放置于各方關(guān)注下,讓腐敗行為無處遁跡。二是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人及人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不間斷的檢查,加大預(yù)防力度,建立健全廉潔自律防控體系。三是積極探索新監(jiān)督機(jī)制。要積極探索對(duì)干部八小時(shí)以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機(jī)制,積極開展自查、互查活動(dòng),及時(shí)糾正各種道德上的各種偏差,將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài),要及時(shí)提醒、督促整改,切實(shí)做到關(guān)口前移,預(yù)防在先。

二、加大廉政文化建設(shè)力度,在稽查實(shí)踐中踐行廉政文化

(一)構(gòu)筑載體,培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展環(huán)境。隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展和規(guī)范化管理、信息化應(yīng)用的逐步深入,建設(shè)一種嶄新的地稅文化顯得尤為重要和迫切。在日常工作中,我們堅(jiān)持從教育引導(dǎo)入手,積極為地稅文化的發(fā)展搭建平臺(tái),努力培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展土壤。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),占領(lǐng)精神陣地。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),決定行動(dòng)的方向;谶@一認(rèn)識(shí),我們?cè)诰謨?nèi)部廣泛開展了“地稅大發(fā)展,我們?cè)趺崔k?”、“為什么要開展地稅文化建設(shè)?”、“文化與稅收”以及愛崗敬業(yè)等大討論活動(dòng),使廣大干部職工逐步認(rèn)識(shí)到:地稅文化是一種思想統(tǒng)領(lǐng),是一種精神支撐,是新時(shí)期思想政治工作的延續(xù),是做好稅收各項(xiàng)工作的基本保證,抓好地稅文化建設(shè),就能為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和不竭的精神動(dòng)力,從而推動(dòng)地稅事業(yè)的全面發(fā)展。通過開展大討論活動(dòng),大家對(duì)地稅文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)日趨統(tǒng)一,以人為本、以文興稅的工作思路得到了廣泛認(rèn)同,并逐步轉(zhuǎn)變成了干部職工的自覺行動(dòng)。

二是健全工作機(jī)制,激發(fā)工作熱情。制度本身不僅具有規(guī)范約束作用,更具有激勵(lì)促進(jìn)的職能。為促進(jìn)地稅文化的發(fā)展,我們堅(jiān)持把地稅文化暨廉政文化與稅收各項(xiàng)工作的部署和落實(shí)緊密結(jié)合起來,納入日常崗責(zé)考核體系,鼓勵(lì)干部職工踴躍參與,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工參與地稅文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

三是建立交流園地,推動(dòng)共同參與。為進(jìn)一步提高地稅文化建設(shè)水平,擴(kuò)大社會(huì)影響,我們?cè)趦?nèi)部網(wǎng)站上建立起了學(xué)習(xí)交流園地,為干部職工搭建起學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),使大家在相互學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在相互交流中成長,不斷提高綜合素質(zhì)。(二)豐富廉政文化載體,營造濃厚的廉政文化氛圍。在加強(qiáng)地稅廉政文化建設(shè)中,我們通過學(xué)廉政規(guī)章、樹廉政典型、讀廉政叢書、聽廉政報(bào)告、播廉政影視、算廉政細(xì)賬、唱廉政歌曲、定廉政公約、建廉政陣地、造廉政氛圍等看得見、摸得著的、實(shí)實(shí)在在的表現(xiàn)形式和載體以及豐富多彩的內(nèi)容,確確實(shí)實(shí)在干部職工中營造“以廉為榮,以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。

1、以人為本,踐旨樹廉。我們將踐行“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅”的治稅理念、“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”地稅核心價(jià)值理念與“樹清新地稅風(fēng),做清廉地稅人”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)相結(jié)合,提出“讓廉潔與稽查同行,創(chuàng)建與和諧互動(dòng)”,以人為本,以稽查實(shí)踐為平臺(tái),充分體現(xiàn)地稅稽查“敢稽善查、秉法護(hù)稅”核心價(jià)值理念的稅務(wù)文化,充分展現(xiàn)稅務(wù)稽查干部良好精神風(fēng)貌的稅務(wù)文化。

