手語講座總結

手語講座總結

此次的手語講座是我們網(wǎng)絡外聯(lián)部手語角策劃的第一期。之前早就想請老師過來，可說好了的老師之后臨時有事不能來。此次為了防止類似事件再次發(fā)生我特地到老師家里請，并反映之前手語課的相關內(nèi)容，原來老師一直擔心與胡老師教的相沖突怕同學們學糊涂了。經(jīng)過我一番勸說終于協(xié)商好星期六的下午兩點過來講座。接下來就是借教室和通知學生聽講座了。由于手語課時通知的是1316教室后來借的是1J22教室我先擔心很多同學可能錯過了。星期五晚上下雨了老師打電話說咽炎犯了不能講，于是就請她推薦其他人代講，星期六下午一點半我和兩個干事一起到校門口接老師，郭在軍老師幫忙在教室放手語視頻。本以為天氣原因不會有太多人過來，沒想到一下來了八個，除劉老師和高老師外還請來了殘聯(lián)的主席、副主席和其他四位聾人代表。到教室學生都坐滿了，她們第一次面對這些特殊群體的聾啞人都很興興奮，同學也都學的很投入。

活動開始由劉老師為大家講了一下手語的分類及特點以便后面的學習。緊接著就是我們自行分成六組由各個殘聯(lián)代表教我們進行互動。在此過程中我體會到每個參與老師及同學的快樂。她們的臉上洋溢著的笑容證明此次活動是成功的�；顒幼詈笸瑢W們?yōu)榱吮磉_對此次佳賓的感激之情表演了手語舞蹈《感恩的心》。各位嘉賓也各自上臺發(fā)表了感慨。他們表示天氣雖然下著雨很冷，但此時他們的心都是火熱的，以后她們還會回來的。

此次活動總的來說效果還是很不錯的。優(yōu)點有：活動的創(chuàng)意很好，對提高同學們的手語學習興趣很有幫助�；顒涌傮w控制還可以，每個同學都積極的參與了。但需要改進的還是蠻多的：活動負責人的準備不是很充分，在語言組織方面還有待提高。活動的宣傳方面做的不是很好，很多到場的同學都是臨時拉過來的。再就是活動聯(lián)系及分配還需加強。

期待下一期的手語角能更上一層樓！

網(wǎng)絡外聯(lián)部負責人：金麗娟

201*年11月28日

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手語社總結及計劃

201*-201*年工作總結一、開展的活動

1、舉辦大課3次，小課1次2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動3、10次以上的校內(nèi)表演活動4、與北體進行簡單的活動交流5、520助殘日公益演出6、專場晚會二、工作的不足

1、開設大課以及小課次數(shù)太少，部員基礎手語知識不夠2、海淀活動頻率太高，部員出勤率太低3、表演活動太多，難出精品4、與各高校交流還不夠5、社內(nèi)溝通太少，凝聚力不強6、沒有明確的社團文化

7、活動單一，缺乏創(chuàng)造力，部員積極性不高8、資金緊缺

9、各個部門職責不明確10、影響力不足，宣傳有待加強

11、對晚會前期準備，任務安排不清，出現(xiàn)了多人想到同一個問題，但沒有人解決這個問題的現(xiàn)象未來一年的工作計劃

手語社將會有兩條主線，兩條主線并列前行，一是校內(nèi)活動的豐富以及影響力的加強，二是公益活動。根據(jù)這兩個目標，針對手語社現(xiàn)有情況，形成發(fā)散思維，主要分為以下幾部分：一、社團招新

1、本屆招新時，各個部門介紹須有側重點，以達到男女比例平衡2、部門介紹要有特色二、手語課堂

1、兩周一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關的短片，來啟發(fā)大家

2、開始部門內(nèi)部的手語角：給大家交流手語的機會，并聯(lián)絡部內(nèi)感情，也能激發(fā)學習手語的熱情

3、與專業(yè)的指導老師有定期的聯(lián)系，積極邀請他參加我們的大課4、在教授手語的同時，可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)三、公益活動

1、每兩周外出進行一次公益活動。

2、如果是定點做公益的話，可以一學期一次的頻率，為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動四、表演活動

1、表演活動加以篩選，以加大手語社的影響力為主。

2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部（需將這一規(guī)定告知各個社團），至于是否接此次表演，由表演部部長決定

3、表演部在招新過后，簡單篩選一批條件較好的部員，進行精品的節(jié)目的排練，保證社內(nèi)有3個左右形式新穎的精品節(jié)目，以應對大型的活動，達到一鳴驚人的效果五、宣傳活動

1、傳統(tǒng)宣傳：如噴繪，板子2、每次上臺表演的機會3、外場活動4、請專業(yè)老師做講座

5、開設活動部，主要負責策劃活動并與各大高校的聯(lián)系，并負責重大活動的資金來源，積極尋找商演增加手語社的收入6、校內(nèi)與其他社團的聯(lián)誼，次數(shù)不宜太多，一兩次即可六、社團文化的建立

1、制作的社團簡介，使社團規(guī)范化，明確各個部長的職責以及部門的職責，各司其職，例如辦公室的任務較多，可以將責任劃分，一個部長負責資料管理，一個部長負責社團宣傳等

2、更換社服。如果可能的話，盡量人手一件（平時也能穿出去的），表演服裝可以用社服，也可以另外制作

3、手語社的BBS小本本，記錄每屆社長團的感受4、舉辦簡單的素拓活動

5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動，并讓部員參與策劃與組織，活躍部內(nèi)氣氛并加強部員之間的交流，從中培養(yǎng)部員的各方面能力

6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

7、各個部門每次舉辦活動后進行總結，并講總結以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理，傳承下去

8、舉行一次全社的出游活動（一般在下學期的中后期）9、長老會：部長統(tǒng)計愿意留在手語的人員名單10、適當聚餐

11、部門之間不定期的進行交流12、社團換屆前，全社大合照七、專場晚會1、前期策劃

2、準備過程：任務分配清楚3、宣傳4、晚會拍攝記錄

友情提示：本文中關于《手語講座總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，手語講座總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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