2、提升認(rèn)識(shí),讀書思廉。為了指引全市地稅稽查黨員干部有目的性、有針對(duì)性、有選擇性地讀書,強(qiáng)化廉潔從政、廉潔為稅思想,我們?cè)陂_展領(lǐng)導(dǎo)薦書、網(wǎng)絡(luò)讀書等讀書活動(dòng)與開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、開展重溫入黨誓詞、重訪革命傳統(tǒng)教育基地、“延安精神進(jìn)機(jī)關(guān)”和“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”等活動(dòng)相結(jié)合,不斷把讀書思廉活動(dòng)引導(dǎo)深入,不斷增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和大局意識(shí),堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念。

3、先進(jìn)激勵(lì),典型引廉。結(jié)合年終總結(jié),我局每年在年終開展一次“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、“廉政十佳賢內(nèi)助”先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)。用身邊先進(jìn)典型教育身邊人,讓身邊的人、身邊的事起到模范示范作用。除市局簽訂廉政責(zé)任書外,每年年初從局長到科長、從科長到科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、一把手還與所屬稽查干部家屬簽訂家庭廉政公約等約定;楦刹窟M(jìn)戶前都會(huì)隨《稅務(wù)檢查通知書》一起下達(dá)《廉潔自律事項(xiàng)告知書》,盡最大限度地獲取納稅人及管理服務(wù)對(duì)象對(duì)我局廉政建設(shè)的支持和監(jiān)督。建立干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度,管好工作圈、生活圈、娛樂圈,有力地推動(dòng)了廉潔地稅家風(fēng)的形成。

4、以案說法,算賬警廉。我們利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)及近幾年國內(nèi)發(fā)生的一些案例進(jìn)行警示教育,做到警示片?、警示書常讀、警廉風(fēng)常吹,警鐘長鳴,防微杜漸。組織稽查干部到某某市市第一看守所聽服刑人員現(xiàn)身說法接受警示教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例,開展“對(duì)照榮譽(yù)找差距,引以為戒思廉政”活動(dòng),人人對(duì)照自己的成長經(jīng)歷與失足人員的教訓(xùn)撰寫剖析材料,使警示教育真正觸及靈魂、震撼心靈,促使干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。通過系列活動(dòng)的開展,促使廣大干部職工自覺克服僥幸心理,增強(qiáng)干部不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、份外之物不收、不法之事不做的思想情操。

5、依托陣地,環(huán)境倡廉。分利用社會(huì)資源,組織干部職工到洛陽九口堰、某某市市博物館等愛國主義理論教育基地接受艱苦奮斗教育。邀請(qǐng)某某市市市檢察院檢察官到我局給干部職工上警示教育與預(yù)防職務(wù)犯罪教育課,開設(shè)廉政講壇。積極組織干部職工參加市局組織的各項(xiàng)廉政文化活動(dòng),接受廉政文化環(huán)境熏陶。在辦公場所,精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件,在電腦上設(shè)置廉政屏保。做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地,使廉政文化無時(shí)不有,無處不在,使每名干部時(shí)時(shí)都受到廉政文化的感染和熏陶。

6、拓展領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)傳廉。在稽查局內(nèi)網(wǎng)開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的特點(diǎn),通過文字、圖像、電子郵件等多種傳播形式,開展生動(dòng)、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育,取得較好效果。

(三)突出特色,努力擴(kuò)大廉政文化影響

1、突出先進(jìn)性。在思想上,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終保持正確的政治方向;在目的上,堅(jiān)持不斷提高黨員干部和群眾的思想道德素質(zhì)和遵紀(jì)守法、崇尚廉潔的意識(shí);在內(nèi)容上,把“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的要求貫穿于各種活動(dòng)始終,不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育,著力營造“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍。

2、突出群眾性。群眾是廉政文化建設(shè)的主體。群眾是廉政文化創(chuàng)建的主體、發(fā)展的源泉。我們以群眾參與的廣度和深度作為衡量工作是否扎實(shí)有效的標(biāo)準(zhǔn),始終堅(jiān)持以群眾為主體,以群眾為依托,注重以豐富多彩的活動(dòng)、生動(dòng)活潑的形式,發(fā)動(dòng)群眾,帶動(dòng)群眾,感染群眾,塑造群眾,極大地激發(fā)了干部群眾參與的熱情,夯實(shí)了廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

3、突出實(shí)踐性。堅(jiān)持“在實(shí)踐中創(chuàng)新,在實(shí)踐中豐富,在實(shí)踐中發(fā)展”的原則,不斷拓展廉政文化建設(shè)的有效途徑。結(jié)合“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實(shí)踐活動(dòng),積極開展新一輪的廉政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作;將廉政要求納入到查前約談中,不斷規(guī)范約談程序、方式、方法、時(shí)間、范圍等除公民舉報(bào)、上級(jí)交辦、部門轉(zhuǎn)辦和其他不宜約談的案件外,都實(shí)行查前約談,有效地維護(hù)納稅人合法權(quán)益,也促使稅務(wù)稽查執(zhí)法規(guī)范化、人性化;稽查實(shí)施過程中通過發(fā)放《廉潔自律反饋表》、《廉政調(diào)查問卷》等形式,進(jìn)一步規(guī)范了稽查干部行政執(zhí)法行為。201*年我們累計(jì)發(fā)放廉潔自律反饋表40余份,廉政調(diào)查問卷80余份;稽查案件終結(jié)后由廉政建設(shè)防控小組對(duì)所查案件進(jìn)行抽查式定期或不定期回訪,并將回訪結(jié)果與干部考核、年終評(píng)優(yōu)掛鉤,有效地杜絕了稅務(wù)執(zhí)法過程中的權(quán)力濫用。將廉政建設(shè)納入主體實(shí)踐活動(dòng)中,以具體的實(shí)踐活動(dòng)來推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

三、激勵(lì)促進(jìn),以扎實(shí)的廉政文化為根基,不斷增強(qiáng)風(fēng)正勁足的地稅文化發(fā)展動(dòng)力。

激勵(lì)與促進(jìn)是鞭策落后、激人奮進(jìn)直接而有效的催化劑,適當(dāng)而有效的激勵(lì)與促進(jìn)不僅是地稅文化,更是地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,依托強(qiáng)勁扎實(shí)的廉政文化根基,扎實(shí)推進(jìn)稽查各項(xiàng)工作有序開展。一是實(shí)施思想激勵(lì)。通過開展社會(huì)主義榮辱觀、稅務(wù)干部精神主題教育等活動(dòng),教育廣大干部職工進(jìn)一步提高思想道德修養(yǎng),立足實(shí)際抓學(xué)習(xí)、立足崗位強(qiáng)素質(zhì),立足職責(zé)提效能、立足服務(wù)樹形象,在為納稅人服務(wù)中展現(xiàn)自己的價(jià)值,樹立地稅機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象。

二是實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)。通過進(jìn)一步完善工作人員日?己撕湍繕(biāo)管理考核體系,制定了《某某市市地方稅務(wù)局稽查局稅收行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》、《某某市市地稅局工作質(zhì)量及績效考核辦法》、《市地稅局稽查局執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警辦法》、《某某市市地稅稽查局督查督辦工作制度》,進(jìn)一步細(xì)化、量化和具體化考核指標(biāo),科學(xué)設(shè)定崗位責(zé)任,完善崗責(zé)考核流程,嚴(yán)格崗位責(zé)任追究,有效的增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心和壓力感。

三是實(shí)施責(zé)任激勵(lì)。通過健全和完善規(guī)范管理考核體系,教育和引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立“管理是根本,管理出效率、管理出成績”的管理理念,使干部隊(duì)伍始終保持清醒的頭腦、旺盛的斗志和拼搏進(jìn)取的思想意識(shí),不斷提高科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化管理水平。

四是實(shí)施導(dǎo)向激勵(lì)。通過表彰先進(jìn)、培養(yǎng)和推廣模范典型,充分發(fā)揮典型的導(dǎo)向和模范帶動(dòng)作用,教育和引導(dǎo)干部職工確立更高、更好、更強(qiáng)的奮斗目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)工作潛力和后勁,努力營造學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、爭一流的良好氛圍。

五是實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)。通過開展崗責(zé)考核、稽查能級(jí)管理等活動(dòng),實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì),將考評(píng)、考核結(jié)果與干部職工的獎(jiǎng)金、待遇、評(píng)先選優(yōu)和提拔任用掛鉤,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的拼搏意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。

